O Diário de Curitiba

Corre de Quarta ganha edição especial inspirada no filme “Eu Sou o Rocky”

Shopping Jardim das Américas e Highpace Runners levam para as ruas de Curitiba uma corrida temática inspirada no universo do personagem que completa 50 anos

Poucas cenas da história do cinema representam tão bem a superação quanto Rocky Balboa correndo pelas ruas da Filadélfia até chegar ao topo da escadaria do Museu de Arte da cidade. Cinquenta anos após o lançamento de Rocky: Um Lutador, EU SOU O ROCKY chega aos cinemas para revelar a história real de Sylvester Stallone, que apostou em si mesmo para criar um clássico que marcou gerações. Agora, essa mesma mensagem de determinação e perseverança inspira uma corrida oficial exclusiva em Curitiba.

No dia 11 de novembro, o Shopping Jardim das Américas, em parceria com o grupo Highpace Runners, promove uma edição temática do Corre de Quarta para celebrar a chegada de EU SOU O ROCKY aos cinemas brasileiros. O filme estreia em 19 de novembro, com distribuição da Diamond Films.

O encontro será às 19h, em frente ao Shopping Jardim das Américas, com largada às 20h. Serão 5 quilômetros pelas ruas do entorno, com saída e chegada no shopping. E, claro, o percurso terá sua própria versão da cena clássica: os corredores também enfrentarão uma escadaria antes de completar o desafio.

Para entrar de vez no clima, o convite é para que os participantes tirem do armário as calças de moletom cinza, uma das imagens mais associadas aos treinos de Rocky, e venham correr juntos. A ideia é colocar um verdadeiro “exército de Rockys” nas ruas de Curitiba, transformando a corrida em uma homenagem divertida ao personagem e à história que completa cinco décadas.

Os 60 primeiros participantes inscritos receberão um kit oficial da ação e um par de ingressos para a pré-estreia exclusiva de EU SOU O ROCKY, que acontece no dia seguinte, 12 de novembro, no Cineplus do Shopping Jardim das Américas. Assim, quem encarar os 5 km na quarta-feira poderá continuar a experiência na quinta, desta vez diante da tela do cinema.

A noite terá ainda brindes e outras ações inspiradas no filme. O evento conta com as parcerias da Smart Fit, Lupo e Bëlvor Snacks. As inscrições serão realizadas a partir do dia 06 de novembro, às 8h, pelo link https://www.sympla.com.br/evento/corre-de-quarta-especial-eu-sou-o-rocky/3644402.

A história por trás de Rocky

A corrida acontece poucos dias antes da estreia de EU SOU O ROCKY (I Play Rocky), novo filme dirigido por Peter Farrelly e estrelado por Anthony Ippolito no papel do jovem Sylvester Stallone.

O longa volta aos anos 1970 para contar a história por trás da criação de Rocky: Um Lutador. Antes de se tornar um dos personagens mais conhecidos do cinema, Rocky era um roteiro escrito por um ator ainda desconhecido e com dificuldades para encontrar espaço em Hollywood. Stallone recebeu interesse pelo texto, mas insistiu em uma condição que mudaria sua trajetória: queria interpretar o protagonista que havia criado.

Lançado em 1976, Rocky: Um Lutador recebeu dez indicações ao Oscar e conquistou três estatuetas, incluindo a de Melhor Filme. A corrida pelas ruas da Filadélfia e a chegada ao alto dos degraus do Museu de Arte se tornaram algumas das imagens mais reconhecidas da saga.

A cena também ganhou espaço em EU SOU O ROCKY. Para as filmagens do novo longa, Anthony Ippolito percorreu os mesmos degraus do museu, quase cinco décadas depois da sequência original.

Em Curitiba, a proposta será deixar a inspiração sair das telas por uma noite. Tênis nos pés, cinco quilômetros pela frente e uma escadaria no caminho.

Serviço:

Corre de Quarta especial “Eu Sou o Rocky”
Data: 11 de novembro de 2026
Encontro às 19h e largada às 20h

Saída e chegada: Shopping Jardim das Américas
🏃 Percurso: 5 km
Kit especial para os 60 primeiros participantes inscritos
Inscrições: a partir de 06/11, às 08h, pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/corre-de-quarta-especial-eu-sou-o-rocky/3644402.

Realização: Shopping Jardim das Américas e Diamond Films, em parceria com Highpace Runners
Parceiros: Smart Fit, Lupo e Bëlvor Snacks

Endereço: Av. Nossa Senhora de Lourdes, 63, Jardim das Américas, Curitiba.
Compras online – assistente virtual – FLORA (41) 99238-1421
Telefone:(41) 3366-5885

Cofundador do market4u assume presidência da Comissão de Franchising da OAB Paraná

Advogado e empreendedor, Sandro Wuicik leva à entidade a experiência na construção de uma rede de mercados autônomos com mais de 3.000 unidades no país

Sandro Wuicik, cofundador e CSO do market4u, tomou posse na última quarta-feira (4), como presidente da Comissão de Franchising da OAB Paraná. Recém-criada, a comissão reúne 107 integrantes e tem na diretoria Alexandre Passos Machado, como vice-presidente; Julia Paes Landim Huber, como secretária-adjunta; e Erica Cristina Peteno Kovalechen, como diretora de Interiorização.

Formado em Direito, Wuicik especializou-se em advocacia desportiva antes de ingressar no empreendedorismo. Em 2020, fundou, ao lado de Eduardo Córdova, o market4u, a maior rede de mercados autônomos da América Latina, que hoje reúne mais de 3.000 unidades em 20 estados e no Distrito Federal.

“Construir uma rede de franquias permite conhecer de perto os desafios de quem empreende e a importância de relações transparentes entre franqueadores e franqueados. Quero levar essa experiência para a comissão, aproximando a advocacia da realidade dos negócios e contribu

Psicopedagoga alerta para os impactos do excesso de telas na infância

Especialista ensina a reorganizar os hábitos, diminuir o uso de dispositivos eletrônicos e melhorar a convivência familiar

O debate sobre o tempo que as crianças passam em frente aos dispositivos eletrônicos ganha cada vez mais relevância. Segundo a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), os limites de exposição variam conforme a idade: zero para menores de dois anos, até uma hora para a faixa de 2 a 5 anos, e no máximo duas horas para o grupo entre 6 e 10 anos.

“O grande desafio das famílias é ensinar o consumo equilibrado. A chave está em estabelecer combinados claros e garantir que a tecnologia não substitua vivências fundamentais para o desenvolvimento infantil”, explica Mariana Cristina de Oliveira, psicopedagoga do Colégio Integrado de Campo Mourão (PR).

A especialista alerta que o crescimento cognitivo, emocional, motor e social exige interações reais. O uso excessivo do ambiente digital prejudica pilares fundamentais, impactando negativamente áreas como:

· Desenvolvimento integral: As crianças precisam brincar, correr, imaginar, criar, resolver problemas e conviver com outras pessoas. A passividade tecnológica bloqueia essas experiências,

· Saúde física e mental: A hiperconectividade afeta a qualidade do sono, a atenção e a aprendizagem, além de afastar o indivíduo da prática esportiva,

· Autorregulação emocional: O abuso de aparelhos pode gerar irritabilidade (especialmente durante a retirada do equipamento), dificultar a aceitação do “não”, diminuir a tolerância à frustração e a capacidade de esperar,

· Interações sociais: Menos tempo online significa mais espaço para diálogos, brincadeiras coletivas e convivência familiar.

“O equilíbrio não está apenas em controlar os horários, mas em garantir que a tela não ocupe o lugar das experiências essenciais”, resume Mariana. Ela sugere que os responsáveis sempre reflitam sobre o que a criança está deixando de fazer (como dormir ou se exercitar) enquanto está conectada.

Estratégias para o cotidiano familiar

Para ajudar os pais na missão de mediar essa relação, a psicopedagoga do Colégio Integrado, de Campo Mourão, lista cinco táticas para organizar a rotina de forma efetiva:

1. Regras e zonas livres: Evite o uso de celulares na mesa de jantar e nos quartos. Defina horários de total desconexão, como desligar os aparelhos uma hora antes de dormir.
2. Escreva o que foi tratado: Fazer um tipo de “contrato familiar” ajuda a deixar os combinados e as consequências visíveis a todos.
3. Gerenciamento de tempo: Utilize cronômetros ou alarmes visuais para avisar quando o período acabar. Além disso, condicione o acesso à conclusão prévia das tarefas escolares e ative o controle parental para bloqueios automáticos.
4. Oferta de alternativas: Substitua a internet por um rodízio de brinquedos, promova passeios ao ar livre e institua um dia na semana para a “noite dos jogos de tabuleiro”. Também é importante permitir que a criança sinta tédio, pois isso estimula a criatividade.
5. Exemplo e mediação: Os adultos são os maiores modelos. Reduza o próprio uso desses equipamentos perto dos filhos e, quando utilizarem a tecnologia, tentem assistir ou jogar juntos para debater o conteúdo.

A teoria na prática

A eficácia dessas estratégias se comprovou na casa de Ray Nowasco, mãe de Mateus, de 6 anos, aluno do Grupo 5B do Colégio Integrado. No início deste ano, ao perceber que a exposição digital do filho estava saindo do controle, ela e o marido decidiram interferir ativamente.

A regra de maior sucesso implementada pela família foi o “Quadro de Rotina”. Nele, Mateus visualiza claramente as tarefas diárias e o período permitido para o tablet ou celular. O método funciona com um sistema de recompensas: a cada meta alcançada, o estudante coloca uma “carinha feliz” no painel.

A iniciativa deu tão certo que o próprio menino se esforça diariamente para não registrar nenhuma “carinha triste”. Além disso, as mães da vizinhança criaram um grupo de mensagens para coordenar horários em que os pequenos possam brincar livremente na rua, sempre sob supervisão conjunta.

Mais conexão real, menos ansiedade

Os benefícios para Mateus foram nítidos e imediatos. Ray relata que o garoto ficou menos ansioso e passou a usar a criatividade nos momentos de lazer. “Hoje, ele cultiva o hábito da leitura diária, pratica natação e judô e aproveita atividades diversificadas em casa, como contação de histórias, circuitos de bicicleta elaborados pelo pai e até o preparo de receitas na cozinha”.

Profissional de Educação Física, a mãe reconhece que a correria diária muitas vezes transforma o smartphone em uma “babá eletrônica” tentadora para manter a criança quieta. No entanto, o esforço da presença ativa recompensou a todos.

“Não foi uma mudança do dia para a noite. A ideia foi encontrar um equilíbrio e mostrar a ele que existem muitas outras coisas legais para fazer. No final, percebemos que não estamos apenas diminuindo o tempo de tela, mas ganhando mais tempo juntos”, conclui Ray Nowasco.

“Com diálogo aberto e alguns ajustes no dia a dia, é possível melhorar o relacionamento familiar, reduzir o tempo de tela e incentivar outras atividades que contribuem para o desenvolvimento saudável”, complementa a psicopedagoga do Colégio Integrado, Mariana Cristina de Oliveira.

Sobre o Colégio Integrado

Fundado em 1986, o Colégio Integrado atua nos segmentos de berçário, educação infantil, ensino fundamental, ensino médio e pré-vestibular, proporcionando um aprendizado dinâmico, repleto de experiências hands-on e projetos de aprendizagem inovadores com valores para transformar o indivíduo e a sociedade.

O Colégio Integrado vem inovando e se renovando, buscando sempre oferecer aos seus estudantes o que há de melhor no segmento educacional. E foi com esse pensamento que em 2022, passou a posicionar-se como um Ecossistema de Formação, isto é, um conjunto completo e integrado de serviços e soluções educacionais.

Desde 2026, o Colégio Integrado adota o Currículo Be; um programa de educação bilíngue da Educação Infantil (G3) ao Ensino Fundamental (9º ano) que auxilia os estudantes a se tornarem fluentes em duas línguas de maneira natural, orgânica e consistente por meio de experimentos práticos e da vivência escolar diária, em vez de ter o ensino do inglês de maneira isolada.

O Colégio Integrado é a primeira e única instituição de Campo Mourão e região a utilizar esse modelo de ensino.

Hospital São Vicente alerta para a importância do acompanhamento médico e da prevenção da saúde masculina ao longo de toda a vida

O Paraná deve registrar 3.370 novos casos de câncer de próstata em 2026, uma média de aproximadamente nove diagnósticos por dia. A estimativa é do Instituto Nacional de Câncer (INCA) e reforça a importância do Novembro Azul, campanha dedicada à conscientização sobre a saúde masculina. Mais do que chamar a atenção para um dos tumores mais frequentes entre os homens, o movimento busca incentivar o acompanhamento médico regular e o cuidado preventivo.

Segundo André Labegalini, Urologista do Hospital São Vicente, em Curitiba, um dos principais desafios é superar a resistência masculina em procurar atendimento antes do aparecimento de sintomas. “Muitos homens ainda associam a ida ao médico à presença de algum problema de saúde. O acompanhamento regular permite avaliar fatores de risco, identificar alterações precocemente e orientar os cuidados necessários para cada fase da vida. A prevenção deve fazer parte da rotina, e não acontecer apenas quando surgem sintomas”, orienta.

O câncer de próstata pode evoluir sem manifestações perceptíveis nas fases iniciais. Quando presentes, sinais como dificuldade para urinar, jato urinário fraco e aumento da frequência urinária, especialmente à noite, merecem avaliação médica. Sangue na urina também é um sinal de alerta. Esses sintomas não significam necessariamente câncer, mas, segundo André, não devem ser ignorados.

A avaliação da próstata pode envolver o exame de sangue PSA (antígeno prostático específico), o toque retal e, quando indicado pelo médico, exames de imagem, como a ressonância magnética. A indicação deve considerar fatores como idade, histórico familiar e condições individuais, em uma conversa entre médico e paciente sobre os possíveis benefícios e riscos do rastreamento. O histórico de câncer de próstata em parentes próximos e outros fatores de risco merecem atenção especial.

“Não existe uma recomendação única que sirva para todos os homens. A decisão sobre realizar exames para investigar o câncer de próstata deve considerar o perfil de cada paciente e levar em conta os benefícios e as possíveis limitações do rastreamento. Por isso, conversar com um profissional de saúde é fundamental para fazer escolhas conscientes e adequadas a cada caso”, destaca o especialista.

Saúde masculina vai além da próstata

O Novembro Azul também é uma oportunidade para ampliar o debate sobre os cuidados com a saúde do homem de forma geral. Consultas periódicas permitem avaliar a pressão arterial, os níveis de glicose e colesterol, a situação vacinal e outros indicadores importantes, conforme a idade e as necessidades de cada paciente.

A prevenção passa ainda por hábitos que contribuem para a qualidade de vida, como alimentação equilibrada, prática regular de atividade física, sono adequado e redução do consumo de álcool, além de evitar o tabagismo. O acompanhamento médico ajuda a identificar fatores de risco e orientar mudanças de comportamento antes que problemas de saúde se agravem.

“Cuidar da saúde é uma atitude de responsabilidade consigo mesmo e com as pessoas que fazem parte da nossa vida. Pequenas mudanças de hábitos, somadas ao acompanhamento médico, podem contribuir para reduzir riscos e melhorar a qualidade de vida. O mais importante é não adiar esse cuidado e buscar orientação profissional regularmente”, conclui.

Sobre o Hospital São Vicente

O Hospital São Vicente é um hospital tradicional de Curitiba, há 86 anos em funcionamento, e possui o mais alto padrão de qualidade certificado pela Organização Nacional de Acreditação como Hospital de Excelência. Em uma estrutura moderna, conta com pronto atendimento 24 horas, centros médicos e serviços de diagnóstico e tratamento, centro de ortopedia, centro cirúrgico, e UTI. Possui Certificação em Nível A para Transplantes Hepáticos e Renais – Ministério da Saúde: Reconhecimento pela excelência e segurança nos procedimentos de transplante, consolidando sua posição como referência em transplantes de alta complexidade. Acreditação ONA Nível 3 e classificação Ouro no Programa Segurança em Alta da Unimed. Seu programa de Residência Médica é credenciado pelo Ministério da Educação (MEC) nas especialidades de Cirurgia Geral, Cirurgia Digestiva, Cancerologia Cirúrgica e Radiologia. 

Pajolla Mídia assume publicidade dos ônibus metropolitanos do PR

A concessão de cinco anos abrange mais de 900 veículos e 200 linhas que conectam Curitiba à Região Metropolitana; exploração reverterá 60% do faturamento bruto para o próprio sistema

O Out-of-Home (OOH) é o meio que mais cresce em investimentos publicitários no Brasil, registrando alta de 30% no faturamento no primeiro semestre de 2026, segundo dados do Cenp-Meios. Alinhada a essa expansão, a Agência de Assuntos Metropolitanos do Paraná (Amep) assinou a ordem de início para a concessão inédita de espaços publicitários na frota do transporte coletivo metropolitano de Curitiba. A empresa vencedora da concorrência pública foi a Pajolla e TK Comunicação Ltda (Pajolla Mídia OOH), com contrato de cinco anos renováveis.

A iniciativa prevê o repasse de 60% do faturamento bruto obtido com os anúncios diretamente ao Estado para investimentos em melhorias e moderação tarifária. Segundo o diretor-presidente da Amep, Gilson Santos, o projeto cria uma fonte de receita inédita. “A exploração publicitária gera recursos a partir de espaços que já existem na frota, sem prejuízo à operação ou ao cidadão. Agrega informações úteis e traz uma receita acessória até então inexistente no sistema”, afirma.

O ecossistema de transporte conecta diariamente Curitiba a importantes polos produtivos da Região Metropolitana, incluindo municípios de alta densidade como São José dos Pinhais, Colombo, Pinhais, Araucária, Fazenda Rio Grande, Campo Largo, Almirante Tamandaré, Piraquara, Campina Grande do Sul e Quatro Barras.

A concessão compreende uma frota de 944 veículos cadastrados operando em 235 linhas rodoviárias regulares, conectando diariamente Curitiba a dez municípios polo da Região Metropolitana, como São José dos Pinhais, Colombo, Pinhais e Araucária. O plano de mídia contempla formatos variados de forte impacto visual, incluindo busdoor, backbus, sidebus, sancas, alças de segurança e back seat.

“O cidadão e o sistema público também ganham: a receita gerada pela exploração desses espaços publicitários entra como um subsídio importante para o ecossistema de transportes, ajudando diretamente a amortizar custos para o governo, que podem ser investidos na própria autarquia, beneficiando os usuários do transporte coletivo. É a força da publicidade privada gerando impacto social concreto no dia a dia da população da capital e da sua região metropolitana”, destaca Marcelo Pajolla, CEO da Pajolla Mídia OOH.

Como concessionária oficial, a Pajolla Mídia assume a comercialização, instalação e manutenção das peças. Para auxiliar agências e anunciantes, a empresa disponibiliza uma plataforma digital de consulta aos itinerários, permitindo identificar as linhas mais compatíveis com as regiões demográficas de interesse de cada campanha.

Com foco em gestão e atuação estratégica, escritório de Curitiba é indicado a prêmio do LIDE Paraná

Com histórico de liderança no Sul do Brasil, Pironti+Moura concorre na categoria Direito; escritório também está entre os mais admirados do país pelo sexto ano consecutivo

A transformação do mercado jurídico tem levado escritórios de advocacia a incorporar práticas de gestão empresarial, novas metodologias de atendimento e uma atuação cada vez mais próxima da estratégia dos clientes. Em Curitiba, Belo Horizonte e São Paulo, o Pironti+Moura acompanha esse movimento com um modelo de trabalho que combina especialização jurídica, gestão profissionalizada e atuação preventiva. A banca foi indicada ao Prêmio Líderes 2026, promovido pelo LIDE Paraná, na categoria Direito.

Com atuação nacional, o escritório atende empresas privadas e instituições públicas em diferentes frentes do Direito, com especialidades que abrangem Direito Empresarial, Direito Administrativo, Compliance e Proteção de Dados, Contencioso e Solução de Conflitos, Societário e Mercado de Capitais, Governança e Gestão de Riscos. A atuação multidisciplinar contempla desde a estruturação de estratégias de integridade e adequação regulatória até a assessoria em questões societárias, gestão de contratos, investigações corporativas e condução de disputas judiciais e extrajudiciais.

A proposta acompanha um movimento de transformação da advocacia, no qual o conhecimento jurídico deixa de estar concentrado exclusivamente na resolução de conflitos e passa a integrar também processos de gestão, prevenção de riscos e tomada de decisões. Nesse modelo, o advogado participa de discussões estratégicas das organizações e considera aspectos operacionais e institucionais na construção de soluções jurídicas.

“A nova advocacia exige que os escritórios compreendam não apenas as questões jurídicas, mas também a dinâmica dos negócios e os desafios enfrentados pelas organizações. Isso significa investir em gestão, desenvolver metodologias próprias e atuar de forma preventiva, participando das decisões estratégicas dos clientes. A indicação ao Prêmio Líderes 2026 representa um reconhecimento desse modelo de atuação e do trabalho que temos desenvolvido ao longo dos anos”, afirma Rodrigo Pironti, sócio-fundador e CEO do Pironti+Moura.

O escritório também reúne importantes reconhecimentos do mercado jurídico nacional e regional. Na edição de 2026 do anuário Análise Advocacia, foi eleito, pelo sexto ano consecutivo, um dos escritórios mais admirados do Brasil, com 11 posições no ranking, incluindo o primeiro lugar nas categorias Compliance e Estado do Paraná. No mesmo ano, conquistou a primeira colocação entre os escritórios especializados mais admirados da Região Sul, pelo sexto ano consecutivo. O reconhecimento também se estendeu à equipe: cinco sócios foram destacados no ranking regional, entre eles Rodrigo Pironti e Eduardo Moura, que conquistaram o primeiro lugar, e Eduardo Bertola, na segunda posição.

Além dos reconhecimentos jurídicos, o Pironti+Moura também se destaca por suas práticas de gestão, inovação e governança. O escritório recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, o Selo Infinite de Inovação Jurídica como Escritório 4.0, concedido pela AB2L, e conquistou o segundo lugar no Prêmio INAC de Integridade, em 2025. Também acumula certificações do Great Place to Work (GPTW), que o posicionaram entre as melhores empresas para trabalhar no Paraná.

A indicação ao Prêmio Líderes 2026 coloca o Pironti+Moura entre os concorrentes da categoria Direito da premiação promovida pelo LIDE Paraná, que reúne empresas e lideranças de diferentes setores da economia estadual.

A votação está aberta ao público e pode ser realizada pelo portal oficial do prêmio. Para apoiar o Pironti+Moura, basta acessar https://cloud.mkt.paranabusiness.com.br/premiolideres e registrar o voto na categoria Direito.

Sobre o Pironti+Moura

A sociedade Pironti+Moura é pautada pelo desenvolvimento de soluções jurídicas alinhadas à cultura de negócio, integridade corporativa e eficiência institucional, reunindo profissionais com expertise multidisciplinar e forte presença nas discussões relacionadas à modernização da advocacia e à gestão de riscos.

Atua na assessoria e consultoria jurídica altamente especializada em áreas como Compliance, Proteção de Dados, Direito Digital, Governança, Gestão de Riscos e Investigações Corporativas; Direito Administrativo, Licitações e Contratos Públicos, Concessões e Parcerias, Processo Administrativo, Direito da Infraestrutura e Regulação; Direito Empresarial, Cível, Societário, Fusões e Aquisições (M&A), Mercado de Capitais, Contratual e Família; além de Contencioso Estratégico, Soluções de Conflitos e temas correlatos que demandam conhecimento técnico qualificado sobre a legislação nacional e comparada.

Com matriz em Curitiba e filiais em São Paulo e em Belo Horizonte, a sociedade é reconhecida nacionalmente pela atuação técnica e inovadora, consolidando-se entre os escritórios mais admirados do Brasil no anuário Análise Advocacia por sete anos consecutivos, com destaque nos rankings de Compliance, Direito Digital, Direito Regulatório, Societário e Contratos Empresariais e inúmeros setores econômicos. No recorte regional, figura na primeira posição entre os escritórios mais admirados da Região Sul, reforçando sua presença e relevância no cenário jurídico nacional. Saiba mais em: https://pirontimoura.com/selos-e-certificacoes/.

RDias ICF inaugura centro de Inovação na construção com “Formas Inteligentes” em Curitiba

Espaço de 600 m² no Jockey Plaza Shopping apresenta sistema que usa formas de EPS e pode reduzir em até 50% o tempo e a mão de obra em etapas da construção

A RDias ICF – Sistemas Construtivos inaugurou em Curitiba um Centro de Experiências de 600m² dedicado a uma tecnologia que propõe uma nova maneira de construir. Instalado no Jockey Plaza Shopping, o espaço apresenta o ICF (Insulated Concrete Forms), sistema que utiliza formas de EPS, material popularmente conhecido como isopor, preenchidas com armadura de aço e concreto. Com investimento de R$ 1,2 milhão, o local reúne uma casa-modelo e soluções voltadas a consumidores, construtoras, incorporadoras e profissionais da construção civil.

A proposta é transformar o endereço em um hub de negócios da construção civil. Além da exposição das soluções construtivas, a RDias ICF pretende promover cursos de capacitação de mão de obra e eventos para profissionais da área da construção civil e arquitetura. Para os próximos meses, estão previstos ainda coworking, podcast sobre construção civil e parcerias com empresas de pisos, acabamentos e tecnologias sustentáveis. “Queremos que as pessoas possam conhecer o sistema, entender como funciona e enxergar suas possibilidades antes de decidir pela construção. Ao mesmo tempo, queremos aproximar profissionais e empresas e contribuir para a capacitação da mão de obra”, afirma Roberto Dias, fundador da RDias.

Uma história de 26 anos com EPS

A inauguração é resultado de uma trajetória que começou muito antes do ICF. Roberto trabalha com EPS há 26 anos. A RDias nasceu há 20 anos fornecendo recortes, enchimentos para pisos, sancas e outros materiais em EPS para a construção civil.

Um novo caminho começou a surgir depois de uma viagem de sua esposa à Alemanha, onde ela conheceu edificações que utilizam tecnologia semelhante. Em 2013, Roberto desenvolveu seis modelos de formas e construiu seu primeiro sobrado nesse sistema, com mais de 200 m², em São Francisco do Sul (SC).

Anos depois, decidiu retomar o projeto e transformar a experiência acumulada com EPS em uma nova frente de negócios. Em 2024, durante um curso em São Paulo, conheceu Emerson Batiuk, que soma 36 anos de atuação na construção civil, que se tornou seu sócio. “Temos experiências muito complementares. O Roberto traz um conhecimento de décadas sobre o EPS e eu venho de uma longa trajetória na construção. O Centro nasce dessa união entre conhecimento do material, experiência de obra e novas tecnologias”, afirma Batiuk.

Casa de 150 m² e obra cinza em 60 dias úteis

No sistema ICF, as formas modulares de EPS recebem armadura e concreto, formando uma estrutura monolítica associada ao isolamento. A tecnologia reúne, em uma solução racionalizada, forma, armadura, concreto e isolamento.

Dependendo das características do projeto, planejamento e execução, o sistema pode proporcionar até 50% mais velocidade e redução de até 50% da necessidade de mão de obra em determinadas etapas. Segundo a RDias ICF, uma equipe de quatro pessoas pode executar a obra cinza de uma casa de 150m² em cerca de 60 dias úteis.

Outro diferencial é a previsibilidade dos custos. A geometria das formas permite trabalhar com quantitativos mais precisos de concreto e aço, aumentando o controle sobre insumos e orçamento. O sistema também reduz determinadas etapas tradicionais, o uso de madeira e a geração de resíduos no canteiro. “O custo pode ser semelhante ao de uma construção convencional de mesmo padrão, mas conseguimos ter muito mais precisão na obra cinza. Sabemos quanto será necessário de formas, concreto e aço, o que reduz perdas e surpresas durante a execução”, explica Roberto.

Os materiais utilizados pela RDias são de fabricação própria, desenvolvidos pela empresa e produzidos em parceria com fabricantes locais. A estratégia, segundo Roberto, permitiu reduzir em até 50% o custo de alguns insumos, chegando a ser semelhante ao custo de uma construção convencional.

Agora, os planos incluem ampliar a atuação no interior do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul e, futuramente, levar o modelo do Centro de Experiências para outras cidades. “Esse é o primeiro centro, mas queremos criar um ecossistema em torno de uma construção mais eficiente, reunindo tecnologia, capacitação e parceiros em um mesmo lugar. A ideia é que, no futuro, esse modelo possa chegar a outros mercados”, completa Roberto Dias.

Curitiba recebe encontro de mulheres empreendedoras com foco em negócios, conhecimento e desenvolvimento

Evento celebra um ano de atuação do Eecossistema Hiléia, com programação de palestras, capacitações e networking voltada ao fortalecimento de empresárias e seus negócios

Um ano de conexões, oportunidades, aprendizado e negócios construídos coletivamente. No dia 5 de novembro, o Ecossistema Hiléia celebra seu primeiro aniversário com um encontro especial em Curitiba, voltado a mulheres empreendedoras que desejam ampliar conhecimentos, fortalecer relacionamentos e impulsionar seus negócios.

O evento ocorrerá no Espaço Pirâmide (Rua Orestes Beltrami, 330, loja 5 – Pilarzinho), das 8h às 19h. A programação contará com palestras, conteúdos, momentos de networking e experiências preparadas para marcar a data e abrir espaço para novas possibilidades de crescimento.

Mais do que comemorar uma trajetória, a iniciativa representa a consolidação de um movimento que nasceu com o propósito de fortalecer mulheres por meio do conhecimento, da colaboração e da geração de oportunidades.

As inscrições custam R$ 147, com café incluso. O almoço será comercializado à parte, no local. As interessadas podem garantir a participação pelo site https://hileia.conectasocio.com.br/.

Muito além do networking

Criada em novembro de 2025, a Hiléia surgiu da percepção de que empreender exige mais do que boas ideias e disposição para trabalhar. É preciso desenvolver habilidades, aprimorar a gestão, fortalecer o posicionamento e construir relacionamentos estratégicos que ajudem a transformar conhecimento em resultados.

Idealizada pelas empresárias Luciana Burko, Sandra Pedroso e Veridiana Pluscheg, a comunidade foi estruturada para oferecer um ambiente contínuo de desenvolvimento. Diferentemente dos grupos tradicionais de networking, a proposta é acompanhar a jornada das empreendedoras, estimulando seu crescimento pessoal e profissional e contribuindo para a evolução de seus negócios.

Para isso, o ecossistema promove capacitações mensais, palestras, mentorias, rodadas de negócios, exposições de marcas e encontros presenciais, além de oportunidades de aproximação com empresas e potenciais parceiros. A comunidade também conta com uma plataforma digital exclusiva e o aplicativo Somos Hiléia, que ampliam as possibilidades de interação e acesso a conteúdos.

“Nosso propósito nunca foi simplesmente reunir mulheres em um mesmo espaço para trocar cartões ou divulgar seus negócios. Queremos construir um ambiente em que elas encontrem ferramentas, conhecimento e relacionamentos capazes de impulsionar seu desenvolvimento.

Acreditamos que o crescimento de uma empreendedora precisa acontecer na prática, refletindo tanto na sua trajetória pessoal quanto nos resultados da empresa”, destaca Luciana Burko, diretora de Estratégias de Negócios e Comunicação da Hiléia.

Um ano de expansão e realizações

Em seus primeiros 12 meses, a Hiléia ampliou sua presença e fortaleceu uma rede de empreendedoras que ultrapassa as fronteiras da capital paranaense. A iniciativa chegou a sete cidades do Paraná: Curitiba, Cascavel, Colombo, São José dos Pinhais, Campo Largo, Ponta Grossa e Foz do Iguaçu, além do Litoral do estado. A comunidade também passou a reunir filiadas e representantes em outras regiões do Brasil, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza.

Ao longo desse período, aproximadamente 2 mil participações femininas foram registradas em atividades presenciais e digitais. A programação incluiu rodadas de negócios, encontros empresariais, palestras, cursos, capacitações e exposições de marcas, contemplando empreendedoras de diferentes segmentos e portes.

Outro avanço foi a formação de lideranças regionais, responsáveis por fortalecer a presença da comunidade em diferentes localidades e aproximar mulheres com desafios e objetivos semelhantes.

“Cada cidade que recebe a Hiléia representa uma nova oportunidade de conectar histórias, experiências e competências. Nesse primeiro ano, vimos mulheres ampliarem seus relacionamentos, encontrarem parceiras e descobrirem novas possibilidades para seus negócios. Não basta criar conexões, é preciso cultivá-las e transformá-las em oportunidades”, complementa Luciana.

Desenvolvimento que gera novas possibilidades

A atuação da Hiléia considera que o empreendedorismo feminino envolve desafios que vão além da gestão empresarial, como autoconfiança, liderança e posicionamento de mercado. Por isso, temas como desenvolvimento pessoal, comunicação, autoestima e construção de marca também integram a jornada de aprendizado.

A combinação entre formação e experiências práticas permite que as participantes apliquem os conhecimentos na rotina das empresas. Enquanto as capacitações oferecem ferramentas para aprimorar a gestão, as rodadas de negócios estimulam parcerias e novas oportunidades comerciais.

A proposta é criar um ciclo contínuo de evolução, no qual o desenvolvimento individual também contribua para o fortalecimento de toda a comunidade.

Hiléia pelo Brasil

Depois de um primeiro ano dedicado à consolidação da marca, a Hiléia inicia uma nova etapa, com a perspectiva de ampliar sua presença para outros estados brasileiros. A estratégia prevê a formação de novas lideranças, o desenvolvimento de parcerias e a realização de eventos, mentorias e capacitações em diferentes localidades.

A intenção é construir uma rede nacional de empreendedorismo feminino, promovendo o intercâmbio de conhecimentos, experiências e oportunidades comerciais.

O encontro de aniversário também marca o início de um novo capítulo dessa trajetória. Além de celebrar as conquistas, será uma oportunidade para que novas empreendedoras conheçam a proposta e descubram como fazer parte desse movimento.

“Queremos que cada mulher que se aproxime da Hiléia encontre possibilidades reais de crescimento. Que possa aprender, compartilhar experiências, desenvolver sua liderança e conquistar novos parceiros. Quando uma mulher cresce e fortalece seu negócio, todo o ambiente ao seu redor também se transforma. É essa prosperidade coletiva que queremos construir e levar cada vez mais longe”, conclui Luciana.

Serviço:

O quê: Encontro de 1 ano do Ecossistema Hiléia

Quando: 5 de novembro de 2026 (quinta-feira), das 8h às 19h

Onde: Espaço Pirâmide – Rua Orestes Beltrami, 330 – Lj 5, Pilarzinho – Curitiba/PR

Inscrições e informações: https://hileia.conectasocio.com.br/

Quanto: R$ 147, com café incluso (almoço vendido separadamente no local)

Sobre a Hiléia

A Hiléia [www.somoshileia.com.br] é uma plataforma exclusiva e pioneira no Brasil direcionada ao público feminino. A empresa nasceu em Curitiba e possibilita diferentes oportunidades, capacitações profissionais, encontros, serviços, conexões e experiências híbridas para mulheres que desejam empreender ou já são donas do próprio negócio.

Por meio do conhecimento e da ajuda mútua, esse ecossistema fortalece e impulsiona o empreendedorismo feminino em todo o país. A comunidade permite que elas possam ser ouvidas, valorizadas e tenham as condições para gerar renda e conquistar uma vida com mais autonomia e propósito.

A Hiléia surgiu do desejo de três empresárias – Luciana Burko, Sandra Pedroso e Veridiana Pluscheg – de unir forças em uma rede viva de apoio, inspiração e transformação, a fim de ajudar outras mulheres a prosperarem nos negócios e na vida.