O Diário de Curitiba

Boi and Beer inaugura terceira unidade no ParkShoppingBarigüi

Com unidades nas Mercês e no Cabral, o Açougue Moderno abre sua primeira operação em shopping center e inova com menu virtual de carnes para levar para casa

O Boi and Beer Açougue Moderno inaugura sua mais nova unidade na expansão do ParkShoppingBarigüi, em frente ao Fun Park. Dos sócios Vitor Bourguignon, Alessandro Sprea, João Carlos Artigas e Helcio Tessaro, a casa, que possui duas unidades, a primeira inaugurada em 2018, nas Mercês e a segunda, em 2021, no Cabral, comemora a abertura da terceira operação, fruto do estruturado plano de expansão dos sócios.

A nova casa possui 80 lugares e foi projetada pela arquiteta Giuliana Soncin, com um ar de contemporaneidade e requinte. “O Boi and Beer do PKB mantém uma similaridade com as outras, porém, com um ambiente um pouco mais sofisticado, para atender a demanda do público do shopping”, explica o master chef e sócio da casa, Vitor Bourguignon.

“Somos um universo de possibilidades para o cliente, que pode saborear uma boa carne em casa, no churrasco, no dia a dia, ou no nosso bistrô, com acompanhamentos descomplicados, entre amigos ou família – tudo isso prezando pela excelência em atendimento e qualidade”, diz.

O Boi and Beer Açougue Moderno é um açougue, com carnes, acessórios e temperos para aquele churrasco com amigos e família, cortes para o dia a dia. Na unidade do PKB, os clientes contarão com um menu virtual: por lá, é possível escolher todas as carnes que estão no cardápio do bistrô, para levar para casa e preparar na churrasqueira.

No bistrô, um menu com os melhores assados, acompanhamentos, burgers e aperitivos podem ser degustados a qualquer hora do dia. “A qualquer hora, nossa grelha está quente, e é possível comer uma carne de qualidade”, explica.

O Boi and Beer funciona, agora, em três endereços: Mercês – Rua Marcelino Champagnat, 779, Cabral, com duas entradas: pela Rua Bom Jesus, 478, ou pela Rua São Vicente, 123, e na extensão do ParkShoppingBarigüi, em frente ao Fun Park, na Pedro Viriato Parigot de Souza, 600. O horário de funcionamento das lojas de rua é de segunda-feira, das 9h às 22h, terça a sábado, das 9h às 23h, e domingo das 9h às 17h. No shopping, o funcionamento é de segunda a sábado, das 12 às 23h, e domingos e feriados, das 12h às 20h.

Os pedidos via delivery podem ser feitos diariamente pelo telefone (41) 3328-4590, whatsapp (41)98864-3302 ou pelo lojaboiandbeer.com.br e iFood.

Sobre o Boi and Beer

O Boi and Beer Açougue Moderno é um açougue com carnes, acessórios e temperos para aquele churrasco com amigos e família, e cortes para o dia a dia. Para comer no local, um menu com os melhores cortes, assados à perfeição, acompanhamentos, burgers e aperitivos podem ser degustados a qualquer hora do dia. Tanto o Bistrô quanto o açougue ficam abertos durante o dia todo, então a qualquer hora a grelha está quente, e é possível apreciar uma carne de qualidade, macia, suculenta e cheia de sabor. O Boi and Beer nasceu da paixão pelo churrasco dos amigos Alessandro Sprea da Silva, Hélcio Tessaro e João Carlos Artigas, em 2018, e em 2020, ganhou reforço com a entrada do Masterchef Vitor Bourguignon na sociedade. Em 2021, iniciou o plano de expansão e agora, além da unidade do Champagnat, conta com uma segunda casa no coração do Cabral, e a terceira no ParkShoppingBarigüi.

Natal chegou ao Grupo Família Madalosso

A partir do dia 15 de novembro, uma das decorações mais tradicionais da cidade estará aberta para visitação

Quem for passar o feriado do dia 15 de novembro em Curitiba, já tem programação para curtir com toda a família. Tudo porque o clima de Natal já tomou conta do Grupo Família Madalosso e a partir desta sexta-feira, a unidade do Família Madalosso Santa Felicidade, ícone da gastronomia paranaense, lança sua decoração temática.

A decoração é toda lúdica, contando com um trenó cenográfico, bola de Natal e urso gigante, caixa de presente iluminada e boneco de neve giratório. Para garantir um ambiente bem instagramável, uma estrela com balanço e uma linda guirlanda deixam qualquer foto digna de rede social. Como não poderia faltar, a árvore de natal gigante com mais de 18 metros e o Papai Noel cenográfico completam a decoração.

A partir do dia 21 de novembro, uma tirolesa de 70 metros, uma roda-gigante e uma mini-montanha russa garantem a diversão de toda família.

Para os amantes da culinária com gostinho de memória afetiva, a unidade também está aberta normalmente para almoço, das 11h30 às 15h30 e jantar, das 19h às 22h.

Sobre o Restaurante Família Madalosso

O Restaurante Família Madalosso é reconhecido por sua tradição, hospitalidade e culinária com memória afetiva, servindo pratos italianos autênticos em um ambiente acolhedor e familiar. Fundado em 1963, tornou-se um destino favorito para moradores locais e visitantes em busca de uma experiência gastronômica memorável em Curitiba. Com duas unidades de restaurante em Santa Felicidade, um container e duas operações express no ParkShoppingBarigüi e no Shopping Mueller, o Família Madalosso é patrimônio de Curitiba, conhecido por ser um dos principais empreendimentos gastronômicos da cidade.

9 tendências em gestão e liderança para 2025

Flexibilidade, tecnologia e liderança horizontal são alguns dos paradigmas que estão redefinindo o futuro corporativo

Com o último trimestre de 2024 em andamento, este é o momento ideal para refletir sobre os desafios e oportunidades que 2025 trará para a gestão de negócios. À medida que o mundo corporativo se ajusta a um cenário de mudanças aceleradas, as tendências de gestão e liderança para o próximo ano sinalizam uma transformação profunda no ambiente de trabalho. Entre as práticas que devem moldar a gestão estão a adoção da liderança horizontal, a integração de novas tecnologias e um foco renovado no bem-estar dos colaboradores.

Segundo o CEO da market4u, Eduardo Córdova, novas formas de gestão apresentam paradigmas que passam a ser cada vez mais importantes para o sucesso das empresas e para a construção de uma gestão moderna e atual. “A gestão moderna representa uma evolução nas práticas tradicionais de liderança, destacando-se pela flexibilidade, foco em pessoas, inovação e o uso estratégico de tecnologia. Ao contrário dos modelos hierárquicos rígidos, a gestão moderna valoriza uma abordagem mais horizontal e colaborativa, onde a participação ativa de todos os colaboradores é incentivada. Esse modelo busca criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e dinâmico, onde cada integrante se sente parte fundamental do processo de tomada de decisões”, explica.

Com o avanço da tecnologia, a gestão moderna também se beneficia de ferramentas digitais e da inteligência artificial para análise de dados, automação de processos e personalização da experiência do colaborador. Isso permite que líderes se concentrem mais em aspectos humanos e estratégicos, enquanto a tecnologia suporta as operações diárias. “A gestão moderna coloca o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores no centro de suas estratégias. Iniciativas de saúde mental, flexibilidade de horários e oportunidades de aprendizado são práticas comuns, promovendo um ambiente onde as pessoas podem crescer pessoal e profissionalmente. Essas características fazem da gestão moderna uma resposta às exigências atuais de um mercado cada vez mais complexo e em constante mudança, tornando-se essencial para organizações que buscam não apenas competitividade, mas também sustentabilidade e propósito”, afirma o CEO.

Tendências de gestão e liderança para 2025 

1 – Liderança horizontal e colaborativa

Decisões participativas e uma estrutura menos hierárquica são marcas da liderança moderna. “No market4u, promovemos uma cultura onde todos têm voz ativa. Isso não só dá autonomia aos nossos times como também permite uma resposta mais rápida às demandas do mercado. A liderança horizontal permite que cada colaborador se sinta protagonista, fortalecendo o engajamento e o senso de pertencimento”, explica Córdova.

2 – Integração tecnológica e inteligência artificial

A tecnologia e a IA são aliadas para automatizar processos e personalizar experiências. “A inteligência artificial nos ajuda a tomar decisões mais embasadas, reduzindo tarefas repetitivas e permitindo que as equipes se concentrem em atividades mais estratégicas. Isso transforma a experiência do colaborador e eleva a eficiência de toda a empresa”, afirma Eduardo.

3 – Gestão de resultados com flexibilidade

A gestão moderna exige metas dinâmicas e ajustáveis. “A definição de metas que podem ser adaptadas conforme o contexto, permite inovar e ajustar rapidamente às mudanças de mercado. É preciso saber quando mudar a rota, essa flexibilidade ajuda a responder com agilidade, incentivando uma cultura de inovação e aprendizado”, finaliza Córdova.

4 – Foco no bem-estar e saúde mental

Priorizar a saúde mental é indispensável no cenário atual.. “Investir em programas de saúde mental e oferecer benefícios que atendem às necessidades individuais dos colaboradores são itens importantes. Quando o colaborador se sente amparado e valorizado, sua produtividade e motivação crescem de maneira natural”, explica o CEO.

5 – Cultura de aprendizado contínuo

Investir em desenvolvimento contínuo é uma das formas de garantir o crescimento das equipes, preparando os colaboradores para enfrentar novos desafios. “Investir em capacitação e incentivar o aprendizado constante é uma forma de oferecer oportunidades de crescimento, criando um ambiente de inovação e evolução constante que beneficia a empresa e todos os colaboradores de forma igualitária, mostrando que a empresa também valoriza o potencial individual de cada um”, comenta Córdova.

6 – Gestão baseada em dados

A utilização de dados permite decisões mais precisas e em tempo real, uma vez que esses dados são fundamentais para entender o desempenho e o engajamento de cada colaborador, além de oferecer uma visão clara para melhorar as práticas de gestão, ajudando a alinhar as estratégias às necessidades da equipe e do mercado. “Aqui no market4u, utilizamos reports semanais, além de ferramentas como OKRs para manter toda a companhia alinhada e focada nos mesmos objetivos”.

7. Diversidade e inclusão

Equipes diversas são mais inovadoras e criativas. “Valorizar a diversidade e a inclusão é uma forma de criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos e representados. Além disso, quanto mais diverso o time, mais rico de opiniões e perspectivas ele se torna, acreditamos que as diferentes perspectivas trazem melhores soluções e fortalecem a empresa”, afirma o CEO.

8 – Propósito e clareza

Ter um propósito claro é uma vantagem competitiva, uma vez que aproxima os colaboradores e toda a comunidade aos valores da empresa. “Ter um propósito vai muito mais além da simples teoria, é uma forma de mostrar como a empresa se coloca no mercado e o que ela acredita. Nesse contexto, é fundamental comunicar os valores da companhia e colocá-los em prática, para que todos os colaboradores entendam qual é o propósito da empresa e trabalhem para atingi-lo com comprometimento e pertencimento”, explica Córdova.

9 – Sustentabilidade e responsabilidade social

Práticas sustentáveis e o compromisso social são indispensáveis para qualquer empresa.. “Adotar uma postura sustentável e responsável não é apenas uma tendência, é uma obrigação para empresas que querem contribuir para um futuro melhor, que buscam reter talentos e construir uma marca sólida e respeitável”, enfatiza o CEO.

Jornada de capacitação prepara PCDs para ingresso na área de TI

Promovido pela AWS, Estácio e Instituto Yduqs, o Bootcamp Carreiras sem Barreiras poderá atender mais de 6 mil pessoas

Um ambiente inclusivo onde é possível desenvolver habilidades e ter acesso a oportunidades de emprego em organizações que valorizam a diversidade é um desejo compartilhado por milhares pessoas. Em setembro, celebrando o Mês da Luta da Pessoa com Deficiência e atendendo especificamente pessoas neurodivergentes ou com deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla, — seja ela visível ou não — a Estácio, a Amazon Web Services (AWS) e o Instituto Yduqs se uniram para criar o Bootcamp Carreiras sem Barreiras. O programa online é destinado às pessoas com deficiência (PCDs), sejam universitárias ou formadas em um dos campi ou polos de ensino da instituição em todo o País.

Segundo Elaine Campos, gerente nacional de carreiras e responsável pelo Bootcamp Carreiras sem Barreiras, o programa que nesta primeira edição contemplou mais de 300 participantes, poderá atender mais de 6 mil pessoas, entre estudantes e formados na Estácio nos próximos anos. “Com essa iniciativa, queremos promover a inclusão para além da esfera acadêmica. Temos uma equipe dedicada exclusivamente para auxiliar universitários e formados a desenvolverem as competências necessárias para que tenham melhores oportunidades em suas carreiras.”, destaca.

De acordo com dados do módulo Pessoas com deficiência, da Pnad Contínua 2022, existem cerca de 18,6 milhões de pessoas no Brasil com algum tipo de deficiência. Além disso, pessoas com deficiência têm menor acesso à educação, ao trabalho e à renda. No setor de tecnologia, um levantamento realizado pelo Relevo em 2021 aponta que apenas 1,6% das vagas de empresas de tecnologia são destinadas a candidatos com deficiência.

Para a AWS, é essencial investir em iniciativas que capacitem profissionais e criem ferramentas para aumentar a representatividade desse público na área. A Tech Alliance da AWS tem como missão construir uma ponte entre a academia e a indústria, auxiliando clientes e parceiros a se conectarem com talentos cada vez mais recrutáveis, através de seus programas educacionais e iniciativas de aceleração do desenvolvimento de profissionais.

“Temos como compromisso democratizar o acesso à nuvem, pois sabemos que uma força de trabalho de TI mais diversa e inclusiva é também fundamental para minimizar alguns vieses no desenvolvimento de soluções baseadas em inteligência artificial”, afirma Paulo Cunha, diretor do Setor Público na Amazon Web Services Brasil. “A consciência crescente dessa responsabilidade tem feito com que cada vez mais entidades, clientes e parceiros, se unam para que a capacitação em habilidades digitais inclua grupos sociais subrepresentados”.

Com quatro etapas, o bootcamp teve início com a live Career Day, realizada no dia 25 de setembro. Já em outubro, os participantes realizaram uma trilha de preparação, na qual receberam informações e dicas sobre a elaboração de um currículo atrativo, busca estratégica de vagas, motivação em processos seletivos e orientações comportamentais, além de preparação para entrevistas. A etapa de Treinamentos Tech está sendo ministrada pela CompassUOL empresa de tecnologia que faz parte do Grupo AI/R, este que contará com outras empresas do seu grupo para promoção de conhecimento aos estudantes, com foco no mercado de trabalho. Finalizando a ação, os integrantes do Bootcamp terão a oportunidade de realizar entrevistas para vagas de estágio e emprego disponíveis nas organizações que apoiam a iniciativa.

Alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 4 da ONU, o programa visa promover o ingresso de PCDs na área de Tecnologia da Informação, bem como capacitar os candidatos para vagas correlatas, com o apoio da Compass.Uol e o AI/R Group, e accenture.

Premiação especial contemplou associado de Marumbi (PR); Campanha Poupança Premiada terá sorteio final de R$ 1 milhão em dezembro

Para incentivar o hábito de poupar e o planejamento financeiro dos brasileiros, a campanha Poupança Premiada Sicredi premiou o associado da Sicredi Valor Sustentável PR/SP José Antônio de Paula, morador de Marumbi (PR), com R$ 500 mil. O sorteio especial, realizado em comemoração ao Dia Mundial da Poupança, reforça a importância da educação financeira no dia a dia e a cultura de lembrar da importância dessa modalidade de investimento, que pode ser usada como uma reserva de emergência, sinônimo de segurança e liquidez imediata.

O associado recebeu o cheque simbólico em 1.º de novembro, após a validação do sorteio por auditoria externa, e celebrou a conquista. “Fiquei muito feliz; esse prêmio veio na hora certa. Vale muito a pena investir na poupança do Sicredi. Agora vou investir no meu comércio, dando mais um passo para realizar meus sonhos”, afirmou José Antônio de Paula. 

“É uma grande satisfação compartilhar deste momento de alegria com nosso associado”, declarou o presidente da Sicredi Valor Sustentável PR/SP, Rudenei Fischer. Para ele, o prêmio reflete o compromisso do Sicredi em promover o bem-estar financeiro dos associados. “Nosso propósito é oferecer as soluções adequadas ao perfil e aos objetivos dos associados, focando na qualidade de vida e no impacto positivo que também geramos em nossas comunidades”, complementou.

Benefícios para todos

Além dos benefícios diretos do hábito de poupar, os associados que investem no Sicredi participam da distribuição de resultados, com base no volume de negócios realizados, após aprovação nas assembleias da cooperativa. As cooperativas do Sicredi nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro registraram um aumento de R$ 1,6 bilhão no saldo da poupança e 93,2 mil novos poupadores, considerando o período de fevereiro a setembro de 2024.

De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi PR/SP/RJ, Adriana Zandoná França, o investimento em poupança em uma instituição financeira cooperativa impulsiona o desenvolvimento social e econômico regional. “Os recursos captados pelas cooperativas do Sicredi fortalecem, por exemplo, a contratação de crédito rural e comercial. Esse ciclo virtuoso beneficia diretamente os associados e a economia local”, explica. 

Poupadores ainda concorrem a R$ 1 milhão

A campanha Poupança Premiada Sicredi distribuirá um total de R$ 2,5 milhões em prêmios para associados nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Além dos sorteios semanais de R$ 5 mil que continuam até o encerramento da promoção, o grande prêmio de R$ 1 milhão será sorteado em dezembro. Até agora, mais de 167 milhões de números da sorte foram gerados e mais de 150 associados foram contemplados ao longo do ano. 

“O associado poupador participa da campanha de forma simples e automática. A cada R$ 100 aplicados na poupança do Sicredi, um número da sorte é gerado. Os sorteios são realizados pela loteria federal e, para os associados que optam pela aplicação programada, com débito mensal em conta, as chances são dobradas, com dois números da sorte para concorrer”, explica Adriana Zandoná França, gerente de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi PR/SP/RJ. 

Os cupons e a lista dos ganhadores estão disponíveis no site oficial da campanha.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui  

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Professores e estudantes de Siqueira Campos recebem atividades para estimular a leitura

Capacitações gratuitas acontecem nos dias 18 e 19/11; objetivo é que estudantes frequentem as bibliotecas e tenham mais contatos com os livros

Os professores do Colégio Estadual Cívico-Militar Professor Segismundo Antunes Netto e Colégio Estadual Profª. Maria Aparecida Chuery Salcedo – ambos de Siqueira Campos – vão receber oficinas e treinamentos gratuitos para ajudá-los a difundir nos estudantes a importância do hábito da leitura, do contato com os livros e dos atrativos para visitar as próprias bibliotecas locais.

As capacitações serão realizadas nos dias 18 e 19 de novembro (segunda e terça-feira), na Biblioteca Municipal [Rua Marechal Deodoro, 1837, Centro, Siqueira Campos], em horários variados.

Programação do dia 18

No dia 18 de novembro acontecem duas Oficinas SOS Biblioteca. As atividades vão acontecer das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 15h30 e serão conduzidas pela bibliotecária Andressa dos Santos, que vai abordar o contexto da biblioteconomia como a busca para a revitalização do local, as formas de organização de espaço, acervo, disseminação, higienização, conservação e métodos de empréstimo.

Já os cerca de 300 estudantes dessas duas instituições de ensino vão participar de Rodas de Leituras em diferentes horários e em suas próprias salas de aula. Essas práticas pedagógicas e culturais estão relacionadas ao ato de ler em conjunto e são muito utilizadas com leitores em formação – como as crianças da educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental – e serão coordenadas pelo mediador de leitura e produtor cultural Cristiano Nagel.

Programação do dia 19

No dia 19 acontecem duas atividades também coordenadas Cristiano Nagel: das 8h30 às 11h30 tem a Oficina de Gestão de Acervo e das 13h30 às 16h30 tem a Oficina de Mediação em Literatura Infantil.

Ainda no dia 19 de novembro, a atriz e escritora Lilyan de Souza coordena duas Oficinas de Voz e Mediação Literária. A primeira será das 8h30 às 11h30 e a segunda, das 13h30 às 16h30.

Conhecimentos mais acessíveis

Essa iniciativa faz parte do projeto Minha Biblioteca Viva – Novos Horizontes que está na segunda edição e está percorrendo dez municípios paranaenses com menos de 20 mil habitantes para democratizar o conhecimento.

A caravana já passou por Marmeleiro, Tijucas do Sul, Quitandinha, Rebouças, Sapopema, Quatro Barras, Ventania, Candói, Curiúva e termina em Siqueira Campos, nos dias 18 e 19 de novembro.

“E com as ações continuadas – que são feitas pelos participantes das oficinas – e a doação de 100 livros que faremos em cada município visitado, o intuito é atingir cerca de 20 mil pessoas indiretamente”, explica o idealizador do projeto, Cristiano Nagel.

Em 2022 e 2023 as ações foram realizadas nos municípios de Faxinal, Carlópolis, Tibagi, Carambeí, Bituruna, Chopinzinho, Cerro Azul, Inácio Martins, Cândido de Abreu, São João do Triunfo e impactaram mais de 10 mil pessoas; sendo que grande delas parte tinha pouco acesso ao universo literário.

Aprendizados

Na primeira edição do projeto – realizada entre 2022 e 2023 – os idealizadores encontraram muitas bibliotecas escolares em boas condições de uso e manuseio, mas sem acervo mínimo, sem responsável pelo espaço e também várias escolas sem biblioteca. Eles também presenciaram a falta de conhecimento sobre a existência de um curso de Biblioteconomia, a ausência de Rodas de Leitura e falta de informações sobre processos de dinamização de acervo.

“Ressalto que aprender a ler e a gostar de ler é resultado de um longo processo de interações com livros, leitores, leituras e a recursos que permitem o acesso aos meios necessários à aprendizagem. As bibliotecas públicas – em especial as escolares – são fundamentais para que se inicie esses processos”, enfatiza Cristiano Nagel.

O projeto cultural Minha Biblioteca Viva – Novos Horizontes foi aprovado no Programa Estadual de Fomento e Incentivo à Cultura / PROFICE da Secretaria de Estado da Cultura do Governo do Estado do Paraná e tem apoio da Copel e da Havan. Informações pelo e-mail minhabibliotecaviva@gmail.com

O Programa Castra + Paraná chega nas cidades de Campo Largo, Balsa Nova e Palmeira para oferecer castração gratuita para cães e gatos. A ação em Campo Largo será realizada entre os dias 19 e 23 de novembro, no pátio da Igreja Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, na Rua Theodoro Kochinski 15, no Jardim Itaqui. Já em Balsa Nova, a ação acontece nos dias 25 e 26 de novembro no Parque Manancial, na Rua Matias Alvarenga, 440, Centro da cidade. A ação em Palmeira será realizada entre os dias 28 e 30 de novembro, no Ginásio de Esportes Sebastião Amâncio dos Santos, na Rua Flávio Santos, 230. As ações contarão com a presença da chefe de gabinete do deputado Delegado Matheus Laiola e atual vereadora eleita da cidade de Curitiba, Andressa Bianchessi.

O Castra + Paraná tem como meta realizar a castração gratuita de aproximadamente 20 mil animais até o final deste ano e segue com resultados bastante positivos, refletindo o compromisso com o controle populacional de animais e a promoção da saúde pública.

Essa iniciativa, que já beneficiou milhares de animais em todo o estado, tem como objetivo principal reduzir o número de animais abandonados e garantir uma vida mais saudável e feliz para nossos amigos de quatro patas. Afinal, a castração é um ato de amor e responsabilidade. Além de prevenir a reprodução indesejada e o abandono de animais, ela traz diversos benefícios para a saúde do seu pet, como a redução do risco de doenças, tumores e comportamentos indesejados.

As ações do programa passaram pelas cidades de Curitiba, Matinhos, São José dos Pinhais, Bocaiúva do Sul, Colombo, Pinhais, Araucária, Castro, Ponta Grossa, Piraquara, União da Vitória, Morretes, Campo Largo, Almirante Tamandaré, Pontal do Paraná, São José dos Pinhais, Castro e Ponta Grossa.

Como Participar do Castra + Paraná
Para participar do programa e cadastrar cachorros e gatos para castração gratuita, é necessário conferir as localidades onde o ônibus estará estacionado para realizar os procedimentos e fazer um cadastro antecipado, incluindo os dados do tutor e do(s) pet(s).

Os cães e gatos devem estar em jejum de oito horas antes da cirurgia, e os tutores precisam estar presentes durante o procedimento, que pode durar entre 30 minutos e duas horas. Após a cirurgia, os animais recebem gratuitamente um microchip subcutâneo com os dados do tutor, além de roupa cirúrgica, cone de proteção e medicamentos necessários para a recuperação.

Para mais informações e para realizar o cadastro, acesse o site do Castra + Paraná: www.castramaisparana.com.br

Sobre o programa
O Castra + Paraná tem como objetivo principal reduzir o número de animais abandonados e, consequentemente, diminuir os riscos à saúde pública e conta com grande adesão da população.
“A castração é a melhor política pública de bem-estar animal”, salienta o deputado federal Delegado Matheus Laiola (União Brasil), que viabilizou o programa por meio de emenda parlamentar. Executado pelo Projeto Ajudei, o Castra + Paraná tem como meta castrar aproximadamente 20 mil animais até o final do ano.

Os procedimentos são feitos por médicos veterinários especializados, em um ônibus totalmente equipado e preparado para as castrações. A ação faz parte do Programa Nacional de Manejo Populacional Ético de Cães e Gatos, promovido pelo Departamento de Proteção, Defesa e Direitos Animais (DPDA), da Secretaria Nacional de Biodiversidade, Florestas e Direitos Animais (SBIO), do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima.

“Além de contribuir para a saúde dos animais, a castração é uma medida fundamental para prevenir doenças e evitar a procriação descontrolada, que muitas vezes resulta no abandono de cães e gatos”, considera Matheus.

SERVIÇO CAMPO LARGO:

Quando: De 19 a 23 de NOVEMBRO

Onde: Igreja Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, na Rua Theodoro Kochinski 15, no Jardim Itaqui

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro

SERVIÇO BALSA NOVA:

Quando: 25 e 26 de NOVEMBRO

Onde: Parque Manancial, na Rua Matias Alvarenga, 365/387, Centro

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro

SERVIÇO PALMEIRA:

Quando: De 28 a 30 de NOVEMBRO

Onde: Ginásio de Esportes Sebastião Amâncio dos Santos, na Rua Flávio Santos, 230

Como: Faça seu cadastro online e leve seu pet no dia agendado

O que levar: Seu pet em jejum de 8 horas e os documentos necessários para o cadastro

Última chamada para a Black Friday 2024

Empresas de turismo aderem ao movimento: além de promoções e descontos, ações revertidas para causas sociais integram agenda de empresas participantes

Embora considerando o cenário econômico ainda desafiador no Brasil, a Black Friday 2024 segue cercada de boas expectativas, com o consumidor inclinado a fazer compras: a previsão, segundo a Associação Brasileira de Comércio Eletrônico, é que o faturamento do comércio eletrônico alcance R$ 7,9 bilhões, o que representa um crescimento de cerca de 10% em relação ano passado, quando o setor registrou queda. A maior parte das compras será direcionada a itens de eletrônicos e eletrodomésticos, e o uso de Pix e dinheiro deve crescer entre as formas de pagamento preferidas.

Para além do varejo, a indústria de serviços também aposta e investe na data, com especial destaque para o turismo. Entre as empresas que criaram condições especiais, a Schultz Operadora oferece promoções até 30 de novembro para todos os destinos disponibilizados em seu site, com promoções especiais em destinos nacionais e internacionais como Peru, Jalapão e Chapada das Mesas. Entre as centenas de roteiros exclusivos estão o “Inspire-se na Terra dos Incas”, com preços reduzidos e ofertas especiais em resorts como o Hard Rock All-Inclusive e AVA Resort Cancun. Mais informações estão disponíveis no site.

Já a Vital Card, especializada em seguros viagem, oferece vantagens exclusivas na Black Week, de 18 a 22 de novembro, incluindo câmbio promocional, upgrades do E-sim 2G grátis em todos os planos para os Estados Unidos e cobertura dobrada para a Europa, nos planos de 30 e 60 mil. Mais informações estão disponíveis no site.

A Livá Hotéis & Resorts criou a Black Week e participa com descontos de até 40% a partir do dia 22 de novembro. As promoções são para destinos de praia e serra, como o Wanderlust Experience Hotel BW Signature Collection, em Campos do Jordão (SP), o Vivant Eco Beach em Barra Grande by Livá, na Península do Maraú (BA); e o Brava Mundo, na Praia Brava, em Itajaí (SC). Embora feitas neste ano, os clientes podem efetivar e usar suas reservas até 30 de junho de 2025. Mais informações estão disponíveis no site.

Green Friday

Com o objetivo de estimular inclusão, imersão e consciência sobre importância e necessidade de conservação do meio ambiente, a Parquetur – uma das principais concessionárias de parques naturais do Brasil – confirma a realização de sua campanha Green Friday para as unidades de conservação sob sua gestão no Brasil.

Pela iniciativa, já em vigor, cada unidade de conservação terá sua própria dinâmica promocional. Três delas oferecem ingressos com 40% de desconto para vendas realizadas até o dia 2 de dezembro, via site, com possibilidade de utilização até 31 de janeiro de 2025. A promoção está disponível para compra de ingressos avulsos nas modalidades inteira e meia-entrada, com uso na data selecionada no ato da compra.

Durante toda campanha Green Friday, R$ 1,00 de cada ingresso vendido será revertido para o fundo de apoio à visitação de crianças da rede pública em cada um dos parques naturais sob concessão da Parquetur. Para além da cessão integral dos ingressos, os recursos serão utilizados para despesas com transporte dos estudantes. Mais informações e condições estão disponíveis no site de cada parque – Parque Nacional da Chapada dos Veadeiros, parque Caminhos do Mar, Parque Nacional do Itatiaia e Parque Estadual do Ibitipoca –, além da Tirolesa Voo da Serra (atrativo que faz parte do parque Caminhos do Mar).

Sicredi patrocinou 22ª edição do concurso que teve recorde de participação, com produtores de 119 lotes oriundos de todas as regiões produtoras do estado

As mulheres estão conquistando cada vez mais espaço no mercado de cafés especiais. No Norte Pioneiro do Paraná, elas se destacam em um movimento que vem ganhando força nos últimos anos. Os grãos produzidos por cafeicultoras têm despertado a atenção não apenas dos consumidores, mas também de especialistas. Com grãos que apresentam notas de frutas vermelhas, amarelas e mel, fragrância floral e frutada, e corpo licoroso, amanteigado e encorpado, Maristela Fátima da Silva Souza, produtora de café especial de Tomazina (PR), foi a vencedora da 22ª edição do concurso Café Qualidade Paraná, na categoria café natural. “Este prêmio não é só meu, é de todas as mulheres que estão se dedicando à cafeicultura e conquistando seu espaço”, afirma.

Maristela não trilha esse caminho sozinha. Ela faz parte de um grupo de mulheres cafeicultoras que, com o apoio de instituições como o Sicredi, estão conquistando espaço no mercado. Entre elas, Ariele Miranda Afonso, de Curiúva (PR), também se destaca pela dedicação e compromisso. “Antes, eu não tinha interesse em trabalhar com café; era apenas meu esposo. Mas, após o convite para participar do projeto Mulheres do Café, comecei a me interessar mais pela cultura, e hoje sou eu quem cuido da produção na minha propriedade”, conta Ariele, que conquistou o segundo lugar na categoria café natural.

Sicredi e cafeicultura no Paraná: histórico de parceria

Com raízes no campo e uma parceria histórica com o produtor rural, o Sicredi tem desempenhado um papel fundamental no fortalecimento da cafeicultura paranaense. A instituição financeira cooperativa, que reúne mais de 8,5 milhões de associados em todo o país, patrocina o Concurso Café Qualidade Paraná, incentivando o desenvolvimento e a valorização da produção de café no estado. “Nosso apoio vai além do patrocínio; estamos comprometidos com a transformação das propriedades e com o crescimento sustentável do setor. Acreditamos no potencial dos nossos associados e na importância de promover a excelência em toda a cadeia produtiva”, afirma o gerente de Desenvolvimento de Negócios da Central Sicredi PR/SP/RJ, Gilson Farias.

O Norte Pioneiro do Paraná vem se consolidando como um polo de excelência na produção de cafés de alta qualidade. A região, já conhecida por sua tradição agrícola, está expandindo seus horizontes com o crescimento do cultivo de café especial, resultado da dedicação crescente dos produtores locais e do suporte técnico que recebem. “O apoio ao concurso e aos produtores de café especial é uma forma de valorizar uma atividade familiar e profundamente ligada à identidade do Paraná. E ver nossos associados entre os premiados reforça o impacto e a relevância desse incentivo”, afirma o presidente da Sicredi Norte Sul PR/SP, Paulo José Buso Júnior, que esteve presente na premiação.

Concurso Café Qualidade Paraná

Reconhecido como o terceiro maior prêmio do setor cafeeiro no Brasil, o concurso Café Qualidade Paraná valoriza a excelência dos cafés produzidos no estado, ficando atrás apenas das competições de Minas Gerais e Espírito Santo. Promovido pela Câmara Setorial do Café do Paraná, composta pelo Sistema FAEP, Secretaria da Agricultura e do Abastecimento do Paraná (Seab), IDR-Paraná e Associação dos Engenheiros Agrônomos de Londrina, a premiação da edição de 2024 foi realizada no Mercado Municipal de Curitiba, na terça-feira (12). Durante o evento, os prêmios foram entregues aos cafeicultores vencedores, e os lotes premiados foram destinados aos patrocinadores, simbolizando o progresso e o reconhecimento da cafeicultura no estado.

Ao todo, participaram da disputa 119 lotes oriundos de todas as regiões produtoras do estado — 90 na categoria natural, ou via seca, que envolve a secagem do fruto inteiro, e 29 processados pelo método cereja descascado, ou via úmida, em que a polpa é removida antes da secagem do grão. “Cultura histórica, o café é parte importante da tradição do nosso meio rural, proporcionando renda e qualidade de vida no campo. Estamos apoiando os produtores com conhecimento técnico, e temos potencial para sermos campeões em qualidade”, destaca o secretário estadual de Agricultura e Abastecimento, Natalino Avance de Souza.

“O objetivo é gerar visibilidade e agregar valor ao café produzido no Paraná, proporcionando aos produtores uma oportunidade de transformar seus cafés em produtos de alto valor agregado, garantindo uma renda maior e melhor qualidade de vida. O concurso tem mostrado resultados positivos, com avanços significativos na qualificação dos técnicos e no aperfeiçoamento das práticas de cultivo, beneficiando tanto as famílias produtoras quanto o mercado de cafés especiais no estado”, explica a secretária executiva da câmara setorial do café do Paraná e a coordenadora-geral do concurso, Lorian Voigt Gair.

Os campeões receberam uma oferta de compra de R$ 8 mil por saca de 60 quilos de seus lotes. Os vice-campeões receberam R$ 6 mil, e os produtores que conquistaram o terceiro lugar receberam R$ 5 mil. O quarto e o quinto colocados de cada categoria puderam vender seus lotes por R$ 3,5 mil e R$ 2,5 mil, respectivamente. A organização também ofereceu R$ 2,5 mil para os campeões regionais e para os seis produtores que receberam o certificado de “menção honrosa” pelo excelente preparo — grãos totalmente sem defeitos — dos lotes.

Presenças

A solenidade de encerramento do 22º Concurso Café Qualidade Paraná contou também com a presença do secretário estadual da Fazenda do Paraná, Norberto Ortigara; do presidente interino do Sistema Faep, Ágide Eduardo Meneguette; e do gerente da Câmara Setorial do Café do Paraná, Walter Ferreira Lima, além de diversas autoridades e lideranças do segmento cafeeiro do estado.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

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Pelo sétimo ano consecutivo, instituição financeira cooperativa é naming rights do maior torneio estadual do Brasil

O Paulistão Sicredi 2025 foi lançado na última terça-feira (12) no Mercado Pago Hall Pacaembu, em São Paulo. Com apresentação de Felipe Andreoli e Alê Xavier, os clubes do estado conheceram seus adversários para a primeira fase do torneio, que será distribuída em 12 rodadas, com 8 jogos cada. Como title sponsor, o Sicredi — instituição financeira cooperativa com mais de 8,5 milhões de associados em todo o Brasil — reafirma seu compromisso com o futebol paulista e mantém o naming rights do maior torneio estadual do país. Além do Paulistão, o Sicredi apoia outras oito competições da Federação Paulista de Futebol (FPF), demonstrando seu papel no desenvolvimento social e esportivo.

Durante o evento, o Sicredi foi representado por presidentes e diretores de várias cooperativas atuantes no estado de São Paulo. O presidente da Sicredi Vale do Piquiri Abcd PR/SP, cooperativa com atuação na capital e na região do ABC paulista, Jaime Basso, destaca o simbolismo dessa parceria, além do impacto do campeonato ao integrar torcedores e clubes de diversas regiões do estado. “O Paulistão Sicredi representa união e espírito coletivo, valores que também estão no cerne do cooperativismo, promovendo uma conexão profunda com as localidades onde atuamos. Reflete ainda o compromisso do Sicredi com o estado de São Paulo, que tem nos recebido de braços abertos e onde nossa expansão está em ritmo acelerado”, afirma. 

Naming rights

Pelo sétimo ano consecutivo, o Sicredi batiza o Paulistão e reforça seu compromisso com o futebol. “A renovação da parceria fortalece nossa conexão com o estado, que é estratégico para nossa expansão. Hoje, o Sicredi possui mais de 2,8 mil agências no Brasil, incluindo 397 no estado de São Paulo, com 40 unidades inauguradas em 2024 e uma previsão de expansão similar para 2025. Isso mostra que cada vez mais paulistas têm descoberto os benefícios de contar com o Sicredi como parceiro financeiro. Dentro desse cenário, apoiar o futebol masculino e feminino é uma oportunidade de disseminar os princípios do cooperativismo e reforçar nossos valores”, ressalta o gerente de Comunicação e Marketing da Central Sicredi PR/SP/RJ, Rogério Leal.

O Sicredi tem ampliado sua presença no futebol, garantindo os naming rights de competições como o Paulistão Feminino, a Copa São Paulo Masculina e Feminina, além das divisões A2, A3, A4, Segunda Divisão e Copa Paulista. A parceria com a Federação Paulista de Futebol vai além, abrangendo ações durante os jogos, conteúdos exclusivos nas redes sociais e a distribuição de ingressos para convidados especiais.

Segundo o presidente da FPF, Reinaldo Carneiro Bastos, a expectativa é entregar em 2025 o melhor Paulistão Sicredi da história. “O campeonato é construído por todos: FPF, clubes, atletas, executivos, treinadores, presidentes, tudo feito em conjunto. Todos se reinventam pra fazer o melhor. Eu me sinto muito orgulhoso e emocionado com esta união que fortalece o futebol paulista”, disse. “A parceria com o Sicredi é fundamental para a construção e a evolução do campeonato. Avançamos para o sétimo ano consecutivo de naming rights no Paulistão, o mais longevo da história do futebol paulista. Isso também é motivo de enorme orgulho para nós”, complementa.

Números

O Sicredi registrou um resultado líquido de R$ 6,9 bilhões em 2023, um aumento de 16,5% em relação a 2022. Desse valor, R$ 2,9 bilhões foram distribuídos diretamente aos associados em conta corrente, poupança ou capital social, um diferencial do modelo de negócio do Sicredi. A distribuição é decidida em assembleia por cada um dos associados das 104 cooperativas de crédito da instituição, e cada cooperado recebe um montante proporcional à sua contribuição em receita ao longo do ano, conforme o uso dos produtos e serviços do Sicredi.

O patrimônio líquido da instituição alcançou R$ 37 bilhões, representando um crescimento de 22,4%. Em relação aos depósitos totais e captações, houve uma elevação de 23,7% no ano passado, totalizando R$ 229,7 bilhões, que englobam depósitos à vista e a prazo, interfinanceiros e poupança, além de captação em Letra de Crédito do Agronegócio (LCA), Letra de Crédito Imobiliário (LCI) e Letras Financeiras. 

Relacionamento próximo

Em 2024, o Sicredi deve encerrar o ano com mais 200 novas agências no Brasil, ampliando sua rede para mais de 2,8 mil unidades em dois mil municípios. Em mais de 200 dessas cidades, é a única instituição financeira com presença física. A rede de atendimento presencial complementa os canais digitais do Sicredi, cujo aplicativo é um dos mais bem avaliados do mercado financeiro, com recursos de acessibilidade e inteligência artificial.

Indicador de benefício econômico

O desempenho das cooperativas de crédito no Brasil também é avaliado pelo índice de benefícios econômicos, segundo metodologia do Banco Central (BC). Em 2023, o Sicredi registrou um marco expressivo de R$ 23,5 bilhões em Benefício Econômico Total (BET) para seus associados, representando um aumento de 13% em relação ao ano anterior. Esse valor proporcionou uma economia média de R$ 3.119,91 para cada um dos mais de 7,5 milhões de associados que o Sicredi detinha no ano passado. 

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

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