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Um guia para construir seu currículo do zero com cursos gratuitos e online

Redação
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Mesmo sem vivência profissional, jovens podem fortalecer o currículo com certificações e programas de aprendizagem e estágio oferecidos pelo CIEE-PR

Quase todo mundo que está dando os primeiros passos na vida profissional passa pela mesma situação: muitas vagas exigem experiência, mas ainda não houve oportunidade de conquistar a primeira. A boa notícia é que hoje é  possível montar um currículo competitivo  com o apoio de cursos gratuitos, certificações online e programas que combinam teoria e prática.

No Paraná, entidades como o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) são alternativas para quem quer começar. A instituição disponibiliza cursos gratuitos presenciais e a distância, além de programas de aprendizagem e de estágio, que funcionam como porta de entrada para o mercado e ajudam a desenvolver competências valorizadas pelas empresas.

Para Carla Galvão, Coordenadora do Núcleo de Capacitação e Cidadania do CIEE/PR, dezembro e janeiro são meses estratégicos para quem deseja se preparar para o próximo ano. “Muitos estudantes entram em recesso e é importante destinar parte do tempo livre para entender quais são os objetivos e buscar formas de atingi-los”, orienta. Esse também é um período em que empresas organizam demandas para o início do ano e começam a abrir novas vagas de estágio e aprendizagem, o que torna a qualificação ainda mais relevante.

Ela indica começar pela escolha de cursos  que trazem temas como  preparação para entrevistas, estratégias para falar em público,administração do tempo e postura nas redes sociais. “Eles tratam, em sua maioria, das chamadas soft skills, habilidades não técnicas, mas essenciais para a conquista de oportunidades profissionais”, reforça.

Vale a pena fazer um curso online? 

Com o crescimento das plataformas gratuitas, os cursos EAD se tornaram uma porta de entrada  para quem quer desenvolver habilidades específicas sem custo. “Especialmente, se a pessoa precisa evoluir rápido, tem pouco tempo ou quer reforçar pontos específicos, como comunicação, organização, noções de informática ou preparação para entrevistas”, diz Carla Galvão“Plataformas EAD possibilitam estudar no próprio ritmo e abrir caminho para oportunidades futuras”, explica. 

Independentemente da instituição escolhida, a orientação geral é priorizar cursos curtos, gratuitos e que ofereçam certificação, pois eles agregam valor imediato ao currículo e demonstram interesse real em desenvolvimento profissional.

Cursos gratuitos EAD do CIEE/PR

Para fazer as inscrições nas opções a distância e presenciais, é preciso ter o cadastro no portal do CIEE/PR. 

Com o cadastro concluído, acesse o Portal do Estudante e siga o passo a passo:

– No menu, clique em Cursos Gratuitos / Programas Sociais

– Depois selecione Cursos à Distância (barra lateral esquerda)

– Escolha o curso desejado e finalize sua inscrição

Cursos à distância (gratuitos)

Preparação para entrevista – como ter sucesso nos processos seletivos
Postura nas redes sociais
Estratégias para falar em público
Administração do tempo
Educação financeira
Práticas de autogestão
Relações pessoais e profissionais
Raciocínio lógico matemático

Sobre o CIEE/PR

Há 57 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) atua para promover a integração da comunidade ao mercado de trabalho como agente transformador. Por meio de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Junto com diversas entidades e empresas privadas, o CIEE/PR está presente nos 399 municípios do Paraná na modalidade EAD e conta com 39 unidades físicas em cidades do Estado. Já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública Municipal, possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social. Ao longo de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,7 milhão de beneficiados.

Mili leva praticidade e cuidado a litoral paranaense até o início de fevereiro

Redação
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Mili leva praticidade e cuidado a litoral paranaense até o início de fevereiro

Ações especiais para os públicos infantil e feminino acontecem em Caiobá, no litoral do Paraná. Também está prevista distribuição de produtos e sorvetes, em uma collab inédita com a Bapka

Com as crianças em férias, muitas famílias brasileiras aproveitam para curtir o tempo livre nas praias do país. Pensando em oferecer conforto e comodidade, a Mili, marca especializada em produtos de higiene pessoal, leva ações especiais a Caiobá, no litoral do Paraná, até o dia 8 de fevereiro, em horários pela manhã, entre 8 e 11h, e pela tarde, entre 15 e 17h.

Durante o período, os veranistas poderão contar com fraldários itinerantes – duas bikes-fraldários circulando aos fins de semana para que os pais possam realizar a troca das crianças com praticidade; e o Mili Móvel, um veículo equipado com dois fraldários, ar-condicionado e itens de higiene como fraldas, trocadores descartáveis e toalhas umedecidas.

Além disso, as mulheres também terão à sua disposição um carrinho de absorventes internos, que circulará por Caiobá, além de outras ativações exclusivas. Segundo Denise Pires, Gerente de Marketing da Mili, a ideia é normalizar o diálogo sobre menstruação e mostrar que é possível curtir o verão com liberdade, conforto e sem tabus, mesmo menstruada.

“Queremos estar onde as famílias estão, oferecendo cuidado real nos momentos que importam. As ações de verão foram pensadas para trazer mais conforto e acolhimento para pais, mães, mulheres e crianças, mostrando que a Mili está sempre ao lado de quem precisa, de forma leve, útil e presente”, explica ela.

Verão mais divertido (e sem tabu)

A ação ainda ganhará o reforço de uma collab com outra marca local: a Bapka Sorvetes, que entregará mais de 10 mil picolés nas ativações da Mili até o início de fevereiro.

Inédita, a parceria apresenta dois sabores pensados para dialogar diretamente com as linhas da marca: o sorvete de morango zero lactose, que representa a delicadeza e o cuidado da linha Mili Love & Care, e o sorvete de chocolate da linha Mili Mulher, criado para oferecer aquele momento doce de autocuidado que toda mulher merece — inclusive nos dias em que a TPM insiste em aparecer.

“Criar essa collab com a Bapka foi uma forma de tornar o cuidado ainda mais gostoso e presente no dia a dia das famílias. Os sabores traduzem o propósito das nossas linhas: leveza e delicadeza para as crianças com o morango zero lactose, e o momento de autocuidado para as mulheres com o chocolate. É uma parceria pensada com todo o carinho”, destaca Denise.

Para Camila do Carmo, Gerente de Marketing da Bapka Sorvetes, a parceria com a Mili é especial porque une duas marcas que valorizam o cuidado e a proximidade com as pessoas. “Desenvolvemos sabores que vão além do refresco: são experiências pensadas para acolher, gerar bem-estar e tornar os momentos do verão ainda mais leves e afetivos para quem participa das ativações”, acrescenta.

Sobre a Mili

Há 42 anos no mercado nacional, a Mili ocupa a posição de maior empresa 100% brasileira no setor de papel tissue. Atualmente, emprega mais de 2.800 mil funcionários, distribuídos em três unidades fabris, localizadas em Santa Catarina, Paraná e Alagoas. A marca possui um dos mais completos portfólios do setor de higiene e limpeza do país, composto por: papel higiênico, toalha de papel, guardanapos, fraldas descartáveis, absorventes higiênicos, hastes flexíveis, lenços e toalhas umedecidas. Produtos de algumas categorias, como a de papel higiênico, estão entre os líderes nacionais de mercado.

Canteiro da Leitura, do Instituto A.Yoshii, impactou mais de 6,7 mil pessoas em cinco anos no Paraná e em São Paulo

Redação
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Canteiro da Leitura, do Instituto A.Yoshii, impactou mais de 6,7 mil pessoas em cinco anos no Paraná e em São Paulo

Criado em 2021 pelo Instituto A.Yoshii, projeto incentiva o hábito da leitura entre colaboradores do Grupo A.Yoshii e suas famílias

Desde 2016, o percentual de brasileiros que leem livros vem diminuindo. Em 2024, pela primeira vez, os não leitores superaram os leitores, segundo a pesquisa Retratos da Leitura no Brasil, produzida pelo Instituto Pró-Livro em parceria com o Datafolha. O estudo revela que 53% dos entrevistados não haviam lido nenhum livro nos três meses anteriores ao levantamento. Essa realidade motiva iniciativas como o Canteiro da Leitura, do Instituto A.Yoshii.

Criado em 2021, o projeto instala bibliotecas pop-up diretamente nos canteiros de obras, oferecendo aos colaboradores acesso a diversos títulos e incentivando que aproveitem os intervalos para ler. Além disso, os livros podem ser emprestados, permitindo que o hábito da leitura chegue também às famílias dos colaboradores.

“Ler, para mim, é aprender coisas novas, manter a mente ativa, ter um bom vocabulário e escrever melhor”, afirma Reginaldo Rodrigues, contramestre de obras e um dos usuários mais assíduos do projeto.

Em 2025, as ações do projeto chegaram a 16 unidades em funcionamento e, atualmente, são 11 Canteiros da Leitura ativos em Londrina, Maringá, Curitiba e em obras corporativas no Paraná e em São Paulo. Desde o início do projeto, mais de 6,7 mil pessoas foram impactadas e mais de 4,5 mil livros disponibilizados. Os espaços são temporários e contam com mobiliário produzido pelos próprios colaboradores, utilizando materiais reciclados das obras, reforçando o compromisso com sustentabilidade.

Preparação para o futuro

Para Aparecido Siqueira, presidente do Instituto A.Yoshii, o projeto traz uma série de benefícios e ajuda a preparar os colaboradores para os desafios do dia a dia das suas funções. “O principal deles é proporcionar uma atividade que agrega aos colaboradores. Além de eles poderem passar o tempo de intervalo de forma proveitosa, no longo prazo, todos os benefícios da leitura serão percebidos no trabalho, no momento de interpretar um projeto e de interagir com as equipes”, acredita.

Sobre o Instituto A.Yoshii

Fundada em 2006, a entidade sem fins lucrativos promove projetos e ações solidárias ligadas à educação, ao meio ambiente e à cultura, em busca de resultados com impacto social positivo. Ao longo dos 19 anos de atuação, o Instituto A.Yoshii promoveu diversas iniciativas voltadas para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica-social, minimização de impactos no meio ambiente e democratização do acesso à cultura e à educação. O Instituto é reconhecido com o Selo Sesi ODS, certificação concedida a instituições que demonstram compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. Mais informações: www.instagram.com/institutoa.yoshii

A importância do aprendizado mensurável para o crescimento de empresas e seus profissionais

Redação
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A importância do aprendizado mensurável para o crescimento de empresas e seus profissionais

Por Júnia Galvão

A educação corporativa vem amadurecendo de forma significativa no Brasil. O que antes era visto como ação pontual passou a ser estruturado em trilhas contínuas de desenvolvimento.  Com esse olhar mais avançado sobre o tema, o país chegou a ultrapassar a média norte-americana em horas anuais de treinamento por colaborador – 24 no Brasil contra 21 nos Estados Unidos, segundo pesquisa realizada em 2024 pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD). O levantamento também apontou um aumento de 14% no investimento em treinamento e desenvolvimento em relação ao ano anterior. Há um elemento que evidencia o sucesso de qualquer estratégia educacional: a capacidade de medir o impacto do aprendizado. 

Ainda é comum encontrar organizações que consideram difícil medir o retorno de uma capacitação. Mas é bom ressaltar que são justamente os indicadores que permitem enxergar avanços, identificar práticas bem-sucedidas (ou não), corrigir rotas e encontrar os caminhos mais eficientes para geração de valor para o negócio e para os profissionais. Os resultados das ações implementadas, portanto, devem ser observados com lupa. A médio e longo prazo, treinar sem mensurar é como construir sem projeto, admitindo a possibilidade de esforços que não se aprimoram e estão sujeitos a frutos imprevisíveis.

Uma das maneiras de avaliar a evolução da aprendizagem é por meio da cultura do feedback no ambiente de gestão. Desde 2021, a MRV mede a entrega formal de devolutivas no ciclo de desempenho do setor administrativo. Atualmente, quase 90% dos colaboradores afirmam ter recebido retorno de seus gestores. Esse processo –  hoje extremamente natural no ambiente corporativo MRV –  tem efeito direto na clareza das expectativas, na construção de uma jornada de carreira mais transparente e no refinamento dos  programas de desenvolvimento.

Outro instrumento poderoso é a pesquisa Journey, que avalia toda a experiência do colaborador — da entrada à saída — com mais profundidade do que as pesquisas tradicionais de engajamento. Em 2024, com 90% de adesão (4.311 respondentes), a Journey registrou 86,2% de favorabilidade para a afirmação “Eu sinto que estou aprendendo e me desenvolvendo na MRV&CO”. Em 2025, esse índice subiu para 88,2%. Esses números não são apenas indicadores positivos: são sinais de que o aprendizado está, de fato, acontecendo e sendo percebido.

Os benefícios aparecem na prática. Programas educacionais bem estruturados geram aceleração de carreira, promoções, ganhos de performance operacional e redução de rotatividade – este último, um fator que pode representar significativa economia no orçamento das empresas. 

É nesse ponto que alguns cases do setor de construção civil se tornam ilustrativos. O Decola, programa de aceleração de carreira da MRV, promoveu mais da metade (52%) dos 23 engenheiros que participaram da última turma. Entre os participantes de outras áreas corporativas, o índice médio foi de 45%. Na porta de entrada, os programas de trainee confirmam o padrão: dos 43 ex-trainees que permanecem na MRV, 33 ocupam atualmente cadeiras de liderança –  o equivalente a 77%.

Já na área comercial, corretores de imóveis também recebem treinamento especializado. Eles têm acesso à Escola de Vendas, uma trilha de aprendizagem específica. E a partir dela, entre outros indicadores, é possível avaliar se aqueles que concluíram o curso conseguiram realizar a primeira venda em menos tempo – um sinal claro de impacto positivo no negócio.

A principal lição dessa jornada é clara: não basta oferecer treinamentos ou acumular horas de capacitação. É preciso aplicar métricas inteligentes que permitam identificar pontos de aprimoramento, cujos resultados servirão como base para melhorias. Estudos já comprovaram a ineficiência de programas quando não há acompanhamento profissional e mensuração de impacto. A personalização dos conteúdos conforme as especificidades de cada área, somada à análise consistente do aprendizado, é o que transforma desenvolvimento em performance e garante que o investimento intelectual impulsione retorno profundo e contínuo.

Por Júnia Galvão, diretora-executiva de Administração e Desenvolvimento Humano da MRV&CO

Vacina avança, mas dengue continua pressionando o sistema de saúde no verão

Redação
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Vacina avança, mas dengue continua pressionando o sistema de saúde no verão

Especialistas alertam para ações de prevenção e controle do mosquito

O verão de 2026 começa com autoridades de saúde em alerta sobre a circulação da dengue e de outras arboviroses no Brasil, como chikungunya e Zika. As altas temperaturas e o aumento das chuvas criam condições favoráveis à proliferação do mosquito Aedes aegypti, principal vetor dessas doenças, sobretudo em áreas urbanas.

Mesmo após uma redução pontual no número de casos registrados em determinados períodos de 2025, em comparação com 2024, o volume de notificações permanece elevado e exerce pressão sobre os serviços de saúde nos meses mais quentes do ano. A circulação simultânea de diferentes sorotipos do vírus e a presença de uma parcela significativa da população ainda sem imunidade adequada ampliam o risco de reinfecções e de quadros mais graves. “O cenário neste verão ainda é de atenção elevada. O vírus continua circulando intensamente no Brasil, especialmente nas áreas urbanas, e isso mantém o risco ativo”, afirma a infectologista do Hospital São Marcelino Champagnat, Camila Ahrens.

Dados do Ministério da Saúde indicam que, nas chamadas semanas epidemiológicas 1 a 9 de 2025 — que correspondem aproximadamente aos meses de janeiro e fevereiro —, foram registrados mais de 490 mil casos prováveis de dengue no Brasil. No mesmo período de 2024, haviam sido notificados cerca de 1,6 milhão de casos, o que representa uma redução de aproximadamente 69% nessa comparação. As semanas epidemiológicas são a forma padronizada adotada pela vigilância em saúde para acompanhar a evolução das doenças ao longo do ano, ao dividir o calendário em períodos de sete dias que permitem comparações entre anos e regiões.

Apesar da queda nesse intervalo, especialistas alertam que o comportamento da dengue varia ao longo do tempo e depende de fatores como o clima, a circulação viral e o nível de imunidade da população. “A dengue é uma doença de comportamento cíclico. Muitas vezes, a redução de casos reflete apenas uma pausa temporária, e não o fim da transmissão. O mosquito continua presente, o vírus segue circulando e o risco permanece alto”, diz a médica.

O aumento das temperaturas médias, as chuvas irregulares e a urbanização sem infraestrutura adequada têm ampliado as áreas propícias à transmissão, inclusive em regiões que historicamente registravam poucos casos. Falhas no saneamento básico, acúmulo de lixo e ocupações urbanas desordenadas contribuem para a manutenção de criadouros e para a disseminação do vírus. “Temperaturas mais elevadas e o crescimento urbano sem saneamento criam condições ideais para a transmissão. Hoje, a dengue deixou de ser só um problema sazonal e se tornou um desafio estrutural de saúde pública”, afirma Camila.

Vacina marca nova etapa

Em 2025, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou a vacina Butantan-DV, desenvolvida pelo Instituto Butantan. Trata-se do primeiro imunizante do mundo contra a dengue em dose única e de produção nacional. A vacina foi autorizada para pessoas de 12 a 59 anos, e a expectativa do governo federal é incorporá-la ao Programa Nacional de Imunizações (PNI) a partir de 2026.

Nos estudos clínicos apresentados durante o processo de aprovação, a vacina demonstrou eficácia de cerca de 74,7% contra a dengue sintomática e elevada proteção contra formas graves da doença, o que pode contribuir para a redução de internações e mortes associadas ao vírus. “A vacina é um marco importante porque ajuda a reduzir as formas graves, as internações e as mortes. Mas ela não elimina o risco de infecção nem substitui o combate aos mosquitos. É uma ferramenta essencial dentro de uma estratégia mais ampla”, ressalta a infectologista.

A especialista reforça que a vacinação deve ser combinada a ações permanentes de prevenção, como a eliminação de recipientes com água parada, o acesso das equipes de vigilância aos domicílios e a busca por atendimento precoce diante de sintomas. Autoridades e pesquisadores também defendem que o sistema de saúde precisa se adaptar à nova dinâmica das arboviroses, marcada por ciclos mais intensos e menos previsíveis, com o fortalecimento da vigilância, da atenção básica e da capacidade de resposta. “O controle da dengue só é possível com ação conjunta e contínua. População e poder público precisam atuar juntos, de forma permanente, e não apenas nos momentos de crise”, conclui.

Sobre o Hospital São Marcelino Champagnat

O Hospital São Marcelino Champagnat faz parte do Grupo Marista e nasceu com o compromisso de atender seus pacientes de forma completa e com princípios médicos de qualidade e segurança. É referência em procedimentos cirúrgicos de média e alta complexidade. Nas especialidades destacam-se: cardiologia, neurocirurgia, ortopedia, cirurgia robótica e cirurgia geral e bariátrica, além de serviços diferenciados de check-up. Planejado para atender a todos os quesitos internacionais de qualidade assistencial, é o único do Paraná certificado pela Joint Commission International (JCI).

ÚLTIMO FIM DE SEMANA – Shopping Palladium lança campanha de volta às aulas com ação “comprou-ganhou” e lancheiras térmicas exclusivas

Redação
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ÚLTIMO FIM DE SEMANA – Shopping Palladium lança campanha de volta às aulas com ação “comprou-ganhou” e lancheiras térmicas exclusivas

Iniciativa acontece entre 28 de janeiro e 1º de fevereiro e busca apoiar rotina das famílias no período de compras para início do ano letivo

Com a aproximação do início do ano letivo, janeiro se consolida como um dos períodos mais intensos para o varejo brasileiro. Além da tradicional compra de materiais escolares, as famílias aproveitam esse momento para renovar itens essenciais da rotina educacional — como mochilas, calçados, óculos, roupas e acessórios —, transformando a volta às aulas em uma etapa mais ampla de organização e planejamento do orçamento doméstico.

Atento a esse comportamento e à importância do período para pais e estudantes, o Shopping Palladium Curitiba realiza, de 28 de janeiro a 1º de fevereiro, a campanha Volta às Aulas. A iniciativa busca facilitar a jornada de compras das famílias e tornar a experiência mais atrativa para as crianças. Durante o período, a cada R$ 500 em compras, os clientes ganham uma lancheira térmica, disponível em três cores — limitada a uma unidade por CPF.

Para a gerente de Marketing do Palladium Curitiba, Cida Oliveira, a iniciativa vai além de uma ação promocional. “A volta às aulas é um momento significativo para as famílias. Envolve organização, expectativa e cuidado. O shopping entende esse contexto e escolheu estar presente de forma prática e afetiva, reunindo num só lugar tudo o que faz parte dessa preparação, com utilidade e carinho”, afirma.

Segundo Cida, o objetivo é contribuir para uma experiência mais fluida, em que pais e responsáveis encontrem soluções completas em um único espaço. “Não se trata apenas de comprar cadernos e lápis. Há uma série de frentes envolvidas nesse início de ciclo, como calçados adequados, mochilas, óculos, roupas e até itens de lazer. O Palladium reúne essa diversidade de ofertas e serviços para apoiar esse momento”, completa.

Entre os destaques voltados ao público infantil e juvenil estão operações como Livrarias Curitiba, Kalunga, Lojas Americanas, Ri Happy e Toni Toys, que concentram desde materiais escolares e eletrônicos até brinquedos e itens de apoio à rotina educacional.

Com a campanha, o Palladium Curitiba reforça seu papel como espaço de conveniência e experiência para as famílias, acompanhando um dos períodos mais simbólicos do calendário anual e ampliando o suporte às demandas que marcam o retorno às aulas.

CIEE/PR leva orientação profissional às praias do litoral durante o verão

Redação
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Ação itinerante tem como objetivo levar informação e aproximar jovens e estudantes do mercado de trabalho

Durante os meses de janeiro e fevereiro, período marcado pelas férias escolares e pela alta circulação de jovens e famílias no litoral do Paraná, o CIEE/PR realiza uma ação itinerante nas praias de Guaratuba, Matinhos, Caiobá e Pontal do Paraná. A iniciativa leva orientação profissional gratuita ao público, com informações sobre estágio, aprendizagem e cursos de capacitação, aproximando a instituição de jovens que estão em fase de escolha e planejamento de carreira.

A presença do CIEE/PR no litoral integra o objetivo  institucional de ampliar o acesso à informação e reforçar o papel da entidade como ponte entre educação e mundo do trabalho. Ao ocupar espaços públicos em um período de lazer, a ação dialoga de forma acessível com o público jovem e suas famílias, mostrando que o planejamento profissional pode começar em qualquer momento, inclusive durante as férias.

“Estar no litoral durante o verão é estar onde o jovem está. Nosso objetivo é orientar, acolher e mostrar que pensar no futuro profissional pode começar agora, de forma simples e próxima da realidade de cada um”, afirma Ilsis Cristine da Silva, supervisora operacional do Centro de Serviços Compartilhados do CIEE/PR.

Ao longo da ação, equipes da instituição realizam atendimentos presenciais e esclarecem dúvidas sobre os programas oferecidos, orientando sobre os passos necessários para ingresso no mercado de trabalho. O público pode obter informações sobre o Programa de Estágio, a aprendizagem profissional e os cursos de capacitação gratuitos, voltados a jovens a partir de 14 anos e estudantes do ensino médio, técnico e superior.

“A proposta é levar o CIEE/PR até o jovem, facilitando o acesso à informação e reforçando que educação, qualificação e orientação são fundamentais para a construção de trajetórias profissionais mais seguras e conscientes”, completa Ilsis.

Os atendimentos acontecem em semanas alternadas, ao longo de janeiro e fevereiro, em pontos estratégicos das praias do litoral paranaense, destacando o compromisso social da instituição com a inclusão e o desenvolvimento humano.

Calendário da ação no litoral

Janeiro
05 e 06/01 – Guaratuba
07 e 08/01 – Caiobá
09 e 10/01 – Guaratuba
19/01 – Guaratuba
20 e 21/01 – Matinhos
22 e 23/01 – Caiobá
24/01 – Guaratuba

Fevereiro
02/02 – Guaratuba
03 e 04/02 – Pontal do Paraná
05 e 06/02 – Caiobá
07/02 – Guaratuba
09/02 – Guaratuba
10/02 – Matinhos
11/02 – Pontal do Paraná
12/02 – Caiobá

Sobre o CIEE/PR
Há 58 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) atua para promover a integração da comunidade ao mercado de trabalho como agente transformador. Por meio de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Junto com diversas entidades e empresas privadas, o CIEE/PR está presente nos 399 municípios do Paraná de forma física e online, e conta com 39 unidades físicas em cidades do Estado. Já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública Municipal, possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social. Ao longo de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de quase 2 milhões de beneficiados.

Pulorama retorna ao Shopping Palladium com mais atrações e experiência ampliada

Redação
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Pulorama retorna ao Shopping Palladium com mais atrações e experiência ampliada

Após sucesso da edição anterior, circuito infantil ocupa 235 m², reúne novos desafios e reforça aposta em lazer indoor seguro e sensorial para toda a família

Depois de conquistar o público nos anos anteriores, o Pulorama está de volta ao Shopping Palladium em uma versão ainda mais completa. A atração infantil retorna maior, com novas atividades e uma proposta reforçada de entretenimento imersivo, consolidando-se como uma das principais opções de lazer indoor para crianças, adolescentes e famílias que buscam diversão segura e diferenciada dentro de um shopping center.

Instalado na Praça de Eventos do Palladium, no piso L1, o Pulorama ocupa uma área de mais de 235 m², distribuída em uma estrutura vertical que chega a até 10 metros de altura. O circuito reúne  desafios e brincadeiras que estimulam o movimento, a coordenação e a aventura, criando uma experiência dinâmica que vai além do brincar tradicional.

Entre as principais atrações estão trampolins de variados formatos, piscinas de blocos de espuma, tobogãs e escorregadores em espiral, tirolesas, pontes de redes suspensas e inclinadas, gangorra de bola e uma imponente estrutura em torre. O conjunto amplia a sensação de aventura e conquista o público infantil e juvenil logo ao primeiro olhar.

A experiência é potencializada por uma cenografia marcante, com cores vibrantes e o uso de um mega painel de LED, que transforma o ambiente em um espaço sensorial e imersivo. O visual moderno e lúdico torna o circuito ainda mais atrativo e instagramável, envolvendo crianças e acompanhantes em uma atmosfera de diversão contínua.

Voltado principalmente para crianças e adolescentes, o Pulorama também atende famílias que priorizam lazer indoor, conforto e segurança. O acesso segue regras específicas de altura e idade, com  exigência de acompanhante em determinados casos, reforçando o cuidado, a organização e a tranquilidade para pais e responsáveis. Maiores de 18 anos podem acessar o espaço exclusivamente como acompanhantes de menores.

“O Palladium investe continuamente em experiências completas de lazer e entretenimento, criando atrações que fortalecem o vínculo com as famílias e transformam o shopping em um destino para viver momentos de diversão, convivência e memória”, destaca a gerente de Marketing do Palladium Curitiba, Cida Oliveira.

Serviço – Pulorama no Shopping PalladiumLocal: Praça de Eventos do Shopping Palladium – piso L1
Ingressos: R$ 50 por 30 minutos
Minuto adicional: R$ 1,00
Desconto: 50% para pessoas com deficiência; acompanhante isento mediante apresentação de laudo

Neodent marca grande retorno ao CIOSP com experiências imersivas, pré-lançamento tecnológico, parcerias inéditas e programação científica completa

Redação
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Neodent marca grande retorno ao CIOSP com experiências imersivas, pré-lançamento tecnológico, parcerias inéditas e programação científica completa

Mais do que marcar presença, a Neodent transforma o Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo em uma vitrine de inovação clínica, atualização científica e conexão direta com o dia a dia do dentista. Após 6 anos, a marca retorna ao evento com uma proposta focada na troca de conhecimento, na prática clínica e na apresentação de soluções que ampliam as possibilidades da implantodontia contemporânea.

Com um estande concebido como espaço completo de experiência e aprendizado, a Neodent aposta em demonstrações práticas, atividades hands-on e uma programação científica robusta, reunindo mais de 30 palestrantes renomados. Entre eles, 43% são mulheres, reforçando o compromisso da marca com diversidade e representatividade na odontologia. Ao longo dos quatro dias de congresso, os profissionais poderão aprofundar conhecimentos, discutir tendências e vivenciar, de forma prática, o uso clínico das principais soluções do portfólio da marca.

Entre os destaques da agenda científica, estão palestras com grandes referências da implantodontia. No dia 30 de janeiro, às 18h, o diretor de Novos Produtos e Práticas Clínicas da Neodent, Dr. Sérgio Bernardes, apresenta “NeoConvert™: revolução na conversão de dentaduras e como agilizar o fluxo digital em arcos totais”, abordando soluções que otimizam o tempo clínico e ampliam a previsibilidade em reabilitações complexas. Já no dia 31 de janeiro, às 11h30, o fundador da Neodent, Dr. Geninho Thomé, conduz a palestra “Inovações em Implantodontia”, oferecendo uma visão estratégica sobre os avanços tecnológicos que vêm redefinindo a prática clínica e o futuro da especialidade.

Entre as soluções apresentadas no estande, ganham destaque as tecnologias voltadas para reabilitações estéticas e funcionais, com ênfase nos sistemas Grand Morse® e Zi Ceramic System, além da solução NeoConvert®, em conjunto com Revex, aplicada a diferentes indicações clínicas. O portfólio contempla desde casos estéticos até reabilitações em pacientes edêntulos e situações limítrofes, reforçando a versatilidade das tecnologias desenvolvidas pela Neodent para atender às demandas reais da rotina clínica.

Pré-lançamento inovador

No estande da marca, acontecerá o pré-lançamento do implante Zi 5.0, que combina os conceitos de flexibilidade, estabilidade e estética. A solução permite o tratamento imediato dos pacientes com uma estética de excelência graças ao desenho especial e inovador do implante cerâmico, que possui um portfólio protético abrangente. A tecnologia poderá ser conhecida em primeira mão pelo público durante o CIOSP. A proposta é permitir que os profissionais tenham contato antecipado com a solução, compreendam suas funcionalidades e visualizem os benefícios clínicos antes do lançamento oficial ao mercado.

Além do portfólio completo da Neodent, o espaço também reúne as soluções de outras marcas do Grupo Straumann, como os alinhadores transparentes da ClearCorrect e o clareador dental da Yller Biomateriais. As marcas ampliam o acesso dos profissionais a um ecossistema integrado de tecnologias de diversas especialidades, estendendo a experiência à Neodent Store, fortalecendo o relacionamento e a jornada do cliente ao longo do evento.

Impacto social

Ainda no estande da Neodent, como parte do projeto Futuro Sorriso, iniciativa que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade social por meio de cursos de costura e empreendedorismo, um jaleco produzido por elas será oferecido como presente especial, reforçando o compromisso da marca com impacto social, inclusão e geração de oportunidades.

Programação e experiência

A programação científica vai além da técnica. Temas como transformação digital no consultório, gestão, inovação clínica e otimização da experiência do paciente fazem parte da agenda, conectando ciência, prática e gestão. A proposta é que o dentista saia do estande não apenas atualizado, mas também com ferramentas diretamente aplicáveis à sua rotina profissional.

“Ao apostar em conteúdo, experiência e inovação, a Neodent reforça seu compromisso com a evolução da implantodontia e com a proximidade com os profissionais, utilizando o CIOSP como plataforma para diálogo, aprendizado e construção de valor para o mercado odontológico”, ressalta o dentista especialista em Implantodontia e diretor de Novos Produtos e Práticas Clínicas da Neodent, Sérgio Bernardes.

Sobre a Neodent

A Neodent é a marca de implantes dentários mais utilizada pelos dentistas no Brasil. Fundada há mais de 30 anos, integra o grupo suíço Straumann e está presente em quase 100 países criando sorrisos junto a dentistas parceiros. Oferece soluções estéticas e reabilitadoras que unem ciência, tecnologia e inovação, além de ferramentas que facilitam a rotina clínica e impulsionam os negócios dos dentistas, como o Neodent App e o programa Neodent+, que conecta profissionais parceiros a milhões de potenciais pacientes em todo o Brasil.

Acipar marca presença no Show Rural e aposta no avanço do agronegócio para impulsionar mercado de lubrificantes

Redação O Diário de Curitiba
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Acipar marca presença no Show Rural e aposta no avanço do agronegócio para impulsionar mercado de lubrificantes

Entre os dias 9 e 13 de fevereiro, Cascavel recebe mais uma edição do Show Rural Coopavel, uma das maiores feiras de tecnologia agropecuária da América Latina. A Acipar Distribuidora participa do evento com as marcas Mobil™ e Tirreno,  reforçando sua conexão com o agronegócio paranaense e destacando o papel estratégico dos lubrificantes para a atividade rural, um setor que segue em expansão, impulsionado pela mecanização do campo e pela força da agroindústria.

Muito além da aplicação em veículos, os óleos lubrificantes são essenciais para a operação de máquinas agrícolas, sistemas hidráulicos, geradores e equipamentos industriais que sustentam a cadeia produtiva do agro. Nas indústrias, esses produtos garantem eficiência, segurança operacional e maior vida útil dos equipamentos, tornando-se insumos críticos para a produtividade. “O agronegócio é um dos grandes motores do nosso mercado. Quando o campo cresce, toda a cadeia industrial se movimenta, e a demanda por soluções em lubrificação acompanha esse ritmo”, afirma  Luiz Alberto Gomes Jr., diretor-executivo da Acipar.

De acordo com um levantamento de 2025 (baseado em faturamento de 2024), o Paraná tem uma presença massiva no setor: 12 das 20 maiores cooperativas agroindustriais do Brasil estão no Estado. E a Acipar é uma das principais fornecedoras de soluções em óleos lubrificantes para diferentes etapas da cadeia produtiva, desde a produção agrícola até o processamento industrial. 

Um mercado em expansão

Após um período de desaceleração, a  distribuidora prevê  um crescimento significativo em 2026, acompanhando a recuperação dos investimentos e a retomada da atividade produtiva. Para este ano, a expectativa é otimista. “Nossa meta é crescer 20%. O Show Rural é um ambiente estratégico para fortalecer parcerias e apresentar nossas soluções em um mercado que segue em plena expansão”, destaca Luiz.

A participação na feira reforça o posicionamento da Acipar como parceira do agronegócio em um momento de transformação tecnológica e aumento da produtividade. Em um cenário em que eficiência operacional, confiabilidade de equipamentos e redução de custos são determinantes, o mercado de lubrificantes se consolida como peça-chave da cadeia agroindustrial. “É uma vitrine que amplia nossa presença nesse setor tão dinâmico e importante para a economia brasileira”, completa o executivo. 

Serviço:

Show Rural Coopavel

De 9 a 13 de fevereiro

Cascavel- PR

Previsão de público: mais de 400 mil pessoas

Previsão de volume de negócios:  7,05Bi

www.acipar.com.br

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