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Feira do Vinil do Shopping Crystal entra no clima da Black Friday com descontos especiais

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Feira do Vinil do Shopping Crystal entra no clima da Black Friday com descontos especiais

Nos dias 22 e 23 de novembro de 2025, o Shopping Crystal, localizado na Rua Comendador Araújo, 731, Piso L2, em frente à loja Vivara, recebe mais uma edição da Feira do Vinil. O evento reúne expositores do Paraná e de Santa Catarina e traz uma oportunidade imperdível para colecionadores e apaixonados por música: títulos com descontos especiais dentro da programação de Black Friday.

Serão mais de 5 mil títulos, entre LPs, CDs e discos raros, nacionais e importados. A feira também contará com discotecagem ao vivo em vinil, criando um ambiente nostálgico e cheio de energia, perfeito para quem deseja descobrir novas preciosidades ou completar a coleção.

O mercado de vinil segue em expansão no Brasil e no mundo. Depois do crescimento expressivo em 2023, quando as vendas de discos superaram o faturamento de CDs e DVDs musicais, o setor manteve o ritmo em 2024, com aumento contínuo na procura por vinis, tanto por colecionadores quanto por novos consumidores.

Marcos Rosa, um dos expositores, comenta: “A Black Friday é um momento muito aguardado por quem coleciona vinil. Muitos visitantes conseguem encontrar aquele disco raro com um preço especial, o que torna a feira ainda mais divertida e movimentada.”

Serviço:

* Data: 22 e 23 de novembro de 2025

* Horário: 10h às 18h

* Local: Shopping Crystal – Rua Comendador Araújo, 731, Piso L2, Curitiba, PR – em frente a loja Vivara

* Entrada: Gratuita

Boti Friday: o momento ideal para renovar o nécessaire com até 70% de desconto em cuidados com a pele

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Boti Friday: o momento ideal para renovar o nécessaire com até 70% de desconto em cuidados com a pele

O Boticário reúne os queridinhos de Botik, Nativa SPA e Cuide-se Bem para quem quer repor os favoritos e começar novos rituais de autocuidado

Quando o assunto é autocuidado, novembro traz uma boa notícia: a Boti Friday chegou com até 70% de desconto em mais de 500 produtos de diferentes categorias. Entre eles, estão os itens de skincare e cuidados corporais, perfeitos para quem quer repor os favoritos, renovar o nécessaire e começar novos rituais de beleza.

E se a ideia é aproveitar bem o momento, vale ficar de olho nos queridinhos da vez:

– Nativa SPA é a pedida certa para quem quer transformar a hidratação em um verdadeiro ritual de bem-estar. As loções e óleos corporais, com ingredientes naturais e fragrâncias marcantes, deixam a pele nutrida e com toque aveludado.

– Botik é a escolha de quem busca performance e tecnologia no cuidado facial. Com fórmulas potentes e ativos concentrados, entrega firmeza, luminosidade e tratamento visível dos sinais da pele.

– Cuide-se Bem é o equilíbrio ideal entre praticidade e prazer. Com texturas leves e fragrâncias suaves, é perfeita para manter a pele hidratada e perfumada por até 48 horas, uma aliada indispensável no dia a dia.

Mais do que uma temporada de descontos, a Boti Friday é um convite para renovar os rituais de cuidado e se reconectar com o prazer de dedicar um tempo a si mesma. Seja para garantir os produtos que já fazem parte da rotina ou descobrir novos aliados, o momento é agora.

As ofertas são válidas até 30 de novembro*, em todos os canais do Boticário: site, aplicativo, WhatsApp oficial, venda direta e nas mais de 3.700 lojas físicas em todo o Brasil.

*Promoção não cumulativa e válida de 03/11/2025 a 30/11/2025, somente na compra de produtos selecionados e enquanto durarem os estoques. Consulte os itens nos canais de venda participantes, o período promocional de cada produto e os produtos participantes da sua região.

Serviço:

Óleo Glorioso Hidratante Desodorante Corporal Nativa Spa Ameixa 200ml

Gel Creme Redutor de Rugas Botik Retinol Puro 30g

Loção Hidratante Desodorante Corporal Cuide-se Bem Nuvem 400ml

Gel de Limpeza Facial Antioxidante Vitamina C Botik 50g

Sérum Corporal Overnight Nativa SPA Orquídea Noire 30ml

Loção Hidratante Desodorante Corporal Cuide-se Bem Nuvem de Alegria 400ml

Sobre O Boticário 

O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros* foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada** de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas e o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla, além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos – e não realizar testes em animais.    

Fontes:     

*Kantar, Worldpanel Division, LinkQ On-line, campo realizado durante o mês de dezembro de 2023. Total no Brasil: 9.079 lares. Marcas de Beleza são produtos como perfumaria, cuidados com a pele e maquiagem; 

**Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.

JBS transforma resto de couro em fertilizante na Europa

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JBS transforma resto de couro em fertilizante na Europa

Farelo de rebaixe se torna matéria-prima para fertilizantes na Itália, com impacto na economia circular e na redução da pegada de carbono

A JBS Couros, líder global no segmento, redefiniu o conceito de resíduo industrial ao transformar o farelo de rebaixe, resultante do processo de rebaixamento do couro, a partir do qual chega-se à espessura ideal da peça, em fonte de receita. A Companhia passou a exportar mensalmente 550 toneladas do material de três das suas quatro fábricas (Itumbiara, Uberlândia e Lins) para a Itália, onde o farelo é utilizado como matéria-prima na produção de fertilizantes, transformando resíduo em receita.

Com isso, os artigos da empresa já registraram uma redução média de 15% nas emissões de carbono, chegando em até 25% em alguns casos. “Esse projeto mostra que cada elo da cadeia pode gerar valor. Transformamos desafios em oportunidades. Com inovação e foco, comprovamos que é possível ser sustentável, rentável e eficiente ao mesmo tempo.”, afirma Guilherme Motta, presidente da JBS Couros.

Essa inovação é parte de uma estratégia mais ampla de aproveitamento total da matéria-prima pela JBS Couros. Lançado em 2019, o Kind Leather é outro pilar dessa visão. A tecnologia otimiza o uso da pele desde o início, removendo as partes de menor aproveitamento antes do curtimento, transformando o que antes seria resíduo em coproduto para outras indústrias. A abordagem aumenta o rendimento do couro e reduz de forma significativa o consumo de água, de energia e de resíduos sólidos.

Como a JBS redefine o valor do couro

Anualmente, milhões de peles são processadas nas 21 unidades industriais da JBS Couros, distribuídas por quatro continentes. O volume posiciona a Companhia como uma das maiores produtoras do mundo do material.

Com um sistema de produção que contempla um manuseio minucioso em cada etapa, os clientes têm acesso a um produto de alto valor agregado. “Nosso papel é completar o ciclo da cadeia de valor da pecuária, transformando um subproduto em um material de alta qualidade”, pontua Motta. “Atendemos setores com padrões rigorosos, que demandam não apenas excelência no produto final, mas também uma garantia de origem e de processo produtivo responsável”, complementa.

Toque italiano na vanguarda

Na Itália, a Companhia mantém a Conceria Priante, referência mundial em design, maquinário e tecnologias mais modernas para produção do couro. Além de produzir artigos de alto padrão, a unidade funciona como um laboratório de tendências, onde são desenvolvidos acabamentos, cores e texturas que chegam a marcas internacionais de renome. “A proximidade com os maiores polos de design do mundo nos permite antecipar demandas e criar soluções que influenciam todo o setor”, comenta o executivo.

Ao integrar tecnologia, sustentabilidade e controle de ponta a ponta, a JBS Couros requalifica a percepção sobre o processamento das peles: de um simples subproduto a um ativo belo, durável e confortável, sempre inovando ao trazer soluções em economia circular e aumento da eficiência da cadeia produtiva.

Sobre a JBS no PR

A JBS possui operação em 11 cidades do Paraná, entre fábricas e centros de distribuição das unidades de negócios, conta com mais de 14 mil colaboradores em todo o Estado e mais de 2.500 produtores rurais integrados. No Brasil, a JBS é uma das maiores empregadoras do país, com 158 mil colaboradores. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação: Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias às mesas de consumidores em 190 países. A empresa investe em negócios correlacionados, como couros, biodiesel, colágeno, envoltórios naturais, soluções em gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transportes, com foco na economia circular.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Austrália e China. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com/

Na semana da COP 30, empresas reforçam compromisso com práticas ESG e promovem experiências de engajamento

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Ações concretas inspiram mudanças que ultrapassam os muros das instituições

Durante as duas semanas em que líderes globais se reúnem na 30ª Conferência da ONU sobre Mudanças Climáticas (COP30), em Belém (PA), instituições brasileiras também intensificam o diálogo sobre sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Em um cenário no qual o ESG se consolida como pilar estratégico, diferentes organizações apostam em ações educativas e experiências que traduzem esses conceitos em atitudes concretas.

O Grupo Marista é um dos exemplos. Com a iniciativa GerAção ESG — um nome que faz um jogo de palavras entre “geração” (como pertencimento coletivo) e “gerar ação” (como movimento de transformação) —, a proposta é provocar o senso de responsabilidade compartilhada: cada pessoa colaboradora pode ser protagonista de pequenas atitudes que geram grandes impactos. A imersão interativa nos pilares ambiental, social e de governança acontece em Curitiba nos dias 12 e 18 de novembro, respectivamente no prédio administrativo da PUC Paraná e nos Hospitais Universitário Cajuru e São Marcelino Champagnat. Durante a experiência, os colaboradores são convidados a refletir sobre o papel de cada indivíduo e de cada instituição na construção de um futuro mais sustentável, reforçando a importância de conectar conhecimento, propósito e transformação no dia a dia.

Ainda, um vídeo de animação apresenta, de forma acessível, os principais conceitos do ESG. Em seguida, uma atividade digital testa os conhecimentos e relaciona boas práticas às dimensões ambiental, social e de governança. A jornada termina na Árvore da Transformação, espaço simbólico em que os participantes registram compromissos individuais para o futuro e levam um lápis semente como lembrança do gesto — e da ideia de que toda mudança começa com uma pequena ação. A iniciativa integra uma série de práticas que refletem o compromisso permanente do Grupo Marista com a sustentabilidade. Em suas diversas áreas de atuação — educação, saúde e defesa de direitos — o Grupo mantém uma agenda voltada para o impacto positivo nas pessoas e no meio ambiente. 

Neste ano, representantes da instituição também participam da COP30, em Belém, acompanhando de perto as discussões globais sobre clima e desenvolvimento sustentável. A presença reforça o compromisso do Grupo em conectar suas práticas locais a uma agenda mundial de transformação, fortalecendo pontes entre conhecimento, responsabilidade e ação. “A semana da COP reforça a urgência global do tema, mas o compromisso com o ESG precisa ser diário. Mais do que acompanhar um momento de debate mundial, ações como essa evidenciam um movimento crescente de organizações que buscam tornar o ESG parte viva de sua cultura, inspirando transformações que ultrapassam os limites institucionais e alcançam a sociedade”, destaca o especialista em ESG do Grupo Marista, Rafael Riva Finatti.

Saiba a importância da doação de sangue para pets

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No Dia Nacional do Doador de Sangue, 25 de novembro, a data ganha um novo olhar. Ela destaca a importância universal da doação, que se estende também para o mundo animal. Essa é a única forma de garantir o suprimento de sangue. Ele é essencial para salvar vidas todos os dias, sejam elas de humanos ou de pets.

O diretor clínico do Hospital Veterinário Municipal de Curitiba, Rafael Binder, usa o exemplo animal para reforçar a causa. “Muitas pessoas não sabem, mas cães e gatos também podem ser doadores e ajudar a salvar vidas. Em casos de doenças imunes ou cirurgias complexas a transfusão é crucial. É um ato de amor que salva não só humanos, mas também aqueles que nos dão tanta alegria”, explicou.

A doação de sangue animal é um recurso que auxilia no suporte à vida. Em casos de traumas graves, acidentes, intoxicações ou cirurgias de alto risco, a transfusão muitas vezes, é decisiva para estabilizar o quadro. Assim como nos humanos, o sangue é um recurso vital e escasso no mundo animal. A falta de doadores testados e qualificados pode ser a diferença entre a vida e a morte para um pet.

Para cães serem doadores: é necessário ser jovem, com idade entre um e cinco anos, peso mínimo de 25 kg. Devem ter vacinação e vermifugação rigorosamente em dia, temperamento dócil e tranquilo. O pet não pode ter recebido nenhuma transfusão de sangue e deve estar livre de doenças crônicas ou infecciosas.O intervalo entre doaçoes é de 6 meses.

Já para gatos: a idade também é entre um e cinco anos. O peso mínimo é de 4,5 kg. Precisam ter vacinação e vermifugação atualizadas, comportamento calmo, apto para contenção suave. Devem estar livres de doenças e testado negativo para FIV / FeLV e também não ter histórico de transfusão anteriores.

Binder lembra que o responsável que levar seu animal de estimação para uma consulta de rotina ou check-up no Hospital Veterinário Municipal de Curitiba, poderá, se assim desejar, informar que gostaria de cadastrar o paciente para ser um herói. Desta forma, o veterinário irá adicionar a observação na ficha do paciente que ele é um potencial doador. Em casos de necessidade, entraremos em contato para agendar a doação”, explicou Rafael Binder, Diretor Clínico do Hospital Veterinário Municipal de Curitiba.

Enem 2025 aborda envelhecimento e traz mudanças positivas no formato da prova

Tema é considerado acessível, e professores destacam melhorias na estrutura da prova

O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2025 apresentou como tema da redação Perspectivas acerca do envelhecimento na sociedade brasileira — uma escolha que, segundo professores, surpreendeu mais pela mudança no recorte temático, que usou “perspectivas” em vez de “desafios”, do que pelo assunto em si. A proposta, considerada atual e acessível, abriu espaço para diferentes caminhos de argumentação e destacou um tema social em evidência nos últimos anos.

De acordo com a professora de Redação do Colégio Positivo, em Curitiba (PR), e assessora pedagógica do Centro de Inovação Pedagógica, Pesquisa e Desenvolvimento (CIPP) da Rede Positivo, Candice Almeida, o tema já era aguardado há algum tempo. “Em 2009, a prova do Enem que vazou tinha como tema o envelhecimento da população. Desde então, esperávamos que o assunto voltasse. É um tema atual e acessível. A mudança de ‘desafios’ para ‘perspectivas’ facilita a abordagem, pois permite discutir o tema sob diferentes ângulos — social, econômico, político ou de políticas públicas”, observa.

Para o professor de Redação do Curso Positivo, Gabriel Félix, a mudança altera o foco, mas não o raciocínio do candidato. “É preciso compreender a problemática do envelhecimento e refletir sobre quais causas e desafios precisam ser enfrentados para construir boas perspectivas”, destaca.

Segundo ele, o tema foi acessível para quem se preparou adequadamente, embora a alteração de recorte possa ter desestabilizado candidatos acostumados a esquemas prontos de redação. “Quem se preparou apenas decorando estruturas pode ter sentido dificuldade. Já os alunos que aprenderam a interpretar e analisar a proposta de forma autônoma certamente se saíram melhor”, acrescenta.

Mudanças no formato da prova

O professor de língua portuguesa do Curso Positivo, em Ponta Grossa (PR), João Filipe Magnani, realizou a prova e destacou as melhorias no formato. “O rascunho agora está ao lado da proposta, na mesma página, o que facilita bastante, porque o candidato não precisa ficar virando o caderno o tempo todo. Ele consegue ler os textos motivadores e já rascunhar as ideias ali mesmo”, afirma.

De acordo com o professor, parte das instruções passou a ocupar o espaço ao lado do rascunho, o que proporcionou um campo maior para os textos motivadores. “Neste ano, foram seis textos, todos bem selecionados, ricos e contextualizados, que ajudaram o estudante a compreender o foco da proposta e a se situar melhor no tema”, explica.

Na prova de Linguagens, outra novidade foi a inclusão de um texto mais longo, com cinco questões sobre ele. “Isso nunca tinha acontecido — normalmente havia um texto para cada questão. Desta vez, trouxeram uma crônica mais extensa, permitindo maior aprofundamento na leitura e na interpretação”, avalia.

Possibilidades de abordagem e repertório

Como proposta de desenvolvimento, Félix indica discutir a dificuldade de acesso dos idosos aos direitos que já possuem, o etarismo estrutural e o descumprimento de leis como o Estatuto do Idoso e o artigo 3º da Constituição Federal. “Há também fatores históricos, já que o Brasil sempre foi um país predominantemente jovem, em que o idoso era minoria”, completa.

Para o repertório sociocultural, ele argumenta que, além dos dispositivos legais, o estudante poderia citar casos concretos de etarismo, como o ocorrido há alguns anos no interior de São Paulo, e recorrer a referências literárias brasileiras que tratam de questões geracionais e da valorização da experiência.

A professora Candice ressalta que o tema tem ganhado destaque nos últimos anos, impulsionado por episódios recentes de etarismo. “Além disso, a questão do envelhecimento está muito presente na cultura, com produções que abordam o assunto, como o filme A Substância, estrelado por Demi Moore, que foi um sucesso recente e trata do desejo de permanecer jovem”, finaliza.

Para os educadores, a edição de 2025 manteve a essência do Enem — uma prova interpretativa, socialmente relevante e voltada à cidadania —, mas trouxe mudanças que tornam a experiência mais coerente e fluida para o estudante.

Temas das redações em anos anteriores

Enem 2024 – “Desafios para a valorização da herança africana no Brasil”

Enem 2023 – “Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil”

Enem 2022 – “Desafios para a valorização de comunidades e povos tradicionais no Brasil”

Enem 2021 – “Invisibilidade e Registro Civil: garantia de acesso à cidadania no Brasil”

Enem 2020 – “O estigma associado às doenças mentais na sociedade brasileira”, na versão impressa; e “O desafio de diminuir a desigualdade entre regiões no Brasil”, na digital.

Enem 2019 – “Democratização do acesso ao cinema no Brasil”

Enem 2018 – “Manipulação do comportamento do usuário pelo controle de dados na internet”

Enem 2017 – “Desafios para a formação educacional de surdos no Brasil”

Enem 2016 – “Caminhos para combater a intolerância religiosa no Brasil”

Enem 2015 – “A Persistência da Violência contra a Mulher na Sociedade Brasileira”

Enem 2014 – “Publicidade infantil em questão no Brasil”

Sobre o Colégio Positivo

O Colégio Positivo, reconhecido como líder e referência no setor educacional, teve sua origem como um prestigiado curso pré-vestibular, expandindo sua atuação para se tornar uma instituição de destaque no campo da educação. Integrante do Grupo Positivo, sua história é marcada pelo compromisso de formar indivíduos éticos, conscientes e solidários, preparados para os desafios futuros com excelência. Desde os primeiros estágios da jornada educativa, o Colégio Positivo se distingue por sua abordagem transformadora, presente em todos os níveis de ensino. Com uma presença consolidada em 20 unidades distribuídas pelos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo, a instituição acolhe aproximadamente 16,5 mil alunos, desde a Educação Infantil até o Ensino Médio.

O Colégio Positivo, reconhecido como líder e referência no setor educacional, teve sua origem como um prestigiado curso pré-vestibular, expandindo sua atuação para se tornar uma instituição de destaque no campo da educação. Integrante do Grupo Positivo, sua história é marcada pelo compromisso de formar indivíduos éticos, conscientes e solidários, preparados para os desafios futuros com excelência. Desde os primeiros estágios da jornada educativa, o Colégio Positivo se distingue por sua abordagem transformadora, presente em todos os níveis de ensino. Com uma presença consolidada em 20 unidades distribuídas pelos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo, a instituição acolhe aproximadamente 16,5 mil alunos, desde a Educação Infantil até o Ensino Médio.

Fundação Copel celebra 54 anos e apresenta nova identidade visual

Em outubro, a Fundação Copel completa 54 anos e inicia uma nova fase de sua história. A celebração marca o lançamento de uma identidade renovada, que traduz a maturidade e o olhar para o futuro de uma das maiores entidades de previdência complementar do país. O movimento une duas dimensões que definem a trajetória da instituição: tradição e inovação.

Criada em 1971, em Curitiba (PR), a Fundação Copel nasceu como uma entidade fechada e sem fins lucrativos, destinada a garantir benefícios complementares à aposentadoria dos empregados das empresas patrocinadoras. Em 1989, ampliou seu escopo e passou a oferecer cobertura médica, hospitalar, odontológica e farmacêutica. Desde então, consolidou-se como o maior fundo de pensão do Sul do Brasil, reconhecido pela gestão sólida e pela capacidade de evoluir com o tempo.

“A Fundação Copel construiu uma base sólida ao longo de cinco décadas, principalmente em relação à governança corporativa. Agora, estamos preparados para o próximo passo, rumo à expansão. A expectativa é, em quatro anos, subir do 12º para o sétimo lugar no ranking nacional de previdência privada fechada no Brasil”, afirma Ana Letícia Feller, presidente da Fundação Copel.

Nova marca traduz confiança, cuidado e futuro
A atualização da marca acompanha o novo posicionamento estratégico da instituição. A identidade visual foi redesenhada para expressar confiança, cuidado e futuro, e o slogan “O plano é viver bem” sintetiza a proposta de valor da Fundação Copel: integrar planejamento financeiro e qualidade de vida em uma mesma jornada.

Mais do que uma mudança de aparência, a iniciativa reflete a evolução da cultura organizacional. A Fundação Copel – ou FC, como é conhecida pelo seu público interno – revisou seus valores e reafirmou compromissos com integridade, humanização, comprometimento, verdade e respeito. “Queremos aproximar colaboradores, participantes e parceiros em torno do mesmo propósito, reforçando o cuidado com pessoas em todas as fases da vida”, complementa Ana Letícia.

Escala e governança sustentam o novo ciclo de crescimento
Com R$ 15,4 bilhões em ativos sob gestão, mais de 40 mil vidas protegidas e uma rede de mais de 5 mil parceiros de saúde espalhados pelo Paraná, a Fundação Copel reafirma sua solidez e protagonismo entre as entidades de previdência e saúde suplementar no Brasil. A instituição conta com colaboradores especializados e coleciona reconhecimentos por boas práticas de gestão, como o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, o Global Healthy Workplaces – Winner 2023 e o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida.

Esse desempenho é o ponto de partida para o novo ciclo de crescimento, baseado em uma estratégia de expansão sustentada pela eficiência operacional, pela governança e pela inovação em seus processos. A meta é ampliar sua atuação nacionalmente e fortalecer sua posição no mercado de previdência privada fechada.

Em 2025, a incorporação do plano de previdência da Mais Futuro reforçou essa direção, ao ampliar o número de participantes e consolidar a Fundação Copel como uma das entidades brasileiras preparadas com estrutura e governança para integrar outros fundos de pensão. O movimento simboliza uma organização madura, pronta para crescer com solidez e propósito.

“Olhamos para o futuro com o mesmo compromisso que nos trouxe até aqui: cuidar das pessoas, proteger seus sonhos e garantir um amanhã mais tranquilo. Nossa missão continua a mesma, mas nossa ambição é maior. Queremos estar presentes em mais vidas, em mais lugares e em mais histórias”, conclui a presidente da Fundação Copel.

Empreendimento residencial no Paraná aposta em tripla certificação e práticas inéditas de sustentabilidade

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Projeto da GT Building combina eficiência hídrica e energética, conforto ambiental e paisagismo regenerativo com vegetação 100% nativa, consolidando novo padrão para construções sustentáveis no Brasil

O novo empreendimento da incorporadora paranaense GT Building, Linea, desponta como um dos projetos residenciais mais avançados do país em sustentabilidade. O edifício receberá tripla certificação do GBC Brasil — GBC Condomínio, GBC Life e GBC Biodiversidade —, algo pioneiro no mercado brasileiro. A iniciativa reafirma o compromisso da empresa com a aplicação prática e mensurável de princípios ambientais, sociais e de bem-estar, desde a concepção até a operação do empreendimento.

A certificação GBC Condomínio avalia a eficiência global do edifício, com base em critérios de uso racional de água e energia, conforto térmico e lumínico, além do impacto ambiental da construção e da operação. O GBC Life amplia esse olhar para dentro das unidades, ao considerar fatores ligados à saúde e ao bem-estar dos moradores, como qualidade da água, conforto acústico e do sono, e gestão de resíduos.

O GBC Biodiversidade, selo recentemente lançado pelo GBC Brasil, tem foco na integração entre cidade e natureza. O projeto do Linea foi concebido para contribuir com a recomposição do ecossistema local, priorizando o uso de espécies nativas, endêmicas e frutíferas, que favorecem a fauna e os polinizadores urbanos.

Eficiência hídrica e energética com resultados mensuráveis

Os indicadores de desempenho do Linea reforçam uma abordagem técnica e integrada da sustentabilidade. O edifício alcançará redução de 44,4% no consumo anual de água — o equivalente a 48.414,6 m³ por ano — volume suficiente para encher cerca de 20 piscinas olímpicas. Essa economia representa R$ 658 mil a menos na tarifa anual, o que corresponde a aproximadamente R$ 2,7 mil por apartamento.

A eficiência hídrica será alcançada com sistemas de reaproveitamento de água da chuva, capazes de suprir integralmente as demandas de irrigação e limpeza, além de hidrômetros com medição remota automatizada.

Na área de energia, o empreendimento contará com 100% luminárias com alta eficiência energética, iluminação automatizada em áreas comuns e sistema fotovoltaico que reduzirá em 21% o consumo dessas áreas, gerando economia anual estimada em R$ 32,9 mil por ano.

Todas as unidades atingem o nível superior de conforto térmico e lumínico, com ventilação cruzada e iluminação natural suficiente para suprir as tarefas diárias em, no mínimo, metade do tempo de ocupação dos ambientes.

Mobilidade de baixo carbono e integração urbana

A localização e o desenho urbano do empreendimento foram planejados para favorecer um estilo de vida de baixo impacto ambiental. O projeto conquistou nota 98 no Walk Score, índice internacional que mede a caminhabilidade de um endereço, e está conectado diretamente a uma ciclovia que integra os principais eixos da cidade.

O edifício contará com vagas eletrificáveis para recarga de veículos elétricos e bicicletário de alta densidade, estimulando a ciclomobilidade e o uso de meios de transporte com menor emissão de carbono.

Paisagismo regenerativo e biodiversidade urbana

O paisagismo, desenvolvido com consultoria técnica da Bloco Base, é um dos diferenciais mais inovadores do projeto. Com vegetação 100% nativa do bioma local, o espaço verde foi planejado para regenerar a biodiversidade urbana e fortalecer a convivência direta entre moradores e natureza.

Do total de espécies selecionadas, 22% são endêmicas, ou seja, exclusivas de determinadas regiões, e 17% estão em risco de extinção. Árvores frutíferas e espécies polinizáveis complementam o projeto, estimulando a presença de aves, abelhas e beija-flores e contribuindo para a manutenção dos ecossistemas locais.

Construção responsável e materiais de baixo impacto

A sustentabilidade do novo empreendimento começa ainda no canteiro de obras. O projeto prevê reciclagem de 100% dos resíduos gerados, controle de erosão e sedimentação e monitoramento contínuo da qualidade do ar interno, garantindo segurança e bem-estar tanto aos trabalhadores quanto aos futuros moradores.

Os materiais de acabamento foram selecionados com base em critérios de baixa emissão de compostos orgânicos voláteis e ureia-formaldeído, reduzindo riscos à saúde e contribuindo para minimizar o efeito de ilha de calor nos centros urbanos.

“Com o Linea, a GT Building reforça uma trajetória em que a sustentabilidade é tratada como princípio estruturante, e não como item complementar. Todas as áreas de estudo — eficiência energética, conforto ambiental, gestão de resíduos, mobilidade e biodiversidade — são integradas desde a concepção do projeto, transformando tecnologia e técnica em benefícios concretos para o morador e para a cidade. O empreendimento representa um marco no setor imobiliário brasileiro, consolidando um modelo de habitação urbana sustentável, regenerativa e de alto desempenho ambiental”, finaliza o sócio fundador e consultor de sustentabilidade na Bloco Base, Iago de Oliveira.

Mesmo com queda de interesse pela CLT no país, histórias mostram que estabilidade e carreira longa ainda atraem brasileiros

Colaboradores de indústria de água  no Paraná completam 20 anos na mesma empresa e destacam conquistas profissionais e pessoais

Pesquisas recentes mostram uma mudança no perfil profissional dos brasileiros, com maior busca por autonomia e flexibilidade. Um estudo do Datafolha mostrou que 68% dos jovens entre 16 e 24 anos não querem empregos formais. Os motivos incluem a valorização do empreendedorismo, a insatisfação com a rigidez do regime tradicional, preocupações com a saúde mental, sobrecarga e a visibilidade de alternativas de trabalho mais flexíveis nas redes sociais. Levantamentos apontam  ainda que muitos trabalhadores preferem atuar como autônomos e priorizam modelos alternativos de trabalho. Ainda assim, diversas empresas seguem demonstrando que o regime CLT continua sendo sinônimo de estabilidade, reconhecimento e crescimento profissional.

A Font Life, tradicional indústria de água localizada em Quitandinha, no Paraná, é um exemplo desse cenário positivo. A empresa celebra colaboradores que completam vinte anos de trajetória, reforçando a importância do vínculo de longo prazo e do desenvolvimento humano dentro do ambiente corporativo.

Um desses profissionais é Francisco Teixeira Batista, gerente de produção. Ele ingressou na empresa aos cinquenta anos, próximo da aposentadoria. Hoje, vinte anos depois e já aposentado, segue atuando com entusiasmo. Francisco afirma que a rotina de trabalho é motivo de alegria e destaca que foi na Font Life que conseguiu apoiar a formação das filhas, que se tornaram professora e enfermeira.

“Tudo o que conquistei até hoje tem a contribuição da empresa. Acredito que o segredo está em gostar do que se faz e se dedicar de verdade. Vi a Font Life nascer e crescer, é como ver um filho se formando. Tenho muito orgulho de fazer parte dessa história e acompanhar o que a empresa se tornou”, diz Francisco.

A trajetória de Ruth Prussak Orlando também reflete crescimento e realização. Analista de Compras, ela começou na Font Life aos dezoito anos, logo após concluir o ensino médio. Passou por diferentes setores, cursou Processos Gerenciais e comemora as conquistas alcançadas ao longo de duas décadas.

“Graças ao meu trabalho e à estabilidade que conquistei aqui, pude realizar muitos sonhos, adquirir minha casa, meu carro e investir na educação do meu filho. Acredito que todo trabalho é digno e é a forma como o realizamos que o torna ainda mais valioso”, afirma Ruth.

Outro exemplo é o de Antônio Domingues Santos de Paula, operador de prensa. Ao entrar na empresa, ele tinha ensino fundamental completo, mas participou de diversos treinamentos oferecidos pela Font Life, como ISO 9001, Boas Práticas de Fabricação, 5S e cursos sobre prevenção de assédios e outras formas de violência no trabalho. Todos contribuíram para sua evolução profissional.

Aos vinte anos de casa, Antônio destaca o sentimento de gratidão. “Conquistei muitas coisas importantes, como moto, carro, casa e estabilidade. A empresa me ajudou a construir uma vida melhor”, afirma.

Para o diretor administrativo da Font Life, Célio Baggio, histórias como essas mostram a relevância de uma cultura que valoriza pessoas.


“A Font Life nasceu com a missão de oferecer qualidade e confiança ao mercado, e isso sempre começou dentro de casa, com as pessoas que caminham conosco todos os dias. Celebrar vinte anos de dedicação de colaboradores tão especiais mostra que um ambiente de respeito, oportunidade e valorização ainda faz toda a diferença. Crescemos como empresa porque crescemos juntos”, afirma Baggio.

Sobre a Font Life

Fundada em 2000, a Font Life é uma marca paranaense de água mineral reconhecida pela qualidade e compromisso com a sustentabilidade. A empresa alia tecnologia de ponta e responsabilidade ambiental para oferecer produtos que atendem às necessidades de saúde e bem-estar dos consumidores, além de promover o desenvolvimento das comunidades em que atua. Em 2025, a Font Life completa 25 anos consolidada como referência em excelência e inovação no mercado de água mineral.

Palestra de Fábio Neto inspira lojistas com estratégias para Black Friday e Natal

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Evento realizado pelo Palladium Curitiba prepara profissionais para a época mais desafiadora do ano

O Shopping Palladium Curitiba promove, no dia 12 de novembro, um café da manhã exclusivo com palestra de Fábio Neto, empreendedor e sócio da StartSe, escola internacional de negócios com presença no Brasil, no Vale do Silício e na China. O encontro faz parte de uma série de iniciativas do shopping para capacitar e desenvolver os profissionais da área com foco em resultados práticos  sustentáveis.

Referência em transformação digital e inovação no varejo, Fábio Neto vai apresentar estratégias para aumentar as vendas na Black Friday e no Natal. A palestra aborda comportamento do consumidor, tecnologia e novas formas de relacionamento com o cliente. Com mais de 25 anos de experiência, o palestrante é reconhecido por conectar empresas brasileiras aos ecossistemas mais inovadores do mundo.

Outra grande iniciativa é o treinamento Master Lojista, que já promoveu encontros on-line e presenciais com Dino Gueno, autor do livro A Loja que Vende. A iniciativa busca fortalecer a gestão, o marketing e a performance comercial das operações do Palladium, reforçando o compromisso do shopping com o crescimento conjunto.

“É uma jornada de aprendizado e resultados. Queremos que cada participante saia daqui mais preparado para aproveitar o potencial desse período aquecido, que são grandes marcos no calendário do varejo. O sucesso de cada operação reflete o sucesso do nosso empreendimento”, afirma a gerente de marketing do Shopping Palladium Curitiba, Cida Oliveira.

ServiçoPalestra com Fábio Neto
Evento exclusivo para lojistas do Shopping Palladium Curitiba
Local: Shopping Palladium Curitiba – Av. Presidente Kennedy, 4121, Portão
Data: 12 de novembro de 2025
Horário: 8h

Sobre o Palladium CuritibaEmpreendimento do Grupo Tacla Shopping, o Palladium Curitiba é considerado o centro de compras com o maior mix do Sul do país. Inaugurado em 2008, recebe cerca de 1,5 milhão de visitantes por mês, com mais de 350 lojas, ampla praça de alimentação e salas de cinema UCI IMAX, que abriga a maior tela do Brasil. Mais informações em: palladiumcuritiba.com.br.