O Diário de Curitiba

Instalação de 830 painéis reforça compromisso da Font Life com a sustentabilidade

A Font Life, uma das maiores indústrias de água do Paraná, localizada em Quitandinha, na Região Metropolitana de Curitiba, economiza cerca de R$ 250 mil por ano em energia desde a instalação de sua própria usina solar, que gera 40% da energia consumida pela planta. Além da redução de custos, a matriz energética sustentável contribui para a diminuição significativa da pegada de carbono da empresa.

O projeto começou a ser desenvolvido em 2019 com a instalação de 830 painéis solares. Após dois anos de implantação, a indústria passou a utilizar energia limpa produzida pelo sistema fotovoltaico.

Segundo o diretor administrativo da Font Life, Célio Baggio,  com a usina, a empresa mantém o compromisso com a sustentabilidade e o meio ambiente.

“A captação de energia limpa por meio da instalação de painéis fotovoltaicos ´é uma das nossas ações mais importantes  porque transformam a energia solar em energia elétrica para uso em nossa planta”, afirma.

As vantagens, segundo o diretor, vão além da economia financeira:  “A implementação do projeto de energia solar traz uma significativa redução nos custos operacionais. Ao gerar nossa própria energia, diminuímos a dependência de fontes externas e evitamos flutuações de preços no mercado. Isso nos permite investir mais em inovação e qualidade dos nossos produtos”, explica Baggio.

A iniciativa foi viabilizada pelo Programa de Eficiência Energética da Copel , regulado pela Aneel ( Agência Nacional de Energia Elétrica) que financia projetos de economia de energia por meio da substituição de equipamentos e sistemas por alternativas mais eficientes. O projeto da Font Life foi implantado em parceria com a Eletron Energia.

Com uma área de mais de 1 milhão de metros quadrados de mata nativa preservada, a Font Life investe constantemente em práticas que minimizem impactos ambientais. A empresa realiza reflorestamento em áreas estratégicas, promove logística reversa de embalagens e há dez anos é certificada com a ISO 9001. 

Atualmente, está em processo de obtenção da certificação ISO 14001, voltada à gestão ambiental.

 “A futura certificação reforça nosso DNA sustentável. Estamos alinhados aos desafios globais e orgulhosos de ser referência em produção responsável”, conclui o diretor.

Sobre a Font Life
 

Fundada em 2000, a Font Life é uma marca paranaense de água mineral reconhecida pela qualidade e sustentabilidade. A empresa oferece produtos que atendem às necessidades de saúde e bem-estar de seus consumidores, preserva recursos naturais e promove o desenvolvimento das comunidades onde atua. Com tecnologia de ponta, compromisso ambiental e uma equipe dedicada, a Font Life completa 25 anos como referência em excelência e inovação no mercado de água mineral.

Encontro fez parte do processo de certificação do Programa Selo Social, ofertado com patrocínio do Grupo Embraed.

Nesta semana, 60 Organizações da Sociedade Civil (OSC’s) de Curitiba participaram de uma formação gratuita sobre Advocacy e impacto social, buscando formar parcerias estratégicas e ampliar o alcance das ações que desenvolvem. O encontro fez parte do processo de certificação do Programa Selo Social, uma iniciativa que reconhece iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

O Selo Social em Curitiba é realizado com patrocínio da Embraed Empreendimentos e do Instituto Rogério Rosa. Este foi o quarto encontro presencial de formação do ciclo e 154 iniciativas sociais buscam o reconhecimento.

A advogada e consultora em Governança e Gestão de Riscos, Camila Schreder, conduziu a formação sobre advocacy com o grupo. Ela destaca que o termo pode ser também definido como uma “advocacia de causas”, articulando organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Com isso, busca influenciar políticas públicas e decisões coletivas em defesa de demandas sociais e interesses coletivos, o que representa um caminho estratégico para organizações da sociedade civil ampliarem o alcance de suas iniciativas.

 “O advocacy fortalece a voz das comunidades, promove mudanças estruturais duradouras e potencializa o impacto social, garantindo que projetos não se restrinjam a ações pontuais, mas contribuam efetivamente para a construção de políticas e práticas mais justas e inclusivas, que é justamente um dos focos do Selo Social”, destaca a especialista.

Organizações rumo à certificação

A Embraed é parceira do Selo Social para reconhecer agentes sociais e projetos socioambientais nas cidades em que atua. Além de Curitiba, patrocina o programa em Maringá, também no Paraná, e nas cidades de Balneário Camboriú e Camboriú, em Santa Catarina. As formações do Selo Social são realizadas durante todo o ano. Para chegarem até o final do processo de certificação, os participantes precisaram atender a diversos critérios, que vão desde a presença nos encontros presenciais de formação e assessoria on-line, até a demonstração de impactos internos e externos dos projetos, dentre outras exigências de cada ciclo. Tudo isso validado por um conselho externo.

JBS lança programa de estágio em busca de talentos regionais para desenvolver futuras lideranças no Paraná

Com vivência prática em unidades industriais e foco em estudantes das comunidades locais, Programa de Estágio 2026 alia formação técnica e comportamental

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, abre de 01 a 26 de setembro as inscrições para seu Programa de Estágio 2026. A iniciativa oferece vagas em unidades industriais distribuídas pelo Brasil e tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de futuras lideranças a partir das diferentes regiões em que a companhia atua. No Paraná, onde a JBS conta com mais de 14 mil colaboradores, as vagas são para a unidade de Rolândia.

Com duração de 12 meses, o programa propõe uma imersão prática em áreas como produção, manutenção, agropecuária e garantia da qualidade. A jornada, de 30 horas semanais, acontece presencialmente nas fábricas, com acompanhamento direto de especialistas, metas definidas e uma trilha estruturada de desenvolvimento técnico e comportamental.

“O diferencial do programa é colocar o estudante no centro da operação, para que ele compreenda o negócio de forma profunda e se desenvolva já com os olhos voltados para a próxima etapa da carreira. Queremos formar talentos com conhecimento técnico, mas também com visão de processo, atitude de dono e capacidade de liderar”, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil.

O Programa de Estágio 2026 tem vagas em outras unidades industriais da JBS, nas cidades de Brasília (DF), Ituiutaba (MG), Naviraí (MS), Barra do Garças e Campo Verde (MT), Marabá (PA), Vilhena (RO), Bom Retiro do Sul, Montenegro e Passo Fundo (RS), Lages, São José e Seara (SC) e Presidente Epitácio (SP). Um dos pilares do programa é a valorização de talentos regionais: a companhia prioriza candidatos que já vivem nas localidades onde atua, conhecem a dinâmica local e desejam crescer profissionalmente perto de casa.

“Esse é um investimento de longo prazo. Ao formar estagiários dentro das nossas fábricas, conseguimos desenvolver profissionais com vínculo genuíno com a empresa e com a nossa cultura”, reforça Meller. Além da experiência prática, o programa oferece uma jornada de formação voltada para resultados e competências essenciais ao mercado. Os estagiários atuam em projetos com indicadores reais, como eficiência de equipamentos, rendimento da produção ou taxas de não conformidade, e participam de trilhas com foco em resiliência, comunicação, influência social, melhoria contínua e aprendizagem ativa.

Durante o estágio, os jovens são acompanhados por líderes e passam por avaliações periódicas com feedbacks estruturados, voltados à preparação para uma futura efetivação. “Nosso compromisso é preparar esses profissionais não apenas para concluir o estágio, mas para serem protagonistas das suas carreiras, dando a eles a oportunidade de crescer dentro da companhia”, destaca o executivo.

Presente em mais de 200 municípios brasileiros, a JBS investe na formação de talentos na prática, dentro de suas operações, como parte de sua estratégia de desenvolvimento social e fortalecimento das comunidades onde está inserida.

Como participar

O processo seletivo tem início por meio da plataforma Gupy, no link: https://estagiojbs.gupy.io/. As etapas incluem avaliação de raciocínio lógico, entrevistas com RH e lideranças das unidades e uma dinâmica de grupo com foco em trabalho em equipe e comunicação. O início das atividades está previsto para 12 de janeiro de 2026.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Austrália e China. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com/.

Sobre a JBS no PR

A JBS possui operação em 11 cidades do Paraná, entre fábricas e centros de distribuição das unidades de negócios, conta com mais de 14 mil colaboradores em todo o Estado e mais de 2.500 produtores rurais integrados. No Brasil, a JBS é uma das maiores empregadoras do país, com 158 mil colaboradores.

O Boticário expande atuação no mercado de amadeirados na perfumaria masculina com Zaad Intense, nova versão mais potente de clássico da marca

Inspirada na travessia do Cabo Horn, a fragrância combina notas aquáticas ao exclusivo acorde Driftwood, traduzindo a força e ousadia do explorador moderno em um confronto entre o homem e o oceano 

Zaad Intense, do Boticário, acaba de chegar ao portfólio de perfumaria masculina da marca, inspirado na travessia do Cabo Horn, no Chile, uma das rotas mais desafiadoras e lendárias para os navegantes. A fragrância é a versão mais potente de Zaad Tradicional, revelando uma versão mais intensa do DNA icônico da marca. Ela também conta com o exclusivo Acorde Driftwood, inspirado na madeira flutuante, que agrega notas amadeiradas, sofisticação e complexidade olfativa a ela, traduzindo a força e a intensidade do espírito destemido do explorador moderno.

Além disso, o eau de parfum traz consigo a tecnologia Thalassogaia, que mimetiza o ecossistema oceânico e o traduz olfativamente, trazendo seus atributos e mantendo o tom aquático da linha, enquanto proporciona robustez a uma fragrância genuinamente amadeirada e aromática, com elementos de diferenciação desejados pelo consumidor.

O lançamento eleva Zaad a um novo patamar, fortalecendo a atuação do Boticário na perfumaria masculina, com intensidade olfativa e atributos de sofisticação para os amadeirados. Para materializar essa intensidade, a narrativa que atua como plano de fundo e inspiração para a criação da fragrância alcança o ápice do espírito desbravador e aventureiro, característicos de Zaad, por meio da ligação com o mar impetuoso que está conectado a esse homem e, ao mesmo tempo, o desafia.

Por meio de tecnologias e acordes diferenciados, a novidade reforça o posicionamento da marca em oferecer alta perfumaria para o público masculino, cada vez mais atento a tendências e exigente quanto a performance de seus produtos de beleza e autocuidado. O lançamento reforça a potência aspiracional da marca na construção de novas fragrâncias e bebe do imaginário de um homem lendário, que desbrava a própria intensidade, sem medo do desconhecido.

Intensidade em cada camada da pirâmide olfativa

Zaad Intense é como a madeira driftwood, que fica à deriva nas águas, resiste à fúria do mar e emerge transformada. Sua criação, assinada pelo perfumista francês Antoine Maisondieu, é ancorada no pilar de marca que prioriza a arte da perfumaria, sendo capaz de traduzir a concepção de uma fragrância de forma sensorial e inusitada ao consumidor.

Ela tem em suas notas de topo a Bergamota da Itália, Coriandro da Rússia, Zimbro, Cardamomo, Notas Verdes e Pimenta Rosa. No corpo, Cedro dos Estados Unidos, Cravo, Noz Moscada da Indonésia e Patchouli da Indonésia. Em seu desfecho, as notas de fundo se projetam com Âmbar, Musgo de Carvalho, Notas Ozônicas, Sândalo da Austrália, Vetiver e o Acorde Driftwoods.

Essa combinação a torna uma fragrância extremamente versátil, ideal para diversas ocasiões, agradando a todos e oferecendo a intensidade suficiente para eventos noturnos, mas também sendo adaptável ao uso cotidiano, sem perder a sofisticação. Além disso, conta com a mesma durabilidade e projeção da família, sendo uma excelente alternativa para fragrância assinatura.
Zaad Intense já está disponível nas lojas do Boticário em todo o Brasil, com valor promocional de lançamento, no e-commerce da marca e em seu aplicativo para Android e iOS. Os consumidores também podem fazer pedidos por meio do WhatsApp no número 0800 744 0010 – oficial e seguro – para verificar a disponibilidade local. Além disso, é possível entrar em contato com um consultor da marca em encontre.boticario.com.br.

Serviço:

Zaad Intense EDP – Preço sugerido: R$319,90

Inspirado na travessia mais perigosa dos oceanos, o Zaad Intense combina o amadeirado do acorde Driftwood com a sofisticada tecnologia Thalassogaia, que mimetiza o ecossistema oceânico e traz seus benefícios ao olfativo, proporcionando robustez a uma fragrância amadeirada fresca que traz intensidade ao portfólio de Zaad. O eau de parfum tem em suas notas de topo Bergamota da Itália, Coriandro da Rússia, Zimbro, Cardamomo, Notas Verdes e Pimenta Rosa. No corpo, Cedro dos Estados Unidos, Cravo, Noz Moscada da Indonésia e Patchouli da Indonésia. Em seu fundo, tem Âmbar, Musgo de Carvalho, Notas Ozônicas, Sândalo da Austrália, Vetiver e o Acorde Driftwoods. 

Sobre O Boticário

O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros** foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada* de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas e o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla, além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos – e não realizar testes em animais.    

Fontes:     

*Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.

**Kantar, Worldpanel Division, LinkQ On-line, campo realizado durante o mês de dezembro de 2023. Total no Brasil: 9.079 lares. Marcas de Beleza são produtos como perfumaria, cuidados com a pele e maquiagem; 

JBS tem 290 vagas de emprego abertas no Paraná

Oportunidades abrangem diferentes funções em unidades de Rolândia e Campo Mourão

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 291 vagas de emprego abertas para atuação nas unidades de Rolândia e Campo Mourão, no Paraná. As oportunidades abrangem diversas funções nas unidades da Seara, com contratações imediatas, sendo a maioria destinada a candidatos sem experiência prévia.

Na unidade de Rolândia, são 211 vagas, distribuídas nas áreas e cargos abaixo:

• 105 para operador de produção
• 30 para desossador (experiência anterior é um diferencial)
• 30 para área de paletização
• 26 para operador de máquina (ensino médio completo ou cursando; curso em áreas de manutenção é um diferencial)
• 15 para área de higienização
• 5 para área do restaurante

Os interessados devem comparecer com documentos na unidade, localizada na BR-369, km 47, saída para Arapongas, de segunda a sexta-feira às 8h ou às 15h. A companhia oferece benefícios aos colaboradores, como vale-compras, kit assiduidade, convênio com mercado e farmácia, telemedicina e restaurante no local.

No complexo da JBS em Campo Mourão, são 80 vagas abertas, distribuídas nas áreas e cargos abaixo:

• 20 para operador de produção I
• 20 para operador de produção II
• 20 para desossador
• 10 para operador de plataforma
• 10 para auxiliar de inspeção

Os interessados devem enviar currículo para o WhatsApp: (44) 9162-5376 ou entregá-lo presencialmente na unidade, todas as segundas feiras, das 7h às 11h.

Os candidatos selecionados passarão por treinamento interno antes de iniciarem as atividades.

Entre os benefícios estão vale-alimentação, kit assiduidade, kit de produtos, telemedicina e participação nos resultados (PPR).
Profissionais interessados em fazer parte do banco de talentos da JBS, em todo o Brasil, também podem se cadastrar pelo site: www.jbs.com.br/carreiras.

Sobre a JBS no PR

A JBS possui operação em 11 cidades do Paraná, entre fábricas e centros de distribuição das unidades de negócios, conta com mais de 14 mil colaboradores em todo o Estado e mais de 2.500 produtores rurais integrados. No Brasil, a JBS é uma das maiores empregadoras do país, com 158 mil colaboradores. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação: Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias às mesas de consumidores em 190 países. A empresa investe em negócios correlacionados, como couros, biodiesel, colágeno, envoltórios naturais, soluções em gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transportes, com foco na economia circular.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Austrália e China. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com/

Rodrigo Hayalla ministra duas palestras sobre literatura e memória

Ações gratuitas acontecem nos dias 5 e 10/09 e são direcionadas aos professores da rede pública de ensino de Curitiba

O mediador de leitura e agente literário, Rodrigo Hayalla, vai ministrar a palestra “Narrativas Íntimas: literatura e memória” em duas ocasiões, no mês de setembro. Durante os encontros – que serão gratuitos, terão intérprete de libras para facilitar a inclusão e vão acontecer em Curitiba – ele vai abordar as intrincadas relações entre literatura, memória e identidade.

Ao mesmo tempo, Hayalla e os participantes vão entender como a escrita literária funciona como instrumento de preservação, reconstrução e reinvenção do passado. Por meio de obras contemporâneas de diversos autores, as conferências vão investigar como os escritores transformam experiências individuais e coletivas em narrativas que transcendem o tempo, costuram lembranças, traumas, afetos e esquecimentos.

Datas, locais e horários

A primeira palestra será no dia 5 de setembro (sexta-feira), das 14h às 16h, na Casa da Leitura Hilda Hilst [Av. Prefeito Maurício Fruet, 2150, Cajuru] e será direcionada aos professores da rede pública de ensino. Para participar, basta chegar ao local e não é preciso fazer inscrições.

A segunda conferência será no dia 10 de setembro (quarta-feira), das 18h às 19h30, na Biblioteca Pública do Paraná [Rua Cândido Lopes, 133, Centro]. Essa palestra – que faz parte da programação do III Festival da Palavra de Curitiba – também é direcionada aos professores da rede pública de ensino. As inscrições já podem ser feitas pelo formulário https://forms.gle/CPKoWqAhD6Uoszn57 As vagas são limitadas.

Estímulo aos idosos

As duas palestras de Rodrigo Hayalla integram o projeto cultural Um cão uiva em minha história: Literatura e memória. A iniciativa engloba diferentes eventos que estimulam os idosos a praticar a escrita criativa e a imaginação, a partir da rememoração de suas vivências com os cães.

“O objetivo é incentivar as pessoas de mais idade a ter contato com a escrita e com a leitura, auxiliar no desenvolvimento de habilidades de comunicação, concentração, na expressão das emoções e na organização dos pensamentos”, conta a escritora, doutora em Teoria e História da Literatura pela Unicamp e idealizadora do projeto, Iamni Reche Bezerra.

Diferentes ações

O projeto cultural iniciou em julho, segue até o mês de novembro e engloba a realização de 20 oficinas de escrita, 100 rodas de leitura para crianças e jovens (a partir de 12 anos) da rede pública de ensino de Curitiba e mais 3 laboratórios de leitura. Também haverá a doação de 100 livros de literatura para as Casas da Leitura da capital paranaense.

As atividades estão sendo realizadas por uma equipe de profissionais que envolve a escritora e idealizadora do projeto Iamni Reche Bezerra, a produtora e escritora Lilyan de Souza e pelo escritor, Ali Freyer.

“Todas essas ações são gratuitas. Algumas serão agendadas e outras abertas ao público, mas o intuito é dar a oportunidade para que mais pessoas – especialmente os idosos – pratiquem a escrita criativa e a leitura literária. É um exercício que faz bem ao corpo e à mente”, complementa Iamni.

Apoios

O projeto cultural Um cão uiva em minha história: Literatura e memória é realizado com recursos do Programa de Apoio e Incentivo à Cultura – Fundação Cultural de Curitiba e da Prefeitura Municipal de Curitiba e apoio do Colégio Positivo e da Universidade Positivo.

Serviço:

O que: Palestras “Narrativas Íntimas: literatura e memória” ministradas pelo mediador de leitura e agente literário, Rodrigo Hayalla

Quando e onde: Dia 05/09, das 14h às 16h, na Casa da Leitura Hilda Hilst [Av. Prefeito Maurício Fruet, 2150, Cajuru] e direcionada aos professores da rede pública de ensino. Para participar, basta chegar ao local e não é preciso fazer inscrições.

A segunda conferência será no dia 10/09, das 18h às 19h30, na Biblioteca Pública do Paraná [Rua Cândido Lopes, 133, Centro]. Essa palestra – que faz parte da programação do III Festival da Palavra de Curitiba – também é direcionada aos professores da rede pública de ensino. As inscrições já podem ser feitas pelo formulário https://forms.gle/CPKoWqAhD6Uoszn57 As vagas são limitadas.
Quanto custa: As duas palestras são gratuitas e haverá intérprete de libras para facilitar a inclusão
Informações: tel. 41-98442-0942 e e-mail lilyan.souza@gmail.com