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Construtora Yticon celebra 15 anos e anuncia novidades

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Desde 2009, foram mais de 700 mil m² construídos e mais de 40 lançamentos entre os estados de SP e PR

Fundada em junho de 2009 em Londrina (PR), a Yticon Construção e Incorporação representa juventude e inovação no setor imobiliário. Pertencente ao Grupo A.Yoshii, com quase 60 anos de tradição na construção civil, a construtora tem se destacado pela construção de empreendimentos com padrão de qualidade superior, entregues no prazo e localizados em regiões com grande potencial de valorização.

Ao longo de 15 anos, foram construídos aproximadamente 704.532,53 m² de área, demonstrando o compromisso da empresa em oferecer produtos de qualidade para o segmento econômico. “Celebramos nossa trajetória com orgulho, focados em entregar empreendimentos que combinam qualidade, conforto e segurança, promovendo o crescimento sustentável da empresa, de nossos colaboradores e da comunidade”, destaca o CEO do Grupo A.Yoshii, Leonardo Yoshii.  

Qualidade e comprometimento

Com os primeiros empreendimentos lançados e entregues em Londrina, a construtora expandiu para outras cidades. Até o momento, foram feitas 30 entregas, sendo 25 em Londrina (PR), 2 em Maringá (PR), 1 em Presidente Prudente (SP) e 1 em Cambé (PR). Ao todo, foram lançados 48 empreendimentos, distribuídos da seguinte forma: 35 em Londrina (PR), 6 em Maringá (PR), 3 em Campinas (SP) e Cambé (PR), e 1 em Presidente Prudente (SP). 

A Yticon oferece apartamentos dentro do programa Minha Casa Minha Vida, criado com o objetivo principal de combater o déficit habitacional no Brasil. Atualmente, é uma das principais alternativas para quem deseja adquirir seu imóvel próprio. “Nosso compromisso com os detalhes abrange proporcionar a melhor experiência do cliente ao adquirir o seu imóvel até a entrega. O programa Minha Casa, Minha Vida faz parte do nosso propósito de oferecer as melhores condições para quem busca uma solução confiável na hora da compra”, afirma o CEO. 

No total, são 18 lançamentos pelo MCMV: 12 em Londrina (PR), 1 em Presidente Prudente (SP), 3 em Cambé (PR) e 2 em Maringá (PR). Quanto às entregas, 15 foram realizadas em Londrina (PR), 1 em Presidente Prudente (SP) e 2 em Maringá (PR) e Cambé (PR). 

Diferenciais

Com o objetivo de expandir nacionalmente de maneira sustentável e ampliar sua atuação no segmento econômico, a Yticon promove a melhoria contínua e fortalece a reputação da marca pela qualidade dos produtos, pelo bom atendimento e pela excelência empresarial. Os projetos sustentáveis e diferenciais nas entregas incluem lâmpadas de LED nas áreas comuns, equipadas com sensor de presença, sistema de coleta de água da chuva para reutilização na limpeza das áreas de lazer e irrigação dos jardins, aeradores nas torneiras e sistemas de duplo fluxo nos vasos sanitários, entre outros.

A Yticon inova com o Compartycon, um conceito exclusivo de economia compartilhada que oferece bicicletas, ferramentas e outros itens aos moradores. Este serviço permite utilizar esses recursos, solicitar serviços, reservar áreas de lazer e organizar caronas, tudo de forma conveniente e em tempo real. Outros serviços podem ser adicionados conforme a necessidade e estrutura do empreendimento. 

“O Compartycon garante transparência, segurança e organização essenciais para qualquer condomínio. Facilita a comunicação, gera economia e contribui para a sustentabilidade. Basta baixar o aplicativo e aproveitar o serviço”, finaliza o diretor da Yticon Londrina, Cleber Casado.

Novidades

Para o próximo semestre, a Yticon prevê novos lançamentos nas cidades de Campinas, Londrina e Maringá. Em 2024, a construtora lançou o empreendimento Solar di Verona, em Londrina, e outro em Campinas, o Spot. Além de duas entregas no Paraná: o Solar das Araucárias, em Maringá, e o Sunny Downtown, em Londrina.

Sobre a Yticon Construção e Incorporação

A Yticon é uma construtora e incorporadora que atua há 15 anos nas cidades de Londrina, Maringá e Cambé, no Paraná, além de Campinas, em São Paulo. A empresa do Grupo A.Yoshii desenvolve empreendimentos localizados em regiões de potencial valorização, especialmente para quem quer conquistar o primeiro imóvel. A Yticon já construiu mais de 6,2  mil unidades, todas entregues rigorosamente no prazo, somando mais de 612 mil metros quadrados de área construída. Mais informações: www.yticon.com.br.

Curitiba será sede do 2º Encontro Internacional do GRAPPA

O Grupo para Pesquisa e Avaliação da Psoríase e Artrite Psoriásica (GRAPPA), com o apoio da Sociedade Brasileira de Reumatologia e da Sociedade Paranaense de Reumatologia realizará a 2ª edição do Encontro Internacional do GRAPPA Brasil. O evento acontecerá nos dias 16 e 17 de agosto de 2024 no Hotel Bourbon, em Curitiba, Paraná.

 O encontro contará com uma programação especial focada nos avanços relacionados ao diagnóstico e tratamento da psoríase e da artrite psoriásica. Participarão diversos convidados nacionais e internacionais, além de membros do GRAPPA, proporcionando um intercâmbio de conhecimentos e experiências inestimáveis para os profissionais da área. 

Segundo o Dr. Valderílio Feijó, coordenador da comissão organizadora, “o evento é uma excelente oportunidade para reunirmos especialistas de todo o mundo para discutir os avanços no tratamento da psoríase e artrite psoriásica. Esperamos que as discussões aqui promovam novas abordagens e colaborações que beneficiem os pacientes no futuro.”

A Dra Claudia G. Schainberg, também coordenadora da comissão organizadora, destaca a importância do evento: “A psoríase e a artrite psoriásica são condições que impactam significativamente a qualidade de vida dos pacientes. Este encontro é fundamental para compartilhar conhecimentos e práticas que possam melhorar o manejo dessas doenças. Estamos empenhados em oferecer uma programação rica e atualizada que atenda às necessidades de todos os participantes.”

Entre os palestrantes, renomados especialistas brasileiros e internacionais como Dr. Philip J. Mease, diretor de pesquisa reumatológica no Swedish Medical Center e professor clínico de reumatologia na Universidade de Washington e Dra April Armstrong chefe do serviço de dermatologia da UCLA e co-presidente do GRAPPA.

Temas Abordados

Os participantes terão a oportunidade de assistir a palestras e debates sobre temas de grande relevância, incluindo:

  • Impacto do sexo na Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Polimorfismo gênico
  • Risco Cardio Vascular na Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Síndrome Metabólica em Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Medicina de precisão na Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Novos alvos terapêuticos e o racional fisiopatogênico
  • Treat to intercept e a marcha psoriásica
  • Pacientes difíceis de tratar na Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Nutrição em Psoríase e Artrite Psoriásica
  • Debate: IL-17 x Anti-TNF na Artrite Psoriásica Axial
  • Debate: Necessidade do uso da terapia sistêmica clássica nas áreas especiais da Psoríase
  • Depressão na doença psoriásica Serviço:

Para mais informações sobre os palestrantes e a programação detalhada, acesse o site oficial do evento: GRAPPA 2024.

Boticário reforça a importância da responsabilidade parental mais igualitária em campanha de Dia dos Pais

Segundo pesquisa do DataFolha, realizada em março de 2024, para 69% dos brasileiros*, as mulheres devem ser as principais responsáveis por cuidar de filhos recém-nascidos. É neste contexto que o Boticário está novamente na vanguarda dos debates sociais na campanha de Dia dos Pais pelo segundo ano consecutivo. Por outra perspectiva, destaca os benefícios da licença parental universal como pilar fundamental para uma sociedade mais inclusiva, posicionando-se enquanto agente de transformação.

Liderar pautas sobre diversidade e outros temas relevantes para a sociedade é um dos propósitos da marca, que fomenta a reflexão sobre o aumento da licença paternidade (para pais cis e trans), atualmente de 5 dias para 120 dias. O benefício é uma realidade para os colaboradores do Grupo Boticário desde 2021, enquanto o Boticário é a marca da holding que fortalece essa narrativa por meio de suas campanhas de Dia dos Pais. No ano passado, a marca convidou as pessoas a refletirem sobre a importância da presença genuína do pai nos primeiros momentos do novo filho(a) e, consequentemente, estimulou a construção de vínculos de qualidade, afeto, confiança e amor.

“As formações familiares mudaram muito, mas precisamos melhorar em muitos aspectos. É por isso que estamos trazendo novamente o tema; temos muito orgulho de falar sobre os muitos benefícios, oferecidos desde 2021, que a Licença Parental Universal do Grupo Boticário tem na vida de nossos colaboradores, mas queremos que isso se expanda. Foi a partir de muita escuta ativa que decidimos ampliar essas histórias de transformação para uma narrativa de impacto social em nossas campanhas de Dia dos Pais. O ponto de partida foi em 2023, mas, um ano depois, seguimos vendo essa como uma discussão propositiva e necessária para a construção de uma sociedade mais equânime”, explica Marcela de Masi, diretora de Branding e Comunicação do Grupo Boticário.

Para amplificar o alcance da mensagem, a marca lança, no dia 22 de julho, o filme-conceito da data, criado pela agência AlmapBBDO, que evidencia a pesquisa do DataFolha e os benefícios da licença parental universal em diversos canais e plataformas digitais, com uma estratégia 360° que abrange mídias online e off-line, fortalecendo a popularização do debate. “O Boticário segue abordando o tema porque ainda é muito necessário chamarmos a atenção sobre a necessidade de licenças universais, garantindo uma sociedade mais perto da igualdade entre gêneros. Queremos provocar a reflexão sobre a mensagem de que a licença de apenas 5 dias passa para a sociedade”, comenta Fernando Duarte, diretor executivo de criação da AlmapBBDO.

Nas redes sociais, a campanha é ancorada no conceito de que é preciso mais do que 5 dias para o cuidado e a conexão inicial, mostrando a importância dos 120 dias e o impacto positivo dessa experiência, tanto para os pais quanto para os filhos. Por meio de influenciadores e nas redes proprietárias do Boticário, a marca abre e sustenta a conversa sobre o tema, além de debater a importância de ressignificar o conceito de paternidade.

Encontro de E-sports vai agitar o mundo gamer em Curitiba

Curitiba será sede da 2ª edição do Encontro Paranaense de E-sports nos dias 6, 7 e 8 de setembro. O evento, que será realizado no Ginásio Tarumã, promete reunir grandes nomes e entusiastas do esporte eletrônico, promovendo uma série de atividades, competições e discussões sobre o universo gamer.
O Encontro Paranaense de E-sports, organizado pela Federação Paranaense de E-sports com incentivo da Copel, através do PROESPORTE, Secretaria de Esporte do Estado do Paraná e Governo do Estado do Paraná, visa fortalecer ainda mais essa comunidade.
O cenário dos e-sports tem crescido exponencialmente no Brasil e no mundo. No nosso país, o mercado está projetado para alcançar uma receita de mais de US$ 3 bilhões em 2024, com uma base que ultrapassa os 150 milhões de pessoas que consomem algum tipo de jogo eletrônico. No Brasil, considerado o 6º mercado de e-sports do mundo, há mais de 30 milhões de entusiastas e jogadores, consolidando o país como um importante polo de desenvolvimento e consumo de jogos eletrônicos.
“O evento reunirá a comunidade gamer e geek do Paraná e do Brasil, oferecendo uma variedade de atividades, palestras, workshops, feiras e torneios de esportes eletrônicos em um ambiente de aprendizado, competição, celebração e networking”, explica o presidente da Federação Paranaense de E-sports, Diego Pereira.
“É uma honra para o governo do estado através do Proesporte incentivar o evento, um apoio que ratifica o nosso trabalho e mostra para toda a comunidade esportiva que nossos editais são democráticos. Essa é uma iniciativa pioneira e temos orgulho de fazer parte dessa nação gamer. Espero que seja mais um grande evento assim como foi o primeiro”, disse Otávio Taguchi, coordenador do Proesporte.
Na programação, temas como tecnologias para o desenvolvimento de jogos eletrônicos, streaming e criação de conteúdo, o futuro dos e-sports no Brasil; direito gamer e mercado de trabalho, negócios do esporte, entre outros. O evento contará também com um concurso de cosplay, jogos grátis, exposição de videogames raros e outras atrações.
O Encontro será transmitido ao vivo pelo canal do YouTube da Federação: www.youtube.com/@esportsparana e pela Twitch: www.twitch.tv/encontroparananeseesports
PARANÁ GAMING TOURNAMENT
A Arena Gamer do Encontro Paranaense de E-Sports vai receber a disputa da fase final do PGT, torneio realizado pela Federação valendo título estadual nos jogos Counter Strike 2, League of Legends, Valorant e Free Fire.
As inscrições devem ser feitas no site www.esportsparana.com.br, ou pelo instagram: @pgt_esports. Equipes de todo o Brasil podem inscrever-se para a competição, com premiação total de R$ 20 mil.
TRETA CHAMPIONSHIP
Nesta edição do Encontro, o maior torneio de jogos de luta da América Latina também estará presente com uma premiação generosa e mais de dez jogos em disputa, com destaque para o Super Street Fighter 2 turbo, The King of fighters 2002, Street Fighter Alpha 2, Street Fighter 6, Mortal Kombat 1, Tekken 8, Guilty Gear Strive, Granblue Fantasy Rising, The King of Fighters XV, Smash Brothers Ultimate, Multiversus e Rivals of Eather 2.
Um prato cheio para todos os entusiastas dos jogos eletrônicos.
Fotos: Rafael Pignataro.
Serviço:
Local: Gnásio do Tarumã – Curitiba – Paraná
Endereço: Av. Victor Ferreira do Amaral, 1749 – Tarumã, Curitiba (PR), CEP 82800-000
Data: 6, 7 e 8 de setembro de 2024
Horário: 9h às 22h
Realização: Federação Paranaense de Esports e Meiuca Esportes
Incentivo: Copel, Proesporte, Governo do Estado do Paraná
Informações: www.esportsparana.com.br
Ingressos: Sympla: (https://www.sympla.com.br/encontro-paranaense-de-e-sports__2519161)
Sexta-feira (06¹09): Entrada gratuita (a partir das 17h)
Sábado (07¹09) e domingo (08/09): (a partir das 9h)
1º lote: R$ 40 / R$ 20
Meia-entrada: Válida com doação de 1kg de alimento e casos previstos em lei
Estudantes: R$ 10 (500 ingressos)
Ingresso social: 500 ingressos gratuitos para estudantes de escolas públicas do Paraná, participantes de programas sociais, menores de 10 anos, maiores de 60 anos e pessoas com deficiência
Site: www.esportsparana.com.br (venda de ingressos, inscrições PGT e TRETA, informações gerais, programação)
Inscrições para os Torneios PGT e TRETA
www.esportsparana.com.br e www.treta.gg
PGT: R$ 20 por jogador (a partir da segunda inscrição, R$ 10)
TRETA: a partir de R$ 30,00 por jogador

Parceria entre empresa paranaense e pesquisadoras da Unicamp busca desenvolvimento da proteína vegetal

A Produza Foods, uma empresa paranaense dedicada à inovação e sustentabilidade no setor alimentício, está formalizando uma parceria estratégica com pesquisadoras da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) para o desenvolvimento de pesquisas avançadas com as sementes de chia. Essa colaboração visa explorar e extrair novos produtos dessa semente, potencializando seus benefícios para a saúde e o meio ambiente.

A Unicamp conta com a expertise da doutoranda em engenharia de alimentos, Letícia Silva, uma pesquisadora dedicada ao estudo das proteínas vegetais. Letícia trabalha com sementes de chia desde o mestrado realizado na Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) e está focada em desenvolver novos ingredientes e aplicações a partir dessa semente. Sua pesquisa inclui o uso da mucilagem de chia para melhorar produtos alimentares, um avanço que promete revolucionar a indústria de alimentos.

“Quanto mais trabalho com a chia, mais potencial de aplicação descubro”, comemora Letícia.

Recentemente, a pesquisadora representou a Unicamp em um prestigiado evento sobre proteínas alternativas na Universidade de Harvard, nos Estados Unidos. Durante sua apresentação, ela demonstrou como a mucilagem de chia se mostra promissora na elaboração de produtos plant-based. A aceitação foi extremamente positiva, com muitos participantes impressionados com o potencial de um novo ingrediente tão versátil.

A incorporação de proteínas vegetais e produtos que os contém na alimentação diária oferece benefícios significativos para a saúde humana e o meio ambiente. À medida que a pesquisa avança, essas alternativas se tornam cada vez mais viáveis e essenciais para um futuro sustentável. Promover a adoção de uma dieta rica em proteínas vegetais não apenas melhora a saúde das pessoas, mas também contribui para a preservação do planeta, criando um legado positivo para as futuras gerações.

Produza Foods

Com foco em produtos saudáveis e ecológicos, a Produza Foods está na vanguarda da pesquisa e desenvolvimento de alternativas alimentares que promovem a saúde e o bem-estar dos consumidores, enquanto respeitam o meio ambiente.

Entre os produtos de destaque da empresa está o olichia, um óleo orgânico, rico em ômega 3 composto por 50% de oliva e 50% de chia. Utilizado nas finalizações dos pratos como saladas, pizzas, molhos, caldos, ele possui também opções saborizadas de alho, manjericão e orégano.

A Produzza produz também grãos de chia orgânica branca e preta e farinha de chia orgânica.

Para mais informações sobre o Olichia e outros produtos inovadores da: www.produzafoods.com.br

Mesada ou conversa: como negociar com crianças

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Enquanto algumas tarefas podem ser recompensadas, outras precisam fazer parte da rotina diária dos pequenos, sugerem especialistas

Negociação, acordo, combinado. Os nomes são muitos, mas o significado é um só: conseguir que as crianças participem das tarefas domésticas, façam o dever de casa ou, simplesmente, parem de brigar com seus irmãos. Oferecer benefícios e recompensas é uma forma eficaz de conseguir a atenção dos pequenos, mas, segundo educadores, nem sempre é recomendável apelar para esse tipo de recurso.

De acordo com o embaixador da Aprende Brasil Educação, Marcos Meier, dar “prêmios” sempre que a criança cumpre com obrigações comuns à vida doméstica pode fazer com que ela entenda que só precisa trabalhar quando é recompensada. “Isso não desenvolve o sentimento de pertencimento à família, nem um sentimento saudável em relação a trabalhar. Então, é um grande malefício, a criança fica sempre dependente de algum tipo de retorno e acaba não incorporando aquela vontade e desejo de progredir, crescer e fazer as coisas cada vez melhor”, alerta.

O que pode e o que não pode ser negociado

Embora tudo, em uma família, deva ser fruto de combinados e diálogos, algumas tarefas do dia a dia não devem ser negociadas, nem recompensadas, diz o especialista. “Tarefas domésticas como lavar a louça, varrer ou juntar os brinquedos nunca devem ser premiadas porque são obrigações da criança, ela precisa participar. Podemos elogiar, brincar, dar um abraço, tudo isso serve como incentivo e faz com que ela se sinta pertencente à família. Mas premiar a tarefa, nunca”, detalha.

O cenário é outro quando se fala de situações que não são corriqueiras e que fogem às rotinas diárias da criança. Ajudar o tio a lavar o carro é uma dessas tarefas que não estão no dia a dia, mas podem aparecer e, aí sim, serem recompensadas. “Pode ser em dinheiro, pode ser um passeio, pode ser um brinquedo. Isso precisa ser combinado com a criança. Assim, ela vai entender que aquilo é um extra, não faz parte das tarefas comuns que ela tem”, explica.

Como conseguir ajuda sem precisar de recompensas?

Nem sempre é necessário dar uma recompensa física ou simbólica para que os pequenos colaborem com as atividades de casa. O ideal é que eles se sintam incluídos ao ponto de que participar dessas atividades se torne um impulso natural. Uma das formas de fazer isso é por meio dos elogios ao esforço contínuo da criança. “Quando você elogia uma criança por sua beleza ou inteligência, ela entende que essas são características que ela já tem como garantidas. Mas, se você elogia pelo esforço em realizar uma tarefa, então ela entende que será elogiada sempre que se esforçar e sente mais vontade de colaborar”, diz Meier.

A dica para os pais é elogiar sempre o trabalho, o esforço, a dedicação e a persistência. Elogiar quando a criança fala a verdade, ainda que esteja com medo, enfim, elogiar os princípios dos pequenos. O mesmo vale para as críticas. “Elas sempre devem ser feitas em particular e sem ofender a criança. Busque criticar o comportamento e não o indivíduo. Não diga coisas como ‘você é relaxado, agressivo ou maldoso’, mas substitua por ‘o quarto que você arrumou ficou muito bagunçado’. Isso é criticar o comportamento, o que preserva a personalidade da criança”, finaliza.

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Sobre a Aprende Brasil Educação

A Aprende Brasil Educação atua em todo o território nacional, potencializando a educação pública brasileira, oferecendo soluções educacionais que estimulam o conhecimento e apoiam os estudantes da Educação Infantil aos anos finais do Ensino Fundamental no processo de aprendizagem. Saiba mais em aprendebrasil.com.br

Inovações fortalecem segurança nos canteiros de obras

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Construtora integra treinamentos, tecnologia e programa de inovação; pesquisa aponta que construção civil investiu mais de R$ 296 milhões em segurança do trabalho em 2023

Assegurar a saúde e segurança dos trabalhadores da construção civil tem sido uma prioridade na gestão de grandes construtoras. Atualmente, o Paraná ocupa o quinto lugar no Brasil em notificações gerais de acidentes de trabalho, conforme o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho — Smartlab. 

Mas, no que depender da construção civil, essa estatística tende a mudar. Dados do setor mostram que os investimentos na área estão em ascensão, assim como a demanda por profissionais especializados em segurança do trabalho. 

Uma pesquisa divulgada pela Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (Abrainc) revela que, em 2023, a construção civil e a incorporação imobiliária investiram mais de R$ 296 milhões em segurança do trabalho. Esse montante representa um aumento de aproximadamente 74% em comparação a 2022 e tem impactado positivamente na redução de acidentes nos canteiros de obras. 

Os dados da pesquisa mostram que, em maio deste ano, os valores da Taxa de Frequência (TF) e Taxa de Gravidade (TG), que medem os números de acidentes e de afastamentos por milhão de horas trabalhadas em 913 obras em andamento no país, foram classificadas  como “muito bons”, seguindo os parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Com uma cultura de prevenção consolidada e sendo referência no mercado de construção civil há 59 anos, o Grupo A.Yoshii investe na integração de metodologias para preservar a saúde e segurança de todos os seus colaboradores. Atualmente, o Grupo emprega cerca de cinco mil trabalhadores, entre empregados diretos e terceirizados. 

No primeiro semestre de 2024, o Grupo A.Yoshii investiu na área de segurança do trabalho, promovendo mais de 25 mil horas de treinamento englobando 24 temas relacionados à proteção e saúde. “Todo esse investimento resultou na redução do número de acidentes, no aumento da produtividade, no maior conhecimento das equipes sobre possíveis riscos e áreas críticas, no maior engajamento dos colaboradores e, principalmente, na consolidação da cultura de prevenção dentro da empresa”, afirma o engenheiro civil e gerente do SEESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) do Grupo A.Yoshii, Marcio Paschoalinotto.

Ele ressalta que as taxas alcançadas no primeiro semestre deste ano são reflexo da cultura de prevenção presente na construtora. Segundo os indicadores da OIT, a Taxa de Frequência do Grupo é de 9,32 e a Taxa de Gravidade é de 191,46. “Para serem consideradas muito boas, essas taxas  devem atingir até 20 para TF e até 500 para TG. Nossos números mostram que estamos no caminho certo. Assegurar a segurança dos trabalhadores não só reduz os acidentes, mas também aumenta a produtividade e o engajamento das equipes, garantindo benefícios para todos os envolvidos.” 

Ideias e tecnologias na prática

Uma das metodologias associadas aos treinamentos no Grupo A.Yoshii é o INOVA.YOSHII, um programa de inovação aberta e interna focado no desenvolvimento de soluções disruptivas, criativas e inovadoras. O programa visa atrair diferenciais competitivos para as áreas operacional e estratégica do setor da construção civil, envolvendo colaboradores, fornecedores do mercado e startups

Segundo Paschoalinotto, quase 20% das ideias aprovadas em 2023 no programa INOVA.YOSHII foram na categoria de segurança do trabalho. Exemplos incluem a instalação de telas piso a piso na entrada do poço do elevador, fixação de tirantes nas bandejas, além da proteção para as mãos no manuseio de carrinhos de movimentação de argamassas. “O programa possibilita aos colaboradores o desenvolvimento de propostas de melhorias para o canteiro de obras, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e saudável”, destaca. 

Além disso, os engenheiros e técnicos  de segurança do trabalho utilizam um aplicativo que aponta os desvios em obras em andamento. “É uma forma de prevenção, pois com o alerta de desvio disparado pelo aplicativo para todos os engenheiros, podemos tomar providências imediatas para evitar possíveis acidentes”, explica. 

Ainda dentre as boas práticas, o Grupo adota um manual de comunicação para facilitar a compreensão padronizada em todas as áreas de serviços, e o caderno de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva, que assegura a certificação e eficácia de todos os acessórios adquiridos pela empresa. 

Profissão em alta

Além dos investimentos na área, as oportunidades para profissionais de segurança do trabalho também estão em alta. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em 2023, a profissão de Técnico de Segurança do Trabalho teve o maior número de registros profissionais emitidos no país, totalizando cerca de 24 mil registros. Apenas no Paraná, existem aproximadamente 25 mil profissionais atuando nessa área.

No Grupo A.Yoshii, o departamento de segurança do trabalho conta atualmente com 59 profissionais, incluindo seis engenheiros de segurança do trabalho e dois arquitetos, responsáveis pela validação dos Projetos de Segurança. “A construtora possui um setor voltado exclusivamente aos projetos de segurança, nos quais arquitetos elaboram planos de proteção periférica, guarda-corpos e acesso às obras, visando  sempre o bem-estar dos colaboradores. Investir na formação, preservar a saúde e garantir a segurança do capital humano são princípios fundamentais da  filosofia e estratégia do Grupo A.Yoshii. Esses valores essenciais sustentam a cultura empresarial e fortalecem o sucesso da construtora”, enfatiza o engenheiro civil. 

Sobre o Grupo A.Yoshii

Fundado há 59 anos, o Grupo A.Yoshii já construiu mais de 2 milhões de metros quadrados do sul ao nordeste do Brasil, entre obras industriais, edifícios corporativos e residenciais, escolas, universidades, teatros e centros esportivos. É composto pela A.Yoshii Engenharia, com sólida atuação em construções de edifícios residenciais e comerciais de alto padrão em Londrina, Maringá, Curitiba e Campinas; pela Yticon Construção e Incorporação, que realiza empreendimentos voltados para o primeiro imóvel, localizados em regiões de potencial valorização em municípios do Paraná e do interior de São Paulo; e pelo Instituto A.Yoshii, braço de responsabilidade social, com foco em educação, cultura e meio ambiente. Além disso, atua em obras corporativas, atendendo grandes corporações em suas plantas industriais, nos mais variados segmentos da economia, como papel e celulose, alimentício, químico, agronegócio, energia, assim como em usinas sucroalcooleiras, centros logísticos, plantas automobilísticas, entre outros. Mais informações: www.ayoshiiengenharia.com.br.

Gerando Falcões: Multinacional renova parceria com projeto que ampara mais de 490 famílias

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Valmet intensifica apoio a projeto inclusivo com mais de 50 atividades de lazer, esporte, cultura, qualificação profissional e desenvolvimento socioemocional

A fim de construir um futuro mais diverso e inclusivo e ciente de sua responsabilidade em promover a transformação social, a multinacional finlandesa Valmet reafirma seu apoio a projetos de transformação social, ambiental e educacional. Por meio do Programa de Responsabilidade Social, a empresa líder no desenvolvimento de soluções para os mercados de papel, celulose e energia busca promover o bem-estar da sociedade e do meio ambiente local e global, concentrando seus esforços em três temas que promovem a ciência, a natureza e a igualdade de oportunidades: “Oportunidades iguais para o bem-estar”, “Rumo ao futuro com a ciência” e “Protegendo o planeta para as próximas gerações”. 

Para contribuir cada vez mais com aspectos sociais, econômicos e de inclusão, na constante busca pela igualdade de oportunidades, a Valmet acaba de renovar a bem-sucedida parceria com o Circuito Inclusão Solidária por mais 12 meses. A iniciativa mineira, apoiada pela rede Gerando Falcões, promove a qualificação profissional e proporciona experiências culturais e esportivas. O projeto incentiva e amplia o acesso ao lazer, cultura, esportes e desenvolvimento social para pessoas com deficiência e seus familiares. 

“A responsabilidade social e o voluntariado corporativo são pilares fundamentais da política da Valmet. Toda nossa equipe aqui na América do Sul está comprometida em apoiar programas que se destacam pela seriedade e têm o claro objetivo de transformar vidas e contribuir para uma sociedade mais justa”, explica o diretor de Estratégia, Qualidade e Marketing da Valmet na América do Sul, Pedro Paciornik. 

Com o novo acordo, a multinacional visa fortalecer ainda mais o programa, ajudando a organização de impacto social a oferecer lazer e esportes para pessoas com deficiência, além de apoiar seus familiares com cursos de qualificação profissional, facilitando auxílio psicossocial e realizando doações de alimentos. 

Realidade alarmante

Segundo o IBGE, mais de 45 milhões de brasileiros têm algum tipo de deficiência, o que corresponde a cerca de 24% da população do país. De acordo com a ONU, até 2050, o número global de pessoas com deficiência deverá alcançar 2 bilhões.

Dados do módulo Pessoas com deficiência da Pnad Contínua 2022 revelaram que pessoas com deficiência têm acesso restrito à educação, ao trabalho e à renda. A taxa de analfabetismo para esse grupo é de 19,5%, enquanto para pessoas sem deficiência é de 4,1%. Apenas 25,6% das pessoas com deficiência concluíram o Ensino Médio, em contraste com 57,3% das pessoas sem deficiência. Além disso, a taxa de participação na força de trabalho é muito menor entre as pessoas com deficiência, registrando apenas 29,2%, comparada a 66,4% para pessoas sem deficiência. 

Resultados da produtiva parceria Valmet e Circuito Inclusão 

Atualmente, a ONG promove 53 atividades, como o Piquenique Inclusivo, a Corrida e Rua Lazer, o Circuito nas Escolas, o Parque Móvel, o Sacolão Solidário, a Colônia de Férias, o Futebol Inclusivo, o Feirão da Empregabilidade, o Projeto Agrofloresta, entre outras iniciativas. “Apenas neste ano, já atendemos 493 crianças, formamos 240 pessoas em cursos de qualificação profissional e ajudamos dez pessoas a conquistar um emprego, sendo seis delas com deficiência. Também realizamos doações de alimentos semanalmente para uma média de 250 pessoas”, relata a presidente do Circuito Inclusão, Débora Batista. 

Em janeiro deste ano, o Circuito Inclusão alcançou um marco significativo ao adquirir sua  sede própria, comprando um terreno para a construção das instalações da ONG. “Não precisamos mais nos preocupar com aluguel. A Valmet trouxe uma visão ampliada para todos nós, incentivando-nos a entender quem queremos ser e o que desejamos alcançar. A compra da sede própria é um reflexo dessa nova mentalidade. Para este segundo ano de parceria, queremos integrar os colaboradores da Valmet mais profundamente na ONG, criando um programa abrangente de voluntariado e apadrinhamento”, revela Débora. 

Histórico da ONG Circuito Inclusão 

Fundado em 2017 em Contagem (MG), o projeto é viabilizado por meio de doações de pessoas físicas, parcerias, patrocínios e permutas com empresas que acreditam e apoiam a causa da inclusão social. Considerada a primeira organização acelerada e unidade referência da Gerando Falcões na inclusão de pessoas com deficiência, a instituição mineira faz parte de um ecossistema de desenvolvimento social e possui um plano de expansão para formar líderes sociais em todo o Brasil. Com o apoio da Gerando Falcões, o Circuito Inclusão promove diversos eventos mensais para angariar fundos e aumentar a conscientização sobre essa importante causa social. 

Cabe destacar que, além de atender às pessoas com deficiência, a ONG amplia seu alcance para incluir todos os familiares, amigos e pessoas próximas, preparando indivíduos socialmente responsáveis e conscientes da importância da inclusão social. “Nós capacitamos essas pessoas para que tenham a intenção e disponibilidade na sociedade, dotando-as de ferramentas e estratégias eficazes para promover verdadeiramente a inclusão social.” 

Em 2022, o Circuito Inclusão recebeu o “Prêmio ONU Mulheres — Uma Vitória Leva à Outra” pelo seu trabalho de impacto coletivo e conscientização de meninas e mulheres no esporte.

Programa de Responsabilidade Social Valmet

A Agenda Sustentabilidade 360º da Valmet abrange aspectos ambientais, sociais e de governança como parte integrante de sua estratégia. “A parceria com o Circuito Inclusão veio para  enriquecer nosso histórico de apoios na área social. Nos esforçamos para sermos cidadãos responsáveis e entendemos que é importante agir localmente para criar um impacto positivo nas regiões onde operamos. Com base nesse objetivo, realizamos ações em diferentes setores e apoiamos programas locais”, afirma a gerente de Marketing e Comunicação da Valmet na América do Sul, Fernanda Yanaze Maia.

Para os interessados e capazes de ajudar o Circuito Inclusão Solidária, basta acessar o site https://circuitoinclusao.wordpress.comclicar na aba ‘Como ajudar’ e verificar os diferentes formatos de apoio disponíveis. 

Sobre a Valmet

A Valmet é líder global no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias avançadas de processos, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia. Com nossos sistemas de automação e soluções de controle de fluxo abrangem uma gama diversificada de indústrias de processo. Com uma equipe de mais de 19.000 profissionais distribuídos globalmente, nos empenhamos em fortalecer o desempenho operacional de nossos clientes diariamente, garantindo uma parceria próxima e eficaz. A empresa tem mais de 220 anos, a Valmet é sinônimo de inovação constante, melhorias contínuas e compromisso com a excelência. Em 2023, as vendas líquidas atingiram aproximadamente 5,5 bilhões de euros, refletindo a solidez no mercado e a confiança dos nossos clientes. As ações da Valmet estão listadas na Nasdaq Helsinki e a sede fica em Espoo, na Finlândia. Mais informações em:  valmet.com | X | X (IR) | LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram |

Exposição une pela primeira vez os artistas e irmãos Paulo Dias e Elizabeth Titton

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“Prenúncio da Primavera” traz a temática natureza na série “Vasos de Flores” de Dias e na exposição Muirapiranga de Elizabeth, que vem pela primeira vez a Curitiba

São mais de 40 anos como artista plástica e, pela primeira vez, Elizabeth Titton expõe em conjunto com seu irmão, o pintor Paulo Dias. No dia 24 de agosto, os dois vão abrir a exposição “Prenúncio da Primavera”, que será inaugurada às 11h, na Galeria Artestil do Cabral.

Trazendo a temática da natureza, será possível ver duas abordagens distintas sobre o mesmo assunto, nas quais Paulo Dias retrata em quadros pintados à tinta acrílica a série “Vasos de Flores”. E Elizabeth Titton apresenta a sua exposição itinerante Muirapiranga, que mostra a força da natureza em chapas de aço oxidado e cortadas a laser pela artista, que lembram a árvore amazônica muirapiranga.

“Essa é a oportunidade de conhecer dois renomados artistas, que se destacaram nacional e internacionalmente, com técnicas diferentes mas com cuidados estéticos marcantes, seja na pintura ou na produção com metais”, disse a empresária Liliana Cabral, da Artestil.

Paulo Dias explica que essa é a primeira vez que apresenta um grupo de trabalhos com homogeneidade de técnica, estilo tema e composição. “A maior parte da minha obra é centrada na figura humana, mas também pintei muitas paisagens, naturezas mortas, flores e outros temas”, diz Dias, que se destaca também por ter uma série chamada Paisagens Curitibanas, mostrando cotidiano da cidade.

Com uma visão positiva da vida, Paulo explica que iniciou essa série de trabalhos com a intenção de “levar coisas positivas” para o público. “Quero que as pessoas levem para suas casas, quadros que transmitam bons sentimentos de vida e beleza”, diz.

MUIRAPIRANGA
As esculturas fazem parte da exposição “Muirapiranga” e representam árvores fantásticas, uma forma de debater a maneira como os seres humanos só estão interessados em representações da natureza, não na natureza real. A árvore amazônica Muirapiranga, que possui madeira avermelhada utilizada na produção de instrumentos, inspirou o nome da mostra. A artista produziu também litogravuras de pinturas corporais e de mitologias dos indígenas do Xingu.

Apesar da exposição ter sido feita em 21 esculturas de grande portes, que percorreram o Brasil, a amostra na Artestil terão algumas esculturas grandes e outras de tamanhos menores, que apresentam a mesma força da árvore amazônica.

Elizabeth acredita que expor sua arte não só contribui para a cultura, mas também funciona como uma retribuição a toda inspiração que ela já a proporcionou, inspirando assim outros artistas. Seu principal objetivo é encantar as pessoas e fazer elas pensarem, agregando à sua arte um sentido político, estético e cultural.

PAULO DIAS
Nascido no Rio de Janeiro em 1956, Paulo Dias iniciou sua carreira profissional como pintor em 1982, embora seu talento para o desenho tenha se manifestado desde a infância. Com uma formação rica e diversificada, Dias estudou pintura na Escola de Música e Belas Artes do Paraná e aprofundou seus conhecimentos em desenho com Luiz Carlos de Andrade Lima, além de gravura em metal com mestres como Orlando da Silva, Uiara Bartira e ngela Baggenstoss.

Dias realiza exposições individuais em galerias e museus desde 1985. As mais recentes foram no Museu de Arte Contemporânea em 2013, e na galeria Solar do Rosário em 2014. Recebeu prêmios no Salão de Artes do Clube Graciosa e do Clube Curitibano. Desde 1991, ministra cursos de desenho e pintura utilizando o método de desenvolvimento do hemisfério direito do cérebro, no Pró-Criar Espaço Cultural, em seu ateliê. O pintor também faz acompanhamento técnico para artistas nos estilos: realista, impressionista, abstracionista e expressionista, em seu ateliê em Curitiba.

ELIZABETH TITTON
Elizabeth Titton nasceu em São Paulo (1949) e mudou-se para Curitiba em 1957. Mestre em educação, especialista em Sociologia e Economia, graduada em pintura pela Embap – Escola de Música e Belas Artes do Paraná. Anunciou cedo a carreira promissora: ainda no início da faculdade, suas obras foram selecionadas para viajarem até Budapeste, para fazerem parte da V Bienal Internacional da Pequena Escultura.

Sua pesquisa passou por litogravuras, máscaras em bronze fundido, cerâmicas, esculturas em alumínio e madeira, chegando às grandes árvores feitas de aço e cortadas a laser. Desde 2007, quando apresentou o trabalho “In Natura”, no Museu Oscar Niemeyer, seu corpo de obra vem sendo dedicado à fauna e flora nesse material, simplificando forma e volume com chapas bidimensionais. Com essa proposta, contempla não apenas originalidade e estética, mas emprega também significado às criações.

EXPOSIÇÃO PRENÚNCIO DA PRIMAVERA
Artestil Cabral
Av. Nossa Senhora da Luz, 850 – Cabral – Curitiba/PR
Inauguração: 24/08, 11h

Como fisioterapia ajuda a melhorar doenças de inverno

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Problemas como asma, bronquiolite e até covid-19 podem ser tratados com exercícios específicos

Quando o inverno chega, traz consigo uma série de doenças respiratórias que atingem desde as crianças até os idosos. Asma, bronquiolite, pneumonia, covid-19 e outros problemas são muito mais frequentes quando as temperaturas estão mais baixas e os espaços, menos arejados devido ao frio. Todas essas doenças podem ter seus sintomas atenuados com a ajuda da fisioterapia.

De acordo com o boletim do InfoGripe divulgado no final de junho, dez estados brasileiros apresentaram aumento no número de casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG). A SRAG, ainda segundo o documento, foi causada principalmente pelos vírus da influenza A, vírus sincicial respiratório (VSR) e rinovírus. “O início do inverno é motivo de atenção para o aparecimento das doenças respiratórias, porque as temperaturas mais baixas favorecem a disseminação dos vírus que são causadores dessas infecções, já que os ambientes ficam pouco ventilados”, explica a professora do curso de Fisioterapia da Universidade Positivo (UP), Francieli Gimenez. Em alguns casos, esses problemas podem fazer com que o paciente tenha dificuldade para respirar mesmo estando em repouso e com as medicações corretas indicadas pelos médicos. Daí a necessidade de uma intervenção com um fisioterapeuta.

Dentre os benefícios que a fisioterapia respiratória pode proporcionar para esses pacientes está a melhora da capacidade respiratória. Isso acontece, segundo a especialista, porque “muitos dos exercícios que a fisioterapia realiza ajudam na mobilização dos músculos ventilatórios, o que contribui para a desobstrução das vias aéreas e, consequentemente, para facilitar o fluxo de ar”. Se o tratamento exigir uma internação, a fisioterapia respiratória e a fisioterapia motora atuam no sentido de reduzir o tempo de hospitalização do paciente. Não à toa, os profissionais de fisioterapia foram tão fundamentais na pandemia de covid-19. Eles eram os responsáveis por auxiliar na recuperação dos pacientes internados nas unidades de saúde. Em alguns casos, o tratamento medicamentoso associado à fisioterapia pode evitar que o paciente precise ser hospitalizado.

Como e quando começar

Para Francieli, é hora de buscar ajuda sempre no inicio dos sintomas, quando houver dificuldade para respirar, grande acúmulo de secreção, febre, cansaço ou mesmo um diagnóstico médico de doença respiratória. “Outra preocupação é com as crianças, principalmente as menores de dois anos. Como elas ficam muito em creche ou na escola, o ambiente fechado nessa época de inverno favorece muito a disseminação dos vírus, devido à pouca ventilação, o que faz com que elas possam ser contaminadas por vírus respiratório e evoluir para uma bronquiolite. É importante que os pais percebam logo os primeiros sintomas, como febre, tosse com secreção e, principalmente, dificuldade para respirar”, alerta.

Todas as intervenções devem ser feitas com o acompanhamento de um profissional de fisioterapia. “Os tratamentos incluem algumas manobras específicas no pulmão do paciente e, por isso, é preciso realizar uma avaliação sobre a condição geral desse paciente para saber o que é indicado e o que é contraindicado”, explica. Embora alguns exercícios possam ser realizados em casa para acelerar a recuperação, eles também devem ser orientados por um profissional especializado.