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Caravana Sicredi & Smurfs percorre cidades do Paraná levando conceitos de sustentabilidade e cidadania de forma lúdica para crianças

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Com caminhão-palco, brinquedos infláveis e atividades recreativas, crianças interagem com os personagens e aprendem sobre Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Com a missão de levar às crianças e comunidades a importância da educação ambiental e da sustentabilidade, o Sicredi, instituição financeira cooperativa com mais de 8 milhões de associados em todo o Brasil, iniciou no dia 22 de outubro a “Caravana Cada Gesto Conta”. A ação itinerante percorrerá diversas cidades do Paraná nos próximos meses, promovendo atividades lúdicas e educativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Por meio de um caminhão-palco, brinquedos infláveis e diversas atividades recreativas, as crianças interagem com os personagens dos Smurfs e participam de dinâmicas que ensinam temas como proteção do meio ambiente e consumo responsável, tornando-se agentes de mudança.

Parte da infância de muitas gerações, os Smurfs se uniram ao Sicredi no projeto “Sicredi & Smurfs: Juntos pelo Desenvolvimento Sustentável”, uma iniciativa realizada em parceria com a empresa belga IMPS e a agência brasileira Vertical Licensing. A “Caravana Cada Gesto Conta” é uma extensão desse projeto, abordando questões como erradicação da pobreza, fome zero, agricultura sustentável, saúde, água potável, saneamento e energia limpa. As atividades incluem desafios interativos, como montar uma feira de alimentos, um jogo de distribuição de recursos, um circuito de corrida voltado à saúde, uma brincadeira de transporte de água por canaletas e a geração de energia sustentável com bicicletas.

Fundamentais para um futuro mais sustentável, os ODS são promovidos também com o apoio da plataforma “Cada Gesto Educa”, que capacita professores na construção de comunidades mais conscientes. Com 17 módulos que combinam videoaulas e atividades lúdicas com os Smurfs, a plataforma já tem mais 4 mil educadores cadastrados. “Somando-se ao trabalho desenvolvido com a plataforma, a caravana reforça nosso compromisso com a educação sustentável, unindo diversão e aprendizado para que as crianças compreendam o impacto positivo que suas ações podem ter no planeta. Para fortalecer a Agenda 2030 e as metas da ONU, estamos avançando na promoção dos ODS com essa ação itinerante, que inicia em 2024 e segue ao longo de 2025, educando as futuras gerações da maneira lúdica”, destaca o gerente de Desenvolvimento do Cooperativismo da Central Sicredi PR/SP/RJ, André Alves de Assis.

Serviço

Caravana Cada Gesto Conta

Cidades e datas:

  • Lapa: 22/10
  • Prudentópolis: 24/10
  • Guarapuava: 29/10
  • Laranjeiras do Sul: 31/10
  • Pato Branco: 04/11
  • Renascença: 07/11
  • Capanema: 11/11
  • Jesuítas: 14/11
  • Santa Cruz do Monte Castelo: 19/11
  • Atalaia: 21/11
  • Mandaguari: 25/11
  • Jandaia do Sul: 28/11
  • Cambará: 02/12
  • Santo Antônio da Platina: 05/12

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui  

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Réveillon 2025: NH Curitiba The Five é primeiro hotel de Curitiba a anunciar festa de Ano Novo

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Evento terá recepção no terraço, cardápio internacional, open bar e show da banda Milk’n Blues

Com o fim do ano se aproximando, começam os preparativos para as comemorações. Para quem deseja uma noite de Réveillon inesquecível, sem enfrentar estradas ou aeroportos, o NH Curitiba The Five oferece uma experiência exclusiva em sua tradicional festa de Ano Novo. A celebração contará com a sofisticada gastronomia do Restaurante Trinitas, drinks exclusivos, vinhos e espumantes, além de muita música e atrações variadas. Para aqueles que escolherem Curitiba como destino para a virada, o hotel disponibiliza pacotes especiais que incluem hospedagem e ceia, garantindo uma experiência completa e memorável.

A celebração começa às 20h com welcome cocktail no terraço do hotel, ao som da DJ Rêh Freak. Os convidados poderão apreciar coquetéis, cervejas e drinks criados especialmente para a ocasião, além de um buffet de frios artesanais, queijos e pães de fermentação natural. O evento terá início no terraço a céu aberto, permitindo que os participantes aproveitem uma agradável noite de verão curitibano.

Ano Novo com o pé direito e degustando alta gastronomia

Em seguida, o Restaurante Trinitas apresenta um cardápio com mais de 30 opções, assinado pelo chef Silvonei Sousa e servido em formato buffet, incluindo mesa de antepastos, pratos principais, sobremesas gourmet e uma estação com cafés especiais. Nos frios, destacam-se a guanciale mayer, salame Cracóvia, speck, pastrami e os queijos Primavera e Taleggio. “Criar um menu para uma noite tão especial foi uma experiência cativante. O objetivo é prestar um tributo à gastronomia contemporânea, oferecendo uma ampla variedade de opções que agradem a todos os paladares. A elaboração de cada prato foi meticulosa, e estou muito entusiasmado com os resultados”, comenta o chef.

Os pratos principais destacam a criatividade e a paixão pela gastronomia, com uma diversidade de texturas e sabores, proporcionando uma experiência sensorial incomparável. Entre os destaques estão o tornedor de mignon com demi-glacê de mostarda ancienne e o french rack de cordeiro com chimichurri de hortelã. O chef ainda preparou uma estação de corte ao vivo, na qual serão servidos lechón asado com especiarias e a tradicional iguaria portuguesa, cataplana de mariscos. 

Já entre os pratos vegetarianos e veganos, destacam-se o conchiglione de muçarela de búfala com figo fresco e bechamel de açafrão, além do simples, porém elegante, rigatone ao pesto de pinoli. O evento também contará com um buffet especial infantil.

Na estação de pâtisserie, há uma ampla variedade de sobremesas, com destaque para a torta gelada de sorvete mascarpone com amaro e limão siciliano, a panna cotta de damasco e tangerina, a terrine de chocolate e caramelo, e o clássico bolo francês savarin com baunilha e frutas frescas. A mesa de chás e cafés oferece doces leves, com variedades de petit foursmacarons e frutas secas.

A carta de drinks e vinhos surpreende: os convidados terão à disposição opções de vinhos branco, tinto e espumante, além de gin tônica e cerveja. O mixologista Ariel Todeschini criou dois drinks especiais para a data: Dutch Ginger (vodka, limão, gengibre e água com gás) e Berry Be Good (gin, limão, frutas vermelhas e água com gás). Para animar ainda mais a festa, a DJ Rêh Freak comandará as carrapetas com seu estilo musical, que mistura o melhor da música popfunktrap e eletrônica. A banda Milk’n Blues também se apresentará ao vivo, trazendo um repertório variado com bluespoprocksoul e funk, proporcionando uma experiência sonora inigualável.

welcome cocktail começa às 20h e a ceia às 22h. As mesas serão organizadas por grupos de reservas. Os convites já estão disponíveis a partir de R$ 810 + 10% por pessoa. Crianças de até 3 anos não pagam; de 4 a 7 anos, o valor é de R$ 243 + 10%, e para menores de 8 a 12 anos, o valor é de R$ 324 + 10%. As reservas podem ser feitas pelo telefone (41) 98904-7342 ou pelo e-mail nhcuritibathefive@nh-hotels.com.  

Serviço:

Festa Réveillon 2025 NH Curitiba The Five

Quando:  31 de dezembro, a partir das 20h

Onde: Restaurante Trinitas 

Ingressos: a partir de R$ 810 + 10% por pessoa. Crianças de até 3 anos não pagam; de 4 a 7 anos, o valor é de R$ 243 + 10%. Para crianças de 8 a 12 anos, o valor é de R$ 324 + 10%.

Endereço: Rua Nunes Machado, 68, Batel | Curitiba – PR 

Para mais informações: +55 (41) 98904-7342 e nhcuritibathefive@nh-hotels.com. 

Instagram: @nhhotelsbrasil 

SOBRE NH HOTELS

NH Hotels é a marca de luxo do NH Hotel Group, destacada por seus hotéis modernos e singulares em localizações perfeitas na Europa e na América Latina, que se conectam facilmente com as cidades e bairros. Cada NH Hotel é cuidadosamente projetado para oferecer uma experiência confiável que sempre atenderá às expectativas dos hóspedes. Seu estilo descontraído, urbano e fresco faz deles um marco para se hospedar, trabalhar e interagir agradavelmente fora de casa. Quer os viajantes visitem os NH Hotels a negócios ou a lazer, esses hotéis oferecem a seus hóspedes um serviço caloroso e excelente para garantir uma estada perfeita e prática, com uma boa relação custo-benefício. Eles estão prontos para atender adequadamente às necessidades dos hóspedes, felizes em ir além, para que as estadas dos hóspedes sejam sempre um prazer.

Valmet fortalece oferta de válvulas com melhorias no Valve Center Sorocaba

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Hub localizado em São Paulo fabrica mais de 12 mil os tipos de válvulas e conjuntos anualmente e conta com mais de 6 mil itens no centro de distribuição

Reforçando seu propósito de ser líder global no fornecimento de tecnologias e soluções para as indústrias de processo, a Valmet oferece uma linha completa de válvulas, atuadores, posicionadores e bombas, posicionando-se como um dos principais players com ampla oferta para válvulas em aplicações críticas. A multinacional disponibiliza equipamentos de controle e automação industrial de altíssima qualidade, além de uma vasta gama de serviços inteligentes que garantem alta confiabilidade. As renomadas marcas Neles™, Jamesbury™, Flowrox™, Stonel™, Neles Easyflow™ e Valvcon™ compõem o portfólio de válvulas, bombas e tecnologias de automação conhecidas por sua qualidade e máxima segurança.

As válvulas desempenham um papel crucial nas indústrias de processo. Embora o controle preciso do fluxo tenha um impacto direto na qualidade dos produtos finais, a seleção correta da válvula pode melhorar significativamente a eficiência e a sustentabilidade do processo. Isso se traduz em economias, redução das emissões de carbono, diminuição do consumo energético operacional e outros custos gerais. As válvulas, especialmente quando combinadas com posicionadores inteligentes e maiores níveis de automação, podem fazer uma grande diferença na performance das fábricas.

Para estar sempre próxima dos clientes, a empresa possui em Sorocaba (SP) o Valmet Valve Center, uma unidade que atua como um hub para a América Latina. Além de fabricar todos os tipos de válvulas e conjuntos (acoplando atuadores e posicionadores a elas), 100% dos produtos são testados, garantindo a segurança dos equipamentos. A fábrica entrega mais de 12 mil válvulas anualmente e conta com mais de 6 mil itens em seu centro de distribuição,  definidos a partir de um estudo da base instalada, o que assegura uma entrega mais rápida, especialmente nos casos de paradas da linha ou da fábrica. A empresa atende diversas indústrias, como celulose, papel e bioprodutos, energia renovável, refino de petróleo e gás, mineração e processamento de metais, produtos químicos, entre outras. 

Combinação perfeita: tecnologia global com suporte local

Um dos principais diferenciais da Valmet é a oferta exclusiva, com tecnologia renomada e especialistas espalhados pelo mundo que auxiliam a equipe brasileira.

No Valmet Valve Center, são realizados diversos treinamentos que facilitam a capacitação de equipes de instalação, operação e manutenção por meio de demonstrações práticas, destacando a importância dos detalhes nos processos e a criticidade dos produtos na instalação do cliente. A unidade conta ainda com equipes de aplicações e gerenciamento de projetos que compreendem as necessidades dos clientes.

Recentemente, a Valmet realizou uma série de investimentos e melhorias em seu processo produtivo com base na metodologia Lean, redefinindo processos, eliminando desperdícios e reduzindo lead times. A empresa também está fortalecendo sua estrutura de atendimento para estar ainda mais próxima dos clientes. Essas ações colocam a multinacional finlandesa em uma posição de destaque no fornecimento de válvulas no Brasil, tornando-a uma forte parceira estratégica.

Sobre a Valmet: 

A Valmet possui uma base global de clientes em diversas indústrias de processo. Somos líderes globais no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia e, com nossas soluções de automação e controle de fluxo, atendemos uma base ainda mais ampla de indústrias de processo. Nossos mais de 19.000 profissionais em todo o mundo trabalham próximos aos nossos clientes e estão comprometidos em impulsionar o desempenho de nossos clientes – todos os dias. A empresa tem mais de 220 anos de história industrial e um forte histórico de melhoria e renovação contínuas. As vendas líquidas da Valmet em 2023 foram de aproximadamente 5,5 bilhões de euros. As ações da Valmet estão listadas na Nasdaq Helsinki e sua sede fica em Espoo, na Finlândia.

Curso “Mulher Empreendedora” do Sicredi é destaque em premiação nacional de Diversidade e Inclusão

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O prêmio reconhece práticas que fazem a diferença para um mercado mais diverso e inclusivo

O curso “Mulher Empreendedora”, oferecido pelo Sicredi, foi eleito vencedor na categoria Educação e Empoderamento do Prêmio Diversidade em Prática, promovido pela startup BlendEdu que reconhece as melhores iniciativas de inclusão e diversidade no mercado. A formação integra a Plataforma Sicredi na Comunidade, disponibilizada pela Fundação Sicredi.

A cerimônia de premiação aconteceu durante o evento Diversidade em Prática Summit, nos dias 9 e 10/10, em São Paulo (SP). O Diversidade em Prática tem como propósito identificar, reconhecer e compartilhar práticas que fazem a diferença na construção de ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos e conta com nove categorias.

O Sicredi, além de receber o prêmio, também apresentou o seu case vencedor no Summit. A gerente de Cooperativismo e Inclusão, Diversidade e Equidade da instituição, Carla Katsurayama, comemorou a conquista e explicou como o curso foi idealizado. “Estamos muito felizes com esse reconhecimento para o curso, que busca fortalecer habilidades e difundir ainda mais o empreendedorismo feminino. O conteúdo foi pensado para apoiar tanto a criação quanto a expansão de negócios, com temas que vão desde precificação de produtos e serviços, até o uso de redes sociais para vendas. Além disso, o construímos com base em experiências de empreendedoras desde comunidades ribeirinhas da Amazônia, zonas rurais, até grandes centros urbanos, criando uma jornada que atende diferentes contextos.”

Lançado em março de 2023, o curso Mulher Empreendedora capacita mulheres microempreendedoras em situação de vulnerabilidade social oferecendo conteúdo acessível e prático sobre assuntos relevantes como a formalização de negócios. A formação é gratuita, aberta para todas as mulheres que tiverem interesse em empreender, e está disponível na plataforma Sicredi na Comunidade. Em 2024, o curso passou a ser oferecido também presencialmente nas Cooperativas do Sicredi. Até setembro, mais de 1.200 pessoas já participaram da versão online, enquanto mais de 200 mulheres realizaram a formação presencial em três cooperativas-piloto.

A associada da Sicredi Pioneira, Francieli Pinzon, fez a capacitação e ressaltou a importância do curso em sua trajetória profissional. “Foi muito interessante, com alguns insights específicos do universo feminino, principalmente para o entendimento sobre o empreender feminino, valorizando nossas habilidades para criar um ecossistema diverso, sólido e sustentável”, afirmou.

Francieli compartilhou ainda que já colheu bons frutos após o curso e fez um convite para outras mulheres se motivarem: “Logo nas primeiras aulas, tive a oportunidade de apresentar minha área de atuação, que é capacitação profissional para o desenvolvimento de competências como capacidade analítica, pensamento crítico e o uso de dados e inteligência artificial para alavancar empresas. Essa oportunidade resultou em um convite para ministrar um curso meu na Associação Comercial e Industrial de Nova Petrópolis. Posso afirmar que participar do curso ‘Mulher Empreendedora’ foi excelente para mim e meus projetos. Espero que mais mulheres sejam incentivadas a buscar aquilo que as motiva.”

Para se inscrever, basta acessar o site Sicredi na Comunidade, buscar pela seção de “Cursos” e realizar o cadastro. Ao final de cada formação, é gerado um certificado virtual de conclusão. Estão disponíveis ainda, mais de 50 formações, divididas em cinco eixos: Educação para Transformação Social; Educação Financeira para uma Vida Sustentável; Cooperativismo na Prática; Para Você e seu Negócio e Para um Mundo Melhor. Dentro dessas temáticas, há cursos de Ferramentas de Inovação; Autoliderança; Gestão do Tempo; Educação Financeira e Investimentos; Essência do Cooperativismo; Como Elaborar Projetos Sociais, entre outros.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui

Redes Sociais: Facebook | Instagram | Twitter | LinkedIn | YouTube | TikTok

Sobre a Fundação Sicredi 

Tem a função de manter viva a essência do cooperativismo na cultura do Sicredi, por meio do desenvolvimento da estratégia de sustentabilidade sistêmica e dos programas e iniciativas educacionais, sociais, culturais, ambientais e de governança. Mais informações em www.sicredi.com.br/fundacao.

Ação do Hospital INC incentiva prevenção de doenças e estilo de vida mais saudável

Ampliar o acesso da sociedade ao conhecimento e às formas de prevenção das doenças neurológicas e cardiovasculares é uma preocupação permanente do Hospital INC (Instituto de Neurologia de Curitiba). Com esse propósito, a instituição inicia no dia 28 de outubro mais uma edição do “INC em Ação – Conhecimento para uma vida mais saudável”, no Jockey Plaza Shopping, bairro do Tarumã. Até 3 de novembro, será realizada uma programação extensa de palestras com especialistas e profissionais do INC para esclarecer sobre os fatores de risco, sintomas, diagnóstico e tratamento de diversas doenças, como o Acidente Vascular Cerebral (AVC) que é a principal causa de morte por doenças vasculares no Brasil, superando o infarto do miocárdio.

O hospital, que possui uma filial no Jockey Plaza, estará com um estande montado no Piso L1 (próximo ao acesso A), onde ocorrerá a programação gratuita de palestras, dinâmicas educativas, distribuição de materiais informativos e também aferição de pressão. Médicos, fisioterapeutas, psicólogas e neuropsicólogas que compõem o corpo clínico do hospital vão abordar temas como aneurismas cerebrais, TDAH, tumores cerebrais, tremores no corpo, zumbido, dor na lombar, desatenção e dificuldade de memória, saúde do homem, entre outros.

Tendo em vista que na próxima terça-feira, 29 de outubro, será celebrado o Dia Mundial do AVC, o hospital chama a atenção para a prevenção e a importância em saber reconhecer rapidamente os sintomas da doença. Dados da Organização Mundial do AVC (World Stroke Organization) apontam que uma em cada quatro pessoas no mundo pode ter um AVC ao longo da vida. “É uma parcela muito grande da população que está em risco. O AVC é a principal causa de incapacidade provocada por sequelas neurológicas na nossa sociedade. Paralisias, perdas de sensibilidade, dificuldade na fala, perda de visão, desequilíbrio ou dificuldade de locomoção, e falhas na memória são algumas das sequelas que as vítimas de AVC sofrem”, pontua a neurologista Vanessa Rizelio, diretora Clínica do INC.

Como reconhecer os sintomas do AVC?
“No caso do infarto, qualquer desconforto no peito, já se pensa logo no coração. Mas se a pessoa tem dificuldade em falar e pronunciar palavras, alguém acha que é um AVC? Se apresenta perda de funções normais, como uma fraqueza na mão, para segurar uma caneta, digitar ou escrever, ou ainda perda de visão ou da audição, será se pensam que é um AVC? Muitas vezes esses sintomas passam despercebidos, a pessoa fica esperando a situação melhorar, ou ainda atribui o que está acontecendo a outras causas”, contextualiza a neurologista, reforçando que uma vez que o sintoma aparece, a doença já está instalada.

Há sinais físicos do AVC que podem ser identificados pela sigla FAST: F para dificuldade em falar, A para perda de movimentos de braço (abraçar) e S para assimetria do sorriso. Se a pessoa apresenta um desses três sintomas, isso representa 70% de assertividade de que se trata de um AVC. A letra T da sigla faz um alerta sobre o tempo dos sintomas: buscar um atendimento especializado imediatamente. “E não adianta ir para qualquer pronto socorro. Não é todo lugar que possui atendimento especializado para o AVC, que são os tratamentos da trombólise (infusão de medicamento por via venosa) e da trombectomia (cateterismo para remover o coágulo), que podem salvar o paciente e reduzir as sequelas”, explica Dra Vanessa Rizelio, acrescentando ainda há necessidade de se fazer exames de maneira rápida e organizada para identificar, por exemplo, o tipo de AVC e se já há um dano cerebral extenso.

O AVC ocorre basicamente pela falta ou alterações na circulação cerebral (isquêmico) ou em decorrência do sangramento no cérebro ou ao seu redor, o AVC hemorrágico, que é menos frequente e tem maior potencial de gravidade. Os casos de isquemia acometem até 80% dos pacientes e ocorrem devido à obstrução de uma ou mais artérias que levam o fluxo sanguíneo para o cérebro, evitando que aquela área receba oxigênio e glicose, o que leva a morte dos neurônios e de parte do tecido cerebral.

O AVC e as doenças cerebrovasculares estão entre os assuntos mais importantes das neurociências, considerando o seu impacto devastador na sociedade, na família e na economia. A prevenção é a maior arma contra a doença, cujos fatores de riscos podem ser controlados, como a hipertensão arterial e o diabetes, por meio da adoção de práticas de exercícios físicos diários, dieta saudável com base em alimentos naturais, com legumes e frutas, além de evitar hábitos como o tabagismo.

SERVIÇO:
INC em Ação – Conhecimento para uma vida mais saudável
Data: 28 de outubro a 3 de novembro de 2024
Local: Jockey Plaza Shopping (Rua Konrad Adenauer, 370, Tarumã)
Participação: gratuita

28/10, 18h – Saúde do Homem – Dr. Murilo Murata (Urologia)
28/10, 19h – Aneurismas Cerebrais – Dr. André Giacomelli (Neurocirurgia)

29/10, 14h – TDAH – Dra. Fernanda Guimarães (Neurologia)

30/10, 14h – Dor lombar: quando devo procurar o médico? – Dr. Marco Nihi (Neurologia)

30/10, 16h – Desatenção e dificuldade de memória no dia a dia – Talita Perboni (Neuropsicologia)

30/10, 17h – Prevenção do AVC: como reduzir suas chances de ser afetado – Dra Caroliny Trevisan (Neurologia)
30/10, 19h – Tenho tremor: o que pode ser? – Dra. Marcela Cordellini (Neurologia)

31/10, 18h – Compreensão e manejo dos aspectos comportamentais do TDAH na infância e na adolescência – Elaine Jungles (Psicologia)

01/11, 15h – Tumores Cerebrais – Dr. Joseph Chenisz (Neurocirurgia)
01/11, 16h – Zumbido tem tratamento? – Ana Paula Rodrigues (Fisioterapia)

02/11, 15h – Como usar estratégias para melhorar o desempenho cognitivo nos estudos e no trabalho – Dra. Samanta Rocha (Neuropsicologia)

03/11, 14h – Desatenção e dificuldade de memória no dia a dia – Talita Perboni (Neuropsicologia)
03/11, 16h – AVC: o que todos devemos saber – Dra. Vanessa Rizelio (Neurologia)
03/11, 17h – AVC: sinais e alerta e importância do atendimento rápido – Dra. Caroliny Trevisan (Neurologia)

SPVS passa a oferecer Créditos de Biodiversidade para proporcionar reconhecimento do valor da natureza pelas corporações

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SPVS passa a oferecer Créditos de Biodiversidade para proporcionar reconhecimento do valor da natureza pelas corporações

Com suas Reservas Naturais certificadas pela metodologia desenvolvida pelo Instituto LIFE, instituição passa a ofertar no mercado Créditos de Biodiversidade a empresas interessadas em aderir à ferramenta e compensar impactos ambientais gerados por suas operações, com métricas robustas e confiáveis. Complexo Pequeno Príncipe vai anunciar durante COP 16 intenção de compra dos créditos

Prestes a completar 40 anos, a SPVS (Sociedade de Pesquisa em Vida Selvagem e Educação Ambiental) segue inovando na busca de ações que garantam a conservação do patrimônio natural. A instituição recebeu da empresa Neocert Certificações Florestais e Agrícolas a certificação de Créditos LIFE de Biodiversidade para as três Reservas Naturais que mantém no litoral do Paraná, nas cidades de Antonina e Guaraqueçaba. Isso significa que a instituição passa a poder oferecer créditos para corporações interessadas em reconhecer o valor da conservação da natureza para os negócios.

Para Clóvis Borges, diretor-executivo da SPVS, os Créditos de Biodiversidade se revelam como um grande diferencial no mundo corporativo e para um posicionamento consistente em relação a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança).

“Trata-se de uma evolução muito importante na gestão ambiental corporativa. A partir de uma ferramenta com métricas robustas e confiáveis, são avaliados os impactos ambientais de uma determinada atividade econômica”, diz ele. “Com este cálculo realizado, cabe às empresas realizarem ações adicionais e voluntárias no campo da conservação, incorporando, assim, o chamado ‘valor de natureza’ em suas atividades’, completa. A provisão de Créditos de Biodiversidade ocorre no ano em que a instituição celebra seus 40 anos de existência, em novembro de 2024.

As empresas que aderirem ao processo de Certificação LIFE poderão cumprir suas ações voluntárias de conservação adquirindo os Créditos de Biodiversidade. Esse protagonismo representa um amplo conjunto de vantagens competitivas, que incluem perspectivas de acesso a créditos financeiros mais baratos (um diferencial qualificado para a agenda ESG), aderência aos Pactos Globais da ONU, fidelização de clientes, fornecedores e funcionários com o negócio e, sobretudo, um posicionamento coerente com uma realidade atual extremamente complexa, em que a perda da biodiversidade e as mudanças climáticas representam desafios a serem assumidos por toda a sociedade. O reconhecimento do valor de áreas naturais bem conservadas representa uma tendência crescente, como forma de garantir resiliência para os negócios, sendo que o papel das corporações nesse contexto é fundamental.

As três Reservas Naturais da SPVS, com um total de 19 mil hectares, ficam localizadas nos municípios de Antonina e Guaraqueçaba, no litoral norte do Paraná, no território da Grande Reserva Mata Atlântica, o maior e mais bem conservado remanescente contínuo do bioma Mata Atlântica do Brasil. A área da Grande Reserva representa um contínuo de, aproximadamente, três milhões de hectares de ambientes naturais bem conservados, localizada entre os Estados do Paraná, São Paulo e Santa Catarina. O território é um importante patrimônio natural, cultural e histórico e um valioso e singular destino de turismo de natureza, nacional e internacional.

O avanço da temática ESG vem provocando um enorme desafio em relação à existência de melhores métricas para comprovar o desempenho ambiental das corporações. Além disso, o setor financeiro busca cada vez maior aprofundamento nestas temáticas, sendo que a conservação da biodiversidade e a provisão de serviços ecossistêmicos é uma delas.

Para Clóvis Borges, “o conceito ESG representa uma oportunidade para as empresas para demonstrar o compromisso efetivo com a conservação da natureza e reconhecer o papel de áreas naturais bem conservadas na provisão de serviços ecossistêmicos. É a chance de mostrarem resultados e avanços concretos, compatíveis com impacto ambiental que ocasionam. Para as organizações e os proprietários responsáveis pela proteção de áreas naturais, os Créditos de Biodiversidade representam a oportunidade de transformar uma ação social, e de interesse público, em um ativo financeiro, promovendo a proteção de áreas naturais, a partir do suporte proporcional de cada corporação”, explica.

Natasha Choinski, técnica da SPVS responsável pelos processos de Certificação LIFE, explica que os créditos são gerados a partir da análise em campo e parâmetros técnicos que traduzem a importância de cada área e a qualidade das ações de gestão em prol da conservação da biodiversidade que são realizadas. “Basicamente esses critérios, desenvolvidos pela metodologia Negócios e Biodiversidade do Instituto LIFE permitem a priorização de ações de conservação e da importância de áreas naturais de acordo com um contexto geral de cada país e suas ecorregiões”, diz.

Clóvis também destaca que “o Crédito de Biodiversidade engloba um objetivo amplo, considerando todos os impactos não mitigáveis de um negócio, e não somente as suas emissões”. “Hoje, percebemos claramente que o entendimento sobre a biodiversidade e o papel dos serviços ecossistêmicos decorrentes de áreas naturais bem conservadas vem evoluindo na sociedade e no posicionamento das empresas. As evidências dos efeitos sinérgicos da perda da biodiversidade e das mudanças climáticas, que já afetam de forma importante toda a sociedade, são responsáveis por enormes perdas sociais e econômicas”, comenta.

Complexo Pequeno Príncipe anuncia intenção de compra de créditos de biodiversidade na COP 16

No Brasil, o Complexo Pequeno Príncipe (CPP), instituição que inclui o maior e mais completo hospital pediátrico do Brasil, o Hospital Pequeno Príncipe, a Faculdades Pequeno Príncipe e o Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe, desponta como um exemplo. Instituição filantrópica com sede em Curitiba, é mundialmente reconhecida pela atuação ambiental na área hospitalar com ações pioneiras. Durante a COP 16, realizada na Colômbia entre os dias 21 de outubro e 01 de novembro, a instituição, em parceria com a SPVS, vai anunciar, no dia 25, que será pioneira na aquisição de Créditos de Biodiversidade, um produto recentemente colocado no mercado e com repercussão em muitos outros países além do Brasil.

“Temos todas as evidências científicas e empíricas da emergência ambiental e climática em curso e crescente. Já fazemos muito na busca de racionalidade no uso energia, água e geração de gazes e resíduos. Somos carbonos neutros desde 2021 e temos reconhecimento internacional obtendo o padrão ouro no Prêmio Global Health Care Climate Challenge, por exemplo. Mesmo assim, consideramos essas medidas insuficiente frente à gravidade do que está acontecendo e as projeções de cenários. Precisamos pensar e atuar na saúde e direitos das crianças de hoje e do futuro com responsabilidade e atitudes. A certificação LIFE e os Créditos de Biodiversidade representam mais um passo para demonstrar nosso compromisso com a ciência e nossa tradição de protagonismo”, avalia o diretor-corporativo do CPP, José Álvaro Carneiro.

Instituto LIFE

O Instituto LIFE nasceu em função de crescente aderência do mundo dos negócios com a biodiversidade. A Convenção da Diversidade Biológica da ONU (CDB) entrou em vigor em 1993, mas, apenas com a COP 10, que ocorreu em Nagoya, no Japão, em 2010, é que a temática de Negócios e Biodiversidade foi incorporada na Convenção, o que culminou com o lançamento da Plataforma Global de Negócios e Biodiversidade no final de 2011. Os créditos de biodiversidade passaram, então, a ser mencionados no Marco Global da Biodiversidade, que foi resultado da COP 15, em dezembro de 2022 em Montreal. Ou seja, os créditos de biodiversidade são um dos resultados da evolução da temática global de Negócios e Biodiversidade, “representando também um amadurecimento na forma de fazer negócios, que passa a entender a natureza como um ativo importante e necessário”, recorda.

Para a geração de créditos de biodiversidade, direcionados para áreas naturais, públicas ou privadas, a metodologia do Instituto LIFE avalia o tamanho da área, sua localização, importância biológica, fragilidade, importância para a manutenção de serviços ecossistêmicos e qualidade da gestão realizada na área, por exemplo, para o cálculo da pontuação positiva, completa Natasha Choinski da SPVS.

“Sendo o Brasil o país com a maior biodiversidade do mundo, a nação se vê agora diante de uma enorme janela de oportunidade para incorporar a conservação aos negócios. Historicamente, a conservação da natureza foi erroneamente entendida como um empecilho ao desenvolvimento. Atualmente, passa a ser mais bem compreendido o fato de que conservar a biodiversidade nada mais é do que ‘produzir natureza’, o que gera vários insumos e serviços fundamentais para a cadeia de negócios, e que podem ser transformados em ativos financeiros”, conclui Clóvis.

A Certificação LIFE dita regras para certificação de corporações por uma terceira parte desde 2014 e tem reconhecimento internacional pela sua qualidade e robustez. Atualmente, já existem seis corporações pioneiras certificadas pela metodologia LIFE de negócios e biodiversidade: Gaia Silva Gaede Advogados (GSGA), Posigraf, Grupo Boticário, Itaipu, JTI e C-Pack. Todas são exemplos emblemáticos de que ou apresentaram ações de conservação próprias, compatíveis com os seus impactos não mitigáveis, ou realizaram ações adicionais para atingir as pontuações em créditos de biodiversidade necessárias para serem certificadas. Outras corporações já estão atreladas ao processo de certificação e deverão ser anunciadas em breve.

Sobre a SPVS

Desde 1984, a Sociedade de Pesquisa em Vida Selvagem e Educação Ambiental (SPVS) realiza ações voltadas à proteção do patrimônio natural no sul do país. É hoje considerada uma das mais representativas organizações especializadas no tema da conservação da biodiversidade no Brasil com foco no bioma Mata Atlântica, e suas atividades apresentam grande afinidade com a inovação e busca de atendimento a prioridades no campo da conservação.

Sobre o Complexo Pequeno Príncipe

O Complexo Pequeno Príncipe, localizado em Curitiba (PR), é uma instituição filantrópica que atua na assistência em saúde, no ensino e na pesquisa. Sua unidade mais antiga, 0 Hospital Pequeno Príncipe, atua há 105 anos, integrando excelência técnico-científica e cuidado humanizado, com destaque para a alta e média complexidade, por meio de 47 especialidades e áreas da pediatria. Dispõe de 369 leitos, sendo 76 deles de UTI, e atende 60% dos seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS), em modelo de atenção à saúde com garantia dos demais direitos das crianças e adolescentes e suas famílias. Em 2024, pelo quarto ano consecutivo, a instituição figurou como o melhor hospital exclusivamente pediátrico da América Latina, de acordo com um ranking elaborado pela revista norte-americana Newsweek. O compromisso sólido da instituição com o ensino em saúde e a pesquisa científica levou à criação da Faculdades Pequeno Príncipe, em 2003, e do Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe, em 2005.

Sobre o Instituto LIFE

O Instituto LIFE é uma organização dedicada à integração da biodiversidade aos negócios. Lançada no dia 15 de dezembro de 2022 durante a COP -15 da Biodiversidade em Montreal, no Canadá, a Coalizão LIFE de Negócios e Biodiversidade é formada por um grupo de empresas comprometidas em acelerar a inserção da biodiversidade nos negócios, através de ações concretas e soluções transformadoras desenvolvidas pelo Instituto LIFE. Para mais informações, entre em contato com contato@institutolife.org

A História por Trás da Cozinha Secreta: Tradição e Sabor no Coração do Batel

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A História por Trás da Cozinha Secreta: Tradição e Sabor no Coração do Batel

Em um espaço que exala tradição e aconchego, a Cozinha Secreta se destaca como um refúgio gastronômico que resgata as memórias de encontros de uma família italiana e a riqueza de sua culinária. Situada no coração do Batel onde antes existia uma chácara, a Cozinha Secreta foi idealizada pelo Chef Marcos Ravaglio, descendente de uma família que sempre valorizou o prazer de se reunir à mesa. Desde pequeno, Marcos aprendeu que o amor é um ingrediente essencial na culinária. “Aqui, cada prato é preparado com carinho, refletindo a essência da minha família, onde a fartura e a conversa são sempre bem-vindas”, afirma. Além da herança gastronômica o Chef Marcos Ravaglio lapidou sua experiência de mais de 30 anos, assinando o cardápio de vários restaurantes renomados, tanto no Brasil quanto no exterior. Durante o período da pandemia, decidiu criar a Cozinha Secreta, um espaço exclusivo, onde a gastronomia se transforma em uma experiência única. O restaurante opera somente mediante reservas, oferecendo eventos personalizados para festas de final de ano e outras celebrações. Nos eventos particulares os clientes têm a oportunidade de direcionar o próprio cardápio. Ao longo do ano o Chef e sua equipe produzem também eventos temáticos, tornando cada visita uma nova descoberta. Com uma proposta que valoriza o contato humano e a partilha de sabores, a Cozinha Secreta não é apenas um restaurante, mas um convite para vivenciar a verdadeira essência da culinária que se transmite em cada prato.

Serviço:

Cozinha Secreta Gastronomia e Eventos

@cozinhasecretagastronomia

Local: Rua Bispo Dom José, 2277 – Batel | Fundos.

Reservas: (41) 3222-6159 | Whatsapp (41) 99185-5009

Colégio Sinerge, do Grupo GERAR, será inaugurado em 2025

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Colégio Sinerge, do Grupo GERAR, será inaugurado em 2025

O Colégio Sinerge, primeira instituição privada da GERAR, terá um espaço próprio na Cidade Industrial de Curitiba com previsão em receber até 400 alunos

Após uma pesquisa de mercado que identificou diversas demandas onde a GERAR (Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento) está sediada, o Conselho Diretor da instituição e seus mantenedores decidiram criar o primeiro Colégio Sinerge Ensino Médio na Cidade Industrial de Curitiba (CIC).

De acordo com a instituição, foi concluído que era preciso promover educação de qualidade para os jovens que residem nesta região. Previsto para 2025, o Colégio Sinerge já possui um site para a pré-matrícula de alunos para Ensino Regular e Ensino Profissionalizante: https://colegiosinerge.com.br/.

“O sistema de aprendizagem SINERGE aproxima o aluno da vida da escola, com propósitos de estar em sala de aula. Assim, preparando eles para vestibulares e para a vida”, ressalta Fábio Terra, diretor do Colégio Sinerge.

O Colégio Sinerge, de instituição privada, contará com uma equipe de professores qualificados recrutados para oferecer o melhor ensino da região. Atento às mudanças do Ensino Médio, o Colégio Sinerge contará com aulas presenciais e online.

Vale ressaltar que o aluno de escola pública pode participar do programa de bolsa de estudos do Colégio Sinerge. Para isso, o responsável deve entrar em contato pelo e-mail atendimento@colegiosinerge.com.br.

O espaço, sede matriz da GERAR em Curitiba, conta atualmente com 12 salas de aulas; 3 laboratórios de informática; 1 de ciências; 1 de administração e 1 voltado a desenvolvimento de sistemas. Já a grade curricular do Colégio Sinerge terá 3.132 horas, acima do que é recomendado.

“Neste processo, estamos construindo uma estrutura pensada para atender todas as normas vigentes e, além disso, para proporcionar a melhor experiência educacional possível para nossos alunos do ensino médio do Colégio Sinerge. Também é válido ressaltar que o Colégio Sinerge está localizado na CIC, onde há grande concentração de indústrias e comércio, além de fácil acesso a terminais de ônibus”, finaliza Fábio Terra.

Para mais informações, o Colégio Sinerge já está nas redes sociais:

Instagram: @colegiosinerge

Facebook: @colegiosinerge

Sobre o SINERGE

Aluno é o protagonista e o professor é o mediador. Com esses dois pilares o SINERGE, sistema de aprendizagem fruto de uma parceria com a GERAR e a INOVARE, vem conquistando espaço nos últimos tempos.

Antes de tudo o SINERGE trabalha com a Metodologia Evolutiva, onde há um respeito do funcionamento da mente e, a vida real e os conteúdos escolares, se entrelaçam. Por meio desse plano há um desenvolvimento de habilidades e competências para a vida, tanto ao indivíduo como à sociedade e a profissão.

O material didático, destinado ao aluno do ensino médio, foi produzido por um grupo de professores qualificados e é composto por conteúdos inovadores. Portanto, o SINERGE se mostra como um verdadeiro sistema de aprendizagem, em que tanto auxilia o professor e o aluno na jornada do aprender. Vale ressaltar que todos os alunos que participam do projeto Aprova, da GERAR, já estudam pelo sistema de aprendizagem SINERGE.

Entre as soluções encontradas pelo SINERGE estão:

• Preparação ao vestibular;
• Preparação para a vida;
• Avaliações voltadas para solucionar problemas da vida;
• Trabalho de forma interdisciplinaridade;
• Aprendizagem por meio de problemas;
• Aprender fazendo;
• Criar soluções inovadores;
• E, por fim, metodologia focada em descobertas da neurociência.

Atualmente o material didático do SINERGE se encontra em 16 cidades, com 30 turmas e 1.030 alunos concluintes. Além disso, 200 alunos aprovados em vestibulares.

Sobre a GERAR 

Desde 2003, a GERAR (Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional) tem sido um pilar de sustentabilidade social, impactando positivamente vidas por quase duas décadas. Fundada em Curitiba-PR, a organização sem fins lucrativos está comprometida com os valores de progresso, geração de emprego, renda e promoção da igualdade social. 

A GERAR promove o desenvolvimento social através da educação, capacitando indivíduos para serem protagonistas em uma sociedade justa e sustentável, focada em oferecer oportunidades.  

São projetos da GERAR o Aprova; Cidadania Digital; Florescer; GERAR Esquenta; MEGA; GERAR Estágios e Aprendiz GERAR.

Redes Sociais

Acompanhe o trabalho da GERAR nas redes sociais:

Facebook: @gerar.osc
Instagram: @gerar.os
TikTok: @gerar.os
X: @oficial_gerar
Linkedin: @osgerar

Gaslog aumenta vendas em 46% no último ano

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Gaslog aumenta vendas em 46% no último ano

Novos contratos com indústrias e expansão da infraestrutura contribuem para crescimento no Paraná e em Santa Catarina

A Gaslog, distribuidora de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), anunciou um crescimento de 46,9% nas vendas entre setembro de 2023 e setembro de 2024. Em setembro deste ano, a empresa registrou o maior volume mensal de vendas de sua história, com um aumento de 36,8% em relação ao mesmo mês do ano anterior.

Com vinte anos de atuação no mercado de GLP a granel no Paraná e em Santa Catarina, a Gaslog atende indústrias, estabelecimentos comerciais e condomínios, em 67 municípios desses estados.

“O desempenho nos últimos 12 meses reflete uma combinação de pelo menos três fatores: novos contratos com grandes indústrias, investimentos para ampliar a infraestrutura da empresa e uma estratégia humanizada de relacionamento com o cliente”, afirma Marcelo Medeiros, diretor de operações da Gaslog.

Segundo ele, a carteira de clientes cresceu 19,3% no ano, com destaque para novos contratos firmados com grandes indústrias em Santa Catarina e no Paraná. O maior avanço, no entanto, ocorreu em Santa Catarina, que se consolidou como o principal mercado da Gaslog, responsável por 58% do volume total de entregas. “Fechamos contratos importantes com indústrias catarinenses, que exigem fornecimento constante de GLP ao longo do ano, o que tem sido fundamental para o nosso crescimento”, explica Medeiros.

Para se preparar para o aumento da demanda por GLP em ambos os estados, a Gaslog investiu R$ 6 milhões no início deste ano na ampliação de suas bases de armazenamento de GLP em Balsa Nova (PR) e Blumenau (SC). “Esses investimentos dobraram nossa capacidade de estocagem, o que nos permitiu atender ao aumento da demanda, especialmente de grandes indústrias”, afirma Medeiros.

Ele também menciona que a empresa reforçou em 30% sua frota de caminhões e aumentou em 20% o número de colaboradores nas bases operacionais, o que melhorou a eficiência das entregas.

O crescimento da Gaslog também pode ser atribuído à sua estratégia de relacionamento com o cliente. A empresa oferece contratos sob demanda, que permitem ajustar o volume e a frequência do fornecimento de GLP conforme as necessidades do contratante, sem aplicação de multas por rescisão contratual. “Essa flexibilidade dá segurança aos nossos clientes, que podem adaptar suas operações sem penalizações. Isso fortalece nosso relacionamento e nos torna parceiros de longo prazo”, destaca o diretor de operações.

Perspectivas para o fim do ano

“Para o último trimestre de 2024, a Gaslog projeta um cenário de estabilidade com uma redução sazonal esperada para dezembro”, acredita Medeiros. A sazonalidade, característica do mercado de GLP, refere-se à flutuação natural da demanda ao longo do ano. Nos meses de inverno, o consumo de GLP tende a aumentar devido ao uso em aquecimento em indústrias e condomínios, enquanto em dezembro, muitas indústrias entram em recesso, o que reduz temporariamente a demanda.

“Apesar dessa queda sazonal, nossos grandes clientes industriais mantêm uma demanda constante ao longo do ano, o que garante a continuidade das operações em ritmo forte”, conclui Marcelo Medeiros.

Programas de indicação ampliam vendas no setor imobiliário

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Programas de indicação ampliam vendas no setor imobiliário

Em seu terceiro ano, o Ganhe Mais da construtora Pride oferece incentivo financeiro para quem indica novos compradores, transformando consumidores em promotores da marca e potencializando as vendas

De acordo com um estudo da Nielsen, 88% dos consumidores globais confiam mais em recomendações de amigos e familiares do que em anúncios tradicionais. Aproveitando essa confiança, empresas conseguem atrair novos clientes sem depender exclusivamente de grandes campanhas de publicidade paga. O marketing de indicação formaliza esse processo, transformando os consumidores em promotores da marca.

Essa estratégia de indicação tem se mostrado particularmente eficaz no setor imobiliário, em que a confiança do comprador é primordial. A decisão de comprar um imóvel é uma das mais importantes na vida de muitas pessoas, e as recomendações de amigos e familiares influenciam significativamente esse processo. Construtoras, cientes disso, têm adotado programas de indicação para impulsionar suas vendas.

A Construtora Pride exemplifica como essa estratégia pode gerar resultados concretos. Por meio do programa Ganhe Mais, atualmente em seu terceiro ano, a empresa oferece recompensa financeira a quem indica novos compradores, utilizando a confiança de amigos e conhecidos para estimular as vendas de seus empreendimentos.

“O Ganhe Mais nos permite expandir nossa base de clientes, chegando a pessoas que poderiam não considerar nossos empreendimentos sem uma recomendação de confiança”, afirma Vevianne Jacques, diretora comercial da Pride. Ela acrescenta: “Além disso, o programa nos ajuda a reduzir o custo de aquisição de cliente, um fator essencial em um setor tão competitivo”. Esses resultados intangíveis somam-se aos ganhos financeiros, que já chegaram a 11% das vendas mensais.

Programa de indicação gera renda extra

O Ganhe Mais também foi desenvolvido para ser uma fonte de renda extra para os participantes, de forma simples, acessível e transparente. Todo o sistema é digital, desde o cadastro até o acompanhamento das indicações. Qualquer pessoa maior de 18 anos pode participar, bastando se cadastrar no site www.ganhemais.app.br/. Em seguida, os participantes recebem um link para compartilhar com amigos e familiares, que podem consultar informações sobre os empreendimentos diretamente no site. Além disso, a Pride oferece materiais de apoio digitais para facilitar a divulgação dos empreendimentos.

Cada indicação que resulta em uma venda garante ao indicador uma recompensa de até R$15 mil. “Com isso, o programa não só atrai novos clientes, como também oferece uma oportunidade de renda extra considerável para os participantes”, enfatiza Vevianne Jacques.

Quando uma venda é concluída, o indicador é notificado. A recompensa é paga em até 30 dias para contratos de financiamento pelo programa Minha Casa Minha Vida, e até 120 dias para outras modalidades.

O Ganhe Mais é aplicável em empreendimentos da Pride no Paraná, incluindo Curitiba e sua região metropolitana, o litoral e o norte do estado. Entre os projetos participantes estão o Augen em Curitiba, o Safir Beach Home em Matinhos e o Marbella em Campo Mourão.

“Com expectativas otimistas para o futuro, a Construtora Pride acredita que o programa Ganhe Mais seguirá como peça-chave para impulsionar vendas e consolidar o relacionamento com os clientes, reforçando a confiança e facilitando o acesso ao sonho da casa própria”, conclui Vevianne Jacques.