Home Blog

MRV&CO consolida governança e integridade com avanços estruturais e novos compromissos públicos

Redação
-
0
MRV&CO consolida governança e integridade com avanços estruturais e novos compromissos públicos

Grupo fortalece canal de denúncia, amplia treinamentos e adere a iniciativas nacionais de integridade, evidenciando maturidade ética e evolução contínua nos mecanismos de prevenção, apuração e transparência

O grupo MRV&CO acaba de publicar a segunda edição do Relatório Anual de Governança, Riscos, Compliance e Privacidade (GRC&P), referente a 2025. O documento consolida um ciclo de amadurecimento institucional, com avanço dos mecanismos de prevenção e apuração, fortalecimento do canal de denúncia e novos compromissos públicos com a integridade. 

Ao longo do último ano, o Grupo fortaleceu sua estrutura de apuração com a segregação formal entre as áreas de Investigação Corporativa e Auditoria Interna, garantindo maior independência, imparcialidade e robustez nos processos. No período foram registrados 1.805 relatos recebidos e tratados pelo Canal Confidencial, representando avanço em relação à 2024 e evidenciando maior confiança no mecanismo. Além do aumento no volume, a companhia aprimorou fluxos e governança, ampliando a eficiência na análise e tratamento das denúncias.

Paralelamente, a agenda preventiva ganhou escala: 98% dos colaboradores foram treinados em Cultura de Integridade e 92% capacitados em Código de Conduta, consolidando a internalização dos valores corporativos e contribuindo diretamente para a qualidade e agilidade das apurações.

Alex Medeiros, diretor de Governança, Riscos, Compliance e Privacidade (GRC&P) da MRV&CO destaca que “fazer o certo, sempre” é um valor efetivamente vivenciado na organização. “Evoluir com integridade é uma responsabilidade compartilhada. Ao revisitar nossas ações e resultados de 2025, vemos materializada a evolução contínua que consolida os pilares que fortalecem nossa governança, nossa reputação e a integridade em tudo que fazemos”. Ainda afirma que 2025 marcou a consolidação da maturidade institucional. “Vivenciamos uma evolução expressiva nas frentes de aculturamento ético e percebemos uma tolerância cada vez menor à convivência com desvios. A integridade e a conduta são elementos centrais na reputação da MRV&CO”, destaca.

Outros destaques do Relatório 2025:

Canal Confidencial fortalecido

Um dos principais indicadores de amadurecimento da cultura de integridade foi o fortalecimento do Canal Confidencial, mantido desde 2012 e operado por empresa independente, garantindo anonimato e proteção ao denunciante de boa-fé. O site foi atualizado com novo layout, recursos de acessibilidade — como tradução em Libras e leitura em voz — e integração com chatbot via WhatsApp, ampliando o acesso e a transparência.

Compromissos públicos

Outro destaque do relatório de 2025 foi a adesão da MRV&CO ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU). 

No âmbito do Movimento Transparência 100%, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, a MRV&CO avançou em compromissos como 100% de transparência sobre o desempenho dos canais de denúncia e a vinculação de metas ESG à remuneração variável da alta administração, conectando governança e estratégia de longo prazo.

Tecnologia para o gerenciamento de riscos

Maior integração da área de TI com as estruturas de Conformidade para antecipação de cenários — a partir de IA, data analytics e automação —, focando em uma atuação mais preventiva.

A íntegra do documento está disponível no site de integridade da companhia: https://mrveco.com.br/etica-e-integridade.

Sobre a MRV&CO

A MRV&CO é uma plataforma de soluções habitacionais composta por cinco empresas que tem como objetivo oferecer as melhores opções de moradia que se adaptem ao momento de vida e necessidades de seus clientes. Seja com a aquisição de apartamentos prontos ou na planta por meio da MRV ou de Sensia, pela compra de um terreno em loteamentos completamente urbanizados pela Urba, ou mesmo alugando imóveis especialmente pensados, com inúmeros serviços, oferecidos pela startup Luggo de forma totalmente digital e sem burocracia. A MRV&CO atua em diferentes nichos do mercado imobiliário, trazendo propostas distintas e complementares para o mercado nacional. A plataforma habitacional se completa com a empresa Resia, voltada para o mercado de moradia norte-americano, fazendo o intercâmbio de tecnologias e consolidando o grupo internacionalmente.

Legislação urbana e inclusão: binômio possível

Redação
-
0
Legislação urbana e inclusão: binômio possível

Em São Paulo, o alinhamento entre regras, planejamento territorial e investimento em infraestrutura produz escala habitacional e inclusão social e se destaca no debate sobre desenvolvimento urbano.

Por Eduardo Fischer (*)

São Paulo é uma cidade de extremos. De um lado, potência econômica, diversidade cultural e elevada concentração de oportunidades. Do outro, desigualdade urbana, longos deslocamentos e uma lógica de expansão que, por anos, empurrou parte significativa da população para longe de áreas com maior oferta de empregos e serviços.

Até o início da década de 2010, o conjunto normativo na capital paulista teve um efeito perverso: quanto menor a renda, mais distante do Centro a moradia. Empurrar a habitação social para as bordas criou uma cidade extensa, com logística cara e complexa e perda de qualidade de vida. Para milhões de famílias, morar longe passou a ser o preço a se pagar pelo acesso à casa própria.

Esse modelo foi gradualmente modificado a partir da implementação do Plano Diretor de 2014 e de sua revisão em 2023, que integraram planejamento territorial, novas políticas de habitação e investimentos em infraestrutura – um processo consistente de correção de distorções históricas.

O reordenamento tem revertido assimetrias da expansão da cidade. A lei municipal vem redirecionando as novas moradias para áreas mais centrais e estruturadas; também, fortalece instrumentos como as Zonas Especiais de Interesse Social (ZEIS). Assim, é possível levar a população de menor renda para áreas antes inacessíveis, oferecendo empreendimentos mais qualificados, com melhor padrão construtivo e preço adequado a esse público.

Os números materializam a transformação: segundo a Prefeitura de São Paulo, entre 2021 e junho de 2023 a cidade licenciou mais de 330 mil moradias populares – 78% delas destinadas a famílias com renda de até seis salários mínimos, evidenciando o foco em escala e inclusão social.

Esse novo olhar também começa a reposicionar áreas historicamente subutilizadas, como o Centro, que vive uma reocupação com mais de 30 mil novos apartamentos viabilizados em apenas quatro anos, recompondo a vitalidade do coração da cidade.

A nova política urbanística aproximou, ainda, as residências dos eixos de transporte público, reduzindo custos e a distância dos deslocamentos e ampliando o acesso a empregos e serviços essenciais, em um cenário em que metrô, trem ou BRT no entorno podem elevar o valor de um imóvel em até 20%.

Os efeitos são claros também nas autorizações concedidas ao longo da última década. Até 2025, a Prefeitura de São Paulo aprovou quase 6 mil empreendimentos com unidades de habitação social, muitos em locais de maior dinamismo e conectados à rede de transporte coletivo. Bairros como Barra Funda e Lapa, assim como a zona de transição entre eles, são exemplos de territórios com forte atividade econômica onde essa inflexão se torna realidade.

Até o término da vigência do Plano Diretor, em 2029, a contribuição das construtoras para essas mudanças deve ser medida menos pelo discurso e mais pela capacidade de transformar diretrizes urbanas em soluções construtivas eficientes – com rigor no cumprimento das regras urbanísticas e coordenação entre engenharia, orçamento e obra.

Em um país marcado por déficit habitacional e problemas de infraestrutura, a experiência paulistana deve ser celebrada: ela mostra que é possível alinhar legislação, planejamento e investimento para produzir escala, qualidade e inclusão social. Mais do que respostas pontuais, é um sistema urbano coerente que sustenta resultados no longo prazo, fazendo de São Paulo é um laboratório de políticas de urbanização adaptáveis a diferentes realidades do país. Isso estende os efeitos desse movimento bem-sucedido para muito além da capital paulista – que, mais uma vez, é referência para todo o país ao contribuir para o futuro urbano brasileiro.

Eduardo Fischer é CEO da MRV&CO

Apoio durante licença-maternidade ajuda colaboradora a crescer na carreira e liderar equipe de mulheres

Redação
-
0
Apoio durante licença-maternidade ajuda colaboradora a crescer na carreira e liderar equipe de mulheres

História de profissional  do Grupo Vellore mostra como acolhimento no trabalho pode fazer diferença na vida de mães profissionais

Dados recentes sobre maternidade e mercado de trabalho acendem um alerta. Segundo levantamento da plataforma de empregos Catho, cerca de 56% das mulheres foram demitidas ou conhecem alguém que foi desligada após retornar da licença-maternidade. O mesmo estudo aponta que 40% relatam ter enfrentado discriminação em processos seletivos ao mencionarem a maternidade. 

Em meio a esse cenário, a trajetória de Andressa Pereira segue na contramão dessa estatística. Funcionária do Grupo Vellore há 20 anos, ela começou como assistente administrativa aos 22 anos e hoje lidera a área de vendas internas. No meio do caminho, viveu um dos momentos mais delicados da vida quando a filha recém-nascida precisou ser internada e encontrou na empresa o apoio que precisava para continuar.

Em outubro de 2019, meses antes da pandemia transformar o home office em regra, Andressa precisou se afastar completamente do trabalho para permanecer por dois meses no hospital acompanhando a filha, que enfrentava complicações de saúde após contrair um vírus. Durante esse período, a rotina passou a ser dividida entre leitos, exames e a expectativa pela recuperação da bebê. “Como mãe, eu só pensava na recuperação da minha filha. Mas como profissional, existia aquele medo silencioso e a dúvida se  meu espaço estaria garantido quando eu voltasse?”, afirma Andressa.

O apoio, no entanto, veio da própria empresa. Durante todo o período de internação da filha, o RH e a diretoria mantiveram contato e ofereceram suporte, inclusive auxiliando na interlocução com o plano de saúde e em demandas administrativas relacionadas aos exames. Após a alta hospitalar, já em casa, a empresa sugeriu que Andressa retornasse gradualmente em regime de home office até que a filha ganhasse imunidade suficiente para frequentar a escola com segurança. 

A medida foi adotada ainda antes da pandemia e não trouxe qualquer impacto negativo à sua trajetória na organização. Ao contrário, reforçou ainda mais a confiança mútua construída ao longo dos anos.“Eu tinha duas preocupações. Minha filha e o trabalho. Mas a empresa me acolheu antes mesmo que eu precisasse pedir”, relembra.

Ela permaneceu trabalhando remotamente até dezembro daquele ano e retornou presencialmente em janeiro de 2020. Poucos meses depois, a pandemia generalizou o modelo remoto, algo que ela já havia experimentado em um momento crítico da vida pessoal. Nos anos seguintes, sua trajetória dentro da empresa continuou evoluindo. Em 2024, após quase duas décadas na área administrativa, Andressa recebeu o convite para assumir a liderança de vendas internas, mesmo sem experiência prévia direta na função comercial. Aceitou o desafio, liderou uma reestruturação no setor e hoje coordena uma equipe formada exclusivamente por mulheres.
“O apoio à maternidade não é apenas uma política interna, é uma forma de garantir que profissionais talentosas possam continuar crescendo. A trajetória da Andressa mostra que, quando há confiança e flexibilidade, o resultado pode ser permanência, desenvolvimento e liderança”, garante Juliano Paolini, Coordenador de RH do Grupo Vellore.

Technocoat reforça liderança na fabricação de tubetes de alta performance para a indústria de papel e embalagens

Redação
-
0

O Grupo Technocoat consolida sua atuação como uma das principais fabricantes nacionais de tubetes de alta performance, atendendo grandes players das indústrias de papel e embalagens flexíveis de alta resistência. Com produção 100% nacional, controle rigoroso de qualidade e foco em eficiência operacional, a empresa desenvolve soluções sob medida para operações que exigem precisão, regularidade e confiabilidade.

Os tubetes produzidos pela Technocoat são fabricados com diferentes composições, incluindo opções 100% recicláveis e 100% papel kraft, incluindo operações da Technofibra, sua unidade de negócios para celulose reciclada, além de receitas específicas para atender demandas exclusivas de mercado.

“Cada projeto é pensado de forma personalizada, considerando fatores como resistência, tipo de aplicação, diâmetro, comprimento, percentual de umidade e especificações dimensionais, garantindo melhor performance nas máquinas dos clientes, ganho de resistência e redução de custos operacionais”, explica o CEO do Grupo Technocoat, Cristiano Macedo.

Para dar suporte a esse desafio, a empresa conta com um laboratório próprio e um time dedicado de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), que realiza testes internos para validar desempenho, resistência e qualidade dos tubetes antes da entrega. Esse cuidado se reflete em produtos preparados para atender operações de alta exigência, com programação precisa e assistência técnica especializada.

“Nosso foco é desenvolver tubetes que realmente façam diferença na operação dos clientes, combinando resistência, padronização e eficiência logística”, completa o CEO.

A capacidade produtiva da Technocoat soma 3.400 toneladas mensais de tubetes, distribuídas entre as plantas de Telêmaco Borba/PR (3.000 toneladas/mês) e Otacílio Costa/SC (400 toneladas/mês). Ao longo do ano, isso representa mais de 40 mil toneladas produzidas, com operação contínua, garantindo regularidade no fornecimento.

Outro ponto estratégico é o modelo de entregas programadas. De acordo com a programação do cliente, a Technocoat mantém estoque dedicado, assegurando abastecimento constante, previsibilidade logística e redução de riscos na cadeia produtiva.

“Com investimentos em aquisições e melhorias de processos, seguimos ampliando nossa performance industrial e elevando nosso padrão de excelência entregue ao mercado. A combinação entre tecnologia, controle de qualidade, negociação próxima e acompanhamento contínuo faz parte do nosso DNA e sustenta relações de longo prazo com nossos clientes”, finaliza o executivo.

Grupo Technocoat

Com mais de 25 anos no setor papeleiro, o Grupo Technocoat está instalado em Telêmaco Borba e Araucária, no Paraná, e em Otacílio Costa, em Santa Catarina. Com investimentos contínuos em tecnologia de ponta e na capacitação de colaboradores, a empresa oferece produtos e serviços focados em inovação e sustentabilidade, respeitando boas práticas de segurança, higiene e uso de produtos químicos. Seus produtos são produzidos a partir de fontes renováveis e certificadas pelo FSC – Conselho de Manejo Florestal.

O primeiro trimestre como bússola: economia compartilhada vira solução estratégica para finanças em fase de juros elevados

Francielli Xavier
-
0
O primeiro trimestre como bússola: economia compartilhada vira solução estratégica para finanças em fase de juros elevados

Uso estratégico de frotas compartilhadas permite que empresas preservem o caixa e garantem previsibilidade operacional em setores críticos como agro e mineração, evitando armadilha de manter veículos próprios e gerir altas despesas

O fechamento do primeiro trimestre consolida-se como o termômetro definitivo para o planejamento empresarial. Com faturamento e contratos já mapeados, este período oferece uma referência real para projetar o desempenho da companhia até dezembro. No entanto, para que as expectativas se confirmem em resultados positivos, a gestão inteligente de recursos logísticos surge como o diferencial entre o lucro e o gargalo operacional, levando em conta o ambiente financeiro marcado por juros elevados para qualquer operação empresarial.

Mais do que um deslocamento, a mobilidade corporativa bem estruturada permite o cumprimento rigoroso de cronogramas sem a necessidade de imobilizar capital em ativos fixos. Ao optar por modelos que dispensam frota própria, as empresas preservam seu capital de giro e eliminam variáveis críticas como manutenção, depreciação de veículos, gestão de combustíveis e encargos de equipes dedicadas.

Essa escolha estratégica determina como o orçamento será trabalhado ao longo do ano e o impacto direto nas receitas. Enquanto frotas próprias exigem um planejamento rígido e oneroso, serviços especializados de transporte oferecem escalabilidade e previsibilidade. Esse modelo “as a service” encurta caminhos, evita improvisos e garante que o que foi projetado no início do ano se materialize no balanço final.

Esses desafios coincidem com a consolidação de um mercado que exige deslocamentos contínuos, em horários variados e, frequentemente, em regiões afastadas dos centros urbanos. Nesse cenário, onde o transporte público ou modelos de transporte convencionais falham em oferecer regularidade, as soluções compartilhadas e orientadas por dados preenchem a lacuna, promovendo o uso racional de veículos e a máxima eficiência logística.

Exclusividade

Fundada em 2017, a Autonomoz desenvolveu tecnologia para gestão de mobilidade corporativa em escala nacional. Por meio de sua plataforma digital, a empresa possibilita que organizações planejem e operem o deslocamento recorrente de seus colaboradores até diferentes unidades de trabalho, com eficiência operacional e acompanhamento em tempo real.

“Mais do que simplesmente acionar um aplicativo de mobilidade, a Autonomoz estrutura operações de transporte planejadas e recorrentes para empresas, garantindo previsibilidade e aderência às necessidades de deslocamento dos colaboradores”, afirma Ariane Monaro, diretora de operações da Autonomoz. Esse modelo reduz situações comuns em serviços voltados ao público em geral, como atrasos, cancelamentos ou indisponibilidade de veículos em horários de maior demanda.

“Nem é preciso dizer que a mobilidade, se não estiver bem organizada dentro da empresa que precisa de transporte de pessoal, irá gerar um efeito em cadeia em todos os seus departamentos, atingindo produtividade”, destaca Leandro Farias, CEO da Autonomoz.

Regularidade e pontualidade

“A proposta da Autonomoz ganhou força nas rotas que exigem regularidade, pontualidade e segurança”, afirma Ariane. Ao criar uma rede de motoristas parceiros apoiada por tecnologia, a empresa passou a entregar previsibilidade e eficiência para setores estratégicos da economia nacional, como ferrovia, energia, mineração e agronegócio.

São áreas que dependem de operações diárias em regiões distantes dos grandes centros. “Nossa plataforma, diferentemente dos app de massa, tem suporte contínuo, 24 horas por dia durante sete dias da semana, e consegue entregar um alto nível de SLA (contrato que define padrões de qualidade, prazos de resposta e resolução de problemas) para o cliente tomador, mesmo em situações extraordinárias”, ressalta Leandro.

Sobre a Autonomoz

A Autonomoz opera em mais de 175 cidades brasileiras, conecta mais de 1.000 motoristas parceiros e conta com cerca de 120 colaboradores internos responsáveis por tecnologia, suporte operacional e atendimento a clientes e motoristas. O modelo de mobilidade prioriza viagens recorrentes, trajetos conhecidos e passageiros identificados, oferecendo previsibilidade e segurança às empresas contratantes.

Hospital INC promove roda de conversa gratuita sobre sono e memória

Redação O Diário de Curitiba
-
0
Hospital INC promove roda de conversa gratuita sobre sono e memória

A qualidade do sono exerce papel fundamental no funcionamento do cérebro, influenciando diretamente processos como atenção, aprendizado, consolidação da memória e regulação emocional. Para discutir esses aspectos de forma acessível e com base em evidências científicas, o Hospital INC (Instituto de Neurologia e Cardiologia de Curitiba) promove uma roda de conversa com o tema “Sono e Memória – porque dormir bem é essencial para lembrar melhor”. O encontro será realizado no dia 18 de março, às 19h, na filial INC Imagem, localizada no centro médico do ParkShoppingBarigüi, com participação gratuita.

A roda de conversa será conduzida pela médica Dra. Carla Fabiane da Costa Zonta, otorrinolaringologista especialista em Medicina do Sono, e a neurologista Dra. Amanda Batista Machado, especialista em Memória, Demência e Alzheimer. A proposta é abordar, de maneira clara e didática, como o sono atua na organização das memórias, quais são os impactos da privação de sono no desempenho cognitivo e quais hábitos podem favorecer tanto o descanso quanto a capacidade de lembrar, aprender e tomar decisões.

Manter um ciclo saudável de sono é fundamental para fixar as memórias e também influencia a capacidade de aprendizagem. “Nossa proposta é levar informação às pessoas interessadas em aprimorar sua qualidade de vida por meio de hábitos saudáveis de sono. Esclarecer a relação entre sono, memória e saúde cerebral, além de orientar sobre práticas que promovem melhor qualidade de sono”, explica a Dra. Carla Fabiane.

Segundo a especialista, o sono é formado pelo sono REM (rapid eye movement ou movimento rápido dos olhos), em que ocorre a maior parte dos sonhos, e o não REM (sem movimento rápido dos olhos). Cada fase desempenha funções distintas no processo de consolidação de memórias, além de atuar na remoção de resíduos do cérebro. “Muitos estudos sobre esse tema nos mostram que tanto a privação de sono (menos de seis horas) ou a duração excessiva de sono (mais de dez horas) estão associadas ao declínio cognitivo”, informa.

Durante a roda de conversa, haverá um momento para responder dúvidas frequentes sobre insônia, esquecimento, cochilos e rotina de descanso. O encontro é aberto à comunidade, incluindo estudantes, profissionais, cuidadores e idosos. De acordo com a Associação Brasileira do Sono (ABS), 45% dos brasileiros apresentam insônia e 33% da população adulta sofre de apneia do sono. Estima-se que cerca de 73 milhões de brasileiros já tiveram alguma dificuldade para dormir ao longo da vida.

Estudos sono X funções cognitivas

A revista JAMA Neurology publicou, em 2017, uma meta-análise robusta que examinou a relação dos distúrbios respiratórios do sono (como a apneia), a função cognitiva e o risco de comprometimento cognitivo. Entre os principais achados, verificou-se que distúrbios do sono estão associados ao declínio cognitivo global, incluindo prejuízos de memória. Estudos longitudinais indicam, ainda, maior risco de demência em pessoas com apneia não tratada. Indivíduos com distúrbios respiratórios do sono (DRS) têm 26% mais probabilidade de desenvolver comprometimento cognitivo.

Outro estudo publicado, em 2020, identificou uma associação em forma de U invertido entre a duração do sono e o declínio cognitivo global, indicando que a função cognitiva deve ser monitorada em indivíduos com duração de sono insuficiente (≤ 4 horas por noite) ou excessiva (≥ 10 horas por noite).

SERVIÇO:

Roda de conversa – Sono e Memória

Data: 18 de março de 2026, às 19h,

Local: Filial INC Imagem – Centro Médico do ParkShoppingBarigüi –  Piso L3 (R. Prof. Pedro Viriato Parigot Souza, 600)

Inscrição: gratuita, por meio do link eventosinc.com.br

Centro Universitário Integrado oferece treinamento gratuito e focado em tecnologia 

Mirella Pasqual
-
0
Centro Universitário Integrado oferece treinamento gratuito e focado em tecnologia 

Centro Universitário Integrado oferece treinamento gratuito e focado em tecnologia 

Inscrições vão até 30/03 e serão ofertadas 35 vagas; Iniciativa capacita talentos para o mercado de TI; mais de 500 pessoas já foram beneficiadas pelo projeto 

O Centro Universitário Integrado de Campo Mourão (PR) está com inscrições abertas para o Bootcamp4all 2026, um treinamento intensivo e totalmente gratuito voltado a quem deseja dar os primeiros passos no universo da programação, desenvolver ou ampliar as competências digitais. 

O projeto é uma porta de entrada para um dos setores mais aquecidos da economia e não exige conhecimento prévio em informática, apenas vontade de aprender. Serão oferecidas 35 vagas e as inscrições devem ser realizadas até 30 de março pelo link https://betech.grupointegrado.br/evento/8/bootcamp4all-2026 

Com duração estimada de três meses, o treinamento será presencial, com aulas às segundas e quintas-feiras, das 19h30 às 22h30, no Laboratório 1 do Integrado (Av. Irmãos Pereira, 670, Centro, Campo Mourão). Durante o curso, os participantes aprenderão a desenvolver sites responsivos e dinâmicos utilizando tecnologias fundamentais como HTML, CSS e JavaScript. 

Escassez de mão de obra qualificada

A realização do bootcamp responde a uma demanda do mercado de trabalho, pois o setor de tecnologia carece de novos profissionais qualificados. Segundo estudos, o Brasil tem um déficit estimado em mais de 500 mil vagas, contra apenas 53 mil formandos anuais. 

“Esse mercado é um dos que mais cresce e precisa de gente preparada. O bootcamp funciona como uma forma de ingresso e um primeiro contato com tecnologias de desenvolvimento”, explica o coordenador e docente dos cursos de Tecnologia da Informação do Centro Universitário Integrado, Anderson Mine Fernandes. 

Oportunidades de carreira

A iniciativa dessa capacitação faz parte da BeTech Integrado, vertical de tecnologia criada para formar profissionais aptos a atender às necessidades da transformação digital. O programa busca criar uma rede de talentos com foco em habilidades práticas e alta empregabilidade, beneficiando tanto estudantes, quanto profissionais em transição de carreira. 

“Desde 2021, mais de 500 pessoas já passaram por esses treinamentos gratuitos oferecidos pelo Integrado. Grande parte já conquistou ótimas vagas no mercado de trabalho regional e em outros estados. Por isso, é uma excelente oportunidade que o público deve aproveitar”, complementa Anderson Mine Fernandes. 

Estrutura e certificação

Para garantir que a oportunidade seja acessível a todos, o Integrado disponibilizará o uso dos computadores do laboratório aos participantes. Além disso, as aulas serão ministradas por professores experientes no projeto e atuantes no mercado, trazendo uma visão prática para a sala de aula. 

Ao final, os alunos que concluírem o ciclo receberão um certificado de participação de 48 horas, fortalecendo o currículo de quem busca uma recolocação ou o primeiro emprego na área. 

Serviço:

O quê: Bootcamp4all 2026 (Treinamento gratuito em desenvolvimento de sites)

Quanto custa: Gratuito

Precisa de experiência: Não. O treinamento é aberto a todos os interessados, mesmo sem conhecimento prévio em informática

Inscrições: Devem ser feitas até 30 de março pelo link https://betech.grupointegrado.br/evento/8/bootcamp4all-2026.

Total de vagas: Serão oferecidas 35 vagas

Onde serão as aulas: Serão realizadas de maneira presencial (Segundas e quintas, das 19h30 às 22h30), no Laboratório 1 do Centro Universitário Integrado (Av. Irmãos Pereira, 670, Centro, Campo Mourão-PR)

Precisa levar computador: Não. O Centro Universitário Integrado vai disponibilizará o uso dos computadores do laboratório aos participantes 

Sobre o Centro Universitário Integrado

O Centro Universitário Integrado oferta ensino superior de excelência. A instituição tem nota máxima (5) no Ministério da Educação (MEC), é reconhecida como o melhor Centro Universitário do Paraná (CPC/MEC) e figura entre as mais sustentáveis do Brasil (ranking UI GreenMetric). 

Sediado em Campo Mourão (PR), com presença no Paraná, Mato Grosso do Sul e Amapá, o Centro Universitário Integrado proporciona educação de vanguarda em mais de 60 cursos de graduação — incluindo Medicina, Agronomia, Odontologia e Direito — e em mais de 70 cursos de pós-graduação. A formação multidisciplinar oferecida ajuda a transformar vidas e está conectada às demandas do mercado global. 

A instituição de ensino superior possui estrutura moderna, laboratórios com tecnologia de ponta, ecossistema próprio de inovação, pesquisa e fomento ao empreendedorismo, frente de investimento em startups, professores mestres e doutores com vivência prática e experiência profissional. 

O Centro Universitário Integrado faz parte do Grupo Integrado, que em 2026 completa 40 anos e engloba o Colégio Integrado, o Instituto Integrado de Ciência e Tecnologia (IN2), a Integrado Genética, as plataformas Super Professor e Coonect.se e a Faculdade Integrado de Macapá.

GT Expert reúne especialistas e corretores do Paraná em dia de conteúdo estratégico no mercado imobiliário

Redação
-
0
GT Expert reúne especialistas e corretores do Paraná em dia de conteúdo estratégico no mercado imobiliário

A terceira edição do GT Expert reuniu, ontem (5), mais de 600 participantes, entre corretores imobiliários e figuras-chave do mercado imobiliário do Paraná, em um encontro dedicado à troca de conhecimento e à análise de tendências. O evento foi realizado no Teatro UP Experience e se firmou como  espaço de debate sobre inovação, mercado e posicionamento profissional na atividade imobiliária. 

A abertura ficou por conta do presidente da companhia, Geninho Thomé, que iniciou o encontro com uma palestra sobre o momento atual do mercado e os caminhos estratégicos para os próximos anos.

Entre os destaques do dia esteve o talk show “O que o cenário 2025 deixou de herança”, que reuniu o diretor-executivo da GT, Arsênio Almeida, e Marcos Kahtalian, da Brain Inteligência Estratégica. A conversa trouxe reflexões sobre os aprendizados recentes do mercado e as transformações que devem influenciar o comportamento de compra e venda de imóveis nos próximos anos.

A programação também abordou o papel da inovação na atuação profissional com a palestra “Corretor do futuro”, apresentada por Guilherme Wohlke, da Behard Educação. O especialista discutiu competências e ferramentas que devem marcar a evolução da profissão diante de um ambiente cada vez mais digital e orientado por dados.

Outro momento da noite foi a apresentação “Como surpreender no segmento de luxo”, conduzida por Gabriela Otto, CEO da GO Consultoria. A executiva compartilhou insights sobre hospitalidade aplicada à experiência do cliente, destacando como atenção aos detalhes, acolhimento e personalização se tornam diferenciais estratégicos no posicionamento de marcas em mercados de alto padrão.

O evento também contou com participação de Augusto Braga, que apresentou a palestra “De Invisível a Inesquecivel – O Poder do Posicionamento Estratégico”, complementando a programação voltada à atualização profissional e ao debate sobre o futuro do setor.

Ao reunir especialistas e profissionais atuantes no mercado imobiliário, o GT Expert reforça sua proposta de promover conhecimento, networking e visão estratégica para quem atua em um dos segmentos que mais movimentam a economia regional. Durante o evento, também foi realizada a entrega do Best GT, premiação da GT Building que reconhece as imobiliárias que mais se destacaram na comercialização dos empreendimentos da incorporadora ao longo de 2025. A premiação é dividida por canais — parceiras, plataforma e house — valorizando o desempenho e o engajamento dos profissionais que contribuem diretamente para os resultados da companhia. 

Hospital São Marcelino Champagnat é reconhecido entre os melhores do mundo em ranking da Newsweek

Redação
-
0
Hospital São Marcelino Champagnat é reconhecido entre os melhores do mundo em ranking da Newsweek

Levantamento mundial de 2026 avaliou instituições em 32 países; hospital de Curitiba se destaca por padrões de qualidade assistencial, segurança do paciente e desfechos clínicos

O Hospital São Marcelino Champagnat foi reconhecido como uma das principais referências em saúde no mundo na edição 2026 do ranking World’s Best Hospitals, elaborado pela revista norte-americana Newsweek em parceria com a Statista, plataforma global especializada em análise de dados. 

A avaliação contemplou hospitais de 32 países, selecionados com base em critérios como expectativa de vida, tamanho da população e disponibilidade de dados em saúde. O ranking reconhece instituições que se destacam por excelência médica, inovação e atendimento centrado no paciente.

A metodologia considera quatro pilares: recomendações feitas por mais de 85 mil profissionais da saúde; métricas oficiais de qualidade hospitalar; pesquisas públicas de experiência do paciente; e a adoção de PROMs (Medidas de Desfecho Reportadas pelo Paciente, na sigla em inglês), além da produção científica da instituição, avaliada por meio de pontuação bibliométrica.

Segundo Luciane Zanetti, gerente de Gestão da Qualidade do hospital, a excelência é resultado de um monitoramento contínuo e estruturado, que inclui reuniões diárias de alinhamento, aplicação de checklists de segurança antes dos procedimentos, capacitação permanente das equipes e transparência nos indicadores. 

O modelo de gestão adotado, que alia excelência técnica e cuidado humanizado, sustenta esse padrão. “A consistência dos processos e o engajamento dos profissionais são fundamentais. O principal impacto é para o paciente, que encontra um hospital orientado por padrões rigorosos de qualidade e segurança. Nosso desafio é manter a consistência e seguir avançando na melhoria contínua”, afirma.

Sobre o Hospital São Marcelino Champagnat

O Hospital São Marcelino Champagnat faz parte do Grupo Marista e nasceu com o compromisso de atender seus pacientes de forma completa e com princípios médicos de qualidade e segurança. É referência em procedimentos cirúrgicos de média e alta complexidade. Nas especialidades destacam-se: cardiologia, neurocirurgia, ortopedia, cirurgia robótica e cirurgia geral e bariátrica, além de serviços diferenciados de check-up. Planejado para atender a todos os quesitos internacionais de qualidade assistencial, é o único do Paraná certificado pela Joint Commission International (JCI).

Font Life vai estar na inauguração da Ponte de Guaratuba, marco histórico da infraestrutura paranaense

Redação O Diário de Curitiba
-
0
Font Life vai estar na inauguração da Ponte de Guaratuba, marco histórico da infraestrutura paranaense

Indústria paranaense, referência no setor de água mineral , será responsável pelo fornecimento na  Arena Guaratuba durante a inauguração da ponte

A Font Life, tradicional indústria de água do Paraná, confirma presença na  Arena de Guaratuba, onde  vai ficar a área VIP da inauguração da Ponte de Guaratuba, uma das obras mais aguardadas da história recente do estado. 

Após a conclusão do chamado “beijo” , que foi o momento técnico que marcou a ligação definitiva das duas estruturas da ponte, o estado se prepara para voltar seus olhos à cerimônia oficial de inauguração, um evento que promete grande repercussão e marcar definitivamente um novo capítulo para o litoral paranaense.

A grande inauguração, ainda sem data definida, deve reunir autoridades estaduais e federais, lideranças empresariais e representantes da sociedade civil.

Com mais de 1,2 quilômetro de extensão, a ponte vai ligar definitivamente Guaratuba e Matinhos, transformando a mobilidade no litoral e impulsionando o desenvolvimento econômico da região. A expectativa é que a nova estrutura reduza o tempo de deslocamento, fortaleça o turismo e amplie as oportunidades de negócios em todo o estado.

Para a Font Life, participar da inauguração é estar presente em um momento histórico para o Paraná.

“Estamos falando de uma obra que muda a realidade do litoral e impacta diretamente o desenvolvimento do nosso estado. A Font Life não poderia ficar de fora de um marco como esse. É uma honra estar presente na inauguração e acompanhar de perto um avanço que representa conexão, crescimento e novas oportunidades”, afirma Célio Baggio, diretor administrativo da empresa.

O primeiro grande evento após a inauguração será a Maratona Internacional do Paraná nos dias 02 e 03 de maio e também terá apoio da Font Life. Com percursos de 5 km, 10 km, 21 km e 42 km, todos os trajetos terão pelo menos uma passagem pela Ponte de Guaratuba, grande “estrela” do trajeto. A expectativa é que o evento atraia aproximadamente 20 mil corredores, além de milhares de acompanhantes e turistas, consolidando o litoral paranaense como destino de experiências esportivas e de bem-estar.

A presença na Arena Guaratuba e depois na Maratona, reforça o posicionamento institucional da marca, alinhado a iniciativas que simbolizam progresso, infraestrutura e fortalecimento regional. Para a empresa, acompanhar a inauguração da ponte é também reafirmar seu compromisso com o desenvolvimento do Paraná e com projetos que impactam positivamente a vida das pessoas.

“Assim como a ponte une regiões e impulsiona o desenvolvimento, a Font Life acredita na importância de contribuir com ações que promovam bem-estar e qualidade de vida. Estar presente nesse momento é celebrar o avanço do Paraná e reforçar nosso compromisso de crescer com o estado”, complementa Célio Baggio.

Sobre a Font Life


 A Font Life Indústria de Água atua no envase e distribuição de água mineral há mais de 25 anos, seguindo rigorosos padrões de qualidade e segurança. A empresa investe continuamente em tecnologia, controle sanitário e sustentabilidade, garantindo um produto confiável para o consumo diário em todas as épocas do ano

Foto: Ricardo Ribeiro AEN

123...524Page 1 of 524
© Newspaper WordPress Theme by TagDiv