O Diário de Curitiba

Churrascaria Los Pampas prepara cardápio especial para a Páscoa

Com mais de 35 anos de tradição em Curitiba, a Churrascaria Los Pampas preparou uma programação especial para a Páscoa, ideal para quem deseja aproveitar a data sem precisar ir para a cozinha.

A casa estará fechada na Sexta-feira Santa, dia 3 de abril, mas abre suas portas no domingo de Páscoa com um cardápio completo e variado, reunindo opções para toda a família. Conhecida pelo seu farto rodízio de carnes, a churrascaria oferece cortes selecionados, incluindo o suculento cordeiro, além de um buffet diversificado.

Entre as opções, o público encontra pratos quentes, acompanhamentos, massas e também itens da culinária japonesa. O cardápio também contempla diversas sugestões de peixes — fritos, ensopados e assados — além de opções com frutos do mar, ampliando as possibilidades gastronômicas para a celebração.

A proposta é proporcionar uma experiência completa, atendendo diferentes preferências em um único ambiente.

Com décadas de história na cidade, a Churrascaria Los Pampas se consolidou como uma referência para momentos especiais, oferecendo variedade e qualidade em um formato ideal para encontros em família durante a Páscoa.

Serviço:

Churrascaria Los Pampas

Avenida das Torres, 1231 – São José dos Pinhais

(41) 3283-5915 / (41) 3283-2494

Instagram: @churrascarialos_lospampas

Horários de funcionamento:
Almoço: de segunda a sexta, das 11h às 15h; aos sábados até 15h30; aos domingos até às 16h.
Jantar: de segunda a sábado, das 18h às 23h. Aos domingos à noite, o restaurante permanece fechado.

Fechado na Sexta-feira Santa (03 de abril).

Terreno que abrigava fábrica de instrumentos musicais dá lugar a empreendimento residencial na Vila Izabel

Em uma noite que contou com a palestra do especialista em imóveis Murilo Arjona, a ATR Incorporadora apresentou, na sede Concórdia do Clube Curitibano, o empreendimento Sonatta, com VGV de mais de R$100 milhões. Construído em um terreno onde antes funcionava uma fábrica de instrumentos musicais, o Sonatta remete ao latim “sonare”. “Sonata” significa “tocar”, referindo-se à música instrumental.

O pré-lançamento contou com a participação de mais de 350 corretores de imóveis. Segundo o CEO da ATR, Rafael Rosa, o Sonatta é um produto diferenciado, com 85 unidades em duas torres residenciais espelhadas. “É o produto certo, no lugar certo, no timing certo. A Vila Izabel é um bairro com grande potencial de transformação, também apostamos na data por conta do corte da taxa de juros”, explica o CEO.

A ATR conta com 18 empreendimentos lançados, sendo dez entregues. Atualmente, são 34 mil metros quadrados em cinco canteiros de obras. Durante a noite, a gerente de plataforma da ATR, Hellida Zopechouka; a coordenadora de Novos Negócios, Incorporação e Produtos, Bianca Gabardo, e a gerente comercial Andressa Gomes Moraes apresentaram a planta do Sonatta, suas especificidades e vantagens para o comprador. As vendas iniciam neste final de semana.

Na apresentação, Andressa falou sobre as condições especiais do empreendimento. “Conseguimos uma redução no valor do metro quadrado da região que é de R$13,5 mil para R$12,2 mil, excelente para as vendas”.

Palestra

O palestrante Murilo Arjona fez uma avaliação do mercado e falou sobre os desafios do setor. “O corretor não pode ser apenas um mostrador de imóveis. Precisa ter conhecimento, atualização, para sempre poder mostrar opções aos seus clientes. 2026 será um dos melhores anos do mercado”. Sobre o crédito associativo, Murilo traçou comparativos com outros formatos de financiamento. “O corretor precisa conhecer todos, pois muitas vezes o cliente desconhece e é uma grande possibilidade de oferecer outras opções, não podemos ficar apenas na venda fácil”, acrescenta.

Rafael Rosa elogiou a palestra e destacou que Murilo Arjona tocou em pontos essenciais e muito utilizados no dia a dia. “A palestra foi ao encontro da forma com que a gente vende. Usamos o crédito associativo e isso vem ao encontro de nossas experiências nesse modelo”, finaliza o CEO.

Fábrica de instrumentos

Um dos participantes do evento, o luthier Tom Castelli era o proprietário da Fábrica de Instrumentos Castelli. O local foi vendido para dar lugar ao Sonatta. “É sempre uma emoção quando passo na frente, no local onde a fábrica funcionou por 35 anos. É uma sensação diferente, mas vejo que está sendo feito um empreendimento com qualidade, que sempre foi nossa marca registrada”.

No início da noite, durante a recepção, os convidados foram recebidos com coquetéis e uma apresentação do Quarteto Alma, que executou peças musicais modernas e antigas.

Salão da Sede Concórdia do Clube Curitibano lotado para a apresentação do Sonatta (Crédito: Luis Felipe Pinho)

CONFRARIA DE CONSELHEIROS E INVEST PARANÁ ESTREITAM LAÇOS INSTITUCIONAIS

A diretoria da Confraria de Conselheiros e Governança de Curitiba realizou, na manhã desta segunda-feira (23), uma visita institucional à sede da Invest Paraná, agência de promoção de investimentos do Governo do Estado do Paraná, com o objetivo de estabelecer um canal permanente de comunicação entre as instituições.

A iniciativa busca aproximar as entidades para a construção de parcerias estratégicas, além de promover o intercâmbio de informações e o apoio mútuo em ações voltadas ao desenvolvimento econômico e à governança corporativa no Estado.

Participaram do encontro o presidente da Invest Paraná, Eduardo Bekin, e o diretor de relações institucionais, Giancarlo Rocco. Representando a Confraria de Conselheiros e Governança de Curitiba estiveram presentes o presidente Idevan Lopes, a vice-presidente Ruth Bandeira, o diretor financeiro Wolney Pereira, o diretor de relações institucionais Carlos Eduardo Canto e o conselheiro Luís Antônio Sebben.

Sequência

Durante a reunião, foram discutidas propostas para o fortalecimento do relacionamento institucional, com destaque para a realização de encontros periódicos e a participação de membros da Confraria em eventos promovidos pela Invest Paraná, especialmente aqueles que envolvem representantes de consulados internacionais.

A agenda foi encerrada com o compromisso da assinatura de um memorando de entendimento entre as partes e marca o início de uma aproximação que visa ampliar oportunidades de cooperação e contribuir para o ambiente de negócios e governança no Paraná.

Carlos Eduardo Canto, Ruth Bandeira, Luís Antônio Sebben, Giancarlo Rocco (de óculos), Idevan Lopes e Wolney Pereira (crédito: Leonardo Bessa)

Educação interrompida no Brasil: milhões ainda não sabem ler ou escrever e universidades se mobilizam para enfrentar o desafio

Mesmo com avanços recentes, o Brasil ainda convive com um problema estrutural: milhões de pessoas não sabem ler ou escrever. Dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com base na PNAD Contínua 2024, indicam que o país tem aproximadamente 9,1 milhões de brasileiros com 15 anos ou mais em situação de analfabetismo, o que representa uma taxa de 5,3% da população nessa faixa etária. Embora seja o menor índice desde 2016, o número ainda revela um contingente expressivo de cidadãos excluídos de direitos básicos, do acesso pleno ao mercado de trabalho e da participação social.

As desigualdades regionais continuam marcantes. Em estados do Nordeste, como Alagoas, a taxa de analfabetismo entre adultos chega a 14,3%. No Piauí, o índice é de 13,8%, enquanto na Paraíba alcança 12,8% e no Ceará, 11,7%. Maranhão e Sergipe também apresentam percentuais superiores a 10%. Em contraste, unidades da Federação como Santa Catarina e Distrito Federal registram taxas próximas a 2%, com 1,9% e 1,8%, respectivamente. Em estados mais populosos do Sudeste, como São Paulo e Rio de Janeiro, os índices giram em torno de 2% a 2,3%. O retrato reforça que, dependendo do estado, mais de um em cada dez adultos ainda enfrenta limitações severas de alfabetização.

O desafio é ainda mais sensível entre pessoas com 60 anos ou mais, faixa etária em que o analfabetismo é significativamente superior à média nacional. Especialistas apontam que a superação desse quadro exige políticas públicas contínuas, atuação territorial e mobilização de diferentes setores da sociedade.

É nesse contexto que universidades têm buscado ampliar seu papel social. Uma das iniciativas recentes é a campanha “Quando eu começo, alguém recomeça”, estruturada pelo Instituto YDUQS no âmbito do tradicional trote universitário. A proposta mobiliza estudantes das instituições — Estácio, Wyden, IDOMED e Ibmec — para atuarem como pontes de informação e apoio, indicando jovens, adultos e idosos que não concluíram os estudos e os auxiliando no processo de inscrição em programas gratuitos de alfabetização e letramento.

Mais do que uma campanha de engajamento, a iniciativa busca mapear o interesse por oportunidades educacionais, fortalecendo uma rede de apoio comunitário. A ação transforma um ritual acadêmico em mobilização social e estimula o protagonismo estudantil desde o primeiro dia de aula, conectando o início da trajetória universitária ao recomeço educacional de quem teve seus estudos interrompidos.

Para Cláudia Romano, presidente do Instituto YDUQS e vice-presidente do grupo educacional YDUQS, a mobilização reforça o papel estratégico da educação como instrumento de transformação social. “O Brasil avançou nos indicadores, mas ainda convive com milhões de pessoas que não tiveram acesso pleno à alfabetização. Quando conectamos o início da vida universitária ao recomeço educacional de quem ficou para trás, mostramos que o ensino superior também pode atuar como ponte de inclusão e ampliação de oportunidades. Não se trata apenas de formar profissionais, mas de fortalecer trajetórias e ampliar oportunidades reais.”

Segundo ela, o envolvimento dos estudantes amplia o alcance das ações e fortalece a cultura de responsabilidade social nas instituições de ensino. “Ao estimular o protagonismo desde o primeiro dia de aula, reforçamos que a universidade não é um espaço isolado da realidade social. Cada aluno que começa sua graduação pode ajudar alguém a recomeçar. Esse movimento coletivo, construído em rede, tem potencial de gerar impacto concreto nas comunidades onde estamos presentes.”

Desde 2018, o Programa de Alfabetização e Letramento de Jovens e Adultos do Instituto já impactou mais de 2.300 pessoas em 21 unidades distribuídas por 11 estados, com metodologia específica para o público adulto e foco em acolhimento, respeito e aplicação prática do conteúdo. A iniciativa não envolve arrecadação financeira e tem participação voluntária, posicionando o estudante como agente de mobilização e informação, e não como responsável direto pela execução pedagógica. Este ano, o Programa conta com a parceria da Equatorial em Maranhão (Imperatriz) e Pará (Ananindeua), Amapá, Piauí, Goiás e Alagoas.

Além do engajamento universitário, a campanha também prevê participação da comunidade. Familiares, organizações sociais, igrejas e associações locais podem divulgar o programa e apoiar interessados no acesso à inscrição. A proposta dialoga com a agenda de responsabilidade social e com compromissos ligados à educação de qualidade e à redução das desigualdades, reforçando o papel das instituições de ensino superior como agentes complementares no enfrentamento de um desafio histórico do país.

A campanha do primeiro semestre de 2026 ocorre de 16 de março a 9 de maio, com inscrições gratuitas pelo site oficial do Instituto YDUQS. Ao conectar o início da vida universitária ao recomeço educacional de quem ficou para trás, a mobilização busca transformar um momento simbólico em oportunidade concreta de inclusão educacional e fortalecimento das comunidades. Aqueles que desejarem fazer a inscrição de pré-candidatos ao Programa devem acessar o link: Inscrições Programa de Alfabetização e Letramento de Jovens e Adultos.

Essa iniciativa conta com o apoio do Instituto Equatorial, instituição social mantida pelo Grupo Equatorial, que investe diretamente no desenvolvimento das comunidades nos sete estados em que atua, promovendo ações voltadas à transformação social e ao fortalecimento local.

“Combater o analfabetismo está diretamente conectado ao nosso compromisso com a transformação social. Acreditamos que, por meio do conhecimento, ampliamos oportunidades, reduzimos desigualdades e promovemos o desenvolvimento sustentável das comunidades. Valorizamos a diversidade, atuamos com ética e transparência e buscamos construir soluções alinhadas à realidade local, sempre com respeito às pessoas e suas trajetórias. Não existe idade para aprender, e, como Instituto, seguimos apoiando iniciativas relevantes que geram impacto concreto e duradouro na vida das comunidades, fortalecendo parcerias e transformando dados em ações que fazem a diferença.” — Janaína Ali, coordenadora do Instituto Equatorial.

Pátio Batel celebra a Páscoa com atividade que transforma afeto em arte

Oficina de pelúcia de Páscoa convida crianças a criar um livro artesanal com um coelho, seus acessórios e uma história para chamar de sua; ação vai de 25 de março a 4 de abril

A Páscoa no Pátio Batel sempre foi sobre mais do que chocolate. Neste ano, o shopping traz uma experiência que une imaginação, afeto e aprendizado em momentos inesquecíveis: a oficina “Era uma vez um Coelho”, uma proposta inédita disponível de 25 de março a 4 de abril no Lounge Bolhas, no Piso L3.

A atividade nasce do desejo do Pátio Batel de criar experiências que permanecem. Na oficina, cada criança customiza seu kit, que é composto por um livro casinha, um coelho de pelúcia e todos os elementos da rotina noturna do personagem: pijama, escova de dentes, cenoura, máscara de dormir e um pequeno cobertor. A história do livro “Era uma vez um Coelho” foi escrita pela psicóloga e autora Ana Isabel Gomes Araújo. O resultado é um universo lúdico e acolhedor que estimula bons hábitos de sono de forma completamente natural e divertida.

“Aproveitamos a Páscoa para reunir dois momentos importantes na vida das crianças: a imaginação, que sempre esteve presente nas atividades do Pátio, e o lado educativo, que aqui aparece com muita leveza”, conta Camila Fleischfresser, head de marketing do Pátio Batel. “A oficina Era Uma vez um Coelho é uma ação pensada com carinho para que cada criança saia com algo que ela mesma criou e que vai fazer parte da sua rotina.”

As vagas são limitadas a 18 por turma, e as inscrições devem ser feitas com antecedência pelo site patiobatel.com.br/pascoa e o pagamento é realizado no local no dia da oficina. Por R$ 150, a criança participa da experiência estimada em 45 minutos, e ao final leva o kit completo para casa.

Autora é psicóloga e busca unir inspiração da maternidade a histórias com sensibilidade

A narrativa que conduz a experiência é assinada pela curitibana Ana Isabel Gomes de Araújo. Psicóloga clínica com 25 anos de atuação, ela reencontrou sua conexão com a infância e a escrita por meio da maternidade, transformando o convívio lúdico e o afeto diário com seus filhos e sobrinhos em histórias que transbordam sensibilidade. Com três livros infantis publicados – incluindo “Os brigadeiros desaparecidos”, obra selecionada em concurso do SESC Paraná – a autora traz para a Páscoa do Pátio Batel um olhar único, que une sua experiência no desenvolvimento humano à magia das histórias autorais, reforçando o caráter pedagógico e emocional do projeto.

Páscoa completa no Singular

Para complementar a programação, o Pátio Batel preparou uma seleção especial de benefícios para os participantes do Singular, o programa de relacionamento do shopping. Entre as opções disponíveis estão ovos clássicos da Kopenhagen, criações exclusivas da Pastry Lab e o Ovo Cacau Praliné Amazônico da Dengo — produto limitado e com exclusividade do Singular para toda a região Sul do Brasil. Cliente Singular também resgata a oficina por pontos no aplicativo. Para participar, basta baixar o aplicativo do Pátio Batel, se cadastrar no Singular, registrar as notas de compras realizadas no shopping e acumular pontos para trocar por benefícios.

Serviço:

Páscoa no Pátio Batel — Oficina Livro Casa do Coelho

Data: 25 de março a 4 de abril de 2026

Local: Lounge Bolhas, Piso L3 — Av. do Batel, 1868, Batel, Curitiba/PR

Valor: R$ 150 por criança (experiência de 45 minutos, kit completo: Livro Casa + Pelúcia + Acessórios)

Capacidade: 18 vagas por turma

Inscrições: Agendamento prévio via plataforma Flugo — https://flugo.com.br/p/patiobatel e pagamento realizado no local

Faixa etária recomendada: todas as idades, menores de 5 anos devem estar acompanhados de um responsável.

Horários das oficinas:

De segunda a sexta: 18h às 20h

Sábados: 15h às 20h

Domingos: 15h às 19h

Sobre o Pátio Batel

Entretenimento, cultura, lazer e compras em um local singular de Curitiba. O Pátio Batel é o único shopping do segmento luxo do Sul do Brasil, com aproximadamente 190 estabelecimentos — entre eles 72 lojas exclusivas como Prada, Burberry, Gucci, Hugo Boss, Louis Vuitton e Tiffany & Co. Em seus 11 anos de história, o Pátio Batel se consolida como “único em todos os sentidos”: um espaço pensado para acolher em uma experiência completa de bem-estar, moda e luxo.

Recoloca: Curitiba recebe feira de empregos exclusiva para profissionais 50+

Com mais de 800 vagas disponíveis, 5ª edição do evento conecta empresas e candidatos no próximo dia 25.03

No cenário atual do mercado de trabalho, a experiência tem se tornado um diferencial competitivo cada vez mais valorizado. Reforçando essa tendência, o CEDIVIDA (Centro de Direitos à Vida da Pessoa Idosa), programa mantido pela Associação dos Amigos do HC, realiza no próximo dia 25, quarta-feira, a 5ª Ação Recoloca 50+. A feira de empregos é totalmente focada em profissionais com 50 anos ou mais, oferecendo oportunidades em diversos segmentos, desde o varejo até o setor de serviços e logística.

A feira será realizada na sede do CEDIVIDA, no Alto da Glória, e se destaca pela abrangência das vagas, que contemplam candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. A iniciativa busca não apenas a reinserção desses profissionais no mercado, mas também o combate ao etarismo, provando que a maturidade traz resiliência e conhecimento técnico essenciais para as organizações.

De acordo com a coordenadora do CEDIVIDA, Idalina Cunha, a feira de empregos é importante não só para quem busca, mas também para quem oferece as oportunidades. “Chegamos ao terceiro ano consecutivo reafirmando nosso compromisso em conectar empresas que buscam perfis seniores a profissionais altamente qualificados”, afirma.

“Acreditamos no poder transformador dessa recolocação, especialmente para quem deseja retornar ao mercado após a aposentadoria ou um período de desemprego, sentindo-se plenamente capaz de contribuir. Embora existam diversos mutirões de emprego, o Recoloca 50+ destaca-se como o único em Curitiba focado exclusivamente nesse público, sendo este o nosso grande diferencial”, acrescenta Idalina Cunha.

Reinvenção aos 69

O mercado de trabalho e a vida pessoal frequentemente se entrelaçam de formas imprevisíveis, especialmente após os 60 anos. Para Evalda de Lourdes Geneski, de 69 anos, o fim do isolamento imposto pela pandemia trouxe a necessidade de se redescobrir. Após enfrentar um período de incertezas e o início de um quadro depressivo, ela encontrou no CEDIVIDA a ponte necessária para sua maior transformação: o retorno à vida ativa. “Vi uma reportagem na TV e não sabia nem o que era, só vi o endereço. Era o CEDIVIDA”, conta a aposentada.

Por meio de atividades que promoveram socialização e qualificação, Evalda superou as dificuldades e a tristeza. A mudança definitiva veio em agosto de 2025, quando uma mensagem recebida em um sábado de manhã se transformou em uma contratação efetiva como agente de teleatendimento. Mais do que um emprego, a função devolveu a ela o senso de utilidade e vitalidade.

“Recebi uma mensagem perguntando se eu estava trabalhando. Fiz a entrevista e os testes online mesmo. Foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida. Hoje eu sinto o prazer de estar produzindo novamente, de estar viva e de poder dar um pouquinho daquilo que eu tenho para as pessoas”, relata Evalda. Sua trajetória ilustra uma tendência crescente no mercado: o valor da experiência aliada à vontade de aprender. Para ela, bater o ponto diariamente não é um fardo, mas a prova concreta de que a idade é apenas um detalhe diante da capacidade humana de se reinventar e continuar contribuindo com a sociedade.

Empresas parceiras

A 5ª Ação Recoloca 50+ reafirma o compromisso social de integrar as pessoas 50+ à economia ativa, proporcionando um ambiente de acolhimento e networking direto entre quem quer contratar e quem tem muito a oferecer.

A distribuição de senhas para a feira de empregos ocorre das 8h30 às 15h, com atendimentos realizados até as 17h. Grandes empresas estarão presentes, com mais de 800 vagas disponíveis, incluindo: Condor, Muffato, Jacomar, Panvel, Família Madalosso, BS Colway, Doce D’ôce, Risotolândia, SENFF, TRC TABORDA, Terceirize Mais e Concentrix.

Além do auxílio na elaboração e revisão de currículos, os candidatos receberão orientações de saúde da Fundação Pró-Renal, atendimentos odontológicos com alunos da UFPR e orientações gerais sobre direitos com a ABRH-PR e a OAB-PR.

De acordo com o presidente da Associação dos Amigos do HC, Ercílio Santinoni, o Recoloca 50+ é um serviço de extrema importância para toda a sociedade. “Incentivar oportunidades para esse público não é apenas uma ação de responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente para o desenvolvimento sustentável do mercado. Ao reunir empresas e candidatos, contribuímos significativamente para a promoção da empregabilidade, da dignidade e da autonomia das pessoas idosas, fortalecendo uma sociedade mais justa e inclusiva”, conclui Santinoni.

Sobre o CEDIVIDA

O CEDIVIDA é um programa de atenção continuada que visa ressignificar o envelhecimento, promovendo protagonismo, longevidade, saúde e bem-estar, defesa de direitos, valorização do trabalho sênior, visibilidade e intergeracionalidade.

Além dos feirões de emprego, o CEDIVIDA promove oficinas, palestras e atividades voltadas para a pessoa idosa. Para participar, basta acompanhar a programação no site e fazer inscrição gratuitamente.

Serviço:

5ª Ação Recoloca 50+

Data: 25 de março (quarta-feira)

Local: CEDIVIDA

Endereço: Av. Agostinho Leão Jr., 320 – Alto da Glória

Horário: das 8h30 às 17h (Senhas distribuídas até às 15h)

Informações cedivida.org.br/recoloca