O Diário de Curitiba

Autora de artigos e especialista em governança, Karina Kapazi Siqueira transforma os conflitos invisíveis da sucessão em uma travessia humana sobre legado, pertencimento e identidade

Em mais de 20 anos de trajetória na empresa da família, Karina Kapazi Siqueira já atuou como vendedora e hoje ocupa uma das diretorias mais estratégicas da companhia. À frente da área de Gente & Gestão da Kapazi, consolidou sua atuação em temas ligados à governança corporativa, sucessão e desenvolvimento humano — assuntos sensíveis, mas fundamentais para a longevidade das empresas familiares.

É essa vivência, já explorada em artigos, palestras e mentorias, que ela transforma em reflexão no livro Trem. “Escrever Trem foi uma forma de materializar essa reflexão. Mais do que falar sobre sucessão e governança, eu queria abordar os vínculos invisíveis, os silêncios e os desafios emocionais que também fazem parte dessa trajetória”, conta.

No livro, Karina utiliza a metáfora de uma locomotiva em movimento para retratar os desafios invisíveis que atravessam as empresas familiares, como sucessão, pertencimento, identidade, legado, continuidade e transformação. Narrada sob o olhar de uma sucessora que nasceu “dentro do trem”, a obra conduz o leitor por uma travessia humana sobre os vínculos e escolhas que moldam a história das famílias empresárias.

Hoje, empresas familiares representam cerca de 90% dos negócios brasileiros e respondem por cerca de 65% do PIB e 75% dos empregos privados. Ainda assim, apenas 30% chegam à segunda geração e só 12% sobrevivem à terceira geração. Segundo levantamento da PwC, apenas 24% delas possuem um plano sucessório estruturado e documentado. 

Para Karina, a longevidade das empresas familiares está diretamente ligada à capacidade de construir processos de governança que conciliem estratégia, profissionalização e desenvolvimento humano. “A sucessão não acontece apenas nos cargos. Ela acontece nas relações, nos vínculos e na forma como cada geração aprende a ocupar o próprio lugar sem romper com a história construída antes dela”, afirma.

Masterclass realizada em Curitiba vai reunir especialistas de diferentes regiões do Brasil e do exterior para capacitação prática em reconstrução mamária fortalecendo a vocação do Hospital São Vicente para a educação médica

A reconstrução mamária tem avançado significativamente nos últimos anos, especialmente para mulheres que enfrentam situações consideradas mais complexas após o tratamento do câncer de mama. Casos de reconstrução tardia, pacientes submetidas à radioterapia, perda de implantes e outras complicações cirúrgicas, que historicamente representavam grandes desafios para as equipes médicas, hoje contam com novas abordagens e recursos capazes de ampliar as possibilidades de tratamento e recuperação.

Mais do que uma questão estética, a reconstrução mamária está diretamente relacionada ao bem-estar, à funcionalidade e à qualidade de vida das pacientes. O avanço das técnicas reconstrutivas tem permitido oferecer soluções para situações cada vez mais desafiadoras, exigindo alto nível de especialização e atualização constante dos profissionais envolvidos.

É neste cenário que o Hospital São Vicente promove, a partir desta sexta-feira (26), a primeira imersão da Masterclass em Reconstrução Mamária, Refinamento e Manejo de Complicações, em Curitiba. O programa vai reunir especialistas em Mastologia, Cirurgia Oncológica e Cirurgia Plástica em uma imersão prática dedicada justamente aos casos de maior complexidade reconstrutiva.

Estruturada em módulos independentes e presenciais, a experiência combina discussão de casos reais, raciocínio reconstrutivo, planejamento cirúrgico e vivência prática em ambiente hospitalar. “Para os profissionais, é uma oportunidade única. Este formato de curso é inédito no cenário médico global. Estamos disponibilizando o que há de mais avançado na reconstrução mamária, especialmente para os casos de maior complexidade, como pacientes de reconstrução tardia, pessoas que sofreram complicações em procedimentos anteriores e refinamentos técnicos”, destaca Cícero Urban, mastologista e um dos mentores da Masterclass.

Todas as atividades e práticas cirúrgicas serão realizadas na estrutura do Hospital São Vicente, reconhecido por sua excelência no atendimento de alta complexidade. “O Hospital São Vicente acredita que a excelência assistencial está diretamente relacionada ao investimento contínuo em ensino, inovação e desenvolvimento profissional. Ao abrir suas portas para programas como a Masterclass, fortalecemos nosso compromisso com a disseminação do conhecimento, a formação de especialistas e a incorporação de técnicas que impactam diretamente a qualidade da assistência prestada aos nossos pacientes.”, reforça Dr. Charles London, Diretor Geral do Grupo Hospitalar São Vicente.

As imersões contam com a mentoria dos médicos. Cícero Urban (CRM 15232/PR) e Flavia Kuroda (CRM 24823/PR) e os próximos módulos estão confirmados para os dias 26 e 27 de junho de 2026,  21 e 22 de agosto e 27 e 28 de novembro de 2026. 

Sobre o corpo docente

Cícero Urban (CRM 15232/PR) 

Mastologista e Oncologista do Centro de Doenças da Mama em Curitiba. Vice-Presidente da Sociedade Brasileira de Mastologia. Graduado em Medicina pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com especialização em Mastologia e Cirurgia Oncológica pelo Hospital Nossa Senhora das Graças, em Curitiba, e pelo Istituto Nazionale per lo Studio e la Cura dei Tumori, em Milão, Itália. Possui Mestrado e Doutorado em Clínica Cirúrgica pela UFPR, além de Fellowship em Cirurgia Plástica e Reconstrutora da Mama pelo European Institute of Oncology, em Milão. Realizou pós-graduação em Bioética pela Università Cattolica del Sacro Cuore, em Roma, e em Liderança em Cirurgia pela Harvard University, em Boston, Estados Unidos. É autor de mais de 140 publicações científicas, mais de 80 capítulos de livros e de 6 livros publicados internacionalmente, em diferentes idiomas. Atua também como conferencista internacional na área de Cirurgia Oncoplástica e Reconstrutiva da Mama.

Flavia Kuroda (CRM 24823/PR)

Mastologista do Centro de Doenças da Mama em Curitiba. Mestrado e Doutorado em Biotecnologia pela Universidade Positivo em Curitiba. Graduada em Medicina pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Possui especialização em Mastologia e em Cirurgia Oncoplástica e Reconstrutiva da Mama pela Unidade Mama do Hospital Nossa Senhora das Graças, além do título de especialista em Ginecologia e Obstetrícia (TEGO) e em Mastologia (TEMA). Realizou Clinical Fellowship em Cirurgia Plástica e Reconstrutiva da Mama no European Institute of Oncology, em Milão, Itália, e em Cirurgia Plástica e Reconstrutiva na Clinic Rhena, em Strasbourg, França.É Mestre e Doutora em Biotecnologia pela Universidade Positivo.

Serviço:

Masterclass em Reconstrução Mamária, Refinamento e Manejo de Complicações 

Local: Hospital São Vicente Curitiba – Av. Vicente Machado, 401, Centro, Curitiba/PR

Próximas Datas: 

Módulo Junho: 26 e 27 de junho de 2026

Módulo Agosto: 21 e 22 de agosto de 2026

Módulo Novembro: 27 e 28 de novembro de 2026

Inscrições e mais informações: www.masterclass.saovicentecuritiba.com.br/

Pesquisa indica que o déficit de trabalhadores qualificados atinge 71% das empresas do setor imobiliário; parceria com a unidade Curitiba do Instituto da Construção aproxima futuros profissionais das marcas Foxlux e Famastil.

O crescimento projetado de 2% para o Produto Interno Bruto (PIB) da construção civil enfrenta um desafio nos canteiros de obras do País. A escassez de profissionais qualificados tornou-se o principal gargalo operacional das empresas do setor, sendo apontada por 71% dos executivos da área, segundo dados do Termômetro Falconi da Construção Civil, realizado em parceria com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC).

O descompasso entre o volume de lançamentos imobiliários e a oferta de trabalhadores especializados tem sido apontado por diferentes indicadores do setor. Dados da Fundação Getulio Vargas (FGV-Ibre) mostram que 82% das empresas da construção civil relatam dificuldades para contratar profissionais. O cenário é ainda mais restritivo em áreas ligadas a acabamento e instalações especializadas, como redes elétricas e hidráulicas, impactando cronogramas de execução e custos das obras.

Apesar disso, a construção civil segue entre os setores que mais geram empregos formais no país, com mais de 3 milhões de trabalhadores com carteira assinada, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. No entanto, a velocidade de criação desses postos supera a disponibilidade de profissionais aptos a atuar em canteiros cada vez mais tecnológicos. Analistas do setor apontam que esse movimento está relacionado ao envelhecimento da força de trabalho e à menor atratividade das funções operacionais para as gerações mais jovens.

Para contribuir com a formação desses profissionais e ajudar a reduzir esse déficit, o Grupo Vellore firmou uma parceria com a unidade Curitiba do Instituto da Construção, referência na capacitação de mão de obra para o setor. A iniciativa aproxima a indústria do ambiente de ensino técnico, oferecendo aos alunos contato direto com produtos e soluções utilizados diariamente no mercado.

A parceria prevê o fornecimento de produtos das marcas Foxlux e Famastil para utilização nas aulas práticas da instituição, especialmente nos cursos de elétrica, reparos e instalação de pisos. A proposta é proporcionar uma experiência alinhada à realidade do mercado, permitindo que os alunos desenvolvam suas habilidades utilizando ferramentas, materiais elétricos e soluções presentes no dia a dia dos profissionais da construção civil.

Além do fornecimento dos produtos, o Grupo Vellore promoverá palestras e encontros técnicos conduzidos por especialistas das marcas, compartilhando boas práticas de instalação, uso correto de ferramentas e equipamentos, aplicações em iluminação, segurança elétrica e orientações sobre o melhor aproveitamento dos produtos em diferentes tipos de projetos.

“A construção civil brasileira vive um paradoxo: o setor continua gerando empregos e registrando novos investimentos, mas encontra dificuldades cada vez maiores para preencher vagas estratégicas. Por isso, acreditamos que investir na qualificação profissional é uma forma concreta de contribuir para o desenvolvimento do mercado. Ao levar nossos produtos para a sala de aula e compartilhar conhecimento técnico com os alunos, aproximamos a indústria da formação desses futuros profissionais e proporcionamos uma experiência prática alinhada às demandas do dia a dia. Queremos que eles iniciem suas carreiras conhecendo soluções que unem qualidade, segurança e eficiência”, afirma Roberta Castro, gerente de Marketing do Grupo Vellore.

Para o Instituto da Construção Curitiba, a formação profissional precisa acompanhar a transformação dos métodos construtivos e das demandas do mercado. A combinação entre ensino prático, atualização constante e contato com produtos utilizados pelos profissionais é um diferencial para ampliar a empregabilidade e preparar trabalhadores para um setor em constante evolução.

“Hoje, quem deseja construir uma carreira sólida na construção civil precisa investir em qualificação. A evolução dos sistemas construtivos, das ferramentas e dos materiais exige profissionais preparados para acompanhar essas mudanças, e quem busca atualização contínua amplia suas oportunidades e se mantém competitivo no mercado”, destaca Maurete Schumacher, sócia-gerente do Instituto da Construção Curitiba.

A iniciativa reforça a estratégia do Grupo Vellore de investir em ações que promovam conhecimento técnico, inovação e relacionamento com o mercado, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados e conectados às transformações da construção civil brasileira. Ao colocar as marcas Foxlux e Famastil no ambiente de aprendizagem, a empresa fortalece sua proximidade com uma nova geração de eletricistas, instaladores e especialistas que levarão esse conhecimento para toda a sua trajetória profissional.

Sobre o Grupo Vellore

O Grupo Vellore é referência nacional no segmento de materiais de construção, com um portfólio de mais de 1.200 produtos, atuação em todo o território brasileiro e presença internacional por meio de exportações para seis países. Detentor das marcas Foxlux, com soluções em iluminação, materiais elétricos, bombas d’água e utilidades, e Famastil, com ferramentas, jardinagem e linha agrícola, o Grupo conta com fábrica própria em Pinhais (PR) e escritório em Ningbo, na China. Além da indústria, o Grupo Vellore opera um ecossistema de negócios que integra varejo, tecnologia, serviços e soluções financeiras, por meio da Iluzze, Vellore Ventures, Sobmedida e F2 Bank. Com foco no desenvolvimento contínuo, inovação e geração de oportunidades, o Grupo Vellore conecta marcas, mercados e soluções para impulsionar profissionais, parceiros e negócios no Brasil e no exterior.

Marca do Grupo Vellore expande portfólio para 32 SKUs distribuídos em quatro categorias e reformula identidade visual no varejo para ampliar competitividade no mercado

O mercado brasileiro consome anualmente cerca de 800 milhões de pilhas, movimentando mais de R$ 1 bilhão e mantendo taxas históricas de crescimento entre 8% e 9% ao ano. Diante do reaquecimento desse segmento, impulsionado pela proliferação de periféricos sem fio e brinquedos eletrônicos, a Foxlux, marca de iluminação e materiais elétricos do Grupo Vellore, anunciou um reposicionamento estratégico e uma ampla reestruturação de sua linha de energia portátil.

O movimento, voltado para ampliar a participação da companhia no segmento corporativo, eleva o portfólio da fabricante para 32 Unidades de Manutenção de Estoque (SKUs), distribuídas em quatro categorias tecnológicas.

O objetivo é atender à crescente demanda por produtos que vão do custo-benefício à alta performance energética, ampliando o mix disponível ao mercado e aumentando as possibilidades de rentabilidade para os lojistas.

Para sustentar o avanço em gôndolas tradicionalmente dominadas por marcas globais, a companhia ampliou a capilaridade da linha com foco em diferentes nichos de consumo, mantendo a atuação nas já tradicionais categorias de pilhas alcalinas e baterias de lítio, e ampliando o portfólio com pilhas de zinco e baterias auditivas.

A entrada na categoria de zinco marca a estreia da fabricante no segmento econômico. Já as soluções voltadas a aparelhos de correção auditiva representam a inserção da marca em um nicho especializado, que exige elevado padrão de fidelidade técnica.

“O mercado de energia portátil vive um momento de expansão impulsionado pela popularização de dispositivos sem fio e pela busca do consumidor por conveniência. Nosso reposicionamento amplia a competitividade da Foxlux ao oferecer um portfólio mais completo, capaz de atender diferentes perfis de consumo e gerar novas oportunidades de rentabilidade para o varejo”, destaca Barbara Fiorotto, Gerente de Planejamento de Produto do Grupo Vellore.

Paralelamente à ampliação do portfólio, as embalagens da linha passaram por uma reformulação visual completa. O mascote corporativo, Foxy, assume posição de destaque na identidade visual das cartelas. A estratégia busca acelerar a identificação da marca nos pontos de venda.

“A reformulação da identidade visual do nosso portfólio trouxe uma comunicação mais moderna e intuitiva, com destaque para o mascote Foxy e para a segmentação das categorias, tornando a identificação dos produtos mais rápida e contribuindo para aumentar a conversão e a percepção de valor da nossa marca”, acrescenta ela.

Portfólio ampliado para diferentes perfis de consumo

A nova linha de energia portátil da Foxlux passa a ser composta por 32 SKUs distribuídos em quatro categorias, abrangendo desde produtos voltados ao consumo cotidiano até soluções para aplicações especializadas. Todos os produtos da linha são livres de mercúrio e cádmio, aliando desempenho, segurança e menor impacto ambiental.

Alcalinas (14 SKUs): composta por modelos AA, AAA, C, D, 9V, 12V (A23 e A27) e microbaterias, como LR41 e LR44. A linha oferece maior potência para dispositivos como mouses sem fio e câmeras.

Lítio (9 SKUs): reúne modelos tipo botão de 3V, como CR2032, CR2016 e CR2025, entre outros. Os produtos são indicados para alarmes automotivos, relógios de pulso e dispositivos eletrônicos de precisão que exigem alta estabilidade energética.

Zinco (5 SKUs): formada por modelos AA, AAA e 9V. A categoria representa a aposta da marca para produtos de alto giro e reposição rápida no varejo tradicional, atendendo equipamentos como relógios de parede e calculadoras.

Auditivas (4 SKUs): baterias com tecnologia Zinc-Air de 1,4V, subdivididas conforme o código universal de cores: azul (675 – para perdas auditivas severas); laranja (13 – BTE standard, colocada na orelha); marrom (312 – mais comuns do mercado); e amarela (10 – aparelhos menores, para diferentes modelos de aparelhos auditivos).

Grupo Vellore

O Grupo Vellore é referência nacional no segmento de materiais de construção, com um portfólio de mais de 1.200 produtos, atuação em todo o território brasileiro e presença internacional por meio de exportações para seis países. Detentor das marcas Foxlux, com soluções em iluminação, materiais elétricos, bombas d’água e utilidades, e Famastil, com ferramentas, jardinagem e linha agrícola, o Grupo conta com fábrica própria em Pinhais (PR) e escritório em Ningbo, na China. Além da indústria, o Grupo Vellore opera um ecossistema de negócios que integra varejo, tecnologia, serviços e soluções financeiras, por meio da Iluzze, Vellore Ventures, Sobmedida e F2 Bank. Com foco no desenvolvimento contínuo, inovação e geração de oportunidades, o Grupo Vellore conecta marcas, mercados e soluções para impulsionar profissionais, parceiros e negócios no Brasil e no exterior.