O Diário de Curitiba

Padaria Requinte comemora 40 anos e reforça compromisso de oferecer bem-estar e experiências memoráveis aos clientes

Em 2024, a Padaria Requinte celebra quatro décadas de tradição em Curitiba. Com o compromisso de oferecer muito mais que produtos de qualidade, a Requinte se dedica a promover bem-estar e momentos especiais aos seus clientes. Ao longo dos anos, a padaria tornou-se um verdadeiro ponto de encontro para as famílias curitibanas, sendo sinônimo de acolhimento, sabor e confiança.

Recentemente, a Requinte unidade Champagnat passou por uma reformulação completa, com um novo layout que deixou o ambiente ainda mais convidativo e aconchegante para seus clientes. O espaço foi cuidadosamente redesenhado para valorizar a experiência de quem visita, criando um local onde as famílias curitibanas podem aproveitar momentos únicos com conforto e charme. Além da qualidade dos produtos, que sempre foi um destaque, o novo visual torna a padaria um ponto de encontro irresistível para quem busca acolhimento e sabor.

A Requinte é reconhecida pela experiência única que proporciona: “Cada visita às lojas é pensada para despertar emoções e sensações marcantes. Desde o cuidado na apresentação dos produtos até o atendimento acolhedor, a Requinte busca criar um ambiente onde cada cliente se sinta à vontade, vivendo momentos que vão além de uma simples compra”, explica a Regina Cazella, proprietária da Requinte.

Para esta época natalina, a Requinte traz novidades exclusivas e cheias de tradição, como o inédito Panetone de Bala de Banana, um produto típico paranaense que une sabores regionais com caramelo e gotas de chocolate, pensado para adicionar um toque especial às celebrações de fim de ano.

Sobre a Padaria Requinte

Desde 1984, a Padaria Requinte é referência em Curitiba por sua dedicação à qualidade e ao bem-estar de seus clientes. Com uma linha de produtos artesanais e um atendimento que coloca o cliente em primeiro lugar, a Requinte se destaca pela combinação de tradição e inovação, trazendo sempre novas experiências para diferentes gerações.

Ekôa Park é vencedor do Prêmio Braztoa de Sustentabilidade

Parque ecológico em Morretes recebe premiação na categoria “Experiência/Produto” por iniciativa de combate à caça ilegal e conservação da Mata Atlântica

O Ekôa Park, um parque de experiências ecológicas, localizado em Morretes, no litoral do Paraná, conquistou o Prêmio Braztoa de Sustentabilidade 2024 na categoria “Experiência/Produto”. A cerimônia ocorreu em 9 de novembro em Gramado, Rio Grande do Sul, e homenageou iniciativas inovadoras e impactantes em turismo sustentável no Brasil, com o apoio do Ministério do Turismo (MTur). O Prêmio Braztoa de Sustentabilidade, que completa 12 anos, celebra anualmente as melhores práticas de turismo sustentável no país.

Nesta edição, o prêmio recebeu 83 inscrições de 18 estados brasileiros, das quais 26 foram selecionadas como finalistas e apenas 10 foram premiados. Com mais de 1.000 iniciativas inscritas ao longo dos anos, o prêmio já reconheceu mais de 100 empreendimentos por suas contribuições ao turismo sustentável. A cerimônia, realizada no Hotel Buona Vitta Gramado, reconheceu iniciativas nas categorias de Gestão/Governança e Experiência/Produto, com um júri especializado composto por profissionais do setor.

O Ekôa Park se destacou com o projeto “Pacto pela Natureza”, que visa combater a caça ilegal e promover a conservação da biodiversidade na Mata Atlântica. A iniciativa engloba projetos de educação ambiental em escolas, engajamento comunitário, parcerias estratégicas e tecnologias de monitoramento para proteger espécies ameaçadas, como a palmeira juçara e o veado Mazama jucunda. O projeto também incentiva alternativas sustentáveis de renda para a comunidade, fortalecendo a relação entre as pessoas e a natureza e reduzindo práticas de caça na região.

No ano anterior, o Ekôa já havia sido finalista e recebeu uma Menção Honrosa pela qualidade de seus projetos. Em 2023, a Grande Reserva Mata Atlântica, da qual o Ekôa faz parte e atua como conselheiro, também foi premiada. A Grande Reserva Mata Atlântica, que cobre quase três milhões de hectares nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo, trabalha pela conservação da biodiversidade e pelo incentivo ao ecoturismo sustentável, sensibilizando os visitantes para a importância da Mata Atlântica.

Tatiana Perim, diretora-executiva do Ekôa Park, recebeu a premiação com entusiasmo: “Ganhar este prêmio valida o trabalho que fazemos desde 2018, trazendo transformações positivas para Morretes e região. Esse reconhecimento fortalece nossa missão de inspirar e promover uma conexão profunda com a natureza, incentivando o turismo responsável e o cuidado com a nossa Mata Atlântica.”

Desde sua fundação, o Ekôa já recebeu cerca de 40 mil visitantes, mais de 100 escolas e aproximadamente quatro mil alunos, além de sensibilizar profissionais de diversas empresas para práticas de sustentabilidade.

Sobre o Ekôa Park

O Ekôa Park é um paraíso ecológico localizado dentro da maior área contínua remanescente de Mata Atlântica, a Grande Reserva Mata Atlântica, que encanta e inspira por meio de experiências únicas e transformadoras, provocando a reconexão entre o ser humano e a natureza e o encantamento com a biodiversidade da Floresta Atlântica. Faz isso por meio das artes, experiências ecológicas, aventuras e do aprendizado a partir da promoção de diversas atividades de lazer e entretenimento.

Sobre a Grande Reserva Mata Atlântica
A Grande Reserva Mata Atlântica é uma iniciativa que une diversos atores para desenvolver ações de turismo sustentável na maior área

contínua de Mata Atlântica do mundo, com 3 milhões de hectares conservados entre São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Reconhecida nacional e internacionalmente, a iniciativa promove o ecoturismo responsável, integrando o patrimônio natural, cultural e histórico desse território único.

Serviço:

Ekôa Park

Endereço: Estrada da Graciosa, Km 18,5 – São João da Graciosa, Morretes

E-mail: contato@ekoapark.com.br

Horário: sextas, sábados, domingos e feriados, das 9h às 17h

Ingressos: R$ 90,00 (inteira) / R$ 45,00 (meia). Crianças até 3 anos não pagam

Website: www.ekoapark.com.br 

Boi and Beer inaugura terceira unidade no ParkShoppingBarigüi

Com unidades nas Mercês e no Cabral, o Açougue Moderno abre sua primeira operação em shopping center e inova com menu virtual de carnes para levar para casa

O Boi and Beer Açougue Moderno inaugura sua mais nova unidade na expansão do ParkShoppingBarigüi, em frente ao Fun Park. Dos sócios Vitor Bourguignon, Alessandro Sprea, João Carlos Artigas e Helcio Tessaro, a casa, que possui duas unidades, a primeira inaugurada em 2018, nas Mercês e a segunda, em 2021, no Cabral, comemora a abertura da terceira operação, fruto do estruturado plano de expansão dos sócios.

A nova casa possui 80 lugares e foi projetada pela arquiteta Giuliana Soncin, com um ar de contemporaneidade e requinte. “O Boi and Beer do PKB mantém uma similaridade com as outras, porém, com um ambiente um pouco mais sofisticado, para atender a demanda do público do shopping”, explica o master chef e sócio da casa, Vitor Bourguignon.

“Somos um universo de possibilidades para o cliente, que pode saborear uma boa carne em casa, no churrasco, no dia a dia, ou no nosso bistrô, com acompanhamentos descomplicados, entre amigos ou família – tudo isso prezando pela excelência em atendimento e qualidade”, diz.

O Boi and Beer Açougue Moderno é um açougue, com carnes, acessórios e temperos para aquele churrasco com amigos e família, cortes para o dia a dia. Na unidade do PKB, os clientes contarão com um menu virtual: por lá, é possível escolher todas as carnes que estão no cardápio do bistrô, para levar para casa e preparar na churrasqueira.

No bistrô, um menu com os melhores assados, acompanhamentos, burgers e aperitivos podem ser degustados a qualquer hora do dia. “A qualquer hora, nossa grelha está quente, e é possível comer uma carne de qualidade”, explica.

O Boi and Beer funciona, agora, em três endereços: Mercês – Rua Marcelino Champagnat, 779, Cabral, com duas entradas: pela Rua Bom Jesus, 478, ou pela Rua São Vicente, 123, e na extensão do ParkShoppingBarigüi, em frente ao Fun Park, na Pedro Viriato Parigot de Souza, 600. O horário de funcionamento das lojas de rua é de segunda-feira, das 9h às 22h, terça a sábado, das 9h às 23h, e domingo das 9h às 17h. No shopping, o funcionamento é de segunda a sábado, das 12 às 23h, e domingos e feriados, das 12h às 20h.

Os pedidos via delivery podem ser feitos diariamente pelo telefone (41) 3328-4590, whatsapp (41)98864-3302 ou pelo lojaboiandbeer.com.br e iFood.

Sobre o Boi and Beer

O Boi and Beer Açougue Moderno é um açougue com carnes, acessórios e temperos para aquele churrasco com amigos e família, e cortes para o dia a dia. Para comer no local, um menu com os melhores cortes, assados à perfeição, acompanhamentos, burgers e aperitivos podem ser degustados a qualquer hora do dia. Tanto o Bistrô quanto o açougue ficam abertos durante o dia todo, então a qualquer hora a grelha está quente, e é possível apreciar uma carne de qualidade, macia, suculenta e cheia de sabor. O Boi and Beer nasceu da paixão pelo churrasco dos amigos Alessandro Sprea da Silva, Hélcio Tessaro e João Carlos Artigas, em 2018, e em 2020, ganhou reforço com a entrada do Masterchef Vitor Bourguignon na sociedade. Em 2021, iniciou o plano de expansão e agora, além da unidade do Champagnat, conta com uma segunda casa no coração do Cabral, e a terceira no ParkShoppingBarigüi.

Natal chegou ao Grupo Família Madalosso

A partir do dia 15 de novembro, uma das decorações mais tradicionais da cidade estará aberta para visitação

Quem for passar o feriado do dia 15 de novembro em Curitiba, já tem programação para curtir com toda a família. Tudo porque o clima de Natal já tomou conta do Grupo Família Madalosso e a partir desta sexta-feira, a unidade do Família Madalosso Santa Felicidade, ícone da gastronomia paranaense, lança sua decoração temática.

A decoração é toda lúdica, contando com um trenó cenográfico, bola de Natal e urso gigante, caixa de presente iluminada e boneco de neve giratório. Para garantir um ambiente bem instagramável, uma estrela com balanço e uma linda guirlanda deixam qualquer foto digna de rede social. Como não poderia faltar, a árvore de natal gigante com mais de 18 metros e o Papai Noel cenográfico completam a decoração.

A partir do dia 21 de novembro, uma tirolesa de 70 metros, uma roda-gigante e uma mini-montanha russa garantem a diversão de toda família.

Para os amantes da culinária com gostinho de memória afetiva, a unidade também está aberta normalmente para almoço, das 11h30 às 15h30 e jantar, das 19h às 22h.

Sobre o Restaurante Família Madalosso

O Restaurante Família Madalosso é reconhecido por sua tradição, hospitalidade e culinária com memória afetiva, servindo pratos italianos autênticos em um ambiente acolhedor e familiar. Fundado em 1963, tornou-se um destino favorito para moradores locais e visitantes em busca de uma experiência gastronômica memorável em Curitiba. Com duas unidades de restaurante em Santa Felicidade, um container e duas operações express no ParkShoppingBarigüi e no Shopping Mueller, o Família Madalosso é patrimônio de Curitiba, conhecido por ser um dos principais empreendimentos gastronômicos da cidade.

9 tendências em gestão e liderança para 2025

Flexibilidade, tecnologia e liderança horizontal são alguns dos paradigmas que estão redefinindo o futuro corporativo

Com o último trimestre de 2024 em andamento, este é o momento ideal para refletir sobre os desafios e oportunidades que 2025 trará para a gestão de negócios. À medida que o mundo corporativo se ajusta a um cenário de mudanças aceleradas, as tendências de gestão e liderança para o próximo ano sinalizam uma transformação profunda no ambiente de trabalho. Entre as práticas que devem moldar a gestão estão a adoção da liderança horizontal, a integração de novas tecnologias e um foco renovado no bem-estar dos colaboradores.

Segundo o CEO da market4u, Eduardo Córdova, novas formas de gestão apresentam paradigmas que passam a ser cada vez mais importantes para o sucesso das empresas e para a construção de uma gestão moderna e atual. “A gestão moderna representa uma evolução nas práticas tradicionais de liderança, destacando-se pela flexibilidade, foco em pessoas, inovação e o uso estratégico de tecnologia. Ao contrário dos modelos hierárquicos rígidos, a gestão moderna valoriza uma abordagem mais horizontal e colaborativa, onde a participação ativa de todos os colaboradores é incentivada. Esse modelo busca criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e dinâmico, onde cada integrante se sente parte fundamental do processo de tomada de decisões”, explica.

Com o avanço da tecnologia, a gestão moderna também se beneficia de ferramentas digitais e da inteligência artificial para análise de dados, automação de processos e personalização da experiência do colaborador. Isso permite que líderes se concentrem mais em aspectos humanos e estratégicos, enquanto a tecnologia suporta as operações diárias. “A gestão moderna coloca o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores no centro de suas estratégias. Iniciativas de saúde mental, flexibilidade de horários e oportunidades de aprendizado são práticas comuns, promovendo um ambiente onde as pessoas podem crescer pessoal e profissionalmente. Essas características fazem da gestão moderna uma resposta às exigências atuais de um mercado cada vez mais complexo e em constante mudança, tornando-se essencial para organizações que buscam não apenas competitividade, mas também sustentabilidade e propósito”, afirma o CEO.

Tendências de gestão e liderança para 2025 

1 – Liderança horizontal e colaborativa

Decisões participativas e uma estrutura menos hierárquica são marcas da liderança moderna. “No market4u, promovemos uma cultura onde todos têm voz ativa. Isso não só dá autonomia aos nossos times como também permite uma resposta mais rápida às demandas do mercado. A liderança horizontal permite que cada colaborador se sinta protagonista, fortalecendo o engajamento e o senso de pertencimento”, explica Córdova.

2 – Integração tecnológica e inteligência artificial

A tecnologia e a IA são aliadas para automatizar processos e personalizar experiências. “A inteligência artificial nos ajuda a tomar decisões mais embasadas, reduzindo tarefas repetitivas e permitindo que as equipes se concentrem em atividades mais estratégicas. Isso transforma a experiência do colaborador e eleva a eficiência de toda a empresa”, afirma Eduardo.

3 – Gestão de resultados com flexibilidade

A gestão moderna exige metas dinâmicas e ajustáveis. “A definição de metas que podem ser adaptadas conforme o contexto, permite inovar e ajustar rapidamente às mudanças de mercado. É preciso saber quando mudar a rota, essa flexibilidade ajuda a responder com agilidade, incentivando uma cultura de inovação e aprendizado”, finaliza Córdova.

4 – Foco no bem-estar e saúde mental

Priorizar a saúde mental é indispensável no cenário atual.. “Investir em programas de saúde mental e oferecer benefícios que atendem às necessidades individuais dos colaboradores são itens importantes. Quando o colaborador se sente amparado e valorizado, sua produtividade e motivação crescem de maneira natural”, explica o CEO.

5 – Cultura de aprendizado contínuo

Investir em desenvolvimento contínuo é uma das formas de garantir o crescimento das equipes, preparando os colaboradores para enfrentar novos desafios. “Investir em capacitação e incentivar o aprendizado constante é uma forma de oferecer oportunidades de crescimento, criando um ambiente de inovação e evolução constante que beneficia a empresa e todos os colaboradores de forma igualitária, mostrando que a empresa também valoriza o potencial individual de cada um”, comenta Córdova.

6 – Gestão baseada em dados

A utilização de dados permite decisões mais precisas e em tempo real, uma vez que esses dados são fundamentais para entender o desempenho e o engajamento de cada colaborador, além de oferecer uma visão clara para melhorar as práticas de gestão, ajudando a alinhar as estratégias às necessidades da equipe e do mercado. “Aqui no market4u, utilizamos reports semanais, além de ferramentas como OKRs para manter toda a companhia alinhada e focada nos mesmos objetivos”.

7. Diversidade e inclusão

Equipes diversas são mais inovadoras e criativas. “Valorizar a diversidade e a inclusão é uma forma de criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos e representados. Além disso, quanto mais diverso o time, mais rico de opiniões e perspectivas ele se torna, acreditamos que as diferentes perspectivas trazem melhores soluções e fortalecem a empresa”, afirma o CEO.

8 – Propósito e clareza

Ter um propósito claro é uma vantagem competitiva, uma vez que aproxima os colaboradores e toda a comunidade aos valores da empresa. “Ter um propósito vai muito mais além da simples teoria, é uma forma de mostrar como a empresa se coloca no mercado e o que ela acredita. Nesse contexto, é fundamental comunicar os valores da companhia e colocá-los em prática, para que todos os colaboradores entendam qual é o propósito da empresa e trabalhem para atingi-lo com comprometimento e pertencimento”, explica Córdova.

9 – Sustentabilidade e responsabilidade social

Práticas sustentáveis e o compromisso social são indispensáveis para qualquer empresa.. “Adotar uma postura sustentável e responsável não é apenas uma tendência, é uma obrigação para empresas que querem contribuir para um futuro melhor, que buscam reter talentos e construir uma marca sólida e respeitável”, enfatiza o CEO.

Jornada de capacitação prepara PCDs para ingresso na área de TI

Promovido pela AWS, Estácio e Instituto Yduqs, o Bootcamp Carreiras sem Barreiras poderá atender mais de 6 mil pessoas

Um ambiente inclusivo onde é possível desenvolver habilidades e ter acesso a oportunidades de emprego em organizações que valorizam a diversidade é um desejo compartilhado por milhares pessoas. Em setembro, celebrando o Mês da Luta da Pessoa com Deficiência e atendendo especificamente pessoas neurodivergentes ou com deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla, — seja ela visível ou não — a Estácio, a Amazon Web Services (AWS) e o Instituto Yduqs se uniram para criar o Bootcamp Carreiras sem Barreiras. O programa online é destinado às pessoas com deficiência (PCDs), sejam universitárias ou formadas em um dos campi ou polos de ensino da instituição em todo o País.

Segundo Elaine Campos, gerente nacional de carreiras e responsável pelo Bootcamp Carreiras sem Barreiras, o programa que nesta primeira edição contemplou mais de 300 participantes, poderá atender mais de 6 mil pessoas, entre estudantes e formados na Estácio nos próximos anos. “Com essa iniciativa, queremos promover a inclusão para além da esfera acadêmica. Temos uma equipe dedicada exclusivamente para auxiliar universitários e formados a desenvolverem as competências necessárias para que tenham melhores oportunidades em suas carreiras.”, destaca.

De acordo com dados do módulo Pessoas com deficiência, da Pnad Contínua 2022, existem cerca de 18,6 milhões de pessoas no Brasil com algum tipo de deficiência. Além disso, pessoas com deficiência têm menor acesso à educação, ao trabalho e à renda. No setor de tecnologia, um levantamento realizado pelo Relevo em 2021 aponta que apenas 1,6% das vagas de empresas de tecnologia são destinadas a candidatos com deficiência.

Para a AWS, é essencial investir em iniciativas que capacitem profissionais e criem ferramentas para aumentar a representatividade desse público na área. A Tech Alliance da AWS tem como missão construir uma ponte entre a academia e a indústria, auxiliando clientes e parceiros a se conectarem com talentos cada vez mais recrutáveis, através de seus programas educacionais e iniciativas de aceleração do desenvolvimento de profissionais.

“Temos como compromisso democratizar o acesso à nuvem, pois sabemos que uma força de trabalho de TI mais diversa e inclusiva é também fundamental para minimizar alguns vieses no desenvolvimento de soluções baseadas em inteligência artificial”, afirma Paulo Cunha, diretor do Setor Público na Amazon Web Services Brasil. “A consciência crescente dessa responsabilidade tem feito com que cada vez mais entidades, clientes e parceiros, se unam para que a capacitação em habilidades digitais inclua grupos sociais subrepresentados”.

Com quatro etapas, o bootcamp teve início com a live Career Day, realizada no dia 25 de setembro. Já em outubro, os participantes realizaram uma trilha de preparação, na qual receberam informações e dicas sobre a elaboração de um currículo atrativo, busca estratégica de vagas, motivação em processos seletivos e orientações comportamentais, além de preparação para entrevistas. A etapa de Treinamentos Tech está sendo ministrada pela CompassUOL empresa de tecnologia que faz parte do Grupo AI/R, este que contará com outras empresas do seu grupo para promoção de conhecimento aos estudantes, com foco no mercado de trabalho. Finalizando a ação, os integrantes do Bootcamp terão a oportunidade de realizar entrevistas para vagas de estágio e emprego disponíveis nas organizações que apoiam a iniciativa.

Alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 4 da ONU, o programa visa promover o ingresso de PCDs na área de Tecnologia da Informação, bem como capacitar os candidatos para vagas correlatas, com o apoio da Compass.Uol e o AI/R Group, e accenture.

Premiação especial contemplou associado de Marumbi (PR); Campanha Poupança Premiada terá sorteio final de R$ 1 milhão em dezembro

Para incentivar o hábito de poupar e o planejamento financeiro dos brasileiros, a campanha Poupança Premiada Sicredi premiou o associado da Sicredi Valor Sustentável PR/SP José Antônio de Paula, morador de Marumbi (PR), com R$ 500 mil. O sorteio especial, realizado em comemoração ao Dia Mundial da Poupança, reforça a importância da educação financeira no dia a dia e a cultura de lembrar da importância dessa modalidade de investimento, que pode ser usada como uma reserva de emergência, sinônimo de segurança e liquidez imediata.

O associado recebeu o cheque simbólico em 1.º de novembro, após a validação do sorteio por auditoria externa, e celebrou a conquista. “Fiquei muito feliz; esse prêmio veio na hora certa. Vale muito a pena investir na poupança do Sicredi. Agora vou investir no meu comércio, dando mais um passo para realizar meus sonhos”, afirmou José Antônio de Paula. 

“É uma grande satisfação compartilhar deste momento de alegria com nosso associado”, declarou o presidente da Sicredi Valor Sustentável PR/SP, Rudenei Fischer. Para ele, o prêmio reflete o compromisso do Sicredi em promover o bem-estar financeiro dos associados. “Nosso propósito é oferecer as soluções adequadas ao perfil e aos objetivos dos associados, focando na qualidade de vida e no impacto positivo que também geramos em nossas comunidades”, complementou.

Benefícios para todos

Além dos benefícios diretos do hábito de poupar, os associados que investem no Sicredi participam da distribuição de resultados, com base no volume de negócios realizados, após aprovação nas assembleias da cooperativa. As cooperativas do Sicredi nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro registraram um aumento de R$ 1,6 bilhão no saldo da poupança e 93,2 mil novos poupadores, considerando o período de fevereiro a setembro de 2024.

De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi PR/SP/RJ, Adriana Zandoná França, o investimento em poupança em uma instituição financeira cooperativa impulsiona o desenvolvimento social e econômico regional. “Os recursos captados pelas cooperativas do Sicredi fortalecem, por exemplo, a contratação de crédito rural e comercial. Esse ciclo virtuoso beneficia diretamente os associados e a economia local”, explica. 

Poupadores ainda concorrem a R$ 1 milhão

A campanha Poupança Premiada Sicredi distribuirá um total de R$ 2,5 milhões em prêmios para associados nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Além dos sorteios semanais de R$ 5 mil que continuam até o encerramento da promoção, o grande prêmio de R$ 1 milhão será sorteado em dezembro. Até agora, mais de 167 milhões de números da sorte foram gerados e mais de 150 associados foram contemplados ao longo do ano. 

“O associado poupador participa da campanha de forma simples e automática. A cada R$ 100 aplicados na poupança do Sicredi, um número da sorte é gerado. Os sorteios são realizados pela loteria federal e, para os associados que optam pela aplicação programada, com débito mensal em conta, as chances são dobradas, com dois números da sorte para concorrer”, explica Adriana Zandoná França, gerente de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi PR/SP/RJ. 

Os cupons e a lista dos ganhadores estão disponíveis no site oficial da campanha.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui  

Redes Sociais: Facebook | Instagram | Twitter | LinkedIn | YouTube | TikTok

Professores e estudantes de Siqueira Campos recebem atividades para estimular a leitura

Capacitações gratuitas acontecem nos dias 18 e 19/11; objetivo é que estudantes frequentem as bibliotecas e tenham mais contatos com os livros

Os professores do Colégio Estadual Cívico-Militar Professor Segismundo Antunes Netto e Colégio Estadual Profª. Maria Aparecida Chuery Salcedo – ambos de Siqueira Campos – vão receber oficinas e treinamentos gratuitos para ajudá-los a difundir nos estudantes a importância do hábito da leitura, do contato com os livros e dos atrativos para visitar as próprias bibliotecas locais.

As capacitações serão realizadas nos dias 18 e 19 de novembro (segunda e terça-feira), na Biblioteca Municipal [Rua Marechal Deodoro, 1837, Centro, Siqueira Campos], em horários variados.

Programação do dia 18

No dia 18 de novembro acontecem duas Oficinas SOS Biblioteca. As atividades vão acontecer das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 15h30 e serão conduzidas pela bibliotecária Andressa dos Santos, que vai abordar o contexto da biblioteconomia como a busca para a revitalização do local, as formas de organização de espaço, acervo, disseminação, higienização, conservação e métodos de empréstimo.

Já os cerca de 300 estudantes dessas duas instituições de ensino vão participar de Rodas de Leituras em diferentes horários e em suas próprias salas de aula. Essas práticas pedagógicas e culturais estão relacionadas ao ato de ler em conjunto e são muito utilizadas com leitores em formação – como as crianças da educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental – e serão coordenadas pelo mediador de leitura e produtor cultural Cristiano Nagel.

Programação do dia 19

No dia 19 acontecem duas atividades também coordenadas Cristiano Nagel: das 8h30 às 11h30 tem a Oficina de Gestão de Acervo e das 13h30 às 16h30 tem a Oficina de Mediação em Literatura Infantil.

Ainda no dia 19 de novembro, a atriz e escritora Lilyan de Souza coordena duas Oficinas de Voz e Mediação Literária. A primeira será das 8h30 às 11h30 e a segunda, das 13h30 às 16h30.

Conhecimentos mais acessíveis

Essa iniciativa faz parte do projeto Minha Biblioteca Viva – Novos Horizontes que está na segunda edição e está percorrendo dez municípios paranaenses com menos de 20 mil habitantes para democratizar o conhecimento.

A caravana já passou por Marmeleiro, Tijucas do Sul, Quitandinha, Rebouças, Sapopema, Quatro Barras, Ventania, Candói, Curiúva e termina em Siqueira Campos, nos dias 18 e 19 de novembro.

“E com as ações continuadas – que são feitas pelos participantes das oficinas – e a doação de 100 livros que faremos em cada município visitado, o intuito é atingir cerca de 20 mil pessoas indiretamente”, explica o idealizador do projeto, Cristiano Nagel.

Em 2022 e 2023 as ações foram realizadas nos municípios de Faxinal, Carlópolis, Tibagi, Carambeí, Bituruna, Chopinzinho, Cerro Azul, Inácio Martins, Cândido de Abreu, São João do Triunfo e impactaram mais de 10 mil pessoas; sendo que grande delas parte tinha pouco acesso ao universo literário.

Aprendizados

Na primeira edição do projeto – realizada entre 2022 e 2023 – os idealizadores encontraram muitas bibliotecas escolares em boas condições de uso e manuseio, mas sem acervo mínimo, sem responsável pelo espaço e também várias escolas sem biblioteca. Eles também presenciaram a falta de conhecimento sobre a existência de um curso de Biblioteconomia, a ausência de Rodas de Leitura e falta de informações sobre processos de dinamização de acervo.

“Ressalto que aprender a ler e a gostar de ler é resultado de um longo processo de interações com livros, leitores, leituras e a recursos que permitem o acesso aos meios necessários à aprendizagem. As bibliotecas públicas – em especial as escolares – são fundamentais para que se inicie esses processos”, enfatiza Cristiano Nagel.

O projeto cultural Minha Biblioteca Viva – Novos Horizontes foi aprovado no Programa Estadual de Fomento e Incentivo à Cultura / PROFICE da Secretaria de Estado da Cultura do Governo do Estado do Paraná e tem apoio da Copel e da Havan. Informações pelo e-mail minhabibliotecaviva@gmail.com

O Programa Castra + Paraná chega nas cidades de Campo Largo, Balsa Nova e Palmeira para oferecer castração gratuita para cães e gatos. A ação em Campo Largo será realizada entre os dias 19 e 23 de novembro, no pátio da Igreja Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, na Rua Theodoro Kochinski 15, no Jardim Itaqui. Já em Balsa Nova, a ação acontece nos dias 25 e 26 de novembro no Parque Manancial, na Rua Matias Alvarenga, 440, Centro da cidade. A ação em Palmeira será realizada entre os dias 28 e 30 de novembro, no Ginásio de Esportes Sebastião Amâncio dos Santos, na Rua Flávio Santos, 230. As ações contarão com a presença da chefe de gabinete do deputado Delegado Matheus Laiola e atual vereadora eleita da cidade de Curitiba, Andressa Bianchessi.

O Castra + Paraná tem como meta realizar a castração gratuita de aproximadamente 20 mil animais até o final deste ano e segue com resultados bastante positivos, refletindo o compromisso com o controle populacional de animais e a promoção da saúde pública.

Essa iniciativa, que já beneficiou milhares de animais em todo o estado, tem como objetivo principal reduzir o número de animais abandonados e garantir uma vida mais saudável e feliz para nossos amigos de quatro patas. Afinal, a castração é um ato de amor e responsabilidade. Além de prevenir a reprodução indesejada e o abandono de animais, ela traz diversos benefícios para a saúde do seu pet, como a redução do risco de doenças, tumores e comportamentos indesejados.

As ações do programa passaram pelas cidades de Curitiba, Matinhos, São José dos Pinhais, Bocaiúva do Sul, Colombo, Pinhais, Araucária, Castro, Ponta Grossa, Piraquara, União da Vitória, Morretes, Campo Largo, Almirante Tamandaré, Pontal do Paraná, São José dos Pinhais, Castro e Ponta Grossa.

Como Participar do Castra + Paraná
Para participar do programa e cadastrar cachorros e gatos para castração gratuita, é necessário conferir as localidades onde o ônibus estará estacionado para realizar os procedimentos e fazer um cadastro antecipado, incluindo os dados do tutor e do(s) pet(s).

Os cães e gatos devem estar em jejum de oito horas antes da cirurgia, e os tutores precisam estar presentes durante o procedimento, que pode durar entre 30 minutos e duas horas. Após a cirurgia, os animais recebem gratuitamente um microchip subcutâneo com os dados do tutor, além de roupa cirúrgica, cone de proteção e medicamentos necessários para a recuperação.

Para mais informações e para realizar o cadastro, acesse o site do Castra + Paraná: www.castramaisparana.com.br

Sobre o programa
O Castra + Paraná tem como objetivo principal reduzir o número de animais abandonados e, consequentemente, diminuir os riscos à saúde pública e conta com grande adesão da população.
“A castração é a melhor política pública de bem-estar animal”, salienta o deputado federal Delegado Matheus Laiola (União Brasil), que viabilizou o programa por meio de emenda parlamentar. Executado pelo Projeto Ajudei, o Castra + Paraná tem como meta castrar aproximadamente 20 mil animais até o final do ano.

Os procedimentos são feitos por médicos veterinários especializados, em um ônibus totalmente equipado e preparado para as castrações. A ação faz parte do Programa Nacional de Manejo Populacional Ético de Cães e Gatos, promovido pelo Departamento de Proteção, Defesa e Direitos Animais (DPDA), da Secretaria Nacional de Biodiversidade, Florestas e Direitos Animais (SBIO), do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima.

“Além de contribuir para a saúde dos animais, a castração é uma medida fundamental para prevenir doenças e evitar a procriação descontrolada, que muitas vezes resulta no abandono de cães e gatos”, considera Matheus.

SERVIÇO CAMPO LARGO:

Quando: De 19 a 23 de NOVEMBRO

Onde: Igreja Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, na Rua Theodoro Kochinski 15, no Jardim Itaqui

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro

SERVIÇO BALSA NOVA:

Quando: 25 e 26 de NOVEMBRO

Onde: Parque Manancial, na Rua Matias Alvarenga, 365/387, Centro

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro

SERVIÇO PALMEIRA:

Quando: De 28 a 30 de NOVEMBRO

Onde: Ginásio de Esportes Sebastião Amâncio dos Santos, na Rua Flávio Santos, 230

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro