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Ventura Shopping promove segunda edição do Encontro de AUmigos em celebração ao Dia do Cachorro

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Evento gratuito reúne pets, tutores e parceiros em uma tarde de atividades, entretenimento e incentivo à adoção responsável

O Ventura Shopping realiza a segunda edição do Encontro de AUmigos no dia 29 de agosto, a partir das 15h, no Setor Verde. A iniciativa reúne pets, tutores e parceiros do segmento em uma tarde dedicada ao universo animal. A programação celebra o Dia do Cachorro, comemorado em 26 de agosto, e reforça o posicionamento do empreendimento como pet friendly, além de incentivar a convivência entre famílias e seus animais de estimação.

Com inscrições gratuitas pelo aplicativo PODI, o encontro contará com atividades voltadas aos pets e seus tutores. Um dos destaques será o Desfile de Super Pet, que convida os participantes a entrarem no clima da ação e transformarem seus AUmigos em verdadeiros super-heróis. A atividade terá participação dos pets inscritos e contará com premiação para os participantes.

O evento também terá um espaço instagramável com fotógrafo, para que tutores possam registrar momentos especiais com seus animais. A programação inclui ainda uma feira de adoção responsável, coordenada por Alexandre Beltrão Braga, com a participação de animais que aguardam por um novo lar. A iniciativa busca estimular a adoção consciente e aproximar famílias interessadas dos pets disponíveis.

Outro destaque será a participação da Polícia Militar, que levará ao encontro uma exposição relacionada ao trabalho desenvolvido pela corporação. A ação pretende aproximar a comunidade e proporcionar ao público uma experiência diferenciada durante o evento.

Completando a programação, os tutores poderão receber orientações de um médico-veterinário, com informações e dicas sobre cuidados, saúde e bem-estar dos animais.

“Mais do que oferecer uma programação de lazer, o evento reforça a proposta do Ventura Shopping de criar espaços de convivência que contemplem também os animais de estimação. Ao unir entretenimento, informação e adoção responsável, o encontro busca fortalecer a relação entre os pets, seus tutores e a comunidade”, explica a gerente de marketing, Vanessa Andretta. 

Tech Run chega à capital paranaense com entrega de kits e programação especial no Hard Rock Cafe Curitiba

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Primeira edição brasileira da corrida da inovação reúne 1.000 inscritos e promove experiência que une esporte, tecnologia, música e networking

A Tech Run Curitiba entra na reta final para sua estreia no Brasil. A corrida acontece no dia 30 de agosto, com largada e chegada no Vale do Pinhão, hub de inovação e sede da Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação, no Rebouças.

Antes da prova, no sábado, 29 de agosto, o Hard Rock Cafe Curitiba terá uma programação especial para embalar a entrega dos kits da corrida. Das 9h30 às 19h30, o espaço terá exposição de startups, Shop Tech Run e produção de medalhas ao vivo. Além disso, o evento conta com atividades kids — jogos de tabuleiro e pintura facial, das 10h às 14h —, e atrações musicais, que começam pela manhã e seguem até a noite.

“O Hard Rock é um espaço de experiências e encontros. Receber a Tech Run reforça essa vocação de reunir pessoas e conectar diferentes universos, como esporte, inovação e música, em uma experiência que vai além da gastronomia”, afirma o proprietário do Hard Rock Cafe Curitiba, Rafael Magosso.

A programação musical inclui tributo a Elvis, Rodrigo Castelani, Renan Henrique, DJ R. Henrique e Banda Asgard. No domingo, as  provas de 5 km e 10 km serão realizadas no Vale do Pinhão, com largada às 7h.

Serviço

Tech Run CuritibaData: 30 de agosto de 2026
Entrega de kits: 29 de agosto, das 9h30 às 19h30
Local da entrega: Hard Rock Cafe Curitiba – Rua Buenos Aires, 50 – Batel
Local da prova: Vale do Pinhão – Rua Eng. Rebouças, 1732 – Rebouças
Percursos: 5 km e 10 km
Inscrições: encerradas

Para mais informações, acesse o site https://techrun.live/

SOBRE O HARD ROCK CAFE CURITIBA

Inaugurado em 2015, o Hard Rock Cafe Curitiba realiza em torno de 1.460 shows anuais. Instalada no bairro do Batel e com capacidade para receber simultaneamente 1.000 pessoas, a maior unidade da marca no Brasil já recebeu mais de 3 milhões de clientes desde sua abertura. O empreendimento conta com áreas para atender a vários formatos de eventos (corporativos e sociais), além de uma das lojas mais completas do Hard Rock.

Ventura Shopping celebra 25 anos de Harry Potter com sessão especial de “A Pedra Filosofal”

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Cinesystem reexibe o primeiro filme da saga em 30 de agosto, com experiência temática no Ventura Shopping

Os fãs de Harry Potter terão uma oportunidade especial de voltar ao início de uma das franquias mais populares do cinema. No dia 30 de agosto, o Cinesystem do Ventura Shopping promove uma sessão especial de Harry Potter e a Pedra Filosofal, em celebração aos 25 anos de lançamento do primeiro filme da saga. As sessões serão realizadas às 13h, 16h15 e 19h.

Para tornar a experiência ainda mais especial, o Ventura Shopping preparou uma programação temática para receber o público antes da exibição. Entre as atrações estão um espaço instagramável inspirado no universo de Harry Potter, encontro de fãs, distribuição de Livros de Colorir Harry Potter e um quiz inspirado na saga. Os participantes que acertarem o maior número de perguntas serão contemplados com brindes especiais.

A programação também se estende às redes sociais do shopping. Durante sete dias, serão sorteados diariamente um par de ingressos para a sessão de Harry Potter e a Pedra Filosofal, no Cinesystem do Ventura Shopping. O primeiro sorteio acontece nesta sexta-feira, 21 de agosto, e segue até 27 de agosto.

Lançado originalmente em 2001, Harry Potter e a Pedra Filosofal apresentou ao público o universo criado pela escritora J.K. Rowling e deu início à adaptação cinematográfica da história do jovem bruxo. O filme acompanha Harry Potter em seu primeiro ano na Escola de Magia e Bruxaria de Hogwarts, onde descobre sua história, faz amizade com Rony Weasley e Hermione Granger e começa a desvendar os mistérios que cercam seu passado.

A reexibição comemorativa é uma oportunidade para diferentes gerações de fãs reviverem a experiência nas telonas e para aqueles que conheceram a saga posteriormente conferirem o primeiro capítulo da história que se tornou um fenômeno mundial. A sessão especial integra a programação do Cinesystem no Ventura Shopping. Os ingressos podem ser adquiridos pelos canais oficiais do cinema, conforme disponibilidade.

Grupo Servopa participa do tradicional Risoto Solidário em apoio ao Hospital Erasto Gaertner

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Parceiro da iniciativa, o Grupo marca presença novamente no evento beneficente e amplia a mobilização com Audi, BYD, GAC, Volvo, Honda, Harley-Davidson e Triumph

Evento beneficente tradicional de Curitiba, o Risoto Solidário terá uma nova edição no próximo sábado, 29 de agosto. A ação ocorre em prol do Hospital Erasto Gaertner e da Liga Paranaense de Combate ao Câncer. Parceiro da iniciativa, o Grupo Servopa integra novamente a corrente de solidariedade que reúne empresas, chefs, voluntários e a comunidade em torno de uma causa que impacta diretamente milhares de pessoas.

O Risoto Solidário une gastronomia e propósito em uma mobilização em benefício da saúde. O evento reúne diferentes opções de risoto, preparadas por chefs, voluntários e parceiros, e tem a arrecadação integralmente destinada a projetos assistenciais e de apoio aos pacientes do Hospital Erasto Gaertner.

Neste ano, a ação ganha ainda mais força com o envolvimento de sete marcas que integram o Grupo: Audi, BYD, GAC, Volvo, Honda, Harley-Davidson e Triumph. Essa atuação conjunta reforça o compromisso do Grupo Servopa com iniciativas que contribuem para a comunidade e amplia a representatividade da empresa em um dos eventos solidários mais tradicionais da capital paranaense.

Para o Grupo Servopa, estar novamente na iniciativa representa a continuidade de uma parceria construída há anos e uma oportunidade de engajar diferentes públicos em torno de um propósito comum. “O Risoto Solidário traduz muito do que valorizamos: a importância de estarmos presentes e contribuirmos para a comunidade em que estamos inseridos. Participamos dessa corrente todos os anos e, nesta edição, temos ainda a satisfação de reunir sete das nossas marcas, ampliando o apoio a uma causa tão importante”, destaca Alexandre Friedrich Allage, diretor corporativo do Grupo Servopa.

Mais do que uma experiência gastronômica, o Risoto Solidário representa um esforço coletivo em benefício da saúde. O  Grupo Servopa e suas marcas integram esse movimento que reúne, a cada edição, diferentes setores da sociedade para contribuir com o trabalho desenvolvido pelo Hospital Erasto Gaertner no combate ao câncer.

Sobre o Grupo Servopa

Há 70 anos atuando no mercado, o Grupo Servopa se consolidou como um dos principais grupos do setor automotivo no Brasil, representando 15 marcas de renome como Volkswagen, Audi, Hyundai, BYD, GAC, Honda, Peugeot, Volvo e Harley-Davidson. Com sede em Curitiba (PR), reúne operações em concessionárias de veículos, consórcios e serviços relacionados, com 52 lojas distribuídas nos estados do Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Depois da expansão das faculdades, formação médica entra em nova fase no Brasil

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Depois da expansão das faculdades, formação médica entra em nova fase no Brasil

Resultados do Enamed e expansão das residências colocam qualidade e especialização no centro do debate; mercado de educação médica cria novas ferramentas para apoiar profissionais depois da graduação

O Brasil nunca formou tantos médicos. Agora, o desafio começa a mudar: além de ampliar acesso à graduação, o país precisa avançar na preparação dos profissionais que deixam as universidades e percorrem o caminho até a residência, a especialização e a obtenção do título. Os primeiros resultados do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed) deram dimensão a esse debate. Dos 351 cursos de Medicina avaliados, cerca de 30% tiveram desempenho insatisfatório. O resultado levou o Ministério da Educação a estabelecer medidas de supervisão que podem chegar à redução de vagas ou suspensão de novos processos seletivos nas instituições com baixo desempenho.

Dado não significa que uma geração de médicos esteja despreparada. Pelo contrário: expõe necessidade de olhar de maneira mais ampla para a jornada de formação de um profissional que continuará estudando e se aperfeiçoando durante toda a carreira. Ao mesmo tempo, essa jornada tornou-se mais complexa. Nos últimos anos, o país continuou ampliando a oferta de vagas em Medicina, enquanto o governo federal também passou a direcionar investimentos para aumentar a formação de especialistas. Em 2026, foram anunciadas mais de 3 mil novas bolsas de residência e, desde 2023, 447 novos programas foram criados com apoio do Ministério da Saúde.

Para a médica e executiva Laura Pazzini, diretora do IPM PRO, o maior programa de preparação para ingresso em residências do Brasil, os números indicam que o debate brasileiro sobre a formação médica está entrando em uma segunda etapa. “Durante muito tempo, a principal discussão foi como formar mais médicos e ampliar presença dos profissionais. Essa continua sendo uma questão importante, mas precisamos acrescentar outra: como apoiar médico depois que ele entra na faculdade e, principalmente, depois que recebe o diploma? Medicina exige processo de formação contínua. Residência, prova de título, atualização e desenvolvimento profissional fazem parte disso”, afirma Laura.

A percepção nasce também da experiência da executiva dos dois lados dessa jornada. Médica com formação em Oftalmologia, Laura passou pela preparação para residência, viveu a rotina de programa de especialização e realizou prova de título antes de decidir concentrar sua carreira na educação médica. Hoje, participa da construção de programas voltados à preparação de médicos para residência e provas de título de especialista.

O movimento acompanha uma transformação que começa a ganhar força no mercado de educação médica: a substituição do modelo baseado apenas na oferta de conteúdo por estruturas que combinam conteúdo, acompanhamento individual, mentoria, análise de desempenho, tecnologia, inteligência artificial e direcionamento de estudos. No IPM Educação, por exemplo, o aluno pode contar com cronogramas individualizados, dashboards de desempenho, bancos de questões, flashcards, mentoria estratégica e acompanhamento ao longo da preparação. A empresa também vem expandindo sua atuação para médicos já formados que buscam título de especialista em diferentes áreas.

Laura acompanha essa transformação desde dentro. Ela iniciou sua trajetória no IPM como aluna, passou a mentora, assumiu a coordenação de mentores e, posteriormente, chegou à direção do IPM PRO. Segundo dados recentes, o ecossistema saiu de cerca de 120 alunos diretamente atendidos em 2023 para aproximadamente 5,1 mil em 2026. “Existe diferença importante entre transmitir conhecimento e ajudar alguém a aprender. Hoje temos uma quantidade extraordinária de conteúdo disponível. Para muitos médicos, a dificuldade não está em encontrar aula ou livro, mas em entender o que estudar, em que momento, identificar suas deficiências e construir uma estratégia compatível com sua realidade”, explica.

Para Laura, esse é um dos principais movimentos que deverão transformar a educação médica nos próximos anos. A tendência é semelhante ao que já ocorre em outros segmentos da educação: plataformas começam a utilizar dados para entender comportamento, identificar lacunas de conhecimento e personalizar jornadas de aprendizagem. Na medicina, porém, há uma particularidade. “O objetivo final não pode ser simplesmente passar em uma prova. O exame é uma etapa objetiva da carreira, mas existe algo maior por trás dele: estamos falando de profissionais que estarão tomando decisões sobre a saúde das pessoas. Isso aumenta muito nossa responsabilidade como educadores”, afirma Laura.

O próprio IPM vem ampliando sua atuação nessa direção. Além da preparação para residência médica, a empresa desenvolveu verticais direcionadas às provas de título de especialidades, entre elas Oftalmologia, Dermatologia, Medicina de Emergência e Ortopedia. A expansão também acompanha uma transformação estrutural do mercado brasileiro. Com mais médicos chegando anualmente à profissão, cresce também a demanda por diferenciação, especialização e qualificação permanente.

Para Laura, a tendência não deve ser interpretada como uma substituição do papel das universidades ou das residências médicas.

“Não existe solução privada que substitua uma boa graduação ou uma boa residência, e nem deveria existir. O que estamos vendo é o surgimento de um ecossistema complementar. A pergunta é como podemos usar tecnologia, método, acompanhamento e dados para fazer com que cada médico aproveite melhor todo conhecimento que já está disponível”, explica. A discussão tende a ganhar ainda mais relevância à medida que mecanismos de avaliação da formação médica passam a ocupar maior espaço no país.

Mais do que questionar a qualidade dos novos profissionais, para Laura, o momento abre oportunidade de discutir como universidades, hospitais, entidades médicas, poder público e empresas de educação podem participar de uma mesma agenda. “A medicina sempre exigiu estudo permanente. O que está mudando são as ferramentas que temos para tornar esse processo mais individualizado, mensurável e eficiente. Quanto melhor conseguirmos preparar quem cuida das pessoas, maior será o impacto sobre todo o sistema de saúde”, conclui.

Sicredi lança “Show da Boiadeira” com Ana Castela para aproximar temas financeiros do público

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Série de quatro episódios para as redes sociais combina entretenimento, educação financeira e cooperativismo e conta com gerentes da instituição

O Sicredi lança, em 20 de agosto, o primeiro episódio do “Show da Boiadeira”, nova campanha protagonizada por Ana Castela para as redes sociais. Inspirada na linguagem dos programas de auditório e dos game shows, a série reúne entretenimento e informação para abordar, de forma leve e acessível, temas relacionados à vida financeira e ao cooperativismo. Idealizada pela Jota, a campanha tem produção audiovisual da Santeria e atuação da agência de influência Spark.

Embaixadora do Sicredi há três anos, Ana Castela comanda quatro episódios que serão publicados em colaboração nos perfis da cantora e da instituição no Instagram. A iniciativa integra a estratégia do Sicredi de ampliar o diálogo com o público por meio de uma comunicação conectada à cultura popular e ao ambiente digital.

A ação reúne cinco gerentes, que representam as regiões onde o Sicredi atua. Ao lado de Ana Castela, eles tratam de cooperativismo e impacto positivo, educação financeira, investimentos, segurança digital e prevenção a golpes. A presença dos profissionais evidencia a importância da orientação especializada para decisões financeiras mais conscientes.

“Com o ‘Show da Boiadeira’, queremos mostrar que temas financeiros importantes podem ser abordados de maneira simples, próxima e divertida. A presença da Ana Castela nos ajuda a levar esse conteúdo a mais pessoas, sem deixar de valorizar características que fazem parte da essência do Sicredi, como o atendimento simples, humano e a atuação próxima às comunidades”, afirma Luciana Branco, superintendente de Marca e Planejamento de Marketing do Sicredi.

Os episódios vão ao ar nos dias 20, 24, 27 e 31 de agosto no Instagram. A programação se estende até 4 de setembro, com teasers, vídeos curtos, stories, enquetes, quizzes e outros conteúdos que ampliam a experiência e estimulam a interação do público. A série também terá participação especial da dupla Bruno & Barretto, fortalecendo a conexão com o universo sertanejo e retomando, de maneira bem-humorada, a referência à música “Alô, gerente do Sicredi”.

Ficha técnica

JOTA

Co-CEOs: Márcio Oliveira e Jaderson Alencar

VP de Criação: Luiz Barrella

VP de Conteúdo e Responding: Fernando Simões

Diretor de Criação: Fellipe Camarossi

Diretora de Conteúdo: Verônica Silva

Diretora de Contas: Carla Martins

Coordenadora de Conteúdo: Sofia Imad

Conteúdo: Lucas André de Souza, Laís Martins e Helena Beatriz

Criação: Vinicius Borges, Bruno Boscolo e Corinna Nicolau

Gerentes de Contas: Beatriz Nogueira e Patricia Botelho

Diretor de Interações: Gustavo Barbosa

Coordenadora de Interações: Giulia Pereira

Analistas de Interações: William Santiago, Nathan Vieira e Diego Santos

Produção: Bianca Cordeiro e Henrique Xavier

Aprovação Sicredi: Bruna de Frias, Stephanie Parisenti e Gabriela Gomes

Produtora: Santeria

Influência: Agência Spark

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 10,5 milhões de associados que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui  

Redes Sociais: Facebook | Instagram | Twitter | LinkedIn | YouTube | TikTok      

Pedagoga paranaense é reconhecida em publicação internacional

Estudo desenvolvido pela pesquisadora Mariulce Lima Leineker sobre o Programa A União Faz a Vida ganha destaque na World Sustainability Series

A experiência de oito anos à frente do trabalho pedagógico do Programa A União Faz a Vida (PUFV), em Guarapuava e em Prudentópolis (PR), é tema de um estudo que ganhou espaço em uma publicação internacional. Desenvolvido pela assessora pedagógica do Sicredi, Mariulce da Silva Lima Leineker, o trabalho aborda a contribuição do programa para a formação continuada de professores e para o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 – Educação de Qualidade. O estudo integra uma obra dedicada à sustentabilidade, à cidadania global e à inovação na educação.

O trabalho, intitulado The Contributions of the “Union Makes Life” Program to the Continuing Training of Teachers, in the Perspective of Target C.4 of SDG 4, foi apresentado originalmente em um seminário internacional realizado em maio de 2025, em Lisboa, Portugal. A participação no evento Sustainability Transition and Global Citizenship in the Digital Era: Innovations in Universities, realizado na Universidade Aberta, fez parte das atividades necessárias para a conclusão do pós-doutorado da pesquisadora.

A apresentação em um seminário internacional representou um passo importante para inserir a experiência brasileira do Programa A União Faz a Vida em uma discussão de alcance global. Posteriormente, o artigo foi selecionado para integrar a publicação Sustainability Transition and Global Citizenship in the Digital Era: Innovations in Universities, da World Sustainability Series, editada pela Springer Nature. A obra reúne mais de 40 artigos de especialistas de diferentes partes do mundo e aborda temas relacionados à sustentabilidade, à cidadania global, à educação e à inovação no contexto universitário.

Para Mariulce, o reconhecimento representa não apenas uma conquista acadêmica, mas também a valorização de uma metodologia que coloca o professor no centro do processo de transformação educacional. “É uma iniciativa amplamente reconhecida por valorizar o professor como sujeito fundamental do processo educativo. Essa distinção valoriza o trabalho que temos desenvolvido e evidencia a relevância da proposta. Estar entre os trabalhos selecionados constitui uma conquista significativa e reafirma a importância das ações realizadas”, celebra a pesquisadora, que é associada da Sicredi Planalto das Águas PR/SP.

O estudo analisou a contribuição do PUFV para a formação continuada de professores, considerando aspectos como metodologias de aprendizagem, materiais e plataformas de apoio, acompanhamento presencial e on-line, além das experiências desenvolvidas nas escolas. Os resultados apontaram impactos positivos em diferentes dimensões da formação dos educadores e reforçaram o papel do programa para o cumprimento do ODS 4, que busca assegurar uma educação inclusiva, equitativa e de qualidade.

“Esse reconhecimento mostra que uma experiência construída no cotidiano das escolas pode gerar conhecimento e contribuir para discussões que ultrapassam as fronteiras do Brasil. É uma demonstração de que investir na formação dos professores é também investir na transformação da educação”, destaca o gerente de Desenvolvimento do Cooperativismo da Central Sicredi PR/SP/RJ, André Alves de Assis. 

Pesquisa que transforma experiência em conhecimento

A publicação internacional dá continuidade a uma trajetória de estudos desenvolvidos por Mariulce sobre educação, cooperativismo de crédito, cooperação e os impactos do Programa A União Faz a Vida. A pesquisadora também é co-autora do livro Olhares sobre a educação: a dinâmica do Programa A União Faz a Vida (PUFV) na contribuição para o alcance dos ODS da Agenda 2030.

Sobre o Programa A União Faz a Vida

O Programa A União Faz a Vida (PUFV) é a principal iniciativa educacional do Sicredi e um dos maiores programas de educação cooperativa do país. Reconhecido pela metodologia participativa e cooperativa, o programa coloca os estudantes como protagonistas da aprendizagem e incentiva a atuação conjunta entre educadores, estudantes, famílias e comunidade.

Em seus 30 anos de história, o PUFV alcançou, em todo o Brasil, mais de 5,9  milhões de crianças e adolescentes. Nos estados do Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro e no norte de Santa Catarina, foram realizados mais de 12 mil projetos em 2025, com impacto em 275 mil crianças e adolescentes de 1.886 escolas e participação de mais de 23 mil educadores habilitados.



Sobre o Sicredi 

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 10 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3,1 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

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Sicredi está entre as Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina pelo segundo ano consecutivo

Reconhecimento do GPTW LATAM 2026 reforça a consistência da cultura organizacional e o compromisso da instituição com a experiência das pessoas colaboradoras

O Sicredi foi reconhecido, pelo segundo ano consecutivo, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina pelo Great Place To Work® (GPTW). A premiação, considerada uma das mais relevantes do mundo corporativo, foi realizada na noite desta quarta-feira (12), no Rio de Janeiro, e reuniu organizações de diferentes países da região.

Neste ano, o Sicredi ficou entre as 15 Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina. O resultado dá continuidade à trajetória de reconhecimento da instituição financeira e reflete a evolução das práticas voltadas à valorização, ao desenvolvimento e ao bem-estar das pessoas. Em 2026, a Pesquisa de Clima alcançou o resultado histórico de 92% de engajamento sistêmico, indicador que evidencia a conexão das equipes com a cultura e com o propósito do Sicredi.

“Estar novamente entre as melhores empresas para trabalhar na América Latina reforça que estamos construindo uma cultura consistente, baseada em escuta, confiança e evolução contínua. O engajamento de 92% alcançado neste ano na pesquisa de Clima demonstra a força das nossas pessoas e nos estimula a seguir aprimorando a experiência de quem faz o Sicredi acontecer todos os dias”, afirma Daniele Schmidt, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi.

Trajetória de reconhecimento

Em 2025, o Sicredi recebeu, pelo quinto ano consecutivo, a certificação GPTW, que reconhece a instituição como um excelente lugar para trabalhar no Brasil. No mesmo ano, foi eleito, pelo segundo ano seguido, a Melhor Empresa para Trabalhar no país na categoria Gigantes. A primeira participação no ranking latino-americano também ocorreu em 2025, quando a instituição esteve entre as 25 melhores empresas da região.

O ranking GPTW LATAM considera empresas reconhecidas nas listas nacionais da América Latina e avalia organizações de acordo com critérios relacionados à experiência das pessoas colaboradoras e às práticas culturais.

“Acredito que o verdadeiro diferencial de uma organização está na capacidade de fazer com que cada pessoa se sinta pertencente, valorizada e incentivada a contribuir com seu melhor. É essa vivência que fortalece nosso compromisso de gerar prosperidade não apenas para quem trabalha conosco, mas também para nossos associados e comunidades”, finaliza a diretora.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 10,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3,1 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Espetáculo na Regional Pinheirinho celebra cultura afro-brasileira

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Espetáculo na Regional Pinheirinho celebra cultura afro-brasileira

Peça mescla teatro, música e interatividade para recontar mitos e fábulas baseados em obras de Nelson Mandela, Câmara Cascudo e Reginaldo Prandi

O contador de histórias, pesquisador e doutor em Educação pela UFPR, Cido Vasconcelos, promove, entre os dias 31 de agosto e 4 de setembro, diversas apresentações gratuitas do espetáculo “Contos da cultura popular africana e afro-brasileira” na Regional do Pinheirinho, em Curitiba.

A temporada conta com oito sessões agendadas, sendo sete delas voltadas exclusivamente a instituições de acolhimento social e ensino público. Uma apresentação será aberta à comunidade e ocorrerá no dia 3 de setembro, às 19h30, na Feira da Praça Zumbi dos Palmares, no bairro Pinheirinho. A entrada é gratuita e basta comparecer ao local. A classificação é livre e o evento contará com intérprete de Libras.

Matrizes da oralidade

A dramaturgia da obra mergulha nas raízes da tradição falada. No palco, relatos pessoais, fábulas com animais e itans — narrativas sagradas dos Orixás — ganham vida.

Os textos foram adaptados pelo próprio protagonista a partir de registros literários de autores renomados como Luis da Câmara Cascudo, Nelson Mandela, Hugh Lupton, Reginaldo Prandi e Vanda Machado.

Por se tratar de lendas cuja matriz não é o papel, mas o “boca a boca”, o enredo explora as múltiplas versões de uma mesma história, preservando a riqueza ancestral.

O corpo como instrumento narrativo

Para materializar deuses, animais e pessoas, a encenação aposta em um formato híbrido. A montagem costura técnicas teatrais, contação e musicalidade, estabelecendo um diálogo direto com a plateia.

A ludicidade e a leveza são pilares do projeto, enquanto a minuciosa construção corporal e vocal do ator permite a diferenciação ágil de cada figura em cena. Brincadeiras e canções, executadas com instrumentos musicais ao vivo, completam a atmosfera imersiva e bem-humorada.

Perfil e apoio

Doutor em Educação pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), mestre em Teoria Literária e especialista em Educação Inclusiva, Cido Vasconcelos alia sua forte bagagem acadêmica à prática artística, e essa vocação social reflete-se na agenda da peça.

Além do evento na praça, a programação contempla Centros de Atenção Psicossocial (CAPS Infantil), unidades de acolhimento para pessoas com deficiência e centros de educação infantil nos bairros Capão Raso, Novo Mundo e Fanny.

O espetáculo “Contos da cultura popular africana e afro-brasileira” é realizado com recursos do Programa de Apoio, Fomento e Incentivo à Cultura de Curitiba – Fundação Cultural de Curitiba e da Prefeitura Municipal de Curitiba. A produção é de Lilyan de Souza.

Serviço:

Apresentação aberta ao público:

O que: Espetáculo “Contos da cultura popular africana e afro-brasileira”

Quando: 3 de setembro, às 19h30

Onde: Feira da Praça Zumbi dos Palmares (Rua Lothário Boutin, 289, Pinheirinho, Curitiba)

Classificação: Livre

Acessibilidade: Contará com intérprete de Libras

Entrada: Gratuita

Apresentações institucionais (Fechadas ao público externo):

31/08 e 01/09: CAPS Infantil (Rua Antônio Freitas Barbosa, 50, Capão Raso, Curitiba)

02/09: Associação Padre João Cecconelo (Rua Sebastião Malucelli, 99, Novo Mundo, Curitiba) e Unidade de Acolhimento Institucional São Bento (Rua General Teodorico Guimarães, 48, Fanny, Curitiba)

03/09: CEI Estação da Criança (Rua Nicola Pelanda, 988, Pinheirinho, Curitiba)

04/09: Associação Guadalupana de Educação Lassalista (Rua La Salle, 451, Pinheirinho, Curitiba) e Centro de Transformação Social Vida Nova (Rua Helena C. S. Correa, 383, Pinheirinho, Curitiba)

Crédito da foto: Lídia Ueta

Fazer tudo a pé em 15 minutos: conceito urbano ganha espaço e muda relação com o carro

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A busca por qualidade de vida e otimização do tempo redefiniu a forma de viver nas grandes metrópoles. Hoje, aspectos ligados à qualidade de vida, à mobilidade e à proximidade de serviços ganham cada vez mais relevância na hora de escolher um imóvel. Essa transformação no comportamento urbano acaba de ganhar uma evidência concreta em Curitiba. O Bigorrilho foi apontado como o bairro mais caminhável da capital paranaense, alcançando 97,1 pontos no inédito Índice CWB de Caminhabilidade, elaborado pela plataforma Valor CWB. O levantamento avaliou os 75 bairros da cidade considerando critérios como acesso a comércio, serviços, transporte público e equipamentos urbanos, medindo a facilidade de realizar atividades cotidianas sem depender do automóvel.

“Cidade de 15 Minutos”

Os resultados do Bigorrilho refletem o conceito urbanístico global da “Cidade de 15 Minutos”, popularizado pelo urbanista franco-colombiano Carlos Moreno e adotado em metrópoles como Paris. O modelo propõe que trabalho, moradia, comércio, saúde, parque e lazer devam estar acessíveis a no máximo 15 minutos de caminhada ou pedalada.

A malha de transporte consolidada, as quadras que favorecem os deslocamentos de pedestres, a proximidade com o Parque Barigui e a oferta diversificada de serviços fazem do bairro um dos exemplos mais representativos desse conceito em Curitiba.

Esse contexto também orienta a atuação da incorporadora GT Building na região. Empreendimentos como o OÁS, o Casa Milano e o Amáz foram concebidos considerando a relação entre arquitetura e cidade, valorizando a integração com o entorno, a mobilidade ativa e soluções que incentivam uma rotina mais prática e sustentável, alinhada às novas formas de viver nos espaços urbanos.

“O morador contemporâneo não busca apenas metros quadrados privativos; ele compra o entorno, o tempo ganho e a conveniência de fazer tudo a pé. Quando desenvolvemos nossos projetos no Bigorrilho, pensamos em empreendimentos que se conectem organicamente à calçada, oferecendo fachadas ativas, espaços funcionais e infraestrutura para quem deseja deixar o carro na garagem”, destaca o diretor de operções da GT Building, Marcelo Fassina.

Esse cenário acompanha uma estratégia adotada pela GT Building em seus empreendimentos no Bigorrilho. Os projetos incorporam soluções voltadas à mobilidade contemporânea, como bicicletários, espaços de coworking, centrais inteligentes para recebimento de encomendas e áreas que estimulam a integração entre o edifício e a cidade. A proposta acompanha uma transformação no modo de viver, em que a localização e a experiência urbana passam a ter peso semelhante ao próprio imóvel.

Um estudo da Forte Desenvolvimento Sustentável, contratado pela GT Building, comprova que aumentar as caminhadas também tem impacto positivo no orçamento.

Com pontuação 96/100 no índice Walk Score (classificado como “Paraíso dos Pedestres”), o OÁS Barigui permite realizar as tarefas diárias sem a necessidade de carro. A estimativa é que a opção pelo deslocamento a pé gere uma economia individual de cerca de 528 litros de gasolina por morador ao ano — o que equivale a mais de R$ 3.400,00 poupados anualmente por pessoa em combustível —, além de evitar a emissão de centenas de toneladas de CO2 no meio ambiente.

“Na GT Building, entendemos que sustentabilidade não está apenas na eficiência dos edifícios, mas também na forma como eles se relacionam com a cidade. Desenvolver projetos em bairros consolidados, que incentivam a mobilidade ativa e aproximam as pessoas dos serviços essenciais, é uma maneira de reduzir impactos ambientais, valorizar o espaço urbano e promover uma qualidade de vida mais duradoura”, conclui o diretor de operções da GT Building, Maurício Fassina.

O Índice CWB de Caminhabilidade pode ser conferido integralmente na plataforma Valor CWB.