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Inscrições para Concurso de Bolsas do Colégio Positivo terminam nesta terça-feira

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Concurso oferece 18 bolsas de estudo com descontos de até 50% para alunos do Ensino Fundamental e Médio, com provas no dia 23 de outubro em Curitiba

Termina no dia 20 de outubro (terça-feira) o prazo para as inscrições gratuitas no Concurso de Bolsas 2027 do Colégio Positivo – Jardim Ambiental, em Curitiba. Ao todo, são 18 bolsas de estudo, com descontos de até 50%, conforme a classificação dos candidatos. O concurso é aberto também a estudantes de outras instituições de ensino.

As oportunidades são destinadas a alunos que ingressarão no 6º ano do Ensino Fundamental e na 1ª ou 2ª séries do Ensino Médio em 2027. A seleção será realizada por meio de uma prova com 30 questões de múltipla escolha, marcada para o dia 23 de outubro (sexta-feira), na unidade Jardim Ambiental, em Curitiba. A avaliação terá questões de Língua Portuguesa, Matemática e Ciências para os candidatos ao 6º ano e à 1ª série do Ensino Médio. Já para a 2ª série do Ensino Médio, serão cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática, Física, Química e Biologia.

Os resultados serão divulgados no dia 29 de outubro, a partir das 14h, no site dos colégios da Rede Positivo. As informações sobre os critérios de classificação e a distribuição das bolsas estão disponíveis no regulamento do concurso.

SERVIÇO

Concurso de Bolsas Colégio Positivo – Jardim AmbientalInscrições: gratuitas até 20 de outubro (às 23h59)
Onde se inscrever: exclusivamente pelo link Concurso de Bolsas 2027 – Jardim Ambiental
Data da prova: 23 de outubro, sexta-feira, à tarde

Informações e dúvidas: colegiopositivo.com.br/concurso-de-bolsas-2027/ ou pelo e-mail relacionamento@positivo.com.br

Aplicativo de rede de postos do Paraná oferece cashback de R$ 0,20 por litro no abastecimento de gasolina ou etanol

Aplicativo da Rede Pelanda já tem 6 mil usuários e funciona como um programa de fidelidade digital 

O preço dos combustíveis é uma preocupação constante para os motoristas. Para ajudar os consumidores a economizar, a Rede de Postos Pelanda, do Paraná, acaba de lançar oficialmente o Pelanda+, aplicativo gratuito que oferece cashback de R$ 0,20 por litro no abastecimento de gasolina ou etanol. 

A plataforma já  tem 6 mil usuários e acaba de concluir a fase de testes. Na prática, o benefício permite acumular R$ 10 em cashback a cada 50 litros abastecidos com gasolina ou etanol. 

O valor fica vinculado ao CPF do cliente e pode ser utilizado como desconto em compras futuras elegíveis na rede, conforme as regras do programa.

Tecnologia e relacionamento com o consumidor

Com o lançamento oficial, a Rede Pelanda amplia sua atuação no ambiente digital e aposta em benefícios associados ao consumo para fortalecer o relacionamento com os clientes. O cashback no abastecimento de gasolina e etanol é um dos principais atrativos do aplicativo, que também reúne vantagens em outras compras realizadas nas unidades participantes.

A diretora de marketing da Rede Pelanda, Ana Paula Pelanda, destaca que o aplicativo foi desenvolvido para aproximar a rede dos consumidores e oferecer vantagens que possam ser aproveitadas no dia a dia.

“Modernizar é fundamental para acompanhar as necessidades dos nossos clientes e oferecer um atendimento cada vez melhor. O Pelanda+ reúne tecnologia, praticidade e benefícios em uma ferramenta que facilita o dia a dia, valoriza a fidelidade e permite que o cliente aproveite melhor cada parada na nossa rede”, afirma Ana Paula.

Sobre o aplicativo

O Pelanda+ funciona como um programa de fidelidade digital e reúne cashback, descontos e outras vantagens para os consumidores cadastrados.  Compras em lojas de conveniência participantes e outros produtos elegíveis também podem gerar saldo, de acordo com as condições do programa. O valor acumulado pode ser utilizado como desconto em compras futuras elegíveis, incluindo combustíveis, produtos, lojas de conveniência e restaurantes participantes. O cashback pode cobrir até100% do valor dos itens elegíveis de uma compra.

Para participar, é necessário ter mais de 18 anos, CPF válido e cadastro ativo no aplicativo. Antes de finalizar a compra ou o abastecimento, o cliente deve informar o CPF cadastrado para que o benefício seja registrado.

O saldo tem validade de 60 dias a partir da data em que é gerado. O benefício é pessoal e intransferível, não pode ser sacado ou convertido em dinheiro e não é cumulativo com outras promoções, cupons ou preços promocionais, salvo autorização expressa da Rede Pelanda.

Como participar

O cadastro no Pelanda+ é gratuito e está disponível para pessoas físicas maiores de 18 anos, com CPF válido. O aplicativo e o regulamento completo podem ser acessados pelo site oficial da Rede Pelanda: https://postospelanda.com.br/pelanda-mais/

Entre araucárias, Namata celebra 10 anos com um chamado para olhar a Amazônia

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Gastronomia amazônica, um dos diferenciais do espaço em São José dos Pinhais, integrou encontro com debate sobre conservação e lançamento de livro

Antes de receber o primeiro evento, o Espaço Namata já tinha um compromisso: nenhuma árvore seria derrubada para que o projeto saísse do papel. A promessa, feita pela arquiteta e proprietária Liliane Robacher ao pai, orientou a construção e deu identidade ao endereço em São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba. No último sábado (17), ao celebrar dez anos de atuação, o espaço ampliou essa conversa. Entre araucárias, um almoço com sabores da Amazônia e um encontro ““Amazônia Linda e Próspera: como fazer desse futuro uma realidade”, com especialistas aproximaram os convidados de uma floresta que, embora distante no mapa, participa da vida cotidiana de todo o país.

O encontro teve entre os destaques as participações do pesquisador Beto Veríssimo, da antropóloga Mary Allegretti e do ambientalista Luiz Villares, que lançou o livro Ecos do Antropoceno. A programação colocou em discussão a relação entre conservação, economia e qualidade de vida, além da responsabilidade de reconhecer e apoiar as pessoas que vivem na floresta.

Essa aproximação também aconteceu à mesa. A gastronomia amazônica é um dos diferenciais oferecidos pelo Namata, que trabalha com a gastronomia saudável,  para eventos sociais e corporativos e tem ligação com a trajetória de seus fundadores.

Antes de criar o espaço no Paraná, Fernando Allegretti e Liliane Robacher deixaram Nova York para viver na Amazônia, onde trabalharam com sustentabilidade e com a aproximação entre comunidades e empresas. Os ingredientes e as histórias da região passaram a integrar a experiência que hoje proporcionam aos visitantes no Sul.

“Queremos aproximar a Amazônia de quem está aqui no Sul a partir do conhecimento e da experiência. Quando você prova um ingrediente e entende de onde ele veio, quem o produziu e o que existe por trás daquele alimento, cria uma relação diferente com aquele território. Acreditamos que conhecer é um primeiro passo para valorizar”, afirma Fernando, sócio-fundador do Namata e consultor em sustentabilidade.

Banda de tambaqui selvagem assada na parrilla. Crédito Danielle Sommer

No sábado, o percurso gastronômico começou com dadinhos de tapioca assados com geleia de cupuaçu, rolls de banana-da-terra com pirarucu selvagem defumado, vol-au-vent com tomate confitado, queijo meia-cura de SC e tucupi preto Wapixana, além de croquetas de cogumelos com aioli de tucupi. Uma ilha amazônica reuniu salada de folhas com castanhas-do-brasil, queijo coalho e pesto de jambu, mandioca, farinhas de Uarini e d’água e caldeirada amazônica.

Entre os pratos principais, os convidados experimentaram o pato no tucupi com arroz branco, banda de tambaqui selvagem assada na parrilla com arroz amazônico ao tucupi ou a opção vegana de moqueca de banana-da-terra e palmito com arroz de coco. A sobremesa combinou cacau, coco, creme de cupuaçu e crumble de castanha.

Concebido pelos proprietários em conjunto com o cozinheiro líder do espaço, o manauara Marco Antonio Barros, o menu teve coautoria do chef, jornalista e escritor Roberto Smeraldi, fundador da ArteSã. A procedência dos ingredientes também fez parte da proposta: o pirarucu selvagem manejado por comunidades ribeirinhas foi fornecido pela Associação dos Produtores Rurais de Carauari (ASPROC), enquanto o tucupi preto veio da comunidade indígena Wapixana, de Roraima. Por trás de cada preparo, o almoço apresentou pessoas, conhecimentos e cadeias produtivas que conectam alimentação, cultura e conservação.

Essa presença humana na floresta também atravessou o debate. Veríssimo provocou o público a pensar sobre a imagem de paraíso associada às florestas tropicais. Por trás da paisagem exuberante, lembrou, há uma história de presença humana, conhecimento e transformação do território que atravessa milênios. Os solos enriquecidos pela ação de antigos habitantes, conhecidos como terras pretas, ajudam a contar essa trajetória e a questionar a ideia de uma Amazônia intocada, sem gente ou história.

A reflexão alcançou uma dependência que nem sempre aparece quando se fala em desenvolvimento brasileiro: a relação da economia com a natureza. Ao abordar a circulação de umidade e a influência da floresta sobre o regime de chuvas, o pesquisador aproximou a Amazônia das lavouras, dos reservatórios e da geração de energia. A conservação, nessa perspectiva, tem consequências sobre a produção de alimentos, o abastecimento e a segurança econômica de regiões que estão a milhares de quilômetros dali.

Ao descrever uma floresta com “febre”, Veríssimo chamou a atenção para os riscos da combinação entre desmatamento e aquecimento. A perda de vegetação compromete a capacidade de manter as condições que sustentam a própria floresta e amplia a preocupação com secas, escassez de água e prejuízos à produção agrícola. Também ameaça um patrimônio de diversidade biológica e genética que ainda guarda possibilidades de pesquisa e conhecimento.

Na fala de Mary Allegretti, o debate ganhou rosto e endereço. A antropóloga destacou o papel de homens, mulheres e crianças que vivem na Amazônia e ajudam a conservar seus territórios. Em muitas localidades, são famílias distribuídas por grandes extensões, com dificuldades de acesso a serviços e pouca visibilidade fora da região. Reconhecer sua contribuição, defendeu, exige olhar também para suas condições de vida.

A proteção da floresta passa, assim, por questões concretas: escola, saúde, investimento e oportunidades.

A retirar valorização internacional riqueza da biodiversidade da Amazônia contrasta com a precariedade enfrentada por parte de seus moradores.

Durante o encontro, o relato sobre a iniciativa assistencial de telemedicina do Hospital Pequeno Príncipe em Manicoré, no Amazonas, trouxe essa realidade para perto: a infância com liberdade e contato cotidiano com a natureza convive com obstáculos no acesso ao atendimento básico de saúde.

Mary Allegretti também ressaltou a contribuição histórica dos povos originários para a formação e a diversidade da floresta. Sua abordagem reforçou uma ideia que atravessou a programação: conservar a Amazônia exige compreender os vínculos entre o território e as pessoas que vivem nele, acumulam conhecimentos e participam de sua proteção.

Com o lançamento de Ecos do Antropoceno, Luiz Villares levou a discussão para os modelos de crescimento econômico e as escolhas de investimento. Publicado pela Casa Matinas, o livro reúne quase três décadas de atuação, estudos e reflexões do autor, cuja trajetória passa pela defesa do Parque Estadual de Ilhabela, pelo Conselho Estadual do Meio Ambiente de São Paulo e por 16 anos como diretor financeiro da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).

Liliane Robacher, Luiz Villares e Fernando Allegretti. Crédito Danielle Sommer

“Este é o paradoxo contemporâneo: quanto mais cresce o PIB global, mais crescem os desastres ambientais e ecológicos e, pior, em ritmo mais rápido do que as soluções que poderiam mitigar os problemas”, afirma Villares na apresentação da obra. A provocação conduz a uma pergunta que interessa tanto a governos quanto a empresas e cidadãos: como avaliar o desenvolvimento quando parte dos seus custos aparece na destruição dos ecossistemas e na vulnerabilidade das próximas gerações?

Ao confrontar os investimentos em prevenção com as despesas de reconstrução depois das catástrofes, o autor defende a antecipação dos riscos e a adaptação climática. A análise chega às cidades, à ocupação do território e à infraestrutura, mostrando como decisões econômicas se traduzem em maior ou menor proteção diante de eventos extremos. A desigualdade ocupa lugar central nessa discussão: as populações mais pobres, embora tenham menor responsabilidade pelas emissões, frequentemente enfrentam perdas mais severas de moradia, renda e condições de subsistência.

No Namata, essas reflexões encontraram uma ligação com a própria história do espaço. Criado para receber eventos sociais e corporativos de até 200 pessoas, o empreendimento precisou acomodar sua arquitetura entre as árvores existentes. Um dos resultados é o Domo Geodésico, projetado por Liliane especialmente para o lugar onde foi instalado, com madeira de reflorestamento e uma estrutura formada por triângulos interligados. Acima dele, três araucárias centenárias desenham outro triângulo, aproximando a geometria da construção daquela que já estava na paisagem.

A preservação permanece visível na experiência de quem visita o local. Entre araucárias e outras espécies, gralhas, jacus, pica-paus e tucanos dividem o ambiente com saguis, esquilos e outros animais que aparecem por ali. São presenças que ajudam a dar sentido à decisão tomada antes da obra e que continuam fazendo parte do cotidiano do espaço.

Ao completar uma década, o Namata transformou sua celebração em uma oportunidade de discutir a escala dessas escolhas. Da árvore preservada em São José dos Pinhais aos alimentos produzidos por comunidades amazônicas, o encontro mostrou diferentes formas de aproximar conservação e vida cotidiana. No terreno onde a arquitetura precisou encontrar seu lugar entre as árvores, essa conexão também se constrói pelos sabores que chegam à mesa.

Ponta Grossa recebe feirão com mais de 250 opções de veículos e condições especiais de financiamento

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Evento será realizado de 16 a 18 de outubro, no Shopping Plaza Campos Gerais, com ofertas de carros e motos

Entre os dias 16 e 18 de outubro, o estacionamento G2 do Shopping Plaza Campos Gerais recebe “O Verdadeiro Feirão Bradesco”, evento que reunirá mais de 250 opções de carros e motos. A iniciativa terá condições especiais de financiamento para consumidores interessados em adquirir um veículo ou trocar o modelo atual.

Nos três dias, das 10h às 20h, o público poderá conferir as condições anunciadas, que incluem o pagamento da primeira parcela em até 60 dias, taxas a partir de 1,27% e opções de financiamento que variam conforme o perfil do comprador. 

Serviço:O Verdadeiro Feirão BradescoData: 16 a 18 de outubro
Horário: 10h às 20h
Local: estacionamento G2, Shopping Plaza Campos Gerais

Sobre o Shopping Plaza Campos Gerais 

Maior shopping da região, o Plaza Campos Gerais é o 12º empreendimento do Grupo Tacla, maior conglomerado de shopping centers do Sul do Brasil. Inaugurado em 2025, o mall tem 76 mil metros quadrados de área total e 27 mil de área locável. Localizado na região da Ronda, em Ponta Grossa (PR), conta com dois pavimentos comerciais e 130 operações entre lojas e quiosques. Inspirado nas linhas e formas da Escarpa Devoniana, o projeto arquitetônico transformou o mall em um marco para a cidade. Com dezenas de grandes marcas nacionais e internacionais, o Plaza Campos Gerais abriga ainda seis salas de cinema e um Centro de Convenções com uma área total de 1.500 m² para a realização de eventos corporativos, feiras e mostras culturais. No momento, o espaço de eventos está com a exposição imersiva Van Gogh & Impressionistas.

Novembro Azul: SBU-PR lança campanha para tirar a saúde masculina do papel

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Novembro Azul: SBU-PR lança campanha para tirar a saúde masculina do papel

Com o conceito “Tire sua saúde do papel”, iniciativa amplia o debate para além do câncer de próstata e aborda prevenção, investigação, diagnóstico, tratamento, saúde urinária, sexualidade e qualidade de vida

Adiar a consulta, deixar o exame para depois, ignorar um sintoma ou deixar uma dúvida sobre a própria saúde sem resposta. Para muitos homens, o cuidado acaba ficando no plano das intenções. É a partir desse comportamento que a Sociedade Brasileira de Urologia – Seccional Paraná (SBU-PR) lança a campanha “Tire sua saúde do papel”.

A proposta utiliza o Novembro Azul como ponto de partida para falar sobre o câncer de próstata, mas amplia a conversa para outros aspectos do cuidado com a saúde do homem. A campanha aborda prevenção, investigação, diagnóstico, tratamento, saúde urinária, sexualidade e qualidade de vida, reforçando que o cuidado não deve começar apenas quando aparece um problema.

“’Tire sua saúde do papel’ traduz exatamente o que queremos provocar com a campanha. Mais do que lembrar os homens sobre a importância de cuidar da saúde, queremos incentivá-los a transformar aquilo que muitas vezes fica para depois em uma atitude concreta. Seja marcar uma consulta, investigar um sintoma, realizar um exame ou simplesmente buscar informação, o importante é não deixar o cuidado apenas no campo da intenção”, afirma Dr. Frederico de Carvalho Fraga, diretor presidente da SBU-PR.

Do que está no papel para a vida real

O conceito visual da campanha representa a saúde masculina como algo que ainda está em construção. O desenho e o lápis simbolizam a passagem da intenção para a atitude, reforçando a mensagem de que o cuidado não deve ficar para depois.

Por isso, a campanha não se limita a uma comunicação centrada na realização de exames. A proposta é estimular o homem a prestar atenção à própria saúde, reconhecer fatores de risco, buscar orientação diante de alterações e compreender que diferentes situações exigem avaliação individualizada.

“Entre as mensagens trabalhadas estão a importância da prevenção, a necessidade de investigar sintomas e alterações e a compreensão de que um resultado de exame alterado não representa, sozinho, um diagnóstico. O projeto também reforça que saúde urinária e saúde sexual fazem parte da saúde integral do homem”, explica Dr. Gustavo Marquesini Paul, diretor vice-presidente da SBU-PR.

Informação para cada etapa do cuidado

A campanha será desenvolvida em diferentes canais e formatos para levar informação qualificada aos homens em momentos distintos da jornada de cuidado.

Entre os conteúdos previstos estão informações sobre fatores de risco, rastreamento, PSA (exame de sangue utilizado como ferramenta para o rastreio e a avaliação da saúde da próstata), toque retal, investigação de alterações nos exames, ressonância, biópsia, diagnóstico, possibilidades de tratamento e cuidados após o tratamento.

A programação também contempla temas relacionados à incontinência urinária, função sexual, ereção, fertilidade quando pertinente, recuperação, acompanhamento, recidiva (reaparecimento de uma doença ou de seus sintomas após um período de remissão em que ela não era mais detectada) e qualidade de vida.

A intenção é apresentar informação de forma acessível, mas sem simplificar decisões que precisam considerar as características individuais de cada paciente.

Podcast reúne urologistas para discutir saúde masculina

Um dos principais projetos da campanha será o Podcast Novembro Azul, que reunirá urologistas da SBU- PR em episódios dedicados a diferentes etapas do cuidado masculino.

A programação parte de perguntas que fazem parte da jornada de muitos homens: por que ainda é necessário falar sobre Novembro Azul? Quais são os fatores de risco? Quando é preciso investigar? O que fazer diante de um exame alterado? Quais são os caminhos depois de um diagnóstico de câncer? E como fica a vida após o tratamento?

Além dos canais digitais, a iniciativa também vai contar com a participação da rede de associados da SBU-PR. Materiais informativos serão disponibilizados para utilização nos consultórios, aproximando a campanha do momento em que o homem está efetivamente diante de um profissional de saúde.

“Mais do que lembrar os homens sobre a importância de cuidar da saúde, queremos incentivá-los a transformar aquilo que muitas vezes fica para depois em uma atitude concreta. Seja marcar uma consulta, investigar um sintoma, realizar um exame ou simplesmente buscar informação, o importante é não deixar o cuidado apenas no campo da intenção”, finaliza Dr. Frederico de Carvalho Fraga, diretor presidente da SBU-PR.

Novembro é o começo. Mas o cuidado não precisa terminar com ele.

Sobre a SBU-PR

A Sociedade Brasileira de Urologia – Seccional Paraná (SBU-PR) é uma entidade voltada ao fortalecimento e à integração da Urologia no Estado. A instituição atua na promoção do aperfeiçoamento técnico e científico de seus membros por meio de jornadas, palestras, cursos, congressos e ações de educação continuada, além de trabalhar em defesa de seus associados e da especialidade.

A SBU-PR também desenvolve iniciativas de orientação e esclarecimento à população sobre saúde urológica, por meio de campanhas, mutirões e outras ações realizadas em conjunto com órgãos públicos e instituições de ensino.

A entidade integra a Sociedade Brasileira de Urologia (SBU), contribuindo para o desenvolvimento da especialidade e para a disseminação de informação qualificada sobre prevenção e cuidados com a saúde urológica e do homem.

Mercado Municipal do Capão Raso sedia atividades lúdicas e gratuitas para crianças neste sábado (17/10)

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Mercado Municipal do Capão Raso sedia atividades lúdicas e gratuitas para crianças neste sábado (17/10)

Ação em comemoração ao Mês das Crianças terá contação de histórias, pintura facial e oficina de origami, das 10h às 14h

O Mês das Crianças segue sendo celebrado. Neste sábado (17), é a vez do Mercado Municipal do Capão Raso, em Curitiba, receber uma programação especial com brincadeiras, atividades lúdicas e muita diversão para os pequenos. Das 10h às 14h, a Santa Cruz Centro Universitário promove uma série de atividades gratuitas para crianças de 5 a 12 anos, incluindo contação de histórias, pintura facial e oficina de origami. A participação é livre e aberta à comunidade, sem necessidade de inscrição antecipada.

As atividades serão realizadas em um espaço especialmente preparado para receber o público infantil, o “cantinho pedagógico”, que ficará ao lado da Adega Tanino, dentro do Mercado Municipal. A proposta é oferecer aos pequenos um momento de diversão e interação, com experiências que estimulam a imaginação, a criatividade e o contato com diferentes formas de expressão.

A ação terá cerca de 10 estudantes da Santa Cruz Centro Universitário, sob a supervisão da professora Patrícia Oliveira, coordenadora do curso de Pedagogia. A iniciativa integra o conjunto de atividades de extensão desenvolvidas pela instituição, que busca aproximar o conhecimento acadêmico das necessidades da população e contribuir com a comunidade por meio de serviços e experiências educativas.

“Acreditamos que estar presente na comunidade é uma forma de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e fortalecer os vínculos com a região onde estamos inseridos. Com as atividades lúdicas, queremos proporcionar às crianças experiências que estimulem habilidades, criatividade e interação. Ao mesmo tempo, nossos estudantes têm a oportunidade de colocar seus conhecimentos em prática, desenvolver competências pedagógicas e perceber como sua atuação pode gerar impactos positivos na vida das pessoas”, destaca Patrícia.

Parceria aproxima universidade e comunidade

A iniciativa faz parte de uma parceria entre a Santa Cruz Centro Universitário e o Mercado Municipal do Capão Raso, fortalecida ao longo dos anos por ações comunitárias e formalizada em 2025. A colaboração prevê a realização de uma a duas atividades mensais no local, ampliando o acesso da população a serviços, orientações e experiências educativas gratuitas.

Entre as iniciativas já realizadas estão orientações para declaração do Imposto de Renda de pessoas físicas e jurídicas, ações de empregabilidade, serviços e orientações básicas de saúde, apoio a pessoas endividadas e oficinas lúdicas. As atividades envolvem diferentes áreas de formação, como negócios, saúde e bem-estar, arquitetura e design, comunicação, educação, tecnologia da informação e aviação, sempre dentro do universo de cursos de graduação ofertados pela instituição.

“A programação deste sábado é mais uma oportunidade para as famílias aproveitarem o espaço do Mercado Municipal do Capão Raso e participarem de uma iniciativa que une lazer, educação e integração comunitária”, desta a professora Patrícia Menezes. Para acompanhar as próximas ações, o público pode consultar os perfis no Instagram @santacruz_centrouniversitario e @mercadomunicipalcapaoraso.

Serviço:

O quê: Atividades gratuitas em comemoração ao Mês das Crianças

Quando: 17 de outubro de 2026 (sábado), das 10h às 14h

Onde: Mercado Municipal do Capão Raso — Rua Otto Cabel, 51, em frente ao Terminal Capão Raso, bairro Novo Mundo, Curitiba (PR)

Público: Crianças de 5 a 12 anos

Atividades: Contação de histórias, pintura facial e oficina de origami

Participação: Gratuita, livre e sem necessidade de inscrição prévia

Local de encontro: Cantinho pedagógico, ao lado da Adega Tanino

Crédito da foto: Isabella Mayer-SECOM-PMC

Reforma Tributária avança para etapa operacional e amplia desafios de adaptação para empresas

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Avanço da Reforma Tributária para etapas como Apuração Assistida e Split Payment aumenta demanda por ferramentas de acompanhamento, simulação e conferência fiscal; Senior lança plataforma com inteligência artificial para apoiar empresas

A Reforma Tributária do Consumo entra em uma nova etapa de implementação, à medida que a infraestrutura tecnológica que dará suporte ao novo modelo de arrecadação começa a ser testada. A Receita Federal informou, em 30 de setembro, que a partir de 15 de outubro de 2026 terá início a fase de testes de integração entre os prestadores de serviços de pagamento e a Plataforma Pública do Split Payment, mecanismo que prevê a segregação do valor correspondente aos tributos no momento da liquidação financeira das operações. Os testes ocorrerão em ambiente controlado e não terão impacto sobre transações reais.

É nesse cenário de transformação dos processos fiscais que a Senior Sistemas, uma das maiores empresas de tecnologia de gestão do Brasil, lança o Senior Inteligência Tributária, plataforma que reúne ferramentas de simulação, cálculo, auditoria, conciliação e analytics com inteligência artificial para apoiar empresas na adaptação às novas regras. A plataforma acompanha uma mudança que vai além da substituição de tributos: a implementação do IBS e da CBS também exige alterações na forma como as empresas registram operações, calculam impostos, acompanham créditos e conferem informações fiscais.

A própria Receita Federal já disponibiliza a Apuração Assistida da CBS, modelo em que a administração tributária consolida informações para auxiliar o contribuinte na apuração do novo tributo. A documentação oficial prevê ainda a integração com diferentes formas de extinção de débitos, incluindo o split payment.

Para Valmir Hammes, head de Produto e especialista tributário na Senior Sistemas, a mudança reforça a importância da qualidade e da rastreabilidade dos dados utilizados pelas empresas.

“A Reforma Tributária está levando a área fiscal para uma realidade em que não basta apenas calcular corretamente os tributos. Será necessário acompanhar diferentes fontes de informação, conferir os valores apresentados pela administração tributária, simular impactos e identificar eventuais divergências. A tecnologia passa a ter um papel importante justamente porque aumenta a capacidade de conferência e dá visibilidade para a tomada de decisão”, afirma.

Uma plataforma para cada etapa da jornada tributária

Na camada operacional, a plataforma reúne ferramentas como a Calculadora da Reforma Tributária, que simula os impactos das novas regras e calcula os valores de CBS e IBS; o Configurador da Reforma Tributária, voltado à definição das regras de tributação para cada item e tipo de operação; a Conciliação da Apuração, desenvolvida para comparar os dados apurados no ERP com as informações da apuração assistida do Governo; e a DeRE, que apoia empresas sujeitas à Declaração de Regimes Específicos, como instituições financeiras, operadoras de saúde e empresas do setor de apostas.

A DeRE integra a própria arquitetura de implementação da Reforma Tributária: segundo o Ministério da Fazenda e a Receita Federal, a declaração foi criada para atender setores com características específicas de tributação, e suas informações alimentam o processo de Apuração Assistida do IBS e da CBS.

A Conciliação da Apuração ganha relevância especialmente com a chegada da Apuração Assistida. A partir de janeiro de 2027, as empresas poderão acompanhar as informações disponibilizadas pelo governo e confrontá-las com seus próprios registros. A conferência, no entanto, continua sendo responsabilidade do contribuinte.

“Há uma interpretação equivocada de que, se o governo calculou, basta aceitar o resultado. A responsabilidade pelo aceite continua sendo da empresa. A conta pode até chegar pronta, mas a responsabilidade pela conferência permanece com o contribuinte”, explica Hammes.

A necessidade de acompanhamento também se relaciona à evolução do Split Payment. Em setembro, a Receita Federal e o Comitê Gestor do IBS aprovaram a documentação técnica referente à Plataforma Pública do mecanismo, enquanto os testes de integração com os prestadores de serviços de pagamento estão previstos para começar em outubro.

Já na camada estratégica, o Analytics com inteligência artificial gera insights sobre indicadores fiscais e contábeis, enquanto o Simulador da Reforma Tributária permite projetar cenários futuros a partir de dados históricos de movimentação. A proposta é apoiar o planejamento e a tomada de decisão de empresas de setores como varejo, indústria e prestação de serviços, além de atender contadores, consultores e departamentos financeiros.

A plataforma conta ainda com uma camada de gestão, que inclui soluções desenvolvidas em parceria com a IOB e a Ottimizza, como o Validador Tributário, que confere notas fiscais eletrônicas em tempo real com base em uma biblioteca de mais de 450 milhões de regras; o Auditor Fiscal, voltado à identificação de erros e inconsistências em obrigações acessórias; e o Calendário Fiscal, que organiza prazos e obrigações. Completam a estrutura os pilares de conteúdo e capacitação, com curadoria de especialistas da Senior, que incluem o Portal de Exigências Legais, a newsletter Monitor Legal e trilhas de formação disponíveis na Universidade Corporativa Senior.

Sobre a Senior  

A Senior Sistemas é a escolha de empresas líderes de mercado que buscam inovação e gestão de alta performance. A multinacional oferece um portfólio completo que abrange todas as etapas da cadeia produtiva em setores estratégicos da economia, como Indústria, Agronegócio, Atacado e Distribuição, Construção e Logística. A companhia também possui um dos mais completos ecossistemas de Gestão de Pessoas do país. O HCM da Senior administra mais de 16 milhões de vidas e processa 7 milhões de folhas de pagamento. 38 anos de excelência já transformaram a gestão de mais de 14 mil empresas de médio e grande portes no Brasil e em outros países da América Latina. Com 15 filiais e mais de 3,8 mil colaboradores no Brasil e no exterior, a Senior acredita que com sua profunda expertise e soluções tecnológicas tem a oportunidade de impulsionar empresas rumo a maior eficiência operacional, expansão de receitas e liderança em seus segmentos. Por isso, entrega mais que tecnologia. Para mais informações, visite www.senior.com.br.

Tradição sobre quatro rodas: 5º Passeio das Patroas transforma lama e diversão em corrente do bem

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Tradição sobre quatro rodas: 5º Passeio das Patroas transforma lama e diversão em corrente do bem

Ação em alusão ao Outubro Rosa incentiva o protagonismo feminino no off-road, renda será destinada a iniciativas de combate ao câncer e apoio a pessoas em tratamento

O grupo Jipeiros Santa Felicidade (@jsf_jipeiros) promove o 5º Passeio das Patroas. O evento off-road será no dia 24 de outubro (sábado), deve reunir mais de 250 participantes que vão percorrer um trajeto especial de 80 quilômetros repleto de lama e com muitos desafios. A renda líquida será destinada para ações de combate ao câncer e de apoio a pessoas em tratamento.

A concentração será às 8h e a largada acontece às 9h do Quiosque Bar Off Road (Rua Miguel Scluschinaski, Campo Magro-PR). O ponto final será na Capela Nossa Senhora das Neves (também conhecida como Capela das Neves ou de Nossa Senhora das Pedras), que fica na Colônia Witmarsum, em Palmeira-PR, onde haverá um almoço de confraternização.

“Neste encontro, o protagonismo ao volante é exclusivamente feminino. Elas vão dirigir o tempo todo. Caso os homens optem por assumir a direção em algum trecho, eles devem estar caracterizados com trajes femininos”, brinca um dos organizadores, José Boczkowski Jr, mais conhecido como “Jr. Purga”.

As inscrições estão abertas pelo WhatsApp (41) 99810-3060 ou via Instagram (@jsf_jipeiros). O valor é de R$ 400 por veículo e inclui acesso ao trajeto digital, duas camisetas, dois vales-café da manhã, dois vales-almoço e direito a participar do sorteio de brindes.

Conscientização e apoio comunitário

Concebida para celebrar o Outubro Rosa, a iniciativa nasceu em 2022 e combina a paixão pelo universo 4×4 à conscientização sobre a prevenção do câncer de mama e do colo do útero.

Em 2026 – ano em que o grupo comemora duas décadas de fundação – o evento amplia seu alcance social. Os recursos arrecadados serão destinados a diferentes ações de combate ao câncer e de apoio a pessoas que enfrentam a doença.

A proposta é transformar a participação no passeio em uma rede de solidariedade, contribuindo para iniciativas que serão realizadas ao longo dos próximos meses. A aventura tem data marcada, mas o propósito é fazer com que seus benefícios continuem chegando a quem precisa.

Rede de apoio e engajamento social

Mais do que um passeio festivo, a ação busca engajar a comunidade em uma verdadeira corrente do bem. Além da taxa de inscrição, a comissão organizadora solicita a doação de 5 kg de alimentos não perecíveis por veículo ou uma contribuição voluntária de R$ 20.

Os mantimentos arrecadados reforçarão as ações sociais contínuas dos jipeiros, que prestam auxílio periódico a famílias em situação de vulnerabilidade em municípios como Almirante Tamandaré, Campo Magro, Itaperuçu, Balsa Nova e Campo Largo — por meio de projetos como Jeep Noel, Páscoa e Dia das Crianças.

Em 2026, o grupo Jipeiros Santa Felicidade (@jsf_jipeiros) já ajudou mais de 120 famílias e 350 crianças com ações de Páscoa, mobilizações para apoio financeiro a diversas pessoas em tratamento de saúde. Para este ano ainda estão previstas ações solidárias para o Dia das Crianças e o Natal.

Passeio para toda família

Com uma extensão aproximada de 80 quilômetros, cobrindo trechos urbanos e rurais na região de Campo Magro – repletos de lama e caminhos desafiadores-, a rota do 5º Passeio das Patroas foi planejada para acolher desde condutores iniciantes até motoristas experientes no barro.

Para garantir a tranquilidade do comboio, toda a frota contará com suporte técnico, equipe de resgate e sistema de comunicação.

Além disso, a organização vai sinalizar o traçado oficial com fitas para respeitar os moradores locais e reforçar o compromisso ambiental. “Cada participante é responsável pelo recolhimento do lixo produzido durante todo o trajeto. Assim, ajudamos a preservar o meio ambiente”, complementa “Jr. Purga”.

Serviço:

Evento: 5º Passeio das Patroas — Outubro Rosa – realizado pelo grupo Jipeiros Santa Felicidade (@jsf_jipeiros)

Data: Sábado (dia 24 de outubro)

Horário: Concentração às 8h e largada às 9h do Quiosque Bar Off Road (Rua Miguel Scluschinaski, Campo Magro-PR)

Chegada e almoço: Na Capela Nossa Senhora das Neves (também conhecida como Capela das Neves ou de Nossa Senhora das Pedras), que fica na Colônia Witmarsum, em Palmeira-PR

Inscrições e informações: WhatsApp (41) 99810-3060 | Instagram: @jsf_jipeiros

Valor: R$ 400 por veículo (inclui trajeto digital, 2 camisetas, 2 vales-café da manhã, 2 vales-almoço e sorteio de brindes)

Contribuição solidária: 5 kg de alimentos não perecíveis ou R$ 20 por veículo

Crédito da foto: Jheniffer Sabrina – Mixu Off Road

Palladium Curitiba recebe experiência gratuita de beleza da Vult com lançamentos, análise capilar e brindes

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Evento neste sábado (17) apresenta nova identidade da marca com ativações interativas, experimentação de produtos abertas ao público, além de bate-papo com especialista

Quem gosta de maquiagem e cuidados pessoais terá a oportunidade de conhecer novidades do universo da beleza neste sábado (17), no Palladium Curitiba. O empreendimento recebe a Experiência VULT ICONIC, evento gratuito que apresenta a nova identidade da Vult e seu portfólio de produtos em um ambiente dedicado à experimentação, com ativações interativas, análise capilar e distribuição de brindes.

Realizada na Praça de Eventos, no Piso L1, a ação cria um espaço de convivência e descoberta, no qual os visitantes poderão conhecer e experimentar os lançamentos da marca sem necessidade de inscrição ou ingresso. A programação inclui experiências multissensoriais e uma análise capilar para identificar as características dos cabelos e recomendar cuidados mais adequados a cada tipo de fio.

Entre as novidades que serão apresentadas estão os produtos das linhas Iconic Matte, que reúne base líquida, corretivo e pó compacto, e da Iconic Lábios, com gloss e diferentes versões de batons. Outro destaque é o BB Stick Multifuncional FPS 80, que combina proteção solar, cobertura natural e toque seco. A proposta é aproximar o público da nova fase da Vult, marcada por uma identidade visual mais minimalista, sofisticada e contemporânea, com produtos versáteis pensados para acompanhar o dia a dia da mulher urbana.

A programação também inclui um bate-papo com o especialista da marca Diego Nunes e influenciadoras convidadas, das 19h às 20h, para apresentar os conceitos e os produtos da Nova Era Vult. Os ingressos gratuitos para essa atividade já estão esgotados, mas as ativações de beleza permanecem abertas ao público durante o evento.

Parceria que aproxima marcas e consumidores

A Experiência VULT ICONIC dá continuidade à relação entre o Palladium Curitiba e a Vult, que já realizaram juntas diferentes ações, eventos e campanhas comerciais. Essa parceria reforça a proposta do shopping de oferecer experiências que vão além das compras, aproximando o público de marcas relevantes e criando oportunidades de interação, descoberta e experimentação.

Ao receber a apresentação da nova fase da Vult, o Palladium também amplia as possibilidades de contato dos consumidores com lançamentos do mercado de beleza, em uma programação que combina entretenimento, informação e cuidados pessoais.

Serviço

O quê: Experiência VULT ICONIC
Quando: sábado, 17 de outubro de 2026, durante o dia
Onde: Praça de Eventos, Piso L1, Palladium Shopping Center – Curitiba (PR)
Entrada: gratuita para as ativações da marca, sem necessidade de ingresso
Atrações: experimentação de produtos, ativações interativas e multissensoriais, análise capilar e distribuição de brindes.

Fim da escala 6×1: empresas de turismo e especialistas falam sobre possíveis impactos da PEC aprovada pelo Senado Federal

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Fim da escala 6×1: empresas de turismo e especialistas falam sobre possíveis impactos da PEC aprovada pelo Senado Federal

Com a aprovação, ontem (14/10), da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que define o fim da escala 6×1, as empresas brasileiras, de diversos setores econômicos, se deparam com um desafio: reorganizar suas operações, absorver eventuais custos adicionais e preservar a competitividade sem comprometer a qualidade dos serviços.

Na indústria do turismo, que vem sofrendo com o “apagão” de mão de obra e onde o atendimento funciona, na maioria dos casos, 24 horas por dia, sete dias por semana, essa discussão já vem ocorrendo e já tem exemplos concretos.

Criada há 38 anos, com presença em 18 estados e 108 propriedades administradas, a Atrio possui um amplo projeto de gestão de pessoas como parte de seu planejamento estratégico. A iniciativa engloba questões relacionadas à atração e retenção de talentos, passando por temas como escalas de trabalho, remuneração, recompensas, benefícios e boas condições de trabalho. Dentro desse plano, a mudança da escala 6×1 já vinha sendo discutida há alguns meses, inclusive com a implementação de um projeto-piloto em dois empreendimentos em operação. “Essa era uma decisão esperada e que, sem dúvida, traz impactos para o setor. Afinal, a hotelaria, como atividade essencialmente prestadora de serviços, depende de pessoas, e tudo o que impacta essa dimensão tem repercussão direta no negócio”, afirma Paulo Melega, vice-presidente da empresa.

Na avaliação do executivo, os efeitos serão mais expressivos no curto prazo. “Nos médio e longo prazos, algumas questões que hoje representam aumento direto de custos poderão ser amenizadas com o uso de tecnologia e aumento de produtividade”, diz.

Do modo geral e na visão da companhia, os impactos e desafios da mudança não são lineares, pois variam de acordo com as características, o porte e a sazonalidade de cada hotel. Esses efeitos envolvem dois grandes pilares. O primeiro é a readequação das escalas de trabalho, considerando um número maior de folgas. O segundo é a redução da jornada semanal, inicialmente de 44 para 42 horas, com previsão de chegar a 40 horas em dois anos. “As duas mudanças pressionam os custos com mão de obra, pois exigem um número maior de pessoas para garantir a cobertura das escalas de trabalho. Como se trata da principal linha de custo operacional de um hotel, o impacto é relevante”, avalia Paulo Melega.

Para Danila Bernardi, sócia-diretora da área de BPO Financeiro da Athros Auditoria e Consultoria, a experiência ilustra um dos principais desafios de uma eventual mudança na legislação: conciliar os benefícios sociais da redução da jornada com a capacidade financeira e operacional das empresas.

“Os impactos serão diferentes conforme o setor. Empresas que operam sete dias por semana, como hotéis, restaurantes, hospitais e parte do comércio, precisarão avaliar cuidadosamente suas escalas. A redução da jornada sem diminuição salarial pode exigir novas contratações e elevar o custo da folha. Dependendo da atividade e das margens do negócio, parte desses custos poderá ser repassada aos preços. É uma transição que exige planejamento e análise individualizada”, avalia Danila.

A especialista também chama atenção para o papel da tecnologia e da produtividade nessa reorganização. Embora investimentos em automação possam ajudar a compensar a redução das horas trabalhadas, seus efeitos variam entre atividades e podem provocar mudanças no perfil e na quantidade de empregos necessários.

No Grupo Schultz, criado há 40 anos e posicionado como das maiores empresas de turismo do Brasil, os colaboradores já trabalham na escala 5×2, com exceção de colaboradores que atuam, em sistema de rodízio, no plantão de vendas realizado aos sábados. “Nosso time jurídico está finalizando um plano de ação que orientará os próximos passos, mas o fato é que acreditamos que a mudança seja positiva para os colaboradores e para a empresa”, diz Ana Santana, diretora-geral do Grupo.

CASE – Experiência do TRYP by Wyndham São Paulo Paraíso mostra benefícios para retenção de talentos e desafios financeiros da reorganização das jornadas

O TRYP by Wyndham São Paulo Paraíso, hotel com 263 apartamentos na capital paulista, adotou a escala 5×2 em fevereiro de 2024, antecipando uma transformação que agora ganha dimensão nacional. A mudança foi implementada em todos os departamentos e contempla atualmente 49 colaboradores.

Mais de dois anos depois, a administração apresenta resultados relevantes: o índice anual de turnover caiu de 6% para 2,5%, uma redução relativa de aproximadamente 58%, enquanto a nova organização das escalas representou um aumento de cerca de 10% na folha de pagamento.

Segundo Patrícia Perrone, gerente-geral do TRYP by Wyndham São Paulo Paraíso, a decisão foi incorporada à estratégia de gestão de pessoas, com foco na qualidade de vida, na atração e na retenção de profissionais.

“Quando decidimos adotar a escala 5×2, sabíamos que haveria um impacto financeiro e que precisaríamos reorganizar a operação. Mas também entendíamos que a dificuldade de atrair e reter profissionais era um dos grandes desafios da hotelaria. Hoje, com a redução do turnover anual de 6% para 2,5%, temos um indicador concreto de que investir na qualidade de vida das equipes pode trazer benefícios para o negócio. O custo precisa ser considerado, mas não pode ser analisado isoladamente dos ganhos em estabilidade, engajamento e qualidade do atendimento”, afirma Bruno Guimarães. Além disso, os indicadores de satisfação dos hóspedes aumentaram, uma vez que o nível de excelência no atendimento melhorou.