O Diário de Curitiba

Especialista explica como focar na saúde mental de estudantes e professores contribui para ambientes mais acolhedores na sala de aula e nos corredores

Hoje, no Brasil, há nada menos que 19 milhões de pessoas ansiosas e 12 milhões de pessoas depressivas, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS). O país é o oitavo do mundo em número de suicídios e, em sua maioria, as pessoas que cometem esse ato são adolescentes e jovens, principalmente homens. Diante desse contexto, pais, professores e equipes pedagógicas tentam encontrar soluções para mitigar os efeitos dessas doenças entre os milhões de estudantes brasileiros. E, entre as soluções aventadas, a cultura de paz desponta como uma promessa concreta.

“Cultura de paz é, essencialmente, uma cultura de não violência e de mediação que valoriza a empatia, a cooperação e a ausência do uso de força para solucionar conflitos. É uma cultura em que as pessoas se conhecem e se cuidam”, explica o diretor educacional da Conquista Solução Educacional, Raison Pinheiro. Segundo o especialista, a busca pela felicidade é fundamental no processo de construção de ambientes mais saudáveis para alunos e professores. “Pessoas que estão felizes tendem a não julgar, avaliar ou condenar colegas. São mais empáticas e costumam cooperar umas com as outras, o que torna os conflitos muito mais raros”, complementa.

Educação socioemocional

Falar sobre sentimentos e emoções, nomeá-los e aprender a lidar com cada um deles é uma parte indispensável de um bom programa de educação socioemocional, capaz de promover a cultura de paz nas salas de aula, corredores e outros espaços. “É preciso estimular as crianças e adolescentes a falar sobre o que estão sentindo. Esse é o primeiro passo para termos uma escola mais acolhedora e, consequentemente, menos violenta”, afirma o especialista.

Mundialmente falando, os países que são considerados os mais felizes do planeta têm, em geral, índices extremamente baixos de violência, com poucos conflitos. Isso leva a crer que a segurança dentro e fora de casa é condição primordial para a qualidade de vida e também para a tão sonhada felicidade. Todos esses fatores estão diretamente ligados ao que se conhece como cultura de paz. Não à toa, a Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que rege toda a educação brasileira, tem entre suas dez macrocompetências o autoconhecimento, o autocuidado, a empatia e a cooperação.

“Pessoas que cooperam umas com as outras raramente entram em conflito e costumam, em vez disso, ser mediadoras de situações conflituosas. Isso acontece porque elas são mais tolerantes e respeitam mais as diferenças entre os seres humanos”, destaca. Dessa forma, um processo de ensino e aprendizagem focado também no desenvolvimento emocional dos estudantes pode ser um caminho sólido para garantir menos ocorrências violentas nesses ambientes.

Autonomia e autorregulação

Promover a autonomia e a autorregulação também é uma parte importante desse processo. Afinal, é por meio delas que as crianças aprendem a tomar decisões mais conscientes e, assim, gerenciar situações que, do contrário, poderiam se tornar um problema. A Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning (Casel) é uma organização baseada nos Estados Unidos que se dedica à fundamentação de boas práticas de educação socioemocional. De acordo com as diretrizes da instituição, fazem parte dessas práticas o autoconhecimento, a autorregulação, a tomada consciente de decisões, o desenvolvimento de habilidades de relacionamento e a responsabilidade social.

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Sobre a Conquista Solução Educacional

A Conquista é uma solução educacional que oferece aos alunos da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e do Ensino Médio uma proposta de educação que tem quatro pilares: a educação financeira, o empreendedorismo, a família e a educação socioemocional. Com diversos recursos, material didático completo e livros de Empreendedorismo e Educação Financeira, o objetivo da solução é ajudar, de forma consistente, os alunos no processo de aprendizagem e estimular o desenvolvimento de suas capacidades. Atualmente, mais de 2 mil escolas de todo o Brasil utilizam a solução. 

Especialista dá dicas para se inspirar no exemplo de quem já conquistou vaga na universidade

Dos cursos preparatórios à sala de aula do terceirão, milhões de estudantes brasileiros enfrentam, todos os anos, o mesmo desafio: conquistar vaga em uma boa universidade. Para esse oceano de candidatos, algumas estratégias, técnicas e horas de dedicação diária podem fazer a diferença e aumentar significativamente as chances de alcançar os resultados desejados. Mas, afinal, existe uma “fórmula mágica” seguida pelos aprovados?

De acordo com a especialista em projetos da Conquista Solução Educacional, Alessandra Cavichia, não se trata de fórmula mágica, mas de consistência. “Alcançar resultados exige muito esforço, mas uma rotina de estudos bem planejada, que leve em conta as necessidades de cada um, é o melhor caminho para estar bem preparado para esses exames”, destaca. Além disso, ela lembra que é fundamental contar com bons professores, que sirvam também como referência de apoio emocional, e contar com um material didático que leve em conta os principais conteúdos da matriz do Enem e dos vestibulares que se vai prestar.

Uma jornada

Não é da noite para o dia que se faz um estudante de sucesso em processos seletivos. Especialistas afirmam que esse processo é mais parecido com uma maratona do que com uma corrida de 100 metros rasos. E, ao longo dessa jornada, é necessário passar muitas vezes pelo desafio principal: a prova. Para isso, realizar os famigerados simulados é indispensável, porque ajuda a assimilar e colocar em prática todos os conteúdos aprendidos.

Mas há, sim, alguns hábitos comuns entre os estudantes aprovados. Alessandra afirma que um deles é planejar e colocar em prática uma rotina diária de estudos. “Quando digo planejar, isso está muito relacionado ao tempo que será preciso dedicar a essa tarefa. É preciso levar em conta a concorrência do curso escolhido, a maior necessidade de preparação em algumas áreas do conhecimento, o espaço em que esse estudo será feito, entre outros fatores”, detalha.

Também é importante prestar atenção aos períodos de descanso, lazer e atividades físicas. A já conhecida recomendação de manter-se saudável é uma unanimidade entre especialistas. Afinal, cultivar uma boa saúde física e mental é fundamental para se concentrar nos estudos e ter bom desempenho nas provas. Invista em uma dieta equilibrada, faça atividades físicas regularmente e durma o suficiente.

Superando dificuldades

Nem sempre é fácil assimilar determinados conhecimentos e é natural que a maior parte das pessoas tenha facilidade em alguns conteúdos, enquanto enfrenta dificuldades em outros. O que não pode acontecer é deixar de lado os conteúdos “difíceis” simplesmente porque são difíceis. Esse é outro segredo dos aprovados: eles se dedicam mais justamente àqueles conteúdos que não conseguem resolver com facilidade.

“Duas boas estratégias são pedir indicações aos professores sobre leituras, atividades e até mesmo videoaulas complementares para ampliar o estudo nas áreas de maior dificuldade e pedir ajuda também aos colegas. Aqui, grupos de estudos podem ser uma ótima oportunidade de trocas nessas situações”, aconselha a especialista. 

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Sobre a Conquista Solução Educacional

A Conquista é uma solução educacional que oferece aos alunos da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e do Ensino Médio uma proposta de educação que tem quatro pilares: a educação financeira, o empreendedorismo, a família e a educação socioemocional. Com diversos recursos, material didático completo e livros de Empreendedorismo e Educação Financeira, o objetivo da solução é ajudar, de forma consistente, os alunos no processo de aprendizagem e estimular o desenvolvimento de suas capacidades. Atualmente, mais de 2 mil escolas de todo o Brasil utilizam a solução. 

Admirar paisagens, reviver períodos históricos e se divertir muito em família são possibilidades econômicas para aproveitar os quatro dias de folga

Prolongado com o fim de semana, o feriado de Corpus Christi (8/6) é mais uma oportunidade para sair da rotina e se aventurar em viagens e passeios mais longos. Para aqueles que podem aproveitar todos os dias – ou apenas alguns –, o Paraná oferece diversas opções de passeios acessíveis que podem ser feitos como “bate e volta” ou com hospedagem. 

E engana-se quem pensa que o estado se resume à capital Curitiba e as famosas cataratas de Foz do Iguaçu. O Paraná possui muitos outros atrativos históricos e naturais, cidades com influência europeia e um litoral encantador. Confira a seguir cinco destinos para “turistar” no próximo feriadão:

Gruta do Bacaetava 

Uma das atrações turísticas mais conhecidas de Curitiba e região, a Gruta do Bacaetava oferece visitas agendadas e gratuitas, de sexta a domingo. Descoberta no século XIX, a gruta possui pelo menos 600 milhões de anos e guarda diversas histórias, contadas pelos guias ao longo dos 30 minutos de passeio. A trilha até o local atravessa uma mata de fácil acesso e é recomendada para todas as idades. 

A Gruta do Bacaetava está localizada em Colombo. Para agendar a visita, basta enviar uma mensagem pelo WhatsApp (41) 98861-8336.

Colônia Witmarsum

Considerada um pedacinho da Alemanha no Paraná, a Colônia foi fundada em 1950 e é conhecida pela grande quantidade de restaurantes típicos e pela produção gastronômica local. A pouco mais de 1 hora de Curitiba, tornou-se uma das referências na produção de queijos e cervejas artesanais por meio da Cooperativa Witmarsum.

Além da história da imigração alemã, é possível conhecer um pouco mais da geologia paranaense e mundial nas Estrias Glaciais, sítio geológico gratuito que contém resquícios da era glacial, há mais de 300 milhões de anos. Outras atrações incluem fazendas, cafés coloniais e hospedagens temáticas alemãs.

Buraco do Padre

Localizado há 120 km de Curitiba, é uma propriedade particular anexa à unidade de conservação Parque Nacional dos Campos Gerais, em Ponta Grossa. A partir de R$ 40, é possível caminhar por uma trilha de nível fácil, visitar a furna Buraco do Padre e admirar uma cachoeira de 30 metros que deságua nesse grande monumento natural.

Além da atração principal, o parque oferece outras atividades, como tirolesa, trilhas com mirantes, visita ao Poço Encantado e à Toca do Morcego (de nível moderado). Como uma experiência adicional, a Fenda da Freira é um espetáculo natural de paredões esculpidos ao longo do tempo. Os ingressos para a Furna e a Fenda podem ser adquiridos por meio do site oficial do Buraco do Padre.

Reserva Salto Morato

Outro destino em meio à natureza é a Reserva Natural Salto Morato, considerada Patrimônio Natural da Humanidade pela Unesco. Localizada a 172 km de Curitiba, essa área faz parte da Grande Reserva Mata Atlântica, o maior remanescente original desse bioma no mundo. A reserva oferece trilhas aquáticas e terrestres que levam até o impressionante salto de 120 metros, que dá nome ao local.

As trilhas têm duração aproximada de 2 horas e com acessibilidade para pessoas com mobilidade reduzida. Durante o percurso, os visitantes também podem desfrutar de banhos e mergulhos em um aquário natural. Para os mais experientes, há trilhas mais desafiadoras, como a trilha “Natureza Secreta”, que leva até a Cachoeira do Bracinho. Os ingressos custam a partir de R$ 20 e podem ser adquiridos no site oficial da reserva.

Cânion Guartelá 

Um pouco mais distante da capital paranaense, encontra-se o Parque Nacional do Guartelá, que tem o sexto maior cânion do mundo e o único com vegetação nativa. Localizado entre os municípios de Castro e Tibagi, o cânion possui duas trilhas para caminhada, de nível intermediário. A trilha básica, com 5 km de extensão, pode ser feita sem a necessidade de guias e passa por três pontos principais do parque: o mirante com vista para o cânion do Rio Iapó, a cachoeira da Ponte de Pedra e os Panelões do Sumidouro ou Pedregulho. Durante o percurso, que dura aproximadamente 3 horas, monitores do parque estão disponíveis para qualquer necessidade.

Já a trilha completa requer agendamento com dois dias de antecedência e acompanhamento de guia, pois percorre os pontos principais do parque e inclui visitas a pinturas rupestres. Com  8 km de extensão, essa trilha tem duração entre 3 horas e meia a 4 horas e não pode ser realizada em caso de chuva no dia ou nas duas noites anteriores. Os passeios podem ser agendados em operadoras de turismo de Tibagi, e o visitante deve se cadastrar no Centro de Atendimento ao Turista pelo telefone (42) 98871-8623.

Dicas para pegar a estrada com facilidade e economia

Explorar o estado do Paraná pode ser prazeroso, econômico e prático, seja em um “bate e volta” ou com pernoite. Para viajar sem preocupações, com segurança e sem precisar se preocupar com gastos em revisão e manutenção do carro, a melhor opção é alugar um veículo. 

“Uma das principais vantagens de fazer uma viagem de carro é a autonomia para montar o roteiro de acordo com a sua disponibilidade de tempo, ficar quantos dias quiser em cada destino e decidir o cronograma da viagem. Alugar um carro garante segurança, facilidade e o veículo sempre estará com a revisão e manutenção em dia. O V1 oferece também assistência 24 horas por dia”, explica a gerente do V1 Aluguel de Carros, Thais Augusta. Para realizar a locação, o condutor precisa fazer o cadastro no aplicativo V1. Além disso, é necessário ter, no mínimo, 21 anos de idade e possuir uma CNH válida e emitida há pelo menos um ano (não é permitido estar no período probatório). 

A partir de R$ 54 é possível alugar um carro por 12 horas, ou por R$ 67 para uma diária completa. “Pensando no turismo, o V1 app disponibiliza aluguel de carros 100% on-line, rápido e fácil, com retirada imediata ou mediante agendamento. Basta selecionar uma das 14 estações V1 distribuídas pela cidade para a retirada, confirmar o pagamento pelo aplicativo e dirigir-se ao veículo escolhido. Além disso, oferecemos o serviço de entrega no endereço desejado pelo cliente”, finaliza a gerente comercial do V1 Aluguel, Thaís Augusta. 

Sobre o V1

O V1 é uma plataforma de mobilidade urbana que atua no aluguel e assinatura de carros de forma 100% digital, para uso pessoal e empresarial.  Oferece soluções em gestão de frotas terceirizadas para empresas, fleet service, traslado de pessoas e outras demandas personalizadas. Considerado um dos maiores players do setor no país, o V1 faz parte do Grupo Águia Branca e atua nas cidades de Vitória (ES) e Curitiba (PR). O app está disponível na Apple Store e Google Play.

Curitiba acaba de ganhar uma nova opção quando o assunto é troca de óleo. Localizada em Santa Felicidade, a Classic Oil Motors chega à cidade com um novo conceito em troca de óleo e serviços automotivos para atender seus clientes, oferecendo uma experiência completa na manutenção e lubrificação do seu motor.

“Nosso objetivo é oferecer um serviço de qualidade, com agilidade e comodidade para nossos clientes”, explica Alexandre Pederneiras, proprietário da Classic Oil. “Sabemos o quanto trocar o óleo do carro é importante para a vida útil do motor, por isso queremos facilitar a vida das pessoas, oferecendo um serviço rápido e com muito profissionalismo”, completou.

Pederneiras ressalta, ainda, que a Classic Oil Motors tem uma forte preocupação ambiental e trabalha com a destinação correta dos resíduos de óleo e filtros, contribuindo para a preservação do meio ambiente. “Essa é uma das nossas missões. Sempre buscaremos adotar práticas sustentáveis em todas as áreas do negócio”, disse ele.

De acordo com Aureliane Castro, também proprietária da Classic Oil, a ideia do negócio surgiu da observação de que muitas pessoas acabam protelando a troca de óleo do veículo devido à falta de tempo e à falta de opções próximas à sua casa ou trabalho. “A Classic Oil Motors vem para oferecer uma opção prática e acessível para quem não quer perder tempo com a manutenção do carro”, disse ela. Estamos animados em trazer essa nova opção para Curitiba e temos a certeza de que estamos oferecendo um serviço de qualidade para nossos clientes, ajudando a manter seus carros em bom estado e garantindo sua segurança nas estradas”, finalizou.

Aureliane enfatiza que a Classic Oil está a disposição das motoristas também. “As mulheres são muito bem vindas na nossa empresa. Oficinas são sempre tratadas como lugares muito masculinos, porém, tanto no atendimento quanto no ambiente estamos preparados para receber as mulheres que querem trocar o óleo dos seus carros. Podem vir com tranquilidade”, garante a proprietária.

Inauguração
A Classic Oil Motors foi inaugurada no último sábado (20), com a presença de amigos e clientes dos proprietários, que puderam conhecer as novíssimas instalações da empresa e conferir de perto o novo conceito da loja.

Com uma ampla linha de óleos e filtros, inclusive com produtos para motores de alta performance, a Classic Oil Motors já está atendendo ao público desde segunda-feira (22) e está preparada para receber qualquer tipo de veículo, desde carros de passeio até caminhões e ônibus. Com equipamentos modernos e uma equipe qualificada, a empresa oferece um serviço rápido e de qualidade aos clientes.

Localizada na avenida Fredolin Wolf, 4554, no bairro Santa Felicidade, a loja é de fácil acesso e conta com estacionamento próprio para os clientes. Os proprietários convidam todos os moradores da região e amantes de carros para conhecerem o novo conceito em troca de óleo e filtros.

Serviço
Classic Oil Motors
Localização: Rua Fredolin Wolf, 4554 – Santa Felicidade – Curitiba – Paraná
Telefone: 41 99195-0865
Horário de atendimento: Segunda a sexta das 8:00 às 19:00h – Sábado das 8:00 às 12:00h
Instagram: @classicoilmotors

Five Lounge promove festival do hambúrguer com seis receitas exclusivas. Dentre os preparos, bar oferece opções vegana, vegetariana, mar e terra

Para celebrar o Dia Mundial do Hambúrguer, comemorado no dia 28, o Five Lounge, wine & cocktail bar localizado no segundo andar do Complexo The Five, promove uma inédita experiência com a Semana do Hambúrguer. O chef Silvonei Souza preparou um cardápio especial com seis receitas exclusivas para quem quer saborear a iguaria e celebrar o prato de um jeito diferente, tendo em vista que o “burger” deixou de ser item de fast food há tempo e ocupa cada vez mais destaques em bares e restaurantes. 

O menu especial será servido entre os dias 22 e 26 de maio e conta com opções vegana, vegetariana, ingredientes com frutos do mar e carnes nobres. Confira:

• Future burguer vegano: pão de hambúrguer francês 100% vegano, queijo de castanha de caju, future burguer 100% plantas, alface , tomate, cebola;
• Vegetariano: pão de cenoura, queijo prato, hambúrguer de proteína de soja, lâmina de cenoura, julienne de tomate, cebola e alface;
• Hambúrguer de siri: pão mini de hambúrguer brioche, hambúrguer de siri com kani kani, vinagrete de tomate, cebola e maionese de limão siciliano;
• Hambúrguer de costela (servido nas versões grande e mini): pão de hambúrguer, queijo muçarela, hambúrguer de costela, tomate confitado, cebolas, bacon e maionese de mostarda dijon;
• Hambúrguer de cordeiro: pão mini de hambúrguer, hambúrguer de cordeiro, queijo de cabra, tomate e cebola confitados e maionese de hortelã;
• Hambúrguer de angus (servido nas versões grande e mini): pão de hambúrguer tradicional, hambúrguer de angus, queijo muçarela, bacon caramelizado, maionese da casa, alface e tomate.

O Five Lounge fica localizado no Batel, com proposta de identidade visual e design que remete aos elementos da coquetelaria clássica e contemporânea, e ainda, com um grande terraço a céu aberto com poltronas e sofás para que o cliente desfrute de uma experiência gastronômica ao ar livre. 

Serviço 

NH Curitiba The Five

Endereço: Rua Nunes Machado, 68 – Batel | Curitiba – PR 

Telefone: +55 41 3434-9400

Instagram: @nhhotelsbrasil e @fivelounge

Site: www.nh-hoteles.pt/

SOBRE NH HOTELS

NH Hotels é a marca de luxo do NH Hotel Group, destacada por seus hotéis modernos e singulares em localizações perfeitas na Europa e na América Latina, que se conectam facilmente com as cidades e bairros. Cada NH Hotel é cuidadosamente projetado para oferecer uma experiência confiável que sempre atenderá às expectativas dos hóspedes. Seu estilo descontraído, urbano e fresco faz deles um marco para se hospedar, trabalhar e interagir agradavelmente fora de casa. Quer os viajantes visitem os NH Hotels a negócios ou a lazer, esses hotéis oferecem a seus hóspedes um serviço caloroso e excelente para garantir uma estada perfeita e prática, com uma boa relação custo-benefício. Eles estão prontos para atender adequadamente às necessidades dos hóspedes, felizes em ir além, para que as estadas dos hóspedes sejam sempre um prazer.

“Posso ter um cachorrinho?” Essa é uma daquelas perguntas respondidas diariamente por muitos pais, principalmente pelos que têm filho pequeno. Segundo pesquisa do Instituto Pet Brasil, que anualmente realiza o Censo Pet IPB, em 2021 existiam 149,6 milhões de animais de estimação no país, um aumento de 3,7% em relação ao ano anterior. Os cães são os queridinhos, com 58,1 milhões, seguido das aves canoras, com 41 milhões. Os gatos estão em terceiro lugar, no entanto, são os animais que apresentaram maior crescimento nos lares nos últimos anos.

De acordo com a professora Josiane Oliveira, do Colégio Positivo, em Curitiba (PR), entre as crianças, os cães e gatos são os preferidos, mas não são as únicas opções disponíveis. “Existem chinchilas, pássaros, peixes, coelhos e tartarugas, por exemplo. Por isso, é importante levar em consideração o gosto e o perfil da criança”, explica.

Segundo ela, os benefícios que o convívio com um animal de estimação trazem são inquestionáveis, porém é importante olhar alguns pontos antes de levar um bichinho para casa. “Inicialmente, é dever dos pais explicar para a criança que o pet não é um brinquedo e, por isso, não deve ser entregue à criança como um ‘presente’ ou ‘objeto’. Isso pode trazer a falsa sensação de que o animal é facilmente descartável ou substituível”, destaca Josiane.

Para fazer uma escolha coerente e que não prejudique a família e o animal, é interessante levar em consideração alguns questionamentos:

• Em qual espaço da casa o animal ficará?
• Existem pessoas dispostas a cuidar?
• Como será a divisão quanto aos cuidados?
• Qual é o tempo de vida do animal?
• Quais são as necessidades vitais do pet escolhido?
• Quem cuidará do animal quando a família for passear ou viajar?

Além disso, explicar para a criança que, assim como os humanos, os animais também têm necessidades. “É necessário que a criança entenda que o animal não chegará à residência para suprir as suas expectativas. Ele pode demorar para se adaptar ou sujar e estragar itens. No entanto, ainda assim, não poderá ser devolvido ou maltratado”, explica a professora.

Alimentação, higiene e limpeza
É aconselhável que a família prepare o espaço e faça combinados antes da chegada do animal. “Alimentação, higiene e limpeza do local são pontos importantes, e é papel dos pais explicar, em detalhes, como funcionarão os passeios, às idas ao pet shop e quais são as obrigações de cada um na casa”, conclui.

Benefícios
Ainda que o bicho de estimação mude a rotina da família, o convívio com um animal traz inúmeros benefícios para a vida de uma criança. Entre eles, aprendizados sobre respeito e cuidado com os animais; ensina a aceitar melhor os imprevistos; leva à compreensão que as obrigações mudam com o passar do tempo; e ensina também a dividir comida, carinho e brinquedos.

Sobre o Colégio Positivo

O Colégio Positivo compreende sete unidades na cidade de Curitiba, onde nasceu e desenvolveu o modelo de ensino levado a todo o país e ao exterior. O Colégio Positivo – Júnior, o Colégio Positivo – Jardim Ambiental, o Colégio Positivo – Ângelo Sampaio, o Colégio Positivo – Hauer, o Positivo International School, o Colégio Positivo – Água Verde e o Colégio Positivo – Boa Vista atendem alunos da Educação Infantil ao Ensino Médio, sempre combinando tecnologia aplicada à educação e professores qualificados, com o compromisso de formar cidadãos conscientes e solidários. Em 2016, o grupo chegou em Santa Catarina – onde hoje fica o Colégio Positivo – Joinville e o Colégio Positivo – Joinville Jr. Em 2017, foi incorporado ao grupo o Colégio Positivo – Londrina. Em 2018, o Positivo chegou a Ponta Grossa (PR), onde hoje está o Colégio Positivo – Master. Em 2019, somaram-se ao Grupo duas unidades da escola Passo Certo, em Cascavel (PR), e o Colégio Semeador, em Foz do Iguaçu (PR). Em 2020, o Colégio Vila Olímpia, em Florianópolis (SC), passou a fazer parte do Grupo. Em 2021, a St. James’ International School, em Londrina (PR), integrou-se ao grupo. Em 2023, o Positivo chega a São Paulo, com a aquisição do Colégio Santo Ivo, e passa a contar com 17 unidades de ensino, em oito cidades, no Sul e Sudeste do Brasil, que atendem, juntas, aproximadamente 18,5 mil alunos desde a Educação Infantil ao Ensino Médio.

João Alfredo Lopes Nyegray*

Há quem ache que a monarquia é sinônimo de uma forma de governo retrógrada e medieval, que hoje possui pouco espaço no mundo. Esse sistema, no entanto, é muito mais do que isso. Em definição, a monarquia é uma forma de governo em que um único indivíduo – o monarca – exerce a função de chefe de Estado. Cabe ao chefe de estado a representação simbólica da nação, enquanto o chefe de governo – normalmente um primeiro-ministro – é responsável pela administração do governo e pela tomada de decisões políticas.

Na maioria das monarquias constitucionais contemporâneas, o monarca desempenha o papel de chefe de estado. Nessa forma de monarquia – a constitucional – os poderes do monarca são limitados por uma constituição ou documento similar. Nesse sistema, o monarca exerce funções principalmente cerimoniais e representativas, enquanto o poder político é comandado por órgãos governamentais. O monarca desempenha um papel simbólico na unidade nacional e na preservação da estabilidade institucional do país. Monarquias constitucionais incluem o Reino Unido, com o agora rei Charles III; e a Espanha, cujo rei, Felipe VI, exerce funções representativas, mas o Poder Executivo é exercido pelo presidente do governo.

Um outro tipo de monarquia ainda existente nos dias de hoje é a monarquia absolutista, caracterizada pelo exercício do poder irrestrito do monarca. Nesse sistema, o rei tem autoridade absoluta sobre o governo e não está sujeito a limitações constitucionais ou controles legislativos significativos. Seus poderes são, portanto, executivos, legislativos e judiciais, e suas decisões não podem ser contestadas. Exemplos de países que possuíram monarquias absolutistas incluem a França durante o Ancien Régime, com os monarcas Bourbon, como Luís XIV, conhecido como o “Rei Sol”; e a Rússia imperial sob a dinastia Romanov, com nomes como Pedro, o Grande, e Catarina, a Grande.

Ainda que com características distintas dos séculos anteriores, hoje ainda há monarquias com caráter absolutista. Frequentemente citado como exemplo é o sultanato de Brunei, onde o sultão, Hassanal Bolkiah, ocupa o cargo desde 1967 e possui um controle substancial sobre os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do país. Outro exemplo é a Arábia Saudita, embora com um sistema de governo um pouco mais complexo. No caso saudita, o rei é chefe de Estado e o monarca do país, mas a monarquia em si também é governada por uma combinação de leis religiosas e tribais. O rei exerce poderes consideráveis, e a tomada de decisões importantes geralmente passa por sua aprovação, um clássico elemento de monarquia absolutista.

No total, há 43 países governados de forma monárquica, e cada qual possui sua própria abordagem única em relação ao papel do monarca e à divisão de poderes entre o soberano e outras instituições governamentais. A extensão de poder de cada monarquia reflete não apenas distinções culturais e constitucionais, mas também diferentes tradições históricas.

Tradição, aliás, é uma das palavras mais notáveis quando se fala de monarquias, o que certamente ficou claro para todos aqueles que assistiram à cerimônia de coroação do rei Charles III. Coroado aos 74 anos, ninguém se preparou tanto como Charles para ocupar o cargo. Dadas as particularidades do Reino Unido, o monarca é chefe de Estado do país e líder da Igreja Anglicana. Em uma belíssima cerimônia ocorrida quase oito meses após o falecimento da longeva rainha Elizabeth II, mais de 2,3 mil autoridades estrangeiras foram convidadas para a coroação. Muitas delas aproveitaram o momento para reuniões bilaterais e aprofundamento de relações, como na reunião entre o presidente Luiz Inácio Lula da Silva e o primeiro-ministro Rishi Sunak.

As origens da coroação britânica são milenares, e os mais de mil anos de tradição nos ajudam a entender um pouco do interesse que há ao redor da família real britânica. Há entre os britânicos e a família real não apenas muitos séculos, mas certamente uma ligação identitária. Dos 11 mil militares que participaram da coroação, 4 mil estiveram na procissão entre a Abadia de Westminster e o Palácio de Buckingham, e os demais empenharam-se na segurança do evento.

Críticos da monarquia referem-se não apenas ao sistema de governo, mas também aos gastos da família real e do evento da coroação para tentar converter o país numa república. A questão é que a família real britânica rende anualmente mais de R$ 15 bilhões à economia do Reino Unido, de acordo com o jornal The Independent. Nessa somatória está a receita com ingressos às propriedades da realeza, os souvenires e os diversos outros pontos turísticos. Por outro lado, os gastos da família ficam na casa de R$ 3 bilhões anuais. A título de comparação, a presidência brasileira gastou R$ 9,3 bilhões de reais em 2015 – sem trazer retorno ou turismo. Ou seja: ter um rei dá lucro.

*João Alfredo Lopes Nyegray é doutor e mestre em Internacionalização e Estratégia. Especialista em Negócios Internacionais. Advogado, graduado em Relações Internacionais. Coordenador do curso de Comércio Exterior na Universidade Positivo (UP). Instagram: @janyegray

Atuar considerando a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro das organizações passa a ser condição necessária para garantir equipes mais equilibradas e, consequentemente, produtivas

Encontrar significado e propósito nas atividades desenvolvidas no dia a dia, em um ambiente saudável e positivo, com satisfação e reconhecimento. A descrição pode parecer um sonho distante, mas é uma forma humanizada de encarar as rotinas muitas vezes estressantes do mundo empresarial. Ao longo dos últimos anos, a chamada felicidade corporativa vem se tornando objetivo de muitas organizações que valorizam a saúde mental de seus colaboradores. 

Na Universidade de Harvard, uma das mais prestigiadas dos Estados Unidos, há muitos anos as aulas do professor israelense Tal Ben-Shahar se tornaram um fenômeno ao falar sobre um dos conceitos mais simples e, ao mesmo tempo, mais difíceis do mundo: a felicidade. Para o pesquisador, a felicidade é a combinação de bem-estar físico, emocional, intelectual, relacional e espiritual. Ela também é um bem que só pode ser conquistado por meio do exercício da auto responsabilidade, ou seja, cada um é responsável por buscar as condições necessárias para ser mais feliz. No entanto, as organizações podem contribuir com alguns aspectos que influenciam diretamente o bem-estar de seus colaboradores.

De acordo com Gustavo Arns, criador do Congresso Internacional de Felicidade e uma das referências mundiais sobre o assunto, é papel da empresa oferecer um ambiente psicologicamente seguro e condições adequadas de trabalho. “Algumas instituições internacionalmente muito relevantes, como a Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Organização das Nações Unidas (ONU) falam sobre felicidade como um bem tangível. Diversos países também têm políticas públicas tratando do tema”, destaca. 

É possível medir a felicidade?

O especialista explica que, embora pareça abstrata, a felicidade pode, sim, ser medida, e que a ONU, por exemplo, faz isso no World Happiness Report. Na edição de 2023, Finlândia, Dinamarca e Islândia aparecem como os países mais felizes do mundo. O Brasil ocupa a 49ª posição. Muitas empresas também realizam essa medição por meio de metodologias distintas. Uma delas é a Felicidade Interna Bruta (FIB), que leva em conta cálculos de bem-estar, governança, meio ambiente, saúde, padrão de vida, vitalidade comunitária, relacionamentos, uso do tempo, educação e cultura.

Mas e a felicidade nas empresas? Segundo a professora da Business School da Universidade Positivo, Fernanda Albanaz, “o conceito de felicidade corporativa também está relacionado à busca do alinhamento do propósito dos colaboradores com os da empresa, promovendo assim um ambiente no qual os colaboradores se sentem satisfeitos, engajados e motivados em suas atividades profissionais”.

Não é à toa que uma das categorias do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC) 2023 foi, justamente, a de “Felicidade Corporativa”. Disputada pela Gol Linhas Aéreas Inteligentes, empresa de aviação, Tecnobank, especializada em tecnologia para registro de contratos de financiamento de veículos, e Vale, tradicional empresa de mineração, a categoria foi vencida pela Tecnobank. Para a diretora de Gente & Gestão (RH) da empresa, Michaela Vicare, conquistar o troféu, depois de estar lado a lado com duas gigantes de suas áreas de atuação é o reconhecimento de um trabalho desenvolvido entendendo a importância das pessoas. “Começamos, há muitos anos, a buscar mais que apenas oferecer benefícios e a acompanhar de perto o quanto nossas equipes estavam satisfeitas com o trabalho que desempenhavam. Essa mudança na cultura organizacional permitiu uma melhoria significativa até mesmo no relacionamento entre as equipes”, detalha.

A importância de olhar para o ser humano

Não são poucas as empresas que relatam um aumento na produtividade e na satisfação dos clientes depois de implementar melhorias buscando a felicidade corporativa. No entanto, Arns lembra que esse deve ser um efeito colateral das políticas adotadas, e não o objetivo final. “O foco precisa estar no ser humano, em melhorar as condições de trabalho. Um livro lançado recentemente fala em ‘capital psicológico’ das empresas. É claro que, no longo prazo, isso contribui para o sucesso das organizações, mas o objetivo precisa ser o desenvolvimento de um ambiente capaz de gerar bem-estar e não adoecimento”, ressalta.

Michaela conta que, no caso da Tecnobank, o cuidado já está enraizado no cotidiano. “Temos um acompanhamento individualizado feito por profissionais junto a cada membro do time. As pessoas têm autonomia para sugerir mudanças e iniciativas em todas as áreas, inclusive relacionadas à forma como cada uma das funções é desempenhada”, relata. É assim que, há alguns anos, a empresa também está entre os vencedores do Great Place to Work (GPTW), premiação que reconhece os melhores lugares para se trabalhar no país.

Indicadores como a qualidade das interações humanas, a cultura e o clima organizacional também precisam ser levados em conta ao medir a felicidade dentro de uma corporação. “Quando a percepção dos colaboradores em relação à empresa é negativa, consequentemente haverá impacto na felicidade corporativa. Por isso, é importante que a empresa promova uma comunicação aberta e transparente, de modo que os funcionários possam contribuir para a construção de um ambiente positivo e saudável para todos”, finaliza Fernanda Albanaz.