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FLORESCER mostra a força da economia circular na construção civil

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FLORESCER mostra a força da economia circular na construção civil

Curitiba mais uma vez mostrou por que é referência em sustentabilidade e inovação. A primeira edição do FLORESCER – Ciclos que transformam nossa cidade reuniu profissionais, instituições e convidados em uma roda de conversa inspiradora sobre como os conceitos de economia circular e reaproveitamento de materiais podem se tornar práticas reais dentro do planejamento urbano e da arquitetura do dia a dia.

Abrindo o encontro, Ilana Lerner, do Instituto Jaime Lerner, relembrou a história do programa Lixo que Não é Lixo, pioneiro em Curitiba e no Brasil, que nos anos 1980 alcançou índices de reciclagem inéditos, chegando a 70%. “Foi um exemplo pioneiro, mostrando que o lixo nunca ‘vai embora’. Ele sempre fica e precisa de soluções responsáveis. Curitiba deu ao país uma lição de como a reciclagem é essencial para a sustentabilidade urbana”, disse.

Na sequência, Marília Bender Almeida, fundadora da Caçamba do Bem, reforçou como esses princípios ainda norteiam a construção civil e ganham novas formas de aplicação. “O Instituto Jaime Lerner é um dos grandes precursores desse movimento em Curitiba. A forma como trouxe o conceito do ‘lixo que não é lixo’ para o debate urbano é um pilar de inspiração para o Caçamba do Bem e para muitos que acreditam na economia circular aplicada à construção civil. O FLORESCER nasce dessa influência, mas também com a missão de traduzir esse pensamento para dentro das casas e da vida das pessoas.”

Na sequência, as arquitetas Ana Sikorski e Kátia Azevedo, da Moca Arquitetura, destacaram que o olhar para o futuro também passa por reaprender a utilizar o que já existe. Para elas, dar uma nova vida a materiais e espaços é um exercício de criatividade e responsabilidade, além de uma forma de projetar ambientes mais conscientes e conectados com a realidade atual. Esse processo mostra que, muitas vezes, as melhores soluções estão em repensar o uso do que temos em mãos.

O encontro aconteceu em meio às orquídeas do Orquidário Rosita, espaço que também reforçou a proposta de circularidade. Eduarda Guimarães de Almeida, responsável por Marketing e Eventos do Orquidário, destacou a ambientação criada especialmente para a ocasião. “Todo o cenário foi pensado para dialogar com o propósito do encontro, reforçando a ideia de reaproveitamento e de novas possibilidades para materiais já existentes. Mais do que compor a estética, o espaço foi parte da mensagem, mostrando na prática os princípios da sustentabilidade em pauta.”

Um convite à transformação

Mais do que debater sustentabilidade, o FLORESCER inaugurou um formato inédito de evento, que une reflexão, inspiração e prática em torno de um mesmo objetivo: transformar a relação da cidade com seus resíduos e mostrar que inovação e consciência caminham juntas.

A realização foi do Orquidário Rosita, da Caçamba do Bem, do Instituto Jaime Lerner e da Moca Arquitetura, com apoio da Inove, do Studio Rômulo Lass e da RS Comunicação, além da parceria gastronômica da Prestinaria.

O sucesso da primeira edição deixou claro: quando diferentes olhares se encontram, nascem novas possibilidades para um futuro mais sustentável.

Sobre o Caçamba do Bem

Sob a curadoria da designer de interiores e fundadora do projeto, Marília Bender Almeida, o Caçamba do Bem busca não apenas transformar materiais descartados ou esquecidos em objetos de valor, mas também promover uma mudança de paradigma na construção civil para fortalecer um consumo mais consciente, acessível e circular.

O Caçamba do Bem reforça a importância da sustentabilidade na construção civil e inspira todos a desempenhar um papel ativo nessa transformação. “Acreditamos na capacidade da economia circular em transformar vidas e promover um futuro mais sustentável. Entendemos que precisamos pensar hoje no que buscamos no amanhã, por isso buscamos nos aproximar cada vez mais de marcas e pessoas do ramo que, assim como nós, entendem que o que aquilo que não serve mais para mim pode servir para outro. Assim, estamos batalhando para construir um novo jeito de construir, mais consciente e sustentável”, diz Marília.

Roraima Invest Day reúne 200 empresários em Curitiba e destaca potencial de investimentos no Estado

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Roraima Invest Day reúne 200 empresários em Curitiba e destaca potencial de investimentos no Estado

Curitiba recebeu 200 empresários para o Roraima Invest Day, realizado no Hotel Bourbon, nesta segunda, 22 de setembro. O evento foi apresentado pelo empresário Christian Merhy e organizado pela Quebrantado Consultoria Rural, com o apoio do Governo de Roraima, e teve como foco apresentar as oportunidades de expansão em setores estratégicos como agronegócio, energia e construção civil.

Os números mostram a força do Estado. De acordo com o IBGE, o Valor Bruto da Produção Agrícola de Roraima cresceu 290% entre 2018 e 2023, colocando-o na liderança nacional. Apenas em 2022, o PIB avançou 11,3%, o maior crescimento do País, impulsionado pelo agronegócio, que registrou alta real de 28%.

Para o anfitrião Christian Merhy, o encontro foi uma oportunidade de criar conexões estratégicas entre Paraná e Roraima. “O Roraima Invest Day superou nossas expectativas. Foi uma manhã de muitas oportunidades, em que conseguimos mostrar dados, cases e perspectivas que comprovam porque Roraima é hoje um dos destinos mais atrativos para novos investimentos”, destacou Merhy.

O governador Antonio Denarium reforçou que o Estado está preparado para receber novos investidores. “Roraima é o Estado que mais cresce no Brasil, com terras férteis, abundância de sol, logística estratégica e segurança jurídica. Já temos muitos produtores do Sul instalados e queremos ampliar essa parceria, abrindo caminho para novos negócios e desenvolvimento”, afirmou.

O secretário de Atração de Investimentos, Aluizio Nascimento da Silva, detalhou os diferenciais competitivos. “Produzimos no Hemisfério Norte sem as limitações climáticas de países como os Estados Unidos, colhendo na mesma janela americana com maior rentabilidade. Temos sol em abundância, terras férteis, água e regularização fundiária avançada. Esse conjunto cria um ambiente único para quem deseja investir”, explicou.

Também marcaram presença e contribuíram com o debate: Wagner Severo Nogueira, presidente da Fundação Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos de Roraima; Coronel Manoel Sueide Freitas, secretário da Fazenda de Roraima; Coronel Ilmar Soares Costa, secretário adjunto da Casa Militar de Roraima; Ionilson Sampaio de Souza, presidente do Instituto de Terras e Colonizações de Roraima; Marcelo Augusto Parisi, presidente da Agência de Defesa Agropecuária do Estado de Roraima; Marcio Glayton Araújo Grangeiro, secretário da Agricultura, Desenvolvimento e Inovação de Roraima e Raimundo Weber Araújo Negreiros Júnior, secretário de Comunicação Social de Roraima.

O relato de Murilo Ferrari, produtor rural e presidente da Aprosoja Roraima, trouxe ao público uma perspectiva concreta do potencial do Estado. Sua trajetória mostrou como políticas de segurança jurídica e regularização fundiária transformaram desafios em oportunidades. “Chegamos em 2015 e enfrentamos dificuldades iniciais, mas a segurança jurídica e a regularização fundiária abriram espaço para investimentos. Hoje temos 800 hectares plantados e planejamos alcançar 4.500, com até três safras anuais. Roraima é um Estado de oportunidades reais”, afirmou.

O testemunho reforçou a mensagem central do encontro: Roraima já é uma realidade promissora para quem busca expandir negócios no agronegócio e consolidar novos projetos no Norte do país. O sucesso do Roraima Invest Day confirma a relevância de conectar investidores a novos mercados e evidencia a importância de criar pontes sólidas entre empresários paranaenses e o Governo de Roraima, abrindo espaço para um futuro de cooperação e desenvolvimento compartilhado.

Mais informações pelo Instagram @quebrantadoconsultoria

Chão de fábrica: empresa de implantes odontológicos encontra solução para quedas de energia 

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Chão de fábrica: empresa de implantes odontológicos encontra solução para quedas de energia 

Com sede em Campo Largo (PR), a Saint Germain Health Products é uma empresa voltada para saúde, produzindo componentes protéticos odontológicos. Entretanto, constantes quedas de energia estavam prejudicando a produção. Para resolver o problema, a fábrica encontrou uma solução que alia geração de energia com a função de nobreak. E a resposta foi encontrada em parceria com a NHS, uma das maiores fabricantes brasileiras de nobreaks e soluções de proteção elétrica, com sede em Curitiba (PR).

A principal preocupação durante as quedas de energia eram os sete tornos CNC, máquinas para usinagem de alta precisão, que operam por comandos numéricos gerados por computador. “Além dos defeitos causados com a falta de energia, eram muitas horas para reiniciar os equipamentos. Eu precisava de um sistema de nobreak que sustentasse as máquinas nesses momentos por pelo menos 40 minutos, tempo suficiente para desligar a produção. Foi realizado um estudo personalizado, unindo a solução às placas de energia solar”, conta Marlus Sallem, Diretor Industrial da Saint Germain Health Products.

O projeto foi feito com o QUAD Híbrido da NHS. “Nosso sistema é 100% nacional e combina armazenamento por baterias com geração solar fotovoltaica, permitindo o uso da energia mesmo durante apagões, à noite ou em períodos de baixa geração”, explica Rui Procópio da Silva Filho, Diretor de Operações da NHS.

O QUAD opera conectado à rede elétrica ou de forma autônoma, convertendo corrente contínua em alternada com eficiência. A energia excedente gerada pelos painéis solares é armazenada e pode ser usada quando necessário, além de possibilitar a geração de créditos na conta de energia.

Sua versatilidade é um diferencial. O QUAD atende residências, comércios, indústrias, agronegócios e condomínios, incluindo locais remotos ou com infraestrutura limitada. É modular, escalável e ajustável a diferentes necessidades. “Esse é um dos nossos diferenciais, conseguimos dimensionar o produto para fazer o suporte da queda de energia de acordo com a quantidade de equipamentos e tempo que ele precisa ficar ligado”, afirma Elisangela Auer, Diretora Comercial e Marketing da NHS.

Além da segurança e autonomia, o sistema oferece redução real de custos. Ao aproveitar integralmente a energia gerada e reduzir a dependência da rede, o consumidor conquista economia em longo prazo. Como é desenvolvido e fabricado no Brasil, o QUAD conta com suporte técnico direto de fábrica, com atendimento rápido e especializado.

Sobre a NHS

Com mais de 35 anos de atuação, a NHS é uma das maiores fabricantes brasileiras de nobreaks e soluções de proteção elétrica, com sede em Curitiba (PR) e presença em todo o território nacional. A marca é referência no desenvolvimento de tecnologia própria, suporte especializado e compromisso com a continuidade dos negócios de seus clientes, desde profissionais autônomos até grandes corporações.

Serviço:

NHS Sistemas de Energia

Endereço: Av. Juscelino Kubitschek De Oliveira – Ld, 5270

Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba – PR, 81260-000

A dopamina e a busca pelo prazer: quando o cérebro se torna refém

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A dopamina e a busca pelo prazer: quando o cérebro se torna refém

A dopamina, neurotransmissor responsável pela motivação e pela sensação de recompensa, é essencial para o funcionamento do cérebro. No entanto, quando estimulada em excesso, pode transformar a busca pelo prazer em um ciclo de dependência difícil de quebrar.

Segundo o neurocirurgião Dr. Denildo Veríssimo, especialista em doenças do crânio, coluna e técnicas minimamente invasivas, “a dopamina é fundamental para o aprendizado, para a memória e para o controle dos impulsos. Mas quando o cérebro é exposto a estímulos constantes, como redes sociais, jogos, consumo exagerado de tecnologia ou até drogas, esse sistema se desregula e passa a exigir doses cada vez maiores de satisfação. O resultado é uma busca incessante que pode comprometer a saúde mental e física”.

Um exemplo marcante da força do sistema de recompensa vem de um experimento clássico realizado em 1954 pelos cientistas James Olds e Peter Milner. Ratos receberam eletrodos em regiões cerebrais ligadas ao prazer e acionavam uma alavanca para obter estímulos elétricos. O resultado foi chocante: os animais ignoraram comida e água, buscando apenas a sensação provocada pela descarga. Muitos chegaram à exaustão e alguns morreram de fome. Esse estudo pioneiro revelou como a dopamina pode assumir o controle do comportamento quando há estímulos repetidos, ajudando a compreender desde vícios químicos até dependência tecnológica.

A lógica é a mesma observada em dependências químicas. Substâncias psicoativas, como álcool e drogas ilícitas, inundam o cérebro com dopamina e reforçam comportamentos compulsivos. “Quando olhamos para a forma como o cérebro reage, percebemos que a dependência digital pode provocar efeitos semelhantes. Curtidas, notificações e recompensas instantâneas acionam os mesmos circuitos cerebrais que levam ao vício em drogas. A diferença está apenas na intensidade, mas o mecanismo é o mesmo”, explica o médico.

Um crescente corpo de estudos aponta que os jogos de azar, especialmente as apostas online, sobrecarregam o sistema de recompensa do cérebro com liberação constante de dopamina, impulsionando comportamentos compulsivos. Só no Brasil, entre janeiro e agosto de 2024, cerca de 24 milhões de brasileiros realizaram apostas online, movimentando mensais da ordem de R$ 21 bilhões, segundo estimativa do Banco Central. Especialistas alertam que a dependência pode se instalar rapidamente, com muitos apostadores utilizando dinheiro destinado à feira de casa ou despesas essenciais, levando ao endividamento, isolamento, desgaste familiar, além de consequências terríveis. Esse tipo de comportamento atua de forma semelhante ao vício químico, porque ativa os mesmos circuitos cerebrais vinculados ao prazer imediato e dificulta a recuperação do controle por parte da pessoa.

A longo prazo, a exposição constante a níveis elevados de dopamina pode provocar alterações significativas no funcionamento cerebral e no comportamento. Pesquisas mostram que esse excesso está ligado à perda de foco, à dificuldade em tomar decisões equilibradas e à tendência a buscar recompensas imediatas de forma compulsiva. Em situações extremas, pode desencadear sintomas graves, como mania, delírios e alucinações. Estudos recentes ainda apontam que o consumo exagerado de conteúdos digitais de curta duração gera mudanças cerebrais semelhantes às observadas em casos de alcoolismo e dependência de jogos, comprometendo memória e concentração.

Nos cérebros em desenvolvimento, o risco é ainda maior. Em crianças e adolescentes, o córtex pré-frontal, responsável pelo planejamento e pelo autocontrole, não está plenamente amadurecido. A exposição precoce e repetida a estímulos digitais pode interferir na formação saudável desses circuitos, tornando-os mais vulneráveis à desatenção, à instabilidade emocional e a quadros de ansiedade e depressão. Para o Dr. Denildo Veríssimo, compreender essa diferença é essencial para orientar famílias e educadores sobre a importância de estabelecer limites no uso da tecnologia desde cedo.

De acordo com pesquisas recentes, o uso excessivo de tecnologia está associado a sintomas de ansiedade, depressão, irritabilidade e dificuldades de concentração. Além disso, a exposição prolongada à luz das telas prejudica o sono e cria um ciclo ainda mais difícil de romper.

Para o Dr. Denildo Veríssimo, o equilíbrio é a palavra-chave. “Não se trata de demonizar a dopamina. Sem ela não teríamos motivação para estudar, trabalhar ou conquistar objetivos. O problema surge quando esse prazer imediato substitui conquistas que demandam esforço, disciplina e paciência. A ciência mostra que pequenas mudanças de hábito, como limitar o tempo de tela, cuidar do sono e manter consultas regulares, já ajudam a reequilibrar o cérebro e a saúde mental”, afirma.

O médico alerta ainda para a importância de entender o impacto das escolhas no dia a dia. “O prazer da conquista é saudável e necessário. Mas quando o cérebro se acostuma apenas a estímulos rápidos e repetitivos, perde a capacidade de encontrar satisfação em experiências mais duradouras. É nesse ponto que precisamos intervir, com informação e prevenção”, conclui.

Sobre o Dr. Denildo Veríssimo – Por Dr. Denildo Veríssimo, neurocirurgião, especialista em doenças do crânio, coluna e técnicas minimamente invasivas – Com uma carreira que combina excelência técnica, paixão pela ciência e um compromisso inegociável com o cuidado humanizado, o Dr. Denildo Veríssimo representa uma nova geração de médicos que enxergam além do bisturi. Sua atuação é guiada pelo conhecimento, mas também pela empatia, pelo desejo de aliviar a dor — física e emocional — e pela certeza de que cada paciente carrega uma história única. Em sua rotina entre centros cirúrgicos, consultórios e salas de aula, ele equilibra precisão técnica com escuta ativa, conectando ciência e propósito em cada decisão clínica. Para ele, Medicina não é apenas diagnóstico ou procedimento — é presença, responsabilidade e respeito. Em um cenário cada vez mais tecnológico e acelerado, Dr. Denildo reforça, com exemplo diário, que o toque humano continua sendo o maior diferencial da medicina. E que a verdadeira transformação acontece quando o saber se alinha com a sensibilidade.

Serviço:

Instagram: @neurocirurgia

Contato whatsapp – 41 99915-4121

Teleconsultas whatsapp: 41 3253-1379

Doação de órgãos aumenta no Brasil; gesto salva vidas

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Doação de órgãos aumenta no Brasil; gesto salva vidas

Biomédicos explicam as etapas que antecedem o transplante e listam 5 motivos para que mais pessoas sejam doadores de órgãos

A doação de órgãos é um gesto de amor ao próximo e que pode salvar muitas vidas. Além de beneficiar os receptores, o ato também promove a solidariedade, a empatia, proporciona conforto e esperança às famílias envolvidas.

Segundo o Ministério da Saúde, em 2024 o Brasil alcançou o maior número de transplantes de órgãos e tecidos da sua história, com mais de 30 mil procedimentos. O Paraná é o estado com mais doações de órgãos, com 42,3 doadores por milhão de população em 2024 – mais que o dobro da média nacional, de 19,2.

Conscientização

E para incentivar que mais pessoas se conscientizem sobre a importância desse ato, existe o Dia Nacional da Doação de Órgãos, celebrado em 27 de setembro. A iniciativa visa aumentar a taxa de autorização familiar para doação após a morte encefálica, que é o processo que permite a doação.

“O Brasil é referência e tem um dos maiores programas públicos de transplantes do mundo, coordenado pelo SUS. Quanto mais doadores, melhor para a sociedade”, explica o presidente do Conselho Regional de Biomedicina do Paraná 6ª Região (CRBM6), Thiago Massuda.

Análises prévias

Massuda ressalta que o êxito dos transplantes inicia com os trabalhos de sua classe, que a profissão tem sido uma das mais disputadas nos vestibulares nacionais e que os profissionais ajudam a proporcionar mais qualidade de vida à população.

“O biomédico realiza exames imuno-hematológicos, como a tipagem sanguínea ABO e a pesquisa de anticorpos, para garantir que o órgão ou tecido doado seja compatível com o receptor. Sem esses cuidados, o transplante não acontece. O biomédico ainda faz o controle de qualidade, atua como perfusionista no centro cirúrgico e realiza muitas outras atividades ligadas ao transplante”, complementa Alisson Luiz Silva, especialista em Banco de Sangue e membro do CRBM6.

Órgãos que podem ser doados

Para esclarecer algumas dúvidas comuns sobre a doação de órgãos, o CRBM6 enfatiza que os órgãos de uma pessoa podem salvar até oito vidas. Se forem levados em conta os tecidos, esse número pode chegar a 20.

Entre os órgãos que podem ser doados estão os órgãos sólidos (coração, pulmões, fígado, rins, pâncreas e intestino) e tecidos (córneas, ossos, pele, cartilagem, tendões, vasos sanguíneos e válvulas cardíacas). Se for doador vivo, em algumas situações específicas é possível doar um rim, parte do fígado, parte do pulmão ou medula óssea.

Quem pode doar

Existem dois tipos de doação: a pós-morte e a que pode ser realizada em vida. No caso de doadores vivos, é necessário que haja boas condições de saúde e que o procedimento seja autorizado.

Se o doador for falecido, é preciso que o óbito seja confirmado, de acordo com critérios clínicos. Realizada esta etapa, acontecem:

O caminho da vida

O tempo de espera para um transplante no Brasil varia conforme o tipo de órgão, a urgência do caso e a compatibilidade entre doador e receptor. A ordem é regulamentada pelo Sistema Nacional de Transplante, que garante critérios técnicos para organizar a fila.

Para que o órgão doado chegue ao paciente que irá recebê-lo, é necessário que haja a autorização da família após a confirmação do óbito. “Então se inicia o processo que chamamos de captação do órgão”, explica Massuda.

As etapas são

1) Identificação do doador: o potencial doador é identificado em hospitais, geralmente em UTI, após a confirmação de morte encefálica ou, em caso de tecidos, parada cardíaca,
2) Notificação à Central de Transplantes: o hospital comunica a Central Estadual, que aciona o Sistema Nacional de Transplantes,
3) Entrevista com a família: é solicitada a autorização para a doação,
4) Avaliação do doador: exames laboratoriais, sorológicos e de imagem indicam quais órgãos estão aptos,
5) Manutenção do doador: a equipe médica mantém o corpo estável até a retirada dos órgãos, com ventilação, drogas vasoativas e equilíbrio metabólico.
6) Definição do receptor: a Central cruza dados de compatibilidade (tipo sanguíneo, HLA, urgência clínica) e define quem será o receptor, conforme a lista única,
7) Retirada cirúrgica: os órgãos são removidos em centro cirúrgico, por equipes especializadas,
8) Conservação e transporte: os órgãos são acondicionados em soluções especiais e levados, por via terrestre ou aérea, ao hospital transplantador,
9) Transplante: a equipe receptora já deixa o paciente preparado para iniciar a cirurgia imediatamente após a chegada do órgão,

Confira abaixo 5 motivos para se tornar um doador de órgãos

1) Até 20 vidas podem ser salvas: Coração, fígado, rins, pulmões, outros órgãos e tecidos podem ser doados; cada um deles representa uma vida que pode ser salva ou transformada para melhor,

2) Esperança para quem precisa: A fila de espera por transplantes costuma ser demorada e angustiante para quem precisa de uma doação. Doar órgãos pode transformar a vida dos receptores e oferecer consolo às famílias e amigos do doador,

3) Sem custo médico: Nem a família do doador e nem a do receptor pagam pela cirurgia de transplante. Todos os custos dos procedimentos de transplantes de órgãos são arcados pelo Sistema Único de Saúde (SUS), responsável por 90% dos transplantes que ocorrem no país.

4) A doação não interfere na aparência do doador: Essa é uma preocupação comum entre os doadores em vida, mas o transplante não muda em nada a aparência do doador;

5) Legado de generosidade: Quem autoriza a doação de órgãos contribui para deixar um legado de generosidade com o próximo, mesmo depois de partir. Na prática, é uma maneira de mostrar que você se importa com a humanidade, independente de quem vá receber a doação.

Sobre o CRBM6

O Conselho Regional de Biomedicina do Paraná 6ª Região (CRBM6) é uma Autarquia Federal com jurisdição no Estado do Paraná.

A entidade tem cerca de 5,9 mil profissionais registrados. A sede fica em Curitiba e as delegacias regionais estão localizadas nos municípios de Campo Mourão, Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá, União da Vitória, Guarapuava, Umuarama, Guaíra e Ponta Grossa.

Os biomédicos atuam em mais de 30 atividades ligadas à saúde tais como acupuntura, análises clínica e ambiental, bromatológicas [avalia a qualidade dos alimentos], auditoria, banco de sangue, biofísica, biologia molecular, bioquímica, citologia oncótica, embriologia, estética, farmacologia, fisiologia, genética, hematologia, histologia, imunologia, imagenologia, informática da saúde, microbiologia, microbiologia de alimentos, monitoramento neurofisiológico transoperatório, parasitologia, patologia, perfusão, psicobiologia, radiologia, reprodução humana, sanitarista, saúde pública, toxicologia, virologia e outras áreas.

Guarda compartilhada dos filhos cresce no Brasil

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Guarda compartilhada dos filhos cresce no Brasil

Especialista explica que disponibilidade, vínculo e real engajamento contam mais que estereótipos na decisão sobre a guarda das crianças

No Brasil, a figura da mãe ainda é vista como a guardiã natural dos filhos. Por isso, quando os pais não são casados ou ocorre o divórcio, o esperado é que a criança permaneça com a mulher. No entanto, aos poucos essa estrutura vem mudando. Nos últimos anos, especialmente por conta da implementação da Lei da Guarda Compartilhada, a participação paterna tem crescido.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no ano de 2014, em 85% dos divórcios a guarda dos filhos ficava com a mulher. Em 2022 a porcentagem caiu pela metade. Neste intervalo de oito anos, o índice de guarda compartilhada subiu de 7,5% para quase 38% dos casos.

Mudança de cenário

O debate sobre o papel do pai e a guarda paterna tem ganhado cada vez mais espaço, impulsionado por decisões judiciais e casos de grande repercussão, como o do filho da cantora Marília Mendonça.

Recentemente, o artista Murilo Huff, ganhou a guarda do menino de 5 anos, que até então estava sob os cuidados da avó materna. Essa situação levanta a questão: quando a Justiça determina que a criança fique com o pai, e não com a mãe, ou nesse caso específico, com a avó?

Para entender essa realidade, a professora do curso de Direito e coordenadora do Núcleo de Prática Jurídica do Centro Universitário Integrado de Campo Mourão (PR), Ana Paula Nacke, advogada especialista em Direito de Família e Sucessões, explica que a mudança de cenário reflete não apenas uma evolução social, mas também uma interpretação mais moderna da legislação.

“A prioridade é o bem-estar e a garantia dos interesses da criança, acima de qualquer preceito de gênero”.

O que diz a lei

A Lei da Guarda Compartilhada determina que ambos os pais devem participar ativamente das decisões relacionadas à vida da criança, mesmo que um deles seja definido como lar de residência fixa.

“A atribuição da guarda sempre deverá atender ao melhor interesse da criança ou adolescente, princípio presente na Constituição, no Código Civil e no Estatuto da Criança e do Adolescente. É esse critério que orienta os juízes na tomada de decisão”, explica a advogada Ana Paula Nacke.

A guarda unilateral – quando apenas um dos genitores assume a responsabilidade legal – só ocorre em situações específicas como negligência, abandono ou risco de violência.

Quando a guarda fica com o pai

Embora ainda seja menos comum, cada vez mais tribunais reconhecem o direito dos pais de exercerem a guarda plena ou de referência. Segundo a especialista, a Justiça pode determinar que a criança fique com o genitor paterno quando este demonstrar melhores condições de garantir afeto, segurança, saúde e educação.

“Isso acontece, por exemplo, quando o pai apresenta maior disponibilidade de tempo, histórico de cuidados anteriores ou vínculos afetivos mais consistentes. Também pode ocorrer quando há inadequação da mãe para o exercício da guarda; seja por abandono, negligência, dependência química ou episódios de violência”, esclarece Ana Paula.

A alternativa de transferência da guarda para avós é considerada apenas em casos excepcionais, quando nenhum dos pais pode ou deve assumir a responsabilidade.

Como são avaliados os critérios

Na análise judicial, não é somente a condição financeira que pesa. O fator decisivo é a presença e a capacidade de oferecer cuidado. Para isso, são considerados laudos psicossociais, depoimentos, rotinas de convivência e até a escuta da própria criança, quando compatível com sua idade e maturidade.

“A opinião da criança pode ser ouvida diretamente ou por meio de equipe multidisciplinar. O relato não é definitivo, mas serve como elemento importante, especialmente quando coerente com o contexto”, explica a especialista.

O impacto do caso de Marília Mendonça

A decisão envolvendo o filho da cantora Marília Mendonça teve um efeito simbólico ao trazer visibilidade ao papel paterno na criação. Para Ana Paula Nacke, esse episódio ajuda a desconstruir a ideia de que a mãe – ou, na ausência dela, a avó – é a guardiã natural.

“A cultura brasileira ainda carrega a visão da mãe como cuidadora e do pai como provedor, mas esses papéis vêm mudando. O cuidado da criança requer a presença afetiva de ambos. Quando o pai demonstra real engajamento, a Justiça pode e deve reconhecê-lo como referência de vida para o filho”, avalia.

Famílias em transformação

A advogada lembra que a legislação já avançou ao reconhecer a guarda compartilhada e a pluralidade de arranjos familiares, mas ainda há desafios. “A sociedade muda mais rápido do que a lei. Muitas vezes, cabe ao Judiciário atualizar a norma por meio da análise de casos concretos, como famílias mosaico, multiparentais ou homoafetivas”, afirma a advogada.

Nesse cenário, a reflexão que emerge é justamente sobre o papel da paternidade ativa. O exemplo de Murilo Huff, que assumiu os cuidados do filho, não deve ser visto como exceção, mas como uma possibilidade cada vez mais reconhecida pela Justiça brasileira. Afinal, como reforça a especialista: “O ponto central continua sendo o mesmo: garantir o melhor interesse da criança, independentemente de tradições ou estereótipos”.

Sobre o Centro Universitário Integrado

Localizado em Campo Mourão–PR, o Centro Universitário Integrado oferece, há mais de 25 anos, ensino superior de excelência reconhecido pelo MEC, com nota máxima no Conceito Institucional. Alinhado às demandas do mercado, a instituição busca promover uma formação voltada ao desenvolvimento de competências essenciais para os profissionais de hoje e do futuro.

Conta com infraestrutura moderna, laboratórios com tecnologia de ponta, metodologias de ensino inovadoras e um corpo docente com sólida experiência acadêmica e prática profissional.

Em 2022, implementou o Integrow — Ecossistema de Inovação Integrado, voltado à promoção da cultura empreendedora, da pesquisa aplicada e da inovação.

Atualmente, o Integrado oferece mais de 60 cursos de graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância — incluindo áreas como Direito, Medicina e Odontologia — além de mais de 70 cursos de pós-graduação em diversas áreas do conhecimento.

Guarda compartilhada dos filhos cresce no Brasil

Especialista explica que disponibilidade, vínculo e real engajamento contam mais que estereótipos na decisão sobre a guarda das crianças

No Brasil, a figura da mãe ainda é vista como a guardiã natural dos filhos. Por isso, quando os pais não são casados ou ocorre o divórcio, o esperado é que a criança permaneça com a mulher. No entanto, aos poucos essa estrutura vem mudando. Nos últimos anos, especialmente por conta da implementação da Lei da Guarda Compartilhada, a participação paterna tem crescido.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no ano de 2014, em 85% dos divórcios a guarda dos filhos ficava com a mulher. Em 2022 a porcentagem caiu pela metade. Neste intervalo de oito anos, o índice de guarda compartilhada subiu de 7,5% para quase 38% dos casos.

Mudança de cenário

O debate sobre o papel do pai e a guarda paterna tem ganhado cada vez mais espaço, impulsionado por decisões judiciais e casos de grande repercussão, como o do filho da cantora Marília Mendonça.

Recentemente, o artista Murilo Huff, ganhou a guarda do menino de 5 anos, que até então estava sob os cuidados da avó materna. Essa situação levanta a questão: quando a Justiça determina que a criança fique com o pai, e não com a mãe, ou nesse caso específico, com a avó?

Para entender essa realidade, a professora do curso de Direito e coordenadora do Núcleo de Prática Jurídica do Centro Universitário Integrado de Campo Mourão (PR), Ana Paula Nacke, advogada especialista em Direito de Família e Sucessões, explica que a mudança de cenário reflete não apenas uma evolução social, mas também uma interpretação mais moderna da legislação.

“A prioridade é o bem-estar e a garantia dos interesses da criança, acima de qualquer preceito de gênero”.

O que diz a lei

A Lei da Guarda Compartilhada determina que ambos os pais devem participar ativamente das decisões relacionadas à vida da criança, mesmo que um deles seja definido como lar de residência fixa.

“A atribuição da guarda sempre deverá atender ao melhor interesse da criança ou adolescente, princípio presente na Constituição, no Código Civil e no Estatuto da Criança e do Adolescente. É esse critério que orienta os juízes na tomada de decisão”, explica a advogada Ana Paula Nacke.

A guarda unilateral – quando apenas um dos genitores assume a responsabilidade legal – só ocorre em situações específicas como negligência, abandono ou risco de violência.

Quando a guarda fica com o pai

Embora ainda seja menos comum, cada vez mais tribunais reconhecem o direito dos pais de exercerem a guarda plena ou de referência. Segundo a especialista, a Justiça pode determinar que a criança fique com o genitor paterno quando este demonstrar melhores condições de garantir afeto, segurança, saúde e educação.

“Isso acontece, por exemplo, quando o pai apresenta maior disponibilidade de tempo, histórico de cuidados anteriores ou vínculos afetivos mais consistentes. Também pode ocorrer quando há inadequação da mãe para o exercício da guarda; seja por abandono, negligência, dependência química ou episódios de violência”, esclarece Ana Paula.

A alternativa de transferência da guarda para avós é considerada apenas em casos excepcionais, quando nenhum dos pais pode ou deve assumir a responsabilidade.

Como são avaliados os critérios

Na análise judicial, não é somente a condição financeira que pesa. O fator decisivo é a presença e a capacidade de oferecer cuidado. Para isso, são considerados laudos psicossociais, depoimentos, rotinas de convivência e até a escuta da própria criança, quando compatível com sua idade e maturidade.

“A opinião da criança pode ser ouvida diretamente ou por meio de equipe multidisciplinar. O relato não é definitivo, mas serve como elemento importante, especialmente quando coerente com o contexto”, explica a especialista.

O impacto do caso de Marília Mendonça

A decisão envolvendo o filho da cantora Marília Mendonça teve um efeito simbólico ao trazer visibilidade ao papel paterno na criação. Para Ana Paula Nacke, esse episódio ajuda a desconstruir a ideia de que a mãe – ou, na ausência dela, a avó – é a guardiã natural.

“A cultura brasileira ainda carrega a visão da mãe como cuidadora e do pai como provedor, mas esses papéis vêm mudando. O cuidado da criança requer a presença afetiva de ambos. Quando o pai demonstra real engajamento, a Justiça pode e deve reconhecê-lo como referência de vida para o filho”, avalia.

Famílias em transformação

A advogada lembra que a legislação já avançou ao reconhecer a guarda compartilhada e a pluralidade de arranjos familiares, mas ainda há desafios. “A sociedade muda mais rápido do que a lei. Muitas vezes, cabe ao Judiciário atualizar a norma por meio da análise de casos concretos, como famílias mosaico, multiparentais ou homoafetivas”, afirma a advogada.

Nesse cenário, a reflexão que emerge é justamente sobre o papel da paternidade ativa. O exemplo de Murilo Huff, que assumiu os cuidados do filho, não deve ser visto como exceção, mas como uma possibilidade cada vez mais reconhecida pela Justiça brasileira. Afinal, como reforça a especialista: “O ponto central continua sendo o mesmo: garantir o melhor interesse da criança, independentemente de tradições ou estereótipos”.

Sobre o Centro Universitário Integrado

Localizado em Campo Mourão–PR, o Centro Universitário Integrado oferece, há mais de 25 anos, ensino superior de excelência reconhecido pelo MEC, com nota máxima no Conceito Institucional. Alinhado às demandas do mercado, a instituição busca promover uma formação voltada ao desenvolvimento de competências essenciais para os profissionais de hoje e do futuro.

Conta com infraestrutura moderna, laboratórios com tecnologia de ponta, metodologias de ensino inovadoras e um corpo docente com sólida experiência acadêmica e prática profissional.

Em 2022, implementou o Integrow — Ecossistema de Inovação Integrado, voltado à promoção da cultura empreendedora, da pesquisa aplicada e da inovação.

Atualmente, o Integrado oferece mais de 60 cursos de graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância — incluindo áreas como Direito, Medicina e Odontologia — além de mais de 70 cursos de pós-graduação em diversas áreas do conhecimento.

Escape 60′ e UniCuritiba revolucionam a forma de ingresso na graduação

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Escape 60′ e UniCuritiba revolucionam a forma de ingresso na graduação

Projeto “Quero Ser Universitário” une gamificação e conteúdo do ENEM para premiar estudantes com bolsas de até 100%; inscrição termina no dia 10/10

Esqueça o modelo tradicional de vestibular. A forma de ingresso nos cursos superiores do UniCuritiba – instituição da Ânima Educação – ficou muito mais divertida com o lançamento do “Quero Ser Universitário”, um game online que premia os vencedores da competição com bolsas de estudo.

O projeto é resultado da parceria entre o Escape 60’, pioneiro em jogos de fuga no Brasil, e a Ânima Educação, maior e mais inovador ecossistema de ensino de qualidade para o país. A iniciativa, em formato digital e de alcance nacional, tem como objetivo conectar ao universo acadêmico cerca de 70 mil jovens de escolas públicas e privadas do Brasil.

A parceria une a expertise em entretenimento do Escape 60′ com a tecnologia e inovação pedagógica do UniCuritiba. Dessa forma, a instituição de ensino superior do Paraná vai complementar seu modelo acadêmico inovador, que conecta teoria e prática, estimula o protagonismo do estudante e desenvolve competências essenciais para um futuro em constante transformação.

“O aprendizado pode e deve ser divertido e, ao mesmo tempo, transformador. Este projeto mostra como unir entretenimento e conteúdo de qualidade pode abrir novas portas para os jovens e aproximá-los do mundo universitário”, afirma Jeannette Galbinski, diretora de marketing e sócia-fundadora do Escape 60’.

De acordo com a vice-reitora do UniCuritiba, Marcela Xavier, o “Quero Ser Universitário” transforma completamente a forma de ingresso à graduação. “No lugar de um vestibular tradicional, os estudantes podem participar do maior escape game online pré-universitário do Brasil. Como prêmio, ganham bolsa de estudo para fazer a faculdade dos sonhos.”

Como participar do “Quero Ser Universitário”

As inscrições para a competição “Quero Ser Universitário UniCuritiba” vão até o dia 10 de outubro. A dinâmica é dividida em três etapas, onde os participantes devem solucionar enigmas de lógica alinhados ao conteúdo do ENEM.

Na primeira fase classificatória, entre os dias 21 de outubro e 14 de novembro, os alunos competem dentro de suas próprias escolas de ensino médio para definição do representante da instituição.

Os vencedores de cada escola avançam para a final estadual, marcada para os dias 24 a 26 de novembro. O resultado será divulgado no site do concurso no dia 2 de dezembro, em uma transmissão ao vivo no YouTube do UniCuritiba.

Para reforçar o caráter transformador da iniciativa, os prêmios beneficiam não apenas os vencedores do game online, mas toda a sua comunidade escolar.

O primeiro colocado recebe uma bolsa de estudos de 100% no curso escolhido, de acordo com o edital, e garante para sua escola uma sala de descompressão avaliada em R$20 mil, além de bolsas de 50% para todos os colegas da escola que estiverem cursando o terceiro ano do ensino médio.

Os segundo e terceiro colocados terão direito a bolsas de 80% e 70%, respectivamente. Além disso, todos os estudantes inscritos já garantem, no mínimo, 40% de desconto durante todo o curso, conforme o regulamento. E tem mais: a direção da escola vencedora ganha um ano em um curso livre do UniCuritiba.

Para participar, basta fazer a inscrição pelo link https://www.unicuritiba.edu.br/quero-ser-universitario-unicuritiba/. No portal, os alunos devem escolher o curso de interesse, preencher os dados cadastrais e anexar a carta de apresentação obrigatória para concluir o processo. Em seguida, o participante recebe, por e-mail, o link de acesso ao primeiro enigma e inicia sua jornada rumo à graduação.

SERVIÇO:

O que: “Quero Ser Universitário” – game online para acesso à graduação no UniCuritiba com bolsas de estudo de até 100% (conforme regulamento)

Quando: inscrições até 10 de outubro

Como: pelo link https://www.unicuritiba.edu.br/quero-ser-universitario-unicuritiba/. 

Sobre o UniCuritiba

O UniCuritiba completa 75 anos de tradição e excelência em 2025. A instituição é reconhecida como referência entre os paranaenses e, pelo MEC, como uma das melhores instituições de ensino superior de Curitiba (PR).

Destaca-se por ter um dos melhores cursos de Direito do país, com selo de qualidade OAB Recomenda em todas as suas edições, além de ser referência na área de Relações Internacionais.

Integrante do maior e mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do Brasil, o Ecossistema Ânima, o UniCuritiba conta com mais de 70 opções de cursos de graduação em todas as áreas do conhecimento, além de pós-graduação, mestrado e doutorado.

Possui uma estrutura completa e diferenciada, com mais de 60 laboratórios e professores mestres e doutores com vivência prática e longa experiência profissional. O UniCuritiba tem seu ensino focado na conexão com o mundo do trabalho e com as práticas mais atuais das profissões, estimulando o networking e as vivências multidisciplinares.

Últimos dias: Inscrições para programa de estágio da JBS no PR vão até sexta-feira

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Últimos dias: Inscrições para programa de estágio da JBS no PR vão até sexta-feira

Com vivência prática em unidades industriais e foco em estudantes das comunidades locais, Programa de Estágio 2026 alia formação técnica e comportamental

Até esta sexta-feira (26), estudantes interessados em participar do Programa de Estágio 2026 da JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, ainda podem se inscrever. A iniciativa oferece vagas em unidades industriais distribuídas pelo Brasil e tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de futuras lideranças a partir das diferentes regiões em que a companhia atua.

No Paraná, onde a JBS conta com mais de 14 mil colaboradores, as vagas são para a unidade de Rolândia.

Com duração de 12 meses, o programa propõe uma imersão prática em áreas como produção, manutenção, agropecuária e garantia da qualidade. A jornada, de 30 horas semanais, acontece presencialmente nas fábricas, com acompanhamento direto de especialistas, metas definidas e uma trilha estruturada de desenvolvimento técnico e comportamental.

“O diferencial do programa é colocar o estudante no centro da operação, para que ele compreenda o negócio de forma profunda e se desenvolva já com os olhos voltados para a próxima etapa da carreira.
Queremos formar talentos com conhecimento técnico, mas também com visão de processo, atitude de dono e capacidade de liderar”, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil.

O Programa de Estágio 2026 tem vagas em outras unidades industriais da JBS, nas cidades de Brasília (DF), Ituiutaba (MG), Naviraí (MS), Barra do Garças e Campo Verde (MT), Marabá (PA), Vilhena (RO), Bom Retiro do Sul, Montenegro e Passo Fundo (RS), Lages, São José e Seara (SC) e Presidente Epitácio (SP). Um dos pilares do programa é a valorização de talentos regionais: a companhia prioriza candidatos que já vivem nas localidades onde atua, conhecem a dinâmica local e desejam crescer profissionalmente perto de casa.

“Esse é um investimento de longo prazo. Ao formar estagiários dentro das nossas fábricas, conseguimos desenvolver profissionais com vínculo genuíno com a empresa e com a nossa cultura”, reforça Meller. Além da experiência prática, o programa oferece uma jornada de formação voltada para resultados e competências essenciais ao mercado. Os estagiários atuam em projetos com indicadores reais, como eficiência de equipamentos, rendimento da produção ou taxas de não conformidade, e participam de trilhas com foco em resiliência, comunicação, influência social, melhoria contínua e aprendizagem ativa.

Durante o estágio, os jovens são acompanhados por líderes e passam por avaliações periódicas com feedbacks estruturados, voltados à preparação para uma futura efetivação. “Nosso compromisso é preparar esses profissionais não apenas para concluir o estágio, mas para serem protagonistas das suas carreiras, dando a eles a oportunidade de crescer dentro da companhia”, destaca o executivo.

Presente em mais de 200 municípios brasileiros, a JBS investe na formação de talentos na prática, dentro de suas operações, como parte de sua estratégia de desenvolvimento social e fortalecimento das comunidades onde está inserida.

Como participar

O processo seletivo tem início por meio da plataforma Gupy, no link: https://estagiojbs.gupy.io/. As etapas incluem avaliação de raciocínio lógico, entrevistas com RH e lideranças das unidades e uma dinâmica de grupo com foco em trabalho em equipe e comunicação. O início das atividades está previsto para 12 de janeiro de 2026.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 280 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Austrália e China. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. A JBS prioriza um programa de segurança alimentar de excelência, adotando as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal ao longo de sua cadeia de valor, com o objetivo de alimentar o mundo de forma mais sustentável. Saiba mais em jbsglobal.com/.

Sobre a JBS no PR

A JBS possui operação em 11 cidades do Paraná, entre fábricas e centros de distribuição das unidades de negócios, conta com mais de 14 mil colaboradores em todo o Estado e mais de 2.500 produtores rurais integrados. No Brasil, a JBS é uma das maiores empregadoras do país, com 158 mil colaboradores.

O Boticário apresenta Make B. Retinol H+, primeira base do Brasil com triplo retinol

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O Boticário apresenta Make B. Retinol H+, primeira base do Brasil com triplo retinol

Lançamento revoluciona o mercado nacional de maquiagem com fórmula ainda mais rica em retinol e garante produção de até 80% mais colágeno

Reforçando seu pioneirismo em maquiagem com tratamento, Make B., marca do Boticário que alia alta performance, ciência cosmética e cuidado, apresenta a nova Base Make B. Retinol³ H+. Primeiro produto do mercado brasileiro com triplo retinol*, o lançamento chega para revolucionar, unindo acabamento natural e radiante com benefícios de skincare de alta eficácia.

Sua fórmula combina três tipos de retinol** e ácido hialurônico que se complementam de maneira eficaz, reduz linhas e rugas profundas*, aumenta em até 80% a produção de colágeno* e promove mais firmeza e elasticidade para a pele em até duas semanas. Além disso, acelera a renovação celular, possui ação antioxidante e FPS 80.

Com cobertura média, acabamento natural e radiante, Make B. Retinol³ H+ valoriza o brilho da pele madura sem marcar linhas de expressão, mantendo o viço da pele.

“Evoluímos a linha Retinol³ H+ com mais potência, pensando em acompanhar as mulheres que buscam maquiagem de alta performance sem abrir mão do cuidado com a pele. E esse lançamento é um passo importante para reforçar a liderança de Make B. em maquiagem com tratamento no mercado brasileiro”, afirma Ariela Bonemer, Diretora de Maquiagem do Grupo Boticário.

As embalagens da base também foram aprimoradas para garantir praticidade e experiência premium no uso. O destaque vai para a válvula pump, que dosa a quantidade ideal do produto, evitando desperdícios e tornando a aplicação mais precisa e confortável.

A linha também apresenta outros aliados de maquiagem-tratamento: o Corretivo Líquido Retinol³ H+, que preenche e reduz linhas e rugas profundas, potencializa o colágeno em até 60%** e garante efeito imediato de camuflagem de bolsas e olheiras com alta cobertura e acabamento semi mate; e o Batom Líquido Retinol³ H+, que hidrata por 24h, aumenta em até 80% a produção de colágeno** e deixa os lábios mais definidos com textura aveludada e confortável.

Assim como os demais itens de Make B., todos os produtos da família Retinol³ H+ são veganos, cruelty free e contam com ativos de alta eficácia, reafirmando o compromisso de O Boticário com inovação, sofisticação e valorização da beleza em todas as idades.

*Combinação do Retinol com 2 ativos vegetais de mesma ação*Certificado pela Mintel – Global Market Intelligence & Research Agency

**Rugas profundas: Resultados obtidos por testes instrumentais com uso contínuo.

***Resultados obtidos através de testes in vitro em modelo de pele 3D, realizados individualmente, atingindo percentuais variáveis de 60% a 80% conforme especificado em cada produto.

Sobre O Boticário

O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros* foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada** de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e com presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas e o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla, além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos – e não realizar testes em animais.    

Fontes: 

*Kantar, Worldpanel Division, LinkQ On-line, campo realizado durante o mês de dezembro de 2023. Total no Brasil: 9.079 lares. Marcas de Beleza são produtos, como perfumaria, cuidados com a pele e maquiagem;

** Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.

Com impacto de até 80% nas vendas, eficiência logística ganha protagonismo na estratégia de multinacionais brasileiras

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Investimentos em tecnologia, inovação e sustentabilidade elevam a logística ao centro das decisões determinantes em empresas com atuação global

Em um mundo cada vez mais conectado e competitivo, a otimização das operações logísticas tornou-se um dos principais diferenciais para multinacionais que desejam expandir sua presença internacional e gerar valor com rapidez, segurança e controle de custos. Gerenciar com excelência o fluxo de produtos, informações e serviços, desde a origem até o consumidor final, é um desafio complexo que exige ações coordenadas, tecnologias avançadas e constante adaptação às realidades locais e exigências globais.

A relevância dessa transformação é destacada no livro acadêmico “Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos/Logística Empresarial”, do professor emérito Ronald Ballou, considerado o pai da Logística Empresarial. O autor apresenta estudos que indicam que a logística pode ser responsável por até 80% das vendas de uma empresa, sendo considerada uma das áreas mais estratégicas para o sucesso do negócio. Sua atuação eficiente contribui diretamente para a redução de custos, expansão de mercado e aumento da satisfação dos clientes — transformando-se em um diferencial competitivo para organizações com presença global.

Um exemplo concreto desse avanço é a Neodent, multinacional curitibana do setor de implantodontia, presente em 97 países. A empresa tem investido constantemente na modernização de suas operações logísticas e na ampliação de sua capilaridade no Brasil. No último ano, inaugurou uma nova unidade em Belo Horizonte, cidade estratégica tanto pelo seu PIB quanto pela alta concentração de profissionais da odontologia. “Este centro reúne loja, sala de treinamento e uma área de distribuição equipada com o sistema picking by light, que automatiza e otimiza a separação de pedidos. A estrutura fortalece a logística nacional da marca, permitindo entregas mais rápidas e eficientes para Minas Gerais e o Norte do país”, afirma o gerente de Logística da Neodent, Juliano Souza.

Inovação logística aplicada: do estoque inteligente aos drones

Outro investimento relevante da Neodent está na adoção de soluções tecnológicas e sustentáveis voltadas à chamada “última milha” — fase final da entrega ao cliente, que representa, em média, 20% do custo total da cadeia logística. Há 4 anos, a empresa utiliza armários inteligentes (smart lockers) em diversas capitais brasileiras — como Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Florianópolis (SC), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Goiânia (GO), Recife (PE), Brasília (DF) e Cuiabá (MT) —, facilitando a retirada dos produtos e otimizando a experiência do cliente. Além disso, em Salvador, a multinacional também implementou uma operação inédita de transporte de materiais de saúde por drones, com foco em entregas expressas. Do lançamento, em fevereiro, até maio de 2025, foram realizados quase 160 voos, totalizando mais de 45 horas de operação e mais de 32 kg de produtos odontológicos transportados em um trajeto de 1.127 quilômetros. A iniciativa já reduziu significativamente o tempo de entrega e proporcionou uma economia de aproximadamente 385 kg de gás carbônico em comparação ao transporte convencional, contribuindo para uma logística mais sustentável.

No segmento de alinhadores ortodônticos transparentes, a ClearCorrect — marca do Grupo Straumann, assim como a Neodent — é outro exemplo de como esse aspecto impulsiona o crescimento. Em 2021, ao inaugurar sua primeira fábrica fora dos Estados Unidos, em Curitiba, a empresa aplicou o conceito Lean, que busca aperfeiçoar a entrega de valor ao cliente por meio da eliminação contínua de desperdícios, com o mínimo consumo de recursos e o máximo aproveitamento do conhecimento e da habilidade das pessoas envolvidas no processo. Para isso, incorporou novas tecnologias, adquiriu máquinas de alta performance e capacitou equipes, reduzindo o tempo médio de entrega de nove para cinco dias úteis, se tornando a marca do segmento com o menor prazo. “No caso dos alinhadores, a eficiência logística começa ainda na cadeira do dentista. Com o uso de scanners intraorais, o planejamento do tratamento é realizado digitalmente e transmitido diretamente à fábrica, onde moldes personalizados são produzidos por meio de impressão 3D. Como cada alinhador é feito sob medida, não há necessidade de estoque. Além disso, a produção da resina utilizada no processo — anteriormente terceirizada — foi internalizada com o investimento na Yller Biomateriais, ampliando a escala e o controle do fluxo produtivo”, explica o diretor de Operações do Grupo Straumann no Brasil, Rodrigo Pascini.

Logística como motor estratégico e diferencial competitivo

Esses exemplos demonstram como empresas brasileiras com atuação global estão se posicionando de forma competitiva por meio da inovação e da logística inteligente. Em operações multinacionais, onde a diversidade regulatória, cultural e geográfica impõe desafios constantes, a gestão eficaz da cadeia logística se consolida como um pilar fundamental para o crescimento sustentável. “A eficiência logística não é apenas uma questão operacional, mas um pilar estratégico para garantir a excelência no atendimento, a escalabilidade do negócio e a competitividade em um mercado global cada vez mais dinâmico. Nosso compromisso com inovação e agilidade é o que nos permite entregar sorrisos em mais de 97 países com a mesma qualidade e confiança”, complementa Pascini. 

À medida que tecnologias como inteligência artificial, automação e análise preditiva se tornam mais acessíveis, a tendência é que a logística assuma um protagonismo ainda maior nas decisões de negócio — não apenas como suporte, mas como parte do centro da estratégia corporativa. E, quando bem executada, essa visão transforma a logística em uma vantagem competitiva real e duradoura.

Sobre a Neodent

Fundada há mais de 30 anos, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Em parceria com milhares de dentistas, a empresa desenvolve soluções estéticas e reabilitadoras, como implantes dentários inovadores, promovendo o bem-estar através do avanço da Odontologia. Com um amplo portfólio e presente em 97 países, a Neodent é líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo. O propósito da marca é refletido na cultura organizacional e no dia a dia dos 3 mil colaboradores que se orgulham de fazer parte da empresa, valorizando a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.

Como parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em Odontologia, e tendo a inovação em seu DNA, a Neodent investe na criação de produtos e soluções digitais que auxiliam no tratamento de milhares de pacientes. A partir de iniciativas alinhadas aos princípios ESG (ambiental, social e governança), a empresa cumpre sua missão de proporcionar sorrisos para milhares de pessoas.

Sobre a ClearCorrect

A ClearCorrect é uma das principais marcas de alinhadores transparentes para tratamentos ortodônticos do mundo. A integrante do grupo suíço Straumann está presente no Brasil desde 2018, se consolidando no primeiro mercado fora dos Estados Unidos, com produção concentrada em fábrica própria em Curitiba (PR). O sistema da ClearCorrect promove a movimentação dentária por meio de pressões exercidas em determinadas regiões da arcada, resultando na remodelação óssea, além de levar à correção da má-oclusão com a elaboração de um planejamento ortodôntico virtual. Mais informações em www.clearcorrect.com.br.