O Diário de Curitiba

Médicos/as das Unidades de Saúde de Curitiba se mobilizam por melhores condições de trabalho e não descartam greve

O Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná (Simepar) está convocando uma Assembleia Geral Extraordinária dos médicos e médicas funcionários da Fundação Estatal de Atenção à Saúde de Curitiba (FEAS) que trabalham nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) de Curitiba, nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e no Hospital do Idoso Zilda Arns. A Assembleia será no dia 02 de maio de 2022, às 20 horas, na Sede do Simepar, no Bairro Bom Retiro em Curitiba.

Na oportunidade, os/as médicos/as vão discutir medidas jurídicas e de mobilização visando reverter as péssimas condições de trabalho nas UPAs e nas UBSs da Capital paranaenses.

O principal problema é a escassez de médicos, gerando sobrecarga de trabalho, ameaças e agressões de pacientes e familiares, cobranças dos gestores para que as consultas sejam cada vez mais rápidas, constantes trocas nos locais de trabalho sem aviso prévio, entre outros problemas.

Mas a precarização não para por aí. Nas UPAs do Boqueirão e do Pinheirinho, os consultórios médicos foram substituídos por biombos (boxes) em que os/as médicos/as atendem em pé, sem computador ou mesa, e sem qualquer privacidade para a consulta.

Somam-se a esses problemas a falta de médicos pediatras, que põe em risco a vida das crianças. Mesmo sabendo que a FEAS não dispõe de pediatras suficientes, a entidade não incluiu essa especialidade no último processo seletivo aberto em fevereiro deste ano.

Há ainda indícios de novas tentativas de terceirização da mão de obra dos/as médicos/as com remuneração superior à dos profissionais contratados diretamente pela Fundação.

Os médicos e médicas também pleiteiam a reposição das perdas causadas pela inflação nos últimos anos.

Todos esses problemas e reivindicações vêm sendo reiteradamente apresentados aos gestores da FEAS, à Prefeitura de Curitiba e até ao Ministério Público do Trabalho.

Por tudo isso, os médicos e médicas da FEAS não descartam a possibilidade da deflagração de uma greve nas próximas semanas.

A Diretoria do Simepar ressalta que o Sindicato está sempre aberto à negociação; mas, infelizmente, essa não é a postura apresentada pela gestão da FEAS e pela Prefeitura de Curitiba.

Veja aqui o Edital de convocação da Assembleia Geral Extraordinária.—

Assessoria de Comunicação do Simepar – Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná

Construtora apresenta gestão de recursos humanos diferenciada que prioriza a saúde física e mental dos colaboradores

O Grupo A.Yoshii, referência em construção civil no Brasil há mais de 50 anos, foi premiada na última terça-feira (12) com a segunda colocação na categoria Saúde e Segurança no Trabalho de Empresas de Grande Porte, no Prêmio Sesi de Melhores Práticas em Segurança, Saúde e Bem-estar, realizado em parceria com a consultoria Great Place to Work (GPTW). O objetivo é reconhecer, divulgar e incentivar as melhores práticas realizadas por empresas paranaenses. O troféu ainda certifica indústrias de diversos segmentos pelas iniciativas que promovem para criar ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. 

Consolidada no mercado nacional de engenharia, a A.Yoshii aposta, principalmente, na valorização humana. O investimento feito em seus colaboradores vem garantindo à construtora inúmeros reconhecimentos. De acordo com o presidente do Grupo, Leonardo Yoshii, esse novo reconhecimento é uma afirmação de que o trabalho contínuo de respeito às pessoas é o caminho certo a seguir. “O prêmio é resultado de um trabalho de 57 anos de gestão e de atuação firme, investindo igualmente no capital intelectual e no capital humano”, ressalta.

Apesar de estar no mercado há mais de meio século, o espírito empresarial vanguardista e diligente é o que garante à empresa o crescimento sólido e o respeito dos colaboradores e clientes. “Sempre procuramos melhorar, buscando novas direções e novas formas de crescimento. Investimos continuamente em treinamentos, apenas utilizamos equipamentos de EPI  e EPC de primeira linha, e incentivamos a criatividade e capacitação da equipe – do setor de obras ao administrativo”, complementa.  

O diretor de Recursos Humanos da A.Yoshii, Aparecido Siqueira, lembra ainda que todos esses fatores motivam a equipe. “Quando trabalhamos de forma justa com os funcionários, eles reconhecem e confiam. A saúde física e mental e a segurança do trabalhador estão em primeiro lugar e é uma orientação clara da cultura organizacional da empresa. A credibilidade baseada no respeito que temos com toda a equipe é também um diferencial”, detalha. 

O trabalho é estendido ainda às outras áreas da empresa. “Atuamos em todos os níveis, levando esses princípios a todos os trabalhadores. Assim, disseminamos a cultura de forma objetiva, chegando em todos os ambientes da empresa, da diretoria aos canteiros de obras”, finaliza Siqueira. 

Grupo A.Yoshii

Fundado há mais de 50 anos, o Grupo A.Yoshii construiu mais de 2 milhões de m² do sul ao nordeste do Brasil, entre obras industriais, edifícios corporativos e residenciais, escolas, universidades, teatros e centros esportivos. É composto pela A.Yoshii Engenharia, com sólida atuação em construções de edifícios residenciais e comerciais de alto padrão em Londrina, Maringá, Curitiba, e que prepara sua entrada na cidade de Campinas no segundo semestre de 2019; pela Yticon Construção e Incorporação, que realiza empreendimentos econômicos, localizados em regiões de potencial valorização em municípios do Paraná e interior de São Paulo, e pelo Instituto A.Yoshii, voltado para a inserção social e a democratização cultural.

www.ayoshii.com.br  

Estudo feito pela Grand View Research revela que o consumo de lanches saudáveis no mundo deve movimentar US$ 32.3 bilhões até 2025. Atenta às novas tendências alimentares, Jasmine Alimentos amplia portfólio de snacks

O “snacking” ou “nibbling” – comportamento alimentar de petiscar ou se alimentar de pequenas porções entre as refeições principais – disparou nos últimos dois anos. Um estudo encabeçado pelo Hartman Group chamado Snacking: Emerging, Evolving and Disrupted revelou que 40% dos entrevistados afirmam que comer snacks representa uma pausa nas agitações do cotidiano. O consumo de lanches é altamente suscetível às mudanças de estilo de vida e não é uma opção restrita aos consumidores com estilos de vida atribulados. Hoje, os snacks tornaram-se aliados e opções saudáveis para quem quer consumir e saciar a fome entre os intervalos das principais refeições. 

Outro estudo divulgado pela Bain & Companye, em 2021, revelou que 76% dos brasileiros passaram a fazer compras de alimentos pela internet e 36% dos consumidores passaram a inserir na lista de compras alimentos que consideram ser benéficos para a saúde (Associação Brasileira de Supermercados – ABRAS). 

Precursora do segmento de alimentação saudável e sempre atenta às flutuações do mercado, os setores de Marketing e Pesquisa e Desenvolvimento da Jasmine Alimentos investiu tempo e tecnologia para o lançamento do novo snack saudável da marca que observa e atenda esse setor em ascensão. A Jasmine lança neste mês uma nova linha de biscoitos saudáveis: o Sou Sweet integral.

Dose diária de sabor e saúde com ingredientes do bem

A nova linha traz snacks nos sabores Banana & Aveia, Cacau & Cereais e Granola & Mel. As embalagens possuem peso de 75g contendo 3 pacotes individuais de 25g cada, com quantidade suficiente para os lanches no dia a dia e formato prático para caber no bolso ou na mochila. Crocante e com flocos de aveia aparentes, o novo Sou Sweet é composto por quatro cereais integrais: trigo, aveia, arroz e milho, que fornecem 2,5g de fibras por pacotinho, além de ser adoçado com açúcar mascavo.

O sabor Banana & Aveia é marcante e produzido com banana em flocos; fruta reconhecida por fornecer energia e conter naturalmente em sua composição minerais como potássio e magnésio. O Sou Sweet Cacau & Cereais foi desenvolvido pela equipe de Pesquisa & Desenvolvimento utilizando cacau puro que, além de proporcionar energia, contém antioxidantes naturais que podem auxiliar na regulação do humor. Já o clássico Granola & Mel entrega um mix de mel, melado de cana e coco, ingredientes que podem contribuir com energia e bem-estar nas atividades diárias

“O Sou Sweet integral é a opção que  acompanha você no dia a dia, naquela hora da fominha. Com ingredientes naturais, integrais e saudáveis de verdade, nosso lançamento reúne atributos importantíssimos para a Jasmine: sabor, saudabilidade, e nutrição com praticidade. Entendemos a demanda dos nossos clientes e estamos muito satisfeitos com essa novidade”, compartilha a especialista em marketing da Jasmine, Cristiane Alves. 

A nova adição ao portfólio da Jasmine corrobora o propósito da marca: estar presente no dia a dia das pessoas, promovendo uma vida equilibrada e conectada consigo mesmo, com mais harmonia e bem-estar. A empresa apresenta crescimento sólido e vai ao encontro das macrotendências alimentares, consolidando-se como referência nacional dentro da categoria de cookies e biscoitos saudáveis.

“Estamos muito satisfeitos com o novo Sou Sweet. Esse lançamento vai ao encontro da expressiva tendência de consumo dos snacks. Os lanchinhos não são uma opção apenas para quem tem uma rotina atribulada, mas são aliados saudáveis, naturais e eficazes para consumir pequenas porções de alimentos entre as principais refeições”, finaliza a diretora de marketing da Jasmine, Thelma Bayoud. 

Sobre a Jasmine Alimentos

A Jasmine Alimentos é uma empresa referência em alimentação saudável. Com produtos categorizados em orgânicos, zero açúcar, integrais e sem glúten, a marca visa atingir o público que busca alimentos saudáveis de verdade e qualidade de vida. A operação da Jasmine começou de forma artesanal no Paraná, há 30 anos. A Jasmine está consolidada em todo Brasil e ampliando sua atuação para a América Latina. Desde 2014 a marca pertence ao grupo francês Nutrition et Santé, detentor de outras marcas líderes no segmento saudável na Europa.