O Diário de Curitiba

Autora de artigos e especialista em governança, Karina Kapazi Siqueira transforma os conflitos invisíveis da sucessão em uma travessia humana sobre legado, pertencimento e identidade

Em mais de 20 anos de trajetória na empresa da família, Karina Kapazi Siqueira já atuou como vendedora e hoje ocupa uma das diretorias mais estratégicas da companhia. À frente da área de Gente & Gestão da Kapazi, consolidou sua atuação em temas ligados à governança corporativa, sucessão e desenvolvimento humano — assuntos sensíveis, mas fundamentais para a longevidade das empresas familiares.

É essa vivência, já explorada em artigos, palestras e mentorias, que ela transforma em reflexão no livro Trem. “Escrever Trem foi uma forma de materializar essa reflexão. Mais do que falar sobre sucessão e governança, eu queria abordar os vínculos invisíveis, os silêncios e os desafios emocionais que também fazem parte dessa trajetória”, conta.

No livro, Karina utiliza a metáfora de uma locomotiva em movimento para retratar os desafios invisíveis que atravessam as empresas familiares, como sucessão, pertencimento, identidade, legado, continuidade e transformação. Narrada sob o olhar de uma sucessora que nasceu “dentro do trem”, a obra conduz o leitor por uma travessia humana sobre os vínculos e escolhas que moldam a história das famílias empresárias.

Hoje, empresas familiares representam cerca de 90% dos negócios brasileiros e respondem por cerca de 65% do PIB e 75% dos empregos privados. Ainda assim, apenas 30% chegam à segunda geração e só 12% sobrevivem à terceira geração. Segundo levantamento da PwC, apenas 24% delas possuem um plano sucessório estruturado e documentado. 

Para Karina, a longevidade das empresas familiares está diretamente ligada à capacidade de construir processos de governança que conciliem estratégia, profissionalização e desenvolvimento humano. “A sucessão não acontece apenas nos cargos. Ela acontece nas relações, nos vínculos e na forma como cada geração aprende a ocupar o próprio lugar sem romper com a história construída antes dela”, afirma.

Masterclass realizada em Curitiba vai reunir especialistas de diferentes regiões do Brasil e do exterior para capacitação prática em reconstrução mamária fortalecendo a vocação do Hospital São Vicente para a educação médica

A reconstrução mamária tem avançado significativamente nos últimos anos, especialmente para mulheres que enfrentam situações consideradas mais complexas após o tratamento do câncer de mama. Casos de reconstrução tardia, pacientes submetidas à radioterapia, perda de implantes e outras complicações cirúrgicas, que historicamente representavam grandes desafios para as equipes médicas, hoje contam com novas abordagens e recursos capazes de ampliar as possibilidades de tratamento e recuperação.

Mais do que uma questão estética, a reconstrução mamária está diretamente relacionada ao bem-estar, à funcionalidade e à qualidade de vida das pacientes. O avanço das técnicas reconstrutivas tem permitido oferecer soluções para situações cada vez mais desafiadoras, exigindo alto nível de especialização e atualização constante dos profissionais envolvidos.

É neste cenário que o Hospital São Vicente promove, a partir desta sexta-feira (26), a primeira imersão da Masterclass em Reconstrução Mamária, Refinamento e Manejo de Complicações, em Curitiba. O programa vai reunir especialistas em Mastologia, Cirurgia Oncológica e Cirurgia Plástica em uma imersão prática dedicada justamente aos casos de maior complexidade reconstrutiva.

Estruturada em módulos independentes e presenciais, a experiência combina discussão de casos reais, raciocínio reconstrutivo, planejamento cirúrgico e vivência prática em ambiente hospitalar. “Para os profissionais, é uma oportunidade única. Este formato de curso é inédito no cenário médico global. Estamos disponibilizando o que há de mais avançado na reconstrução mamária, especialmente para os casos de maior complexidade, como pacientes de reconstrução tardia, pessoas que sofreram complicações em procedimentos anteriores e refinamentos técnicos”, destaca Cícero Urban, mastologista e um dos mentores da Masterclass.

Todas as atividades e práticas cirúrgicas serão realizadas na estrutura do Hospital São Vicente, reconhecido por sua excelência no atendimento de alta complexidade. “O Hospital São Vicente acredita que a excelência assistencial está diretamente relacionada ao investimento contínuo em ensino, inovação e desenvolvimento profissional. Ao abrir suas portas para programas como a Masterclass, fortalecemos nosso compromisso com a disseminação do conhecimento, a formação de especialistas e a incorporação de técnicas que impactam diretamente a qualidade da assistência prestada aos nossos pacientes.”, reforça Dr. Charles London, Diretor Geral do Grupo Hospitalar São Vicente.

As imersões contam com a mentoria dos médicos. Cícero Urban (CRM 15232/PR) e Flavia Kuroda (CRM 24823/PR) e os próximos módulos estão confirmados para os dias 26 e 27 de junho de 2026,  21 e 22 de agosto e 27 e 28 de novembro de 2026. 

Sobre o corpo docente

Cícero Urban (CRM 15232/PR) 

Mastologista e Oncologista do Centro de Doenças da Mama em Curitiba. Vice-Presidente da Sociedade Brasileira de Mastologia. Graduado em Medicina pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com especialização em Mastologia e Cirurgia Oncológica pelo Hospital Nossa Senhora das Graças, em Curitiba, e pelo Istituto Nazionale per lo Studio e la Cura dei Tumori, em Milão, Itália. Possui Mestrado e Doutorado em Clínica Cirúrgica pela UFPR, além de Fellowship em Cirurgia Plástica e Reconstrutora da Mama pelo European Institute of Oncology, em Milão. Realizou pós-graduação em Bioética pela Università Cattolica del Sacro Cuore, em Roma, e em Liderança em Cirurgia pela Harvard University, em Boston, Estados Unidos. É autor de mais de 140 publicações científicas, mais de 80 capítulos de livros e de 6 livros publicados internacionalmente, em diferentes idiomas. Atua também como conferencista internacional na área de Cirurgia Oncoplástica e Reconstrutiva da Mama.

Flavia Kuroda (CRM 24823/PR)

Mastologista do Centro de Doenças da Mama em Curitiba. Mestrado e Doutorado em Biotecnologia pela Universidade Positivo em Curitiba. Graduada em Medicina pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Possui especialização em Mastologia e em Cirurgia Oncoplástica e Reconstrutiva da Mama pela Unidade Mama do Hospital Nossa Senhora das Graças, além do título de especialista em Ginecologia e Obstetrícia (TEGO) e em Mastologia (TEMA). Realizou Clinical Fellowship em Cirurgia Plástica e Reconstrutiva da Mama no European Institute of Oncology, em Milão, Itália, e em Cirurgia Plástica e Reconstrutiva na Clinic Rhena, em Strasbourg, França.É Mestre e Doutora em Biotecnologia pela Universidade Positivo.

Serviço:

Masterclass em Reconstrução Mamária, Refinamento e Manejo de Complicações 

Local: Hospital São Vicente Curitiba – Av. Vicente Machado, 401, Centro, Curitiba/PR

Próximas Datas: 

Módulo Junho: 26 e 27 de junho de 2026

Módulo Agosto: 21 e 22 de agosto de 2026

Módulo Novembro: 27 e 28 de novembro de 2026

Inscrições e mais informações: www.masterclass.saovicentecuritiba.com.br/

Pesquisa indica que o déficit de trabalhadores qualificados atinge 71% das empresas do setor imobiliário; parceria com a unidade Curitiba do Instituto da Construção aproxima futuros profissionais das marcas Foxlux e Famastil.

O crescimento projetado de 2% para o Produto Interno Bruto (PIB) da construção civil enfrenta um desafio nos canteiros de obras do País. A escassez de profissionais qualificados tornou-se o principal gargalo operacional das empresas do setor, sendo apontada por 71% dos executivos da área, segundo dados do Termômetro Falconi da Construção Civil, realizado em parceria com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC).

O descompasso entre o volume de lançamentos imobiliários e a oferta de trabalhadores especializados tem sido apontado por diferentes indicadores do setor. Dados da Fundação Getulio Vargas (FGV-Ibre) mostram que 82% das empresas da construção civil relatam dificuldades para contratar profissionais. O cenário é ainda mais restritivo em áreas ligadas a acabamento e instalações especializadas, como redes elétricas e hidráulicas, impactando cronogramas de execução e custos das obras.

Apesar disso, a construção civil segue entre os setores que mais geram empregos formais no país, com mais de 3 milhões de trabalhadores com carteira assinada, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. No entanto, a velocidade de criação desses postos supera a disponibilidade de profissionais aptos a atuar em canteiros cada vez mais tecnológicos. Analistas do setor apontam que esse movimento está relacionado ao envelhecimento da força de trabalho e à menor atratividade das funções operacionais para as gerações mais jovens.

Para contribuir com a formação desses profissionais e ajudar a reduzir esse déficit, o Grupo Vellore firmou uma parceria com a unidade Curitiba do Instituto da Construção, referência na capacitação de mão de obra para o setor. A iniciativa aproxima a indústria do ambiente de ensino técnico, oferecendo aos alunos contato direto com produtos e soluções utilizados diariamente no mercado.

A parceria prevê o fornecimento de produtos das marcas Foxlux e Famastil para utilização nas aulas práticas da instituição, especialmente nos cursos de elétrica, reparos e instalação de pisos. A proposta é proporcionar uma experiência alinhada à realidade do mercado, permitindo que os alunos desenvolvam suas habilidades utilizando ferramentas, materiais elétricos e soluções presentes no dia a dia dos profissionais da construção civil.

Além do fornecimento dos produtos, o Grupo Vellore promoverá palestras e encontros técnicos conduzidos por especialistas das marcas, compartilhando boas práticas de instalação, uso correto de ferramentas e equipamentos, aplicações em iluminação, segurança elétrica e orientações sobre o melhor aproveitamento dos produtos em diferentes tipos de projetos.

“A construção civil brasileira vive um paradoxo: o setor continua gerando empregos e registrando novos investimentos, mas encontra dificuldades cada vez maiores para preencher vagas estratégicas. Por isso, acreditamos que investir na qualificação profissional é uma forma concreta de contribuir para o desenvolvimento do mercado. Ao levar nossos produtos para a sala de aula e compartilhar conhecimento técnico com os alunos, aproximamos a indústria da formação desses futuros profissionais e proporcionamos uma experiência prática alinhada às demandas do dia a dia. Queremos que eles iniciem suas carreiras conhecendo soluções que unem qualidade, segurança e eficiência”, afirma Roberta Castro, gerente de Marketing do Grupo Vellore.

Para o Instituto da Construção Curitiba, a formação profissional precisa acompanhar a transformação dos métodos construtivos e das demandas do mercado. A combinação entre ensino prático, atualização constante e contato com produtos utilizados pelos profissionais é um diferencial para ampliar a empregabilidade e preparar trabalhadores para um setor em constante evolução.

“Hoje, quem deseja construir uma carreira sólida na construção civil precisa investir em qualificação. A evolução dos sistemas construtivos, das ferramentas e dos materiais exige profissionais preparados para acompanhar essas mudanças, e quem busca atualização contínua amplia suas oportunidades e se mantém competitivo no mercado”, destaca Maurete Schumacher, sócia-gerente do Instituto da Construção Curitiba.

A iniciativa reforça a estratégia do Grupo Vellore de investir em ações que promovam conhecimento técnico, inovação e relacionamento com o mercado, contribuindo para a formação de profissionais mais preparados e conectados às transformações da construção civil brasileira. Ao colocar as marcas Foxlux e Famastil no ambiente de aprendizagem, a empresa fortalece sua proximidade com uma nova geração de eletricistas, instaladores e especialistas que levarão esse conhecimento para toda a sua trajetória profissional.

Sobre o Grupo Vellore

O Grupo Vellore é referência nacional no segmento de materiais de construção, com um portfólio de mais de 1.200 produtos, atuação em todo o território brasileiro e presença internacional por meio de exportações para seis países. Detentor das marcas Foxlux, com soluções em iluminação, materiais elétricos, bombas d’água e utilidades, e Famastil, com ferramentas, jardinagem e linha agrícola, o Grupo conta com fábrica própria em Pinhais (PR) e escritório em Ningbo, na China. Além da indústria, o Grupo Vellore opera um ecossistema de negócios que integra varejo, tecnologia, serviços e soluções financeiras, por meio da Iluzze, Vellore Ventures, Sobmedida e F2 Bank. Com foco no desenvolvimento contínuo, inovação e geração de oportunidades, o Grupo Vellore conecta marcas, mercados e soluções para impulsionar profissionais, parceiros e negócios no Brasil e no exterior.