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Five Lounge promove festa assinada pela tequila Don Julio

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Bar do NH Hotel celebra a cultura mexicana no dia 13 de março com uma noite especial dedicada à autêntica tequila premium. Evento trará drinks inéditos criados por três talentos da coquetelaria e menu exclusivo inspirado nos sabores do país vizinho

wine & cocktail bar do NH Curitiba The Five se une à Don Julio para promover a Don Julio VIP Night. A experiência imersiva combina música, gastronomia e coquetelaria de alto nível. Para a ocasião, o bar servirá três coquetéis exclusivos, elaborados com especiarias, pimentas, frutas exóticas e, claro, a tequila Don Julio como protagonista. 

A trilha sonora ficará por conta da DJ Reh Freak, que trará uma seleção vibrante de reggaeton, cumbia, salsa, merengue, pop, rock e hip-hop latinos. Além disso, a noite contará com a presença de Ariel Todeschini, mixologista que criará um drink ao vivo para o público; Mayk Manoel, barman residente do Five Lounge e responsável pela carta inédita da noite; e Marcelo Prantoni, especialista em bebidas premium, que compartilhará curiosidades  sobre a Don Julio. Dentre as criações exclusivas da noite, destacam-se o Drop The Beet, feito com a Don Julio, framboesa, beterraba e coco; o Agave Breeze, preparado com a tequila da noite, agave, melancia e jalapeño; e o Mangaleta, com Don Julio, manga apimentada, limão e sal. 

Para harmonizar com os drinks, o chef Silvonei Sousa preparou um menu exclusivo, repleto de sabores, cores e texturas típicas. Entre  as opções, destaque para burritos recheados com pernil e sour cream, versão vegana e frango com pimentões e chilli; tacos de feijão-vermelho e carne com chili; variedade de nachosburguer mexicano; seleção de ceviches; condimentos clássicos, como guacamole, fajitas e pimentas. Para adoçar a noite, as opções incluem tacos de maçã, buñuelos mexicanos com doce de leite e chocolate com pimenta. 

O Don Julio VIP Night será na quinta-feira, 13 de março, das 19h às 22h. O valor por pessoa é de R$ 130 + 10%, incluindo a degustação dos três coquetéis autorais e acesso à mesa temática com comidas típicas. Reservas podem ser feitas pelo telefone (41) 3434-9400. 

Don Julio VIP Night

Data: 13/3 (quinta-feira)

Horário: a partir das 19h

Local: Five Lounge, rua Nunes Machado, 68 – Centro, Curitiba

Valor: R$ 130,00 + 10%

SOBRE NH HOTELS

NH Hotels é a marca de luxo do NH Hotel Group, destacada por seus hotéis modernos e singulares em localizações perfeitas na Europa e na América Latina, que se conectam facilmente com as cidades e bairros. Cada NH Hotel é cuidadosamente projetado para oferecer uma experiência confiável que sempre atenderá às expectativas dos hóspedes. Seu estilo descontraído, urbano e fresco faz deles um marco para se hospedar, trabalhar e interagir agradavelmente fora de casa. Quer os viajantes visitem os NH Hotels a negócios ou a lazer, esses hotéis oferecem a seus hóspedes um serviço caloroso e excelente para garantir uma estada perfeita e prática, com uma boa relação custo-benefício. Eles estão prontos para atender adequadamente às necessidades dos hóspedes, felizes em ir além, para que as estadas dos hóspedes sejam sempre um prazer.

Waldemar Niclevicz comemora 30º aniversário da conquista do Everest

No ano em que se comemora o 30º aniversário da conquista brasileira do Everest, o alpinista Waldemar Niclevicz repetirá a escalada, desta vez com a missão de levar ao topo do mundo a Bandeira da Restauração Ecológica. A expedição acontecerá entre abril e maio de 2025, mas antes, no dia 12 de março, será inaugurada a Reserva Natural do Alpinista, uma área de 116 hectares, dos quais 34 hectares formam uma RPPN – Reserva Particular do Patrimônio Natural. Criada pelo primeiro brasileiro a escalar o Everest, em Campo Largo, PR, a Reserva tem como objetivo restaurar um remanescente da Floresta com Araucária (ecossistema da Mata Atlântica), reintroduzir abelhas nativas e proteger as nascentes do Rio Açungui, principal formador do Rio Ribeira de Iguape. 

Na inauguração, será criado o Bosque de Araucárias Pelé, com o plantio de 30 mudas de araucária em referência aos 30 anos da conquista brasileira do Everest. Flávia Arantes do Nascimento, filha de Pelé, estará presente e entregará a Bandeira da Restauração Ecológica, com o símbolo da araucária, para ser levada ao Everest. Em 1995, foi Pelé quem entregou a Bandeira do Brasil que Waldemar Niclevicz levou ao cume do Everest. Agora, “Pelé chegará novamente ao topo do mundo, em nossos corações”, afirma o alpinista.

 A Araucaria angustifolia, conhecida como Pinheiro-do-Paraná ou Pinheiro-do-Brasil, é uma espécie-chave para a restauração ecológica do sul do Brasil. Como árvore emergente e determinante na sucessão ecológica, sua presença possibilita a recuperação de áreas degradadas, criando condições de umidade e fertilidade que favorecem o desenvolvimento de outras espécies arbóreas. Até o século XIX, as florestas de araucária cobriam cerca de 200 mil quilômetros quadrados no Brasil, principalmente nas regiões Sul e Sudeste. A Floresta Ombrófila Mista, também chamada de Floresta com Araucária, ocupava aproximadamente 20 milhões de hectares, cobrindo 25% do Rio Grande do Sul, 40% de Santa Catarina e 31% do Paraná. Atualmente, estima-se que restam apenas 3% da área original da Floresta com Araucária, e menos de 1% está bem conservada. Esse cenário resulta de décadas de desmatamento da Mata Atlântica, bioma que hoje tem menos de 30% de sua cobertura original preservada. 

Um estudo publicado em 2019 na revista Global Change Biology alerta que, sem ações efetivas de conservação, a araucária pode ser extinta até 2070. A principal missão da RPPN Reserva Natural do Alpinista – RNAWN é a restauração ecológica, com o plantio de araucárias e outras espécies nativas. Waldemar Niclevicz acredita que a floresta pode ser restaurada, tornando-se novamente um refúgio para a fauna, fonte de água e biodiversidade, algo essencial também para a sobrevivência humana. 

A Reserva Natural do Alpinista já recebe visitas de alunos de escolas públicas e privadas, promovendo a Educação Ambiental com foco na restauração ecológica, no plantio de araucárias, na importância dos polinizadores e na proteção de rios e nascentes. 

A “Expedição 30 Anos do Brasil no Everest, em Prol da Restauração Ecológica” conta com o patrocínio da Sanepar, Growth Supplements e #BrazilsBest Institute e terá início no dia 26 de março de 2025. O companheiro de Niclevicz na escalada será o também paranaense Pedro Hauck. Além de celebrar os 30 anos da primeira escalada brasileira do Everest (realizada por Waldemar Niclevicz e Mozart Catão em 1995), o principal objetivo da expedição é engajar a sociedade na causa ambiental, destacando a importância da restauração ecológica como uma estratégia essencial no combate à crise climática global. Para detalhes da Reserva Natural do Alpinista, acompanhe a hashtag #RNAWN no Instagram.  

Cursinho social está com inscrições abertas em Ponta Grossa 

O cursinho social Aprova, que tem ajudado muitos estudantes do Paraná a conquistarem uma vaga na universidade, está com inscrições abertas em Ponta Grossa. Estudantes de colégios públicos da cidade, que ainda não completaram 18 anos, já podem se inscrever para o cursinho, que é gratuito.

O Aprova, um projeto desenvolvido pela GERAR — uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos —, tem sido uma verdadeira porta de entrada para o ensino superior.

Em apenas dois anos de atuação, o cursinho solidário já aprovou mais de 300 estudantes em vestibulares no Paraná. Para Karoline Castro, coordenadora do projeto, as aprovações são uma prova do impacto positivo da iniciativa:

 “Essas conquistas validam a eficácia do nosso cursinho e motivam tanto os alunos quanto a equipe a continuarem se dedicando. Entrar na universidade pode mudar a trajetória de vida desses jovens, ampliando suas oportunidades profissionais, o acesso ao conhecimento e sua capacidade de impactar a sociedade de maneira positiva”, explica Karoline.

Em 2024 o Aprova foi realizado em Curitiba, Maringá, Ponta Grossa, Cianorte, Paranaguá  e Campo Mourão. Em 2023, o cursinho social aconteceu também em nas cidades de Centenário do Sul,Ibiporã, Porecatu, Primeiro de Maio, Alvorada do Sul, São Jose dos Pinhais e Campina Grande do Sul.  Para 2025, estão confirmadas turmas em Londrina e Cascavel.

Criado em 2020, o Aprova é um dos projetos da GERAR, uma organização que há 21 anos atua na transformação social por meio da educação. De acordo com Elizete Dreviski, coordenadora de projetos da GERAR, o cursinho tem como objetivo revisar todo o conteúdo do ensino médio em um período de 22 semanas de aulas.


“É a oportunidade de relembrar todos os conteúdos que serão cobrados nos vestibulares e na prova do Enem com uma metodologia evolutiva que estabelece um link entre o conteúdo acadêmico e a vida real”, explica a coordenadora.

Em  Ponta Grossa são 100 vagas e as  inscrições para o curso de 2025  já estão abertas. Para participar, é necessário ser aluno de escola pública e ter menos de 18 anos.

“O APROVA é destinado a jovens que não possuem condições financeiras de arcar com um cursinho pré-vestibular pago, oferecendo uma chance de ingresso em uma universidade, o que representa uma verdadeira transformação de vida não só para o aluno, mas para toda a sua família”, finaliza Elizete.

 A inscrição para o cursinho, em Ponta Grossa, já pode ser feita nesse link: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdPRPm4s4c5_-hmzlQqPWB481C8pxeHow3MT8FUOKx6rI_sHQ/viewform

Opinião – IA nas escolas: aliada ou ameaça ao pensamento crítico?

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Celso Hartmann*

O uso da inteligência artificial nas escolas não é uma questão de futuro, mas de presente. Como disse Marshall McLuhan: “Nós moldamos nossas ferramentas e, em seguida, nossas ferramentas nos moldam”. A IA já se infiltrou no aprendizado, elevando a educação a um novo patamar. No entanto, corremos o risco de formar  uma geração que apenas aperta botões e replica respostas, sem questionar e sem pensar. 

A revolução digital deve servir como meio, jamais como fim em si mesma. Para crianças e adolescentes, há a tentação de recorrer à IA de maneira simplista, copiando e colando respostas sem realmente refletir sobre o que estão aprendendo. O filósofo Michel Foucault nos ensinou que conhecimento é poder. Se a IA se torna a única fonte de conhecimento dos estudantes, estamos delegando esse poder a algoritmos cujos processos e vieses nem sempre compreendemos. É tentador entregar tarefas à  máquina, mas, como alerta Sêneca: “Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir”. Se a educação se curva à mecanização, os alunos deixam de ser protagonistas do próprio aprendizado.

A IA é uma ferramenta valiosa para os estudos, mas o conhecimento construído ao longo da jornada escolar é essencial para que os estudantes desenvolvam pensamento críticos, questionem os conteúdos gerados e proponham melhorias. 

Além disso, é fundamental estabelecer limites éticos para o uso da IA, ensinando desde cedo a importância de citar fontes, respeitar direitos autorais e utilizar conteúdos de forma adequada. Cabe à escola orientar os alunos para que façam um uso responsável e produtivo dessas tecnologias.

A IA não deve ser vista como um oráculo infalível, mas como um espelho que reflete nossas capacidades e limites. É o professor, e não a tecnologia, quem deve guiar essa jornada. A dependência cega ameaça a curiosidade, o erro como ferramenta pedagógica e a reflexão que transforma informação em sabedoria.

A tecnologia é um farol poderoso, mas não substitui a luz interna que cada estudante deve cultivar. A IA deve ser usada com responsabilidade e consciência crítica, e não como um atalho para evitar o esforço intelectual. O verdadeiro aprendizado se constrói na interseção entre a dúvida e a descoberta, entre a teoria e a prática.

Se Aristóteles afirmava que “a educação tem raízes amargas, mas seus frutos são doces”, cabe às escolas garantir que os alunos não apenas colham frutos fáceis, mas aprendam a cultivá-los. A IA pode ser uma aliada poderosa, desde que utilizada com sabedoria e responsabilidade. Em vez de sermos reféns da tecnologia, devemos utilizá-la para expandir nossas capacidades, sempre lembrando que pensar é o ato mais revolucionário que um ser humano pode exercer.

*Celso Hartmann é diretor executivo dos colégios da Rede Positivo.

Senior Sistemas reporta receita líquida de R$ 975,9 milhões e cresce 35% em receita cloud em 2024

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Resultado da multinacional foi impulsionado por sua receita recorrente, que teve aumento de 21,6% no comparativo com o ano anterior

A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de software do Brasil, alcançou receita líquida de R$ 975,9 milhões no ano de 2024, valor 16,8% maior do que o registrado no ano anterior. Os dados fazem parte do balanço financeiro da companhia, divulgado nesta terça-feira (25).

O bom desempenho foi impulsionado principalmente pela Receita Recorrente, que encerrou o ano em R$ 872,0 milhões, um aumento de 21,6% em relação a 2023, alcançando 79,3% de participação sobre a Receita Bruta. No período, a companhia ampliou em 35,0% a Receita Cloud, totalizando R$ 492,9 milhões.

Nos indicadores de rentabilidade a empresa registrou EBITDA de R$ 276,0 milhões e Margem EBITDA de 28,3%. O Lucro Líquido foi de R$ 194,5 milhões, com Margem Líquida de 19,9%. Além disso, a Senior também encerrou o ano bem capitalizada, com uma Geração de Caixa Operacional de R$ 276,1 milhões, crescimento de 18,6%, reforçando a solidez financeira e a capacidade de investimento da companhia.

“O ano de 2024 foi um marco na nossa trajetória e reflete nossa capacidade de inovar e gerar valor para nossos clientes. Além de atingirmos receita bruta de mais de R$ 1 bilhão, consolidamos avanços estratégicos e ampliamos o uso de IA em nossas soluções, investimos em crescimento orgânico e inorgânico e apostamos em novas avenidas de expansão. Tudo isso se traduziu nos resultados obtidos e nos fortalece para dar continuidade ao nosso plano de crescimento sustentável, que certamente irá acelerar ainda mais em 2025”, afirma Carlênio Castelo Branco.

Novos negócios

Ao longo de 2024 a Senior investiu na expansão dos negócios por meio de quatro operações de M&A, com a compra das empresas Konviva, JobConvo, GAtec e Hypnobox. As aquisições ajudaram a ampliar o já robusto portfólio da multinacional em soluções para Gestão de Pessoas, Agronegócio e Construção – setores em que é referência em sistemas de gestão.

Em paralelo, a Senior começa a ofertar serviços bancários, crédito e outras soluções financeiras para empresas por meio da Senior Capital, uma joint venture lançada em parceria com o BTG Pactual. A nova empresa visa apoiar CFOs e gestores financeiros na otimização da gestão de caixa e no investimento para o crescimento de suas empresas. Os clientes da Senior Capital terão oportunidade de acessar linhas de crédito e financiamento personalizados e integrados aos seus sistemas de gestão.

Outro destaque é a evolução da Wiipo, empresa da Senior especializada em serviços financeiros e benefícios para colaboradores. No ano passado, em seu quarto ano de operação, a fintech transacionou R$ 432 milhões e cresceu 129% em benefícios flexíveis, além de obter um aumento de 86% de receita no comparativo com 2023.

Também relacionado a novos negócios, a companhia vem consolidando sua presença na América Latina. Prova disso é o crescimento de 19,7% em receita líquida que a empresa alcançou no mercado externo no último ano, quando ultrapassou os R$ 36 milhões em receitas internacionais.

Perspectivas para 2025 e o futuro

A Senior começa 2025 com uma base sólida, um portfólio diversificado e um planejamento bem definido, e está preparada para explorar novas oportunidades e acelerar sua expansão. Com uma visão de longo prazo, a companhia estruturou um novo modelo estratégico baseado em três camadas: Core, Near Core e Edge.

O Core representa nossas operações mais consolidadas, com alta previsibilidade de receita, processos bem estruturados e eficiência operacional. Essa camada é formada pelo portfólio de Gestão, abrangendo os produtos ERP, HCM, WMS, TMS, Acesso e Segurança, e ERP Especializado em Agronegócio, Construção, Logística, Manufatura e Serviços. Esses produtos formam a base do nosso portfólio, impulsionando a digitalização e a geração de valor para nossos clientes em diversos setores da economia.

O Near Core abrange negócios em crescimento, que já demonstraram potencial e possuem sinergia com as operações principais, incluindo as empresas Wiipo e Senior Capital, além de iniciativas em inteligência artificial.

E o Edge, laboratório de inovação focado na construção de futuro, onde são testadas novas ideias, modelos de negócio e tecnologias emergentes.

“Seguimos comprometidos com a inovação, a eficiência e a sustentabilidade, sempre colocando nossos clientes, colaboradores e parceiros no centro da nossa estratégia. Nosso olhar está voltado para o futuro, com a certeza de que continuaremos escrevendo uma história de conquistas e evolução, impulsionando a transformação digital dos negócios”, completa Carlênio Castelo Branco.

Sobre a Senior Sistemas

A Senior Sistemas é a escolha de empresas líderes de mercado que buscam inovação e gestão de alta performance. A multinacional oferece um portfólio completo que abrange todas as etapas da cadeia produtiva em setores estratégicos da economia, como Agronegócio, Atacado e Distribuição, Construção, Indústria e Logística. Com mais de 35 anos de excelência, Senior transformou a gestão de mais de 13 mil grupos econômicos no Brasil e em outros países da América Latina, incluindo companhias de referência em seus segmentos, como Correios, Magazine Luiza, Syngenta, Hering, Dudalina, Volkswagen, Honda, Mercedes-Benz, Suzano, Weg, Direcional, MPD, Tenda, entre outras. Com 11 filiais e três mil colaboradores no Brasil e no exterior, a Senior mantém 160 canais de distribuição e cresce acima de 20% ao ano em receita líquida há cinco anos consecutivos. A Senior acredita que, com sua profunda expertise e soluções tecnológicas, tem a oportunidade de impulsionar empresas rumo à maior eficiência operacional, expansão de receitas e liderança em seus segmentos. Por isso, entrega mais que tecnologia. Para mais informações, visite www.senior.com.br.

Valmet fornecerá primeiro sistema de gerenciamento de qualidade para linha de revestimento de barreira para Santa Maria

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A Valmet fornecerá o primeiro Sistema de Gerenciamento de Qualidade Valmet IQ para revestimento de barreira na unidade de papel da Santa Maria, em Guarapuava (PR).

O pedido foi recebido no quarto trimestre de 2024, e seu valor não será divulgado. A entrega está prevista para o segundo trimestre de 2025.

A fábrica produz papéis para impressão, escrita e papéis especiais para diversas  indústrias, utilizando duas máquinas de papel existentes equipadas com os Sistemas de Controle de Qualidade (QCS) Valmet IQ. O investimento inclui uma solução personalizada para a linha de revestimento de barreira composta pelo Valmet IQ Converting Scanner, pelo IQ Spectrum Measurement, que mede com precisão o peso do revestimento, e pelo IQ Moisturizer, um sistema de controle de umidade e curvatura em circuito fechado. Essa tecnologia permitirá que a fábrica aumente a produtividade e melhore a qualidade dos produtos finais.

“Estamos entusiasmados com essa parceria com a Valmet no investimento em um sistema de conversão. Com o inovador sistema de controle de qualidade da Valmet, esperamos alcançar uma qualidade superior do produto e alta eficiência de produção”, afirma o gerente de projetos na Santa Maria, Luciano de Oliveira.

“Esta é a primeira entrega do novo sensor com tecnologia Spectrum para o Sistema de Controle de Qualidade para conversão da Valmet no Brasil. O pedido fortalece nossa presença nas Américas e abre novas oportunidades na indústria de conversão. Confiamos que nossa tecnologia ajudará a garantir uma aplicação precisa do revestimento e um controle eficiente da curvatura, além de melhorar a qualidade, reduzir o desperdício e aumentar a produtividade”, destaca o gerente de vendas de produtos QCS da Valmet na América do Sul, Angelo Leite da Silva.

Informações técnicas da entrega

A entrega incluirá tecnologia avançada para conversão e otimização da qualidade do papel. O sistema contará com um Valmet IQ Converting Scanner, equipado com Medição de Espectro de Reflexão, e um Valmet IQ Moisturizer, projetado para o mercado de conversão. Essa solução ajudará a Santa Maria a eliminar a curvatura e aprimorar o revestimento do papel, maximizando o desempenho  da fábrica.

Sobre a Valmet

A Valmet possui uma base global de clientes em diversas indústrias de processo. Somos líderes globais no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia e, com nossas soluções de automação e controle de fluxo, atendemos uma base ainda mais ampla de indústrias de processo. Nossos mais de 19.000 profissionais em todo o mundo trabalham próximos aos nossos clientes e estão comprometidos em impulsionar o desempenho de nossos clientes – todos os dias. A empresa tem mais de 220 anos de história industrial e um forte histórico de melhoria e renovação contínuas. As vendas líquidas da Valmet em 2023 foram de aproximadamente 5,5 bilhões de euros. As ações da Valmet estão listadas na Nasdaq Helsinki e sua sede fica em Espoo, na Finlândia.

Sobre a Santa Maria

A Santa Maria é considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do Brasil e possui 63 anos de operações.

3 empreendedores da Lapa podem ganhar capital de R$ 1.500 ao participarem de projeto de empreendedorismo gratuito

Os 3 melhores alunos durante as aulas, que não faltarem nenhum dia, vão receber dinheiro para investir no próprio negócio. 

Empreendedores de Curitiba vão ter a oportunidade de participar do Projeto MEGA (Movimento Empreendedorismo Gerando Alternativas) que  oferece capacitação gratuita para micro e pequenos empreendedores, artesãos e para quem deseja iniciar no mundo dos negócios.

Os encontros na  Lapa começam no dia  11 de março às 19 horas e serão realizados no Parque Tecnológico Sabertec na rua Eufrásio Cortês, 51- Centro histórico 

O MEGA é uma iniciativa da organização social GERAR (Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional), que há mais de 20  anos impacta milhares de vidas com projetos focados na qualificação profissional e na empregabilidade.

Michela Notti, coordenadora do projeto Mega explica que o objetivo é realizar a formação de empreendedores que já tem ou não o seu próprio negócio.

Durante os 8 dias de aula,  os participantes recebem orientações de como melhorar o marketing, a precificação dos produtos, como estruturar e formalizar o empreendimento, além de outras informações importantes  para alavancar os negócios dos participantes.

“Levamos formação e informação para que os empreendedores alavanquem seus negócios com o suporte inicial de nossos consultores e possam contribuir de forma mais efetiva para a economia local”, afirma Notti.

Durante o projeto, os participantes recebem apostila, bloco de notas, caneta, camiseta e uma logomarca para o empreendimento. “ Tudo isso, sem pagar nada!”, lembra a coordenadora. 

Após os 8 dias de aula, os empreendedores ainda têm direito a 3 meses de consultoria, para tratar especificamente do seu empreendimento. 

E os participantes ainda têm a chance de ganhar um fôlego nas finanças da pequena empresa. Os 3 melhores alunos durante as aulas, que não faltarem nenhum dia, recebem um capital semente de R$ 1.500,00 para investir no próprio negócio.

A coordenadora destaca que o curso vai além do desenvolvimento técnico: “O MEGA se diferencia por também olhar para o lado humano das pessoas. Levamos conhecimento para quem muitas vezes não tem acesso ou condições de pagar por uma formação semelhante. Temos inúmeros relatos de mudanças significativas na vida dos participantes. É uma capacitação gratuita, mas de extremo valor.”

A inscrição pode ser feita através do link abaixo:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScMNGM2VFtz6_duGcjZtxIZcrE9wHVBbGNPdqXf2kwXdEflGA/viewform

Serviço:

Projeto MEGA (Movimento Empreendedorismo Gerando Alternativas)
Início: 11/03
Local: Parque Tecnológico Sabertec 

Endereço:  Eufrásio Cortês, 51- Centro histórico 

Horário: 19 horas 

Contatos: 

(41) 99798-2817 – Michela Notti

(41) 99759-0693 – Umberto Meneghini

Foto: Divulgação | GERAR

A mulher e a família uma constante luta por seus direitos

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Especialistas indicam que garantia legal em divórcios e heranças promove autonomia feminina

O direito de família vem se tornando uma das áreas mais importantes para a afirmação dos direitos femininos no Brasil. Em meio às transformações sociais, a advocacia familiarista está preparada para orientar e defender mulheres em questões como divórcios, partilhas de bens, custódia de filhos e heranças — situações que frequentemente envolvem tensões emocionais e estruturais. Segundo a Pesquisa Estatísticas do Registro Civil 2024 do IBGE, só no último ano foram registrados mais de 400 mil divórcios no país, muitos deles iniciados pela parte feminina em busca de segurança e equidade.

Nesse cenário, o advogado familiarista Dr. Henrique Hollanda destaca que “a segurança jurídica é fundamental para que as mulheres se sintam amparadas durante todo o processo de dissolução do casamento”. Ele explica que a partilha de bens deve seguir uma linha de justiça, levando em conta a participação de cada cônjuge na constituição do patrimônio. No caso de mulheres que se dedicaram exclusivamente ao lar ou aos filhos, é fundamental haver um olhar sensível para o fato de que o trabalho doméstico e o cuidado não-remunerado representam contribuições sociais e econômicas para a família.

Além do patrimônio, outro ponto crítico é a divisão da guarda dos filhos, que deve prezar pelo melhor interesse da criança. Conforme o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) evidenciou em um relatório de fevereiro de 2025, mais de 68% dos processos de guarda resultam em compartilhamento, mas muitos ainda esbarram em conflitos que necessitam da intervenção de profissionais capacitados. Para as mulheres, o respaldo de um advogado familiarista garante que tanto seus direitos quanto os das crianças sejam respeitados, especialmente em cenários de violência doméstica ou abandono afetivo.

O direito à herança também se revela fundamental para a autonomia econômica das mulheres. Em muitos casos, é o único recurso que garante sustentabilidade a longo prazo após a perda do cônjuge ou de um parente próximo. Dr. Henrique Hollanda ressalta que, “no Brasil, as mulheres ainda lidam com a disparidade salarial e com um mercado de trabalho desafiador; portanto, a defesa de um inventário equilibrado e transparente cumpre um papel decisivo na redução de injustiças e na promoção da igualdade”.

Esses exemplos ilustram como a advocacia familiarista não se restringe a processos burocráticos, mas exerce um poder de transformação social, permitindo que mulheres tenham voz ativa na reorganização de suas vidas. De um lado, há a busca por soluções extrajudiciais, como a mediação, que pode agilizar acordos e aliviar o desgaste emocional. De outro, há a possibilidade de uma disputa judicial, em que a experiência e a sensibilidade de um advogado comprometido com as causas femininas podem fazer toda a diferença.

Nesse sentido, o trabalho de profissionais como Dr. Henrique Hollanda representa um farol de segurança. É nas incertezas de um divórcio, na angústia pela guarda dos filhos ou na necessidade de um inventário que muitas mulheres encontram, por meio da justiça, a chance de recomeçar. Ao garantir que direitos sejam respeitados e acordos sejam justos, a advocacia familiarista mostra-se essencial para construir um futuro mais digno e equilibrado para todas.

Serviço: Dr. Henrique Hollanda
Advogado especialista em Direito da Família e Sucessões
Hollanda e Sinhori Advogados Associados
Ajudo pessoas a protegerem seus bens através de planejamento sucessório e inventário.
@henriquehollandaadvogado
+55 41 98468-8650
contato@hollandaesinhori.adv.br
https://www.hollandaesinhori.adv.br/
Rua Ébano Pereira, 11, conjunto 1.802. Curitiba/PR.

O direito das mulheres a cidadania, menos de 80 anos de história

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Direito de passagem da cidadania italiana: uma conquista histórica das mulheres

Durante séculos, a transmissão da cidadania italiana foi marcada por uma questão de desigualdade de gênero profundamente enraizada na cultura e nas legislações mundiais. Até o final do século XX, as mulheres italianas não podiam transmitir sua cidadania aos filhos em casos que envolvessem nascimentos anteriores a 1948. Essa limitação legal reflete um passado em que as estruturas sociais e jurídicas frequentemente relegavam as mulheres a papéis secundários na sociedade.

Segundo Isabella Siqueira, advogada especializada em direito migratório na Vicenza Cidadania, a questão vai além de uma simples mudança legislativa. “Trata-se de um reflexo da evolução cultural e da luta por igualdade de direitos em escala global. Antes de 1948, a cidadania era vista como um atributo ligado exclusivamente à figura masculina, representando o chefe da família”, explica a especialista.

A mudança de paradigmas no pós-guerra

A virada cultural e legal começou com a Constituição Italiana de 1948, que introduziu o princípio da igualdade de gênero, estabelecendo que homens e mulheres deveriam ter os mesmos direitos perante a lei. Apesar disso, o reconhecimento do direito das mulheres de transmitir a cidadania retroativamente aos filhos ainda demandou décadas de luta judicial.

Hoje, graças a diversas decisões dos tribunais italianos, filhos de mães italianas nascidos antes de 1948 podem reivindicar a cidadania italiana com base na igualdade de direitos. “Essas decisões judiciais não apenas corrigem injustiças históricas, mas também destacam a importância de compreender a cidadania como um vínculo que vai além das fronteiras geográficas”, ressalta Isabella.

Cultura italiana: uma herança que ultrapassa a cidadania

A cultura italiana, com suas raízes profundas na arte, gastronomia, arquitetura e tradição familiar, tem sido transmitida de geração em geração, muitas vezes pelas mulheres. Mesmo sem o reconhecimento formal da cidadania, mães e avós italianas foram responsáveis por manter vivas as tradições, os valores e a língua que conectam descendentes ao país de origem.

“Quando falamos em cidadania, estamos nos referindo a um conceito que vai além do direito legal. É sobre pertencimento, identidade e história familiar. O papel das mulheres na preservação dessa herança cultural sempre foi fundamental”, acrescenta a advogada da Vicenza.

Vicenza Cidadania: conectando famílias às suas origens

A Vicenza Cidadania tem ajudado famílias a resgatar suas raízes italianas, especialmente em casos que envolvem descendentes de mulheres italianas nascidas antes de 1948. Com uma abordagem personalizada, a equipe liderada por Isabella Siqueira orienta os clientes em cada etapa do processo, desde a busca por documentos históricos até a apresentação do caso às autoridades italianas.

“Nosso trabalho é mais do que uma questão burocrática; é sobre reconectar pessoas à sua história e ajudá-las a recuperar um direito que é, ao mesmo tempo, legal e emocional”, explica Isabella.

O impacto global do reconhecimento da igualdade de direitos

A mudança na legislação e na interpretação dos direitos de cidadania reflete avanços significativos na luta global pela igualdade de gênero. A possibilidade de reivindicar a cidadania italiana com base na ascendência feminina é um exemplo de como as leis podem se adaptar para refletir valores mais inclusivos e justos.

Para muitas famílias, o reconhecimento da cidadania italiana é um marco não apenas pessoal, mas também cultural e econômico. Ele oferece oportunidades de estudo, trabalho e residência na União Europeia, enquanto mantém viva a conexão com as tradições que moldaram suas identidades.

“O direito de transmitir cidadania é uma vitória não apenas das mulheres, mas de toda uma sociedade que reconhece a importância de igualdade e pertencimento. Resgatar essas histórias é uma maneira de honrar o passado e construir um futuro mais justo”, conclui Isabella.

Para saber mais sobre o processo de obtenção da cidadania italiana e resgatar a história de sua família, entre em contato com a Vicenza Cidadania.

Serviço: Vicenza
Isabella Siqueira
Especialista em Cidadania Italiana
+55 41 99278-2090
@vicenzacidadania
contato@vicenzacidadania.com.br
https://vicenzacidadania.com.br/
R. Padre Anchieta, 2050 – Bigorrilho, Curitiba – PR.

“Habla Empreendedora”: espalhando representatividade além do dia da mulher

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O podcast que dá voz às mulheres de negócios

Desde cedo, Roberta da Trindade percebeu o quanto as histórias de superação de mulheres comuns — sem milhões na conta, sem milhões de seguidores, mas com garra de sobra para tocar família, trabalho e sonhos — precisavam ser ouvidas. Foi dessa motivação que nasceu o “Habla Empreendedora”, um podcast feito de mulher para mulher, com o propósito de inspirar, conectar e empoderar quem se aventura no mundo do empreendedorismo.

“Quando idealizei o ‘Habla’, pensei em nós, mulheres comuns, que trabalhamos, estudamos, cuidamos da família, mantemos nossos negócios e temos muito a falar. Queremos que nossas experiências sejam ouvidas e possam iluminar a jornada de outras mulheres que buscam o sucesso.”

— Roberta da Trindade, criadora do ‘Habla Empreendedora’

Colaboração que fortalece

O projeto já começou de forma diferenciada. Na primeira temporada, 15 mulheres empreendedoras se uniram não apenas para serem entrevistadas, mas também para contribuir financeiramente como apoiadoras e patrocinadoras. Dessa forma, o “Habla Empreendedora” se tornou um projeto colaborativo, fortalecendo a rede de apoio feminina e garantindo espaço para cada uma compartilhar suas vivências:

“Essas 15 empreendedoras foram a voz do ‘Habla’ e  investiram para fazê-lo acontecer. Acreditam tanto na força feminina que decidiram unir suas marcas, expertises e recursos para que o projeto seja não só inspirador, mas também viável e sustentável”, Roberta explica.

Conscientização sobre saúde mental

A iniciativa ganha ainda mais relevância num cenário em que mulheres enfrentam índices mais altos de ansiedade (+10%) e depressão (+13%) do que os homens. Conforme estudos recentes, elas também apresentam maior exaustão (+20%) e dificuldades de desconexão do trabalho (+10%). Esses dados reforçam a importância de um espaço seguro e acolhedor para falar de saúde mental e bem-estar, especialmente quando se trata de empreendedorismo — área em que muitas se sentem sobrecarregadas pelas demandas profissionais e pessoais.

Além disso, a realidade de conflitos sutis ou explícitos no ambiente corporativo é outro fator de alerta. Pesquisas mostram que, muitas vezes, as mulheres são interrompidas com mais frequência em reuniões, o que pode minar a autoconfiança e a participação ativa em decisões importantes. Para Roberta, falar sobre esses temas e ampliar a reflexão coletiva é fundamental:

“Queremos não só compartilhar dicas de negócios, mas também abordar como manter a saúde mental, lidar com conflitos e, principalmente, mostrar que não estamos sozinhas. O ‘Habla’ é sobre representatividade: é cada mulher encontrando força na história da outra”, explica Roberta da Trindade

Mais que um podcast: um movimento

Com episódios recheados de histórias reais, dicas práticas e ferramentas para quem deseja crescer profissionalmente, o “Habla Empreendedora” se propõe a ser muito além de um podcast. Para Roberta, é uma espécie de levante, um movimento em prol do protagonismo feminino:

“Muitas pessoas — homens e mulheres — já demonstraram apoio. Elas querem participar, contar suas experiências e mostrar que há sim espaço para todas. Quanto mais unirmos nossas vozes, mais fortes seremos”, diz Roberta da Trindade

Empreendedorismo e acolhimento

Os conteúdos do “Habla Empreendedora” incluem entrevistas com empresárias de diferentes setores, profissionais de saúde, especialistas em gestão, além de dicas sobre networking, planejamento financeiro, marketing e liderança. Tudo permeado por conversas francas sobre desafios de gênero, desigualdades, preconceitos e, sobretudo, resiliência feminina.

Por meio desse caminho colaborativo, cada convidada traz não só soluções e aprendizados de negócios, mas também reflexões sobre a importância de equilibrar vida pessoal e carreira, sem deixar de lado o cuidado consigo mesma.

Onde encontrar

Para quem quer acompanhar ou fazer parte desse movimento, basta seguir o “Habla Empreendedora” nas redes sociais e plataformas de streaming. Novos episódios estão sendo produzidos, sempre trazendo o olhar de mulheres inspiradoras que se recusam a ficar caladas.

“Esse podcast nasce do meu coração e chega para dar voz a quem ainda não encontrou um lugar para falar. Vamos mostrar que histórias de sucesso e superação vêm de qualquer parte, inclusive das mulheres que estão por aí, todos os dias, lutando para manter seus negócios e realizar seus sonhos”, finaliza Roberta da Trindade.

Serviço: Habla FM/ Efoco Soluções 

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