O Bairro da Liberdade, em São Paulo, foi palco da “Noite de Premiação do Ranking INTEC das 100 maiores construtoras do Brasil – Edição 2025”. A Pride Construtora figura neste grupo seleto e participou da celebração. A empresa paranaense ocupa a 51ª posição na lista, resultado dos 320.209,46 metros quadrados contabilizados em 2024. Apenas no ano passado, a construtora entregou quase dois mil imóveis.
O Ranking Intec reconhece as empresas que mais contribuíram para o desenvolvimento da infraestrutura nacional no que diz respeito ao volume e impacto das obras. A pesquisa foi realizada com tomadores de decisão de compra na área de obras e construtoras. O estudo coletou informações e atualizou diariamente o banco de dados sobre as obras para chegar ao resultado final.
Para Leonardo Manenti de Souza, sócio-diretor da Pride, que recebeu o prêmio em São Paulo, é um orgulho fazer parte do Ranking da INTEC. “O reconhecimento reflete nosso compromisso em desenvolver projetos inovadores, além de contribuir para que milhares de famílias construam seus lares e seus melhores momentos. E essa premiação nos inspira a oferecer, cada vez mais, a melhor experiência para nossos clientes, além de aprimorar nossos processos construtivos”, afirma Souza.
No ano passado, a Construtora Pride conquistou a 19ª posição no Negócios de Expansão 2024 da Revista Exame, em parceria com o BTG Pactual e a PwC, que reconhece as empresas que mais cresceram no Brasil em 2023.
“As premiações são uma chancela do mercado de que somos uma referência no setor imobiliário. Estamos trabalhando incansavelmente para entregar empreendimentos que agreguem valor para os clientes”, acrescenta Leonardo de Souza.
Expansão
A Pride foi fundada em 2012 e se destaca pela construção de empreendimentos voltados para o Programa Minha Casa Minha Vida (MCMV), principalmente no norte do Paraná. Nos últimos dois anos, a empresa expandiu sua atuação e ingressou no segmento de studios e imóveis de médio padrão em Curitiba. A diversificação de portfólio prevê ainda o investimento em bairros planejados e condomínios de terrenos.
Os próximos passos serão a construção de empreendimentos em outros estados, como São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, onde a Pride já possui terrenos e projetos em fase de aprovação.
Construtora Paranaense é reconhecida no Ranking INTEC 2025
Em Campo Magro, Jogos Escolares do Paraná movimenta economia local
Em 30 anos de história, o município de Campo Magro nunca viu a cidade se movimentar em prol de um campeonato esportivo – com diversas modalidades e atletas de Campo Magro, Adrianópolis, Almirante Tamandaré, Bocaiúva do Sul, Cerro Azul, Colombo, Doutor Ulysses, Itaperuçu, Quatro Barras, Pinhais, Piraquara, Rio Branco do Sul e Tunas do Paraná.
Com mais de 1.800 atletas, os Jogos Escolares do Paraná movimentaram a economia local. A cidade, que nunca havia sediado um evento esportivo de tamanha proporção, se preparou com dedicação e carinho para recepcionar todos os atletas.
Mais do que uma competição, os Jogos Escolares do Paraná em Campo Magro representou uma chance única de crescimento, visibilidade e união. No município de Campo Magro, foi apresentado as modalidades de Atletismo, Atletismo Paradesportivo, Basquetebol, Futsal, Futsal Paradesportivo, Handebol, Tênis de Mesa, Voleibol e Xadrez.
Vale lembrar que, para os atletas, participar dos Jogos Escolares foi uma experiência inesquecível. Para a cidade, um marco que deve ficar na memória – e quem sabe, o início de um novo capítulo para o esporte e o desenvolvimento local.
Abertura especial
Para receber as delegações de 14 municípios, Campo Magro celebrou uma abertura especial no último dia 16 de maio. Cerca de duas mil pessoas estiveram presentes na abertura que aconteceu no Ginásio Eduardo Jarek.
Vale destacar que a abertura dos jogos contou com a presença do prefeito Bozinha, do vice-prefeito Gusto Juninho; dos secretários municipais; dos vereadores de Campo Magro; prefeitos e representantes dos 14 municípios participantes; e, por fim, da equipe do Núcleo Regional de Educação Área Metropolitana Norte.
Da resistência à inovação
Atualmente, o universo corporativo tem se mostrado cada vez mais dinâmico e digital. Consequentemente, ter um conjunto sólido de valores não é mais suficiente: é essencial garantir que esses princípios sejam compreendidos, vivenciados e aplicados diariamente pelos colaboradores. Toda mudança gera medo e esse sentimento, em excesso, pode culminar na resistência total às inovações. Com sorte, isso pode ser evitado.
Segundo Bruno Castro, especialista em Inteligência Artificial, padronização de processos e desenvolvimento humano, o uso da inteligência artificial (IA) no espaço de trabalho pode contribuir para a mudança da mentalidade de inércia e pode ajudar a construir, nas empresas, uma cultura organizacional pautada por valores próprios. “Criar uma identidade única no mercado de trabalho deve ser prioridade, uma vez que isso influencia desde a forma como os colaboradores interagem até as decisões estratégicas da liderança. Quando bem estruturada, pode fundar um ambiente de trabalho mais engajador, produtivo e inovador”, afirma o especialista.
Contudo, muitas organizações enfrentam desafios para alinhar sua cultura aos valores definidos. Isso ocorre porque transformar hábitos e crenças exige um trabalho contínuo de reprogramação mental, capacitação e ferramentas tecnológicas que facilitem essa transição. Castro destaca, nesse contexto, o uso da Programação Neurolinguística (PNL), que auxilia na modificação de padrões de pensamento e comportamento, reduz a resistência às mudanças e incentiva um mindset voltado para colaboração, liderança e resiliência.
Além disso, a inteligência artificial na construção da cultura organizacional é uma grande aliada, visto que pode prover recursos como a automação da comunicação interna, análises de clima organizacional em tempo real e treinamentos personalizados. Assim, as empresas podem fortalecer sua identidade, impulsionar a inovação e garantir um ambiente corporativo mais alinhado aos seus valores.
Serviço: B.Castro Consultoria Empresarial
Bruno Castro – Processos, Tecnologia e Mentalidade
(41) 99952 8310
@bcastro.consultoria
brcas08@gmail.com
bcastroconsultoria.my.canva.site/bcastroconsultoria
Garrafas de água em diferentes tamanhos podem ser aliadas na hidratação e disciplina diária
Nutricionista destaca a importância da água para saúde e emagrecimento, enquanto Font Life oferece opções práticas para auxiliar no consumo ideal
Manter uma hidratação adequada é fundamental para o bom funcionamento do corpo, mas muitas pessoas ainda têm dificuldade em atingir a quantidade diária recomendada. Para facilitar esse hábito, a Font Life, marca paranaense de águas minerais, oferece garrafas em tamanhos variados (1L, 1,5L e 2,5L), ajudando os consumidores a monitorarem seu consumo com mais praticidade.
De acordo com Pietra Corrêa Mello, nutricionista, a água desempenha funções vitais no organismo:
“Ela regula a temperatura, auxilia na digestão, melhora a circulação e até ajuda no processo de emagrecimento, pois aumenta a saciedade e participa do metabolismo das gorduras. Muitas vezes, a sede é confundida com fome, o que leva a ingestão desnecessária de calorias.”
A especialista também reforça que a quantidade ideal varia conforme peso, atividade física e estilo de vida:
“Um cálculo simples é consumir 35 ml por quilo de peso. Por exemplo, uma pessoa de 60 kg precisa de aproximadamente 2,1 litros por dia. Homens, gestantes e atletas podem necessitar de volumes maiores.”
Como as garrafas da Font Life ajudam na rotina
Segundo Edson Vander Naimeg, Diretor Comercial da Font Life, a variedade de tamanhos foi pensada para atender diferentes necessidades:
“Percebemos que muitas pessoas perdem o controle da hidratação por falta de praticidade. Com as garrafas de 1L, 1,5L e 2L, fica mais fácil visualizar a meta diária e criar uma rotina disciplinada. É uma forma de transformar o consumo de água em um hábito automático.”
Confira as indicações de uso:
- 1L: Compacta, ideal para levar na bolsa ou deixar na mesa do trabalho.
- 1,5L: Perfeita para quem passa o dia fora e evita recargas frequentes.
- 2,5L: Recomendada para treinos intensos, uso em casa ou para compartilhamento, e cabe na porta da geladeira
Segundo a nutricionista, usar garrafas maiores é uma estratégia prática e eficaz para manter a disciplina na hidratação.
“Ao invés de perder o controle com copos pequenos ou esquecer de encher várias vezes ao dia, a pessoa já visualiza a meta total. Além disso, essas garrafas ajudam a criar o hábito com mais facilidade e tornam o consumo de água algo mais automático e mensurável”, reforça.
A especialista ainda lista algumas estratégias simples para manter a hidratação em dia
- Leve sua garrafa pessoal para todos os lugares.
- Use alarmes ou aplicativos de lembrete.
- Estabeleça metas por horário (ex.: “beber 500 ml até as 10h”).
- Prefira garrafas com marcações de volume para acompanhar o progresso.
Sobre a Font Life
Com 25 anos de atuação, a Font Life é uma marca paranaense referência em água mineral, aliando tecnologia, qualidade e sustentabilidade. A empresa possui operação carbono neutra e compromisso com iniciativas socioambientais, reforçando seu papel na promoção de saúde e bem-estar.
Perda dentária e cárie são grandes ameaças à saúde bucal no Brasil, e projetos sociais ajudam a transformar este cenário
Com apoio de iniciativas empresariais, cuidados preventivos alcançam mais brasileiros e contribuem para a redução de índices; Expedição Novos Sorrisos já beneficiou 10 mil pessoas
Mesmo com os desafios persistentes na saúde bucal da população, o Brasil vem avançando rumo a um cenário mais positivo, com o crescimento do acesso a cuidados odontológicos e, consequentemente, um número maior de sorrisos saudáveis. Atualmente, o país conta com 45% de cobertura em saúde bucal, tendo como meta alcançar pelo menos 70%, segundo o Ministério da Saúde.
Além da ampliação de ações públicas, projetos sociais desenvolvidos pela iniciativa privada desempenham um papel essencial na união de forças em busca da democratização do acesso à saúde bucal. É o caso da Expedição Novos Sorrisos, programa social da Neodent, uma das maiores fabricantes de implantes dentários do mundo, que há nove anos percorre o Brasil levando cuidados odontológicos preventivos a diversas comunidades, especialmente àquelas que enfrentam maiores dificuldades no acesso à saúde. A iniciativa acaba de alcançar a marca de 10 mil pessoas beneficiadas – e continua sua jornada, levando sorrisos por onde passa.
O programa contribui para conscientizar a população sobre a importância dos cuidados com a saúde bucal e para trabalhar o medo que muitos ainda têm de ir ao dentista. “A ampliação do acesso à Odontologia, aliada a campanhas educativas e preventivas, é fundamental para melhorar a qualidade de vida. A saúde bucal está diretamente relacionada ao bem-estar geral, influenciando a alimentação, a autoestima e até o desempenho profissional. Com o fortalecimento de programas sociais e a expansão das políticas públicas, o Brasil segue avançando para garantir mais sorrisos saudáveis em todas as regiões do país”, analisa Raphaela Borba, diretora de Responsabilidade Social da Neodent.
Uma trajetória de inspiração, histórias e sorrisos
Criada em 2016, a Expedição Novos Sorrisos já passou por 44 cidades em 14 estados brasileiros, sempre com o apoio de dentistas voluntários locais. Desde então, mais de 400 profissionais se uniram à iniciativa com um único objetivo: criar sorrisos. Somente no ano passado, mais de mil pessoas foram atendidas na unidade odontológica móvel do programa, somando-se aos 9 mil beneficiados desde o início do projeto, que começou com uma estrutura montada dentro de um trailer.
Em 2019, após percorrer 11 mil quilômetros, estava ainda mais clara a importância desse tipo de cuidado para a população. Foi então que a Neodent decidiu investir em uma estrutura maior, com mais conforto e capacidade de acolhimento – tanto para os pacientes quanto para os profissionais e voluntários. Assim, a Expedição ganhou força para ir ainda mais longe.
A paranaense Roseli foi a paciente que marcou a recente conquista de 10 mil brasileiros beneficiados pelo programa. “Esse trabalho de orientar a correta higiene bucal é muito importante. Eu me senti tão bem acolhida que levei meu filho também, e recomendo que todos procurem a unidade móvel quando ela passar por suas cidades”, afirma.
Já no Ceará, estado visitado pela Expedição em 2023, Marcos compartilha sobre a fragilidade de não ter um sorriso. “Eu trabalho com o público e acabava tendo vergonha de não mostrar um sorriso bonito e ter uma boa apresentação. Tenho esperança no coração por tantas coisas boas que acontecem na minha vida, e uma delas foi ter conhecido a Expedição Novos Sorrisos”, conta. Durante sua visita à unidade odontológica móvel da Neodent, Marcos foi diagnosticado com bruxismo severo e encaminhado para o tratamento adequado.
Investimentos para transformar este cenário
A Neodent reconhece a necessidade dessa mobilização porque, apesar da melhora nos últimos anos, desafios ainda persistem. Dados da Pesquisa Nacional de Saúde Bucal (SB Brasil) 2023 mostram que a perda dentária continua sendo uma realidade preocupante, especialmente entre os idosos. Entre a população de 65 a 74 anos, 36% já perdeu todos os dentes – índice superior à média global, de 23%. Já entre os adultos de 35 a 44 anos, o cenário é mais positivo: a média de dentes perdidos caiu para 3,4 em 2023, frente a 7,4 em 2010 e 13,5 em 2003.
Entre crianças e adolescentes, a cárie dentária continua sendo o principal desafio. Aos 5 anos, a média é de 2 dentes com cárie, e 47% das crianças nessa faixa etária apresentam o problema sem tratamento. Aos 12 anos, o índice cai para 1,6, mas 37% ainda tem ao menos um dente permanente com cárie não tratada. Os dados indicam que, apesar dos avanços, ainda é preciso ampliar o acesso a cuidados preventivos e tratamentos odontológicos adequados.
Próximos passos
Depois de percorrer mais de 20 mil quilômetros, a Expedição Novos Sorrisos se prepara para visitar, pela primeira vez, a região Norte do país, completando, assim, sua jornada por todas as regiões do Brasil.
Sobre a Expedição Novos Sorrisos
A Expedição Novos Sorrisos é um programa social da Neodent que, desde 2016, já contribuiu para a melhoria da saúde bucal de mais de 10 mil brasileiros, por meio de ações educativas que contribuem com a democratização do acesso à saúde bucal. Esse impacto é possível graças à equipe da Neodent, que acompanha a Expedição, e aos dentistas voluntários das cidades visitadas, consolidando a iniciativa como um programa de grande alcance. Até o momento, a ação já percorreu mais de 20 mil quilômetros e passou por 44 cidades de 15 estados brasileiros, com a participação de mais de 400 voluntários.
Sobre a Neodent
Fundada há mais de 30 anos, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Em parceria com milhares de dentistas, a empresa desenvolve soluções estéticas e reabilitadoras, como implantes dentários inovadores, promovendo o bem-estar através do avanço da Odontologia. Com um amplo portfólio e presença em 97 países, a Neodent é líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo. O propósito da marca é refletido na cultura organizacional e no dia a dia dos 3 mil colaboradores que se orgulham de fazer parte da empresa, valorizando a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.
Como parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em odontologia, e tendo a inovação em seu DNA, a Neodent investe na criação de produtos e soluções digitais que auxiliam no tratamento de milhares de pacientes. A partir de iniciativas alinhadas aos princípios ESG (ambiental, social e governança), a empresa cumpre sua missão de proporcionar sorrisos para milhares de pessoas.
O Boticário é a marca oficial de beleza do Curitiba Country Festival
O Boticário é a marca oficial de beleza do Curitiba Country Festival
Marca estreia como patrocinadora em um dos eventos mais tradicionais da música sertaneja e popular do país que acontece em maio, no Paraná, com ativações no Backstage, Camarote e Área Vip
Pela primeira vez, O Boticário, a marca de perfumaria mais amada do Brasil*, será a marca oficial de beleza do Curitiba Country Festival, um dos eventos mais tradicionais da música sertaneja e popular do Paraná. O Boticário traz ativações exclusivas para o festival, reforçando sua presença na região, especialmente na cidade sede da companhia, Curitiba.
A estreia do Boticário no festival será marcada por uma ativação inédita, com um lounge exclusivo no Backstage. No espaço, pensado para acolher todas as belezas que frequentam o festival, os visitantes poderão conhecer as fragrâncias da marca, participar de jogos interativos, ganhar brindes, retocar a maquiagem e utilizar o espaço de descanso para carregamento de celulares.
Já no Camarote e na Arena Vip, por meio de promotores, o Boticário distribuirá brindes e promoverá experimentação de produtos e retoques de maquiagem. Para participar das ativações, basta fazer o cadastro no Programa de Fidelidade da marca, Beautybox, no local.
Durante os dois dias de programação, o público poderá ter contato com algumas das linhas mais icônicas do Boticário, como Malbec, Her Code e Nativa Spa, em uma experiência sensorial que reforça a diversidade e a essência da beleza brasileira.
“O patrocínio ao Curitiba Country Festival é parte da celebração cultural da nossa casa, onde nasceu o Boti. Um evento de proporções nacionais que homenageia as múltiplas expressões da beleza é uma oportunidade para nos conectarmos ainda mais com os paranaenses”, afirma Jacqueline Tobaru, diretora de Marketing Regional no Boticário.
O evento acontece nos dias 24 e 25 de maio, na Expotrade Convention Center em Pinhais e vai contar com uma line-up repleta de artistas nacionais, como Luan Santana, Wesley Safadão, Maiara & Maraisa, Simone Mendes, Pedro Sampaio, Murilo Huff, Fernando & Sorocaba, Clayton & Romário, Menos é Mais, Jeann & Julio, Traia Veia e Brenno & Matheus.
Sobre O Boticário
O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros* foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada** de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e com presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas com o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla. Além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos - e não realiza testes em animais. Fontes: *Kantar, LinkQ On-line, maio de 2022. **ABF (Associação Brasileira de Franchising). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.
*Fonte: Kantar Worldpanel Division, Panel Voice, campo realizado durante o mês de Dezembro de 2024. Total brasil, 3.470 lares. P3 – Como você se sente em relação às marcas de Perfumes e Fragrâncias abaixo? Colônias, Body Splashes, EDP (Eau de Parfum), EDT (Eau de Toilette).
**ABF (Associação Brasileira de Franchising). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.
Sobre o Curitiba Country Festival
O Curitiba Country Festival é um dos eventos mais emblemáticos da música sertaneja e popular no Brasil, consolidando-se como referência no cenário musical desde sua criação em 2007. Realizado anualmente, o festival é promovido pela Opus Entretenimento, em parceria com AME e Like Entretenimento, e atrai fãs de todo o país, especialmente dos Estados do Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais para curtir shows de grandes nomes da música nacional. Desde sua primeira edição, o CCF tem desempenhado um papel crucial na promoção da cultura sertaneja na região sul do Brasil, além de oferecer entretenimento de alta qualidade e movimentar os mais diversos setores da economia local.
Melhorando resultados em vendas: orientações para representantes comerciais
Dicas do CORE-PR para melhorar o desempenho nas negociações
Representantes comerciais enfrentam desafios constantes para fechar negócios, especialmente em um mercado competitivo. Segundo dados da Leadster, uma plataforma de geração de leads e marketing conversacional que oferece dados estatísticos sobre a geração de leads no Brasil, a taxa média de conversão no varejo e vendas de produtos é de 2,80%, o que evidencia a necessidade de estratégias eficazes para melhorar esse índice.
A atuação dos representantes comerciais tem impacto direto na economia brasileira. No Paraná, por exemplo, dados da Receita Federal mostram que há atualmente 18.976 profissionais registrados. Esse grupo movimenta aproximadamente R$ 106,4 bilhões em negócios, o que representa 16,45% do Produto Interno Bruto (PIB) do estado. Esses números evidenciam o papel essencial da categoria na dinamização do mercado, geração de renda e fortalecimento das cadeias produtivas regionais.
Segundo Paulo Nauiack, presidente do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Paraná (CORE-PR), para conseguir chegar ao fechamento de negócios em um setor tão competitivo, representantes comerciais devem focar em construir relacionamentos de confiança com seus clientes.
“ Compreender as necessidades específicas de cada cliente e oferecer soluções adequadas é fundamental para o sucesso nas negociações”, reforça
O presidente do CORE PR destaca práticas que podem auxiliar os profissionais a aprimorar suas negociações:
- Conhecimento do cliente: Entender as necessidades específicas de cada cliente permite uma abordagem mais personalizada e eficaz.
- Valor antes do preço: Demonstrar como o produto ou serviço resolve um problema real do cliente pode ser mais persuasivo do que focar apenas no preço.
- Criação de urgência: Oferecer condições especiais por tempo limitado pode incentivar decisões mais rápidas, sem pressionar o cliente.
- Escuta ativa: Ouvir atentamente e fazer as perguntas certas ajuda a identificar as reais necessidades do cliente.
- Fechamento estratégico: Utilizar perguntas como “Qual a melhor forma de avançarmos?” pode facilitar o encerramento da negociação.
De acordo com o presidente do CORE PR, a negociação eficaz é uma habilidade essencial para representantes comerciais. Adotar práticas que priorizem o entendimento do cliente e a construção de valor pode resultar em taxas de conversão mais altas e relacionamentos comerciais duradouros.
“Ser representante comercial é enfrentar desafios todos os dias. Mas é também ter a oportunidade de transformar relações em negócios e ideias em resultados. A resiliência é o que move esse profissional: mesmo diante das adversidades, é ela que o mantém firme, abrindo portas e construindo pontes”,finaliza Nauiack.
Justiça do trabalho em 2025: Sua empresa está preparada para as novas tendências e fiscalizações?
Como as novas tecnologias e regulamentações podem impactar o seu negócio.
O ano de 2025 chegou trazendo avanços tecnológicos que, até pouco tempo atrás, pareciam ficção científica. Carros autônomos já começam a circular em algumas cidades, e a comunicação entre empresas e clientes ocorre de forma cada vez mais digitalizada. Nesse cenário, as relações trabalhistas não ficam de fora das inovações. Hoje, a Justiça do Trabalho experimenta um salto sem precedentes em sua estrutura, incorporando novas ferramentas de inteligência artificial e sistemas de triagem automatizada de processos. Para empresários que desejam se manter competitivos, é crucial compreender como essas mudanças afetam rotinas de contratação, gestão de pessoas e até mesmo a forma de encarar futuras fiscalizações.
A advogada trabalhista patronal Juliana Stacechen explica que essa transformação tecnológica não se limita ao campo processual. Há movimentos de regulamentação em tramitação para definir como a inteligência artificial pode auxiliar juízes e auditores na análise de casos, inclusive com identificação de possíveis fraudes. “O empresário precisa ficar atento à forma como contrata e gerencia seus colaboradores, pois a fiscalização automatizada tende a se tornar mais rigorosa e detalhista”, alerta Juliana. Segundo ela, informações de folhas de pagamento, cumprimento de acordos coletivos e registros de horas estarão ainda mais expostos ao escrutínio digital.
Outro ponto de atenção são as novas normas trabalhistas que, com a ajuda das tecnologias, podem ser aplicadas de maneira mais eficiente. Há um esforço conjunto do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e de órgãos de fiscalização para acelerar a tramitação dos processos. Se antes uma reclamação trabalhista podia levar anos para chegar a uma sentença, a tendência é que os julgamentos sejam agilizados. “Mesmo parecendo algo positivo para todos, esse avanço exige que as empresas reforcem boas práticas de compliance”, enfatiza Juliana. Políticas internas claras, treinamentos e auditorias constantes podem ser a diferença entre evitar autuações ou encarar passivos inesperados.
O impacto das inovações também está ligado à maior transparência nos processos judiciais. Muitas audiências agora acontecem de forma virtual, o que amplia o acesso à Justiça e coloca em xeque práticas que anteriormente passavam despercebidas. Juliana destaca que, nesse contexto, a assessoria jurídica especializada em Direito do Trabalho Patronal se torna ainda mais importante. “Ter uma equipe preparada para antecipar riscos e orientar ações estratégicas garante que o empresário não seja pego de surpresa”, diz a advogada.
Em síntese, a Justiça do Trabalho em 2025 promete mais velocidade e precisão em sua atuação, mas também cobra maior cuidado das empresas. Contratos, folha de pagamento, benefícios e políticas internas precisam estar em dia, pois a tecnologia tende a revelar inconsistências de maneira ágil. Para os gestores, a mensagem é clara: preparar-se agora é a melhor forma de evitar surpresas desagradáveis no futuro.
Serviço: Juliana Stacechen
Advogada especialista em Direito Trabalhista
@julianastacechen
(41) 999048404
juliana@stacechen.adv.br
https://stacechen.adv.br/
Libra Investimentos ultrapassa R$ 1 bilhão sob assessoria
A Libra Investimentos, escritório associado ao BTG Pactual e especializado no atendimento a investidores de alta renda, ultrapassou a marca de R$ 1 bilhão em ativos sob assessoria. Fundada em Curitiba, a empresa consolida sua posição no mercado ao materializar a excelência técnica em soluções de valor para seus clientes.
Desde o início de sua operação, a Libra Investimentos se propôs a oferecer uma assessoria diferenciada: focada em independência de análise, soluções personalizadas e acesso ao melhor da arquitetura aberta de investimentos — sempre com a força e a credibilidade do maior banco de investimentos da América Latina, o BTG Pactual.
“O que construímos até aqui é reflexo de um trabalho consistente, com atenção aos detalhes e foco absoluto nos interesses de quem confia na nossa assessoria. Ultrapassar R$ 1 bilhão não é apenas um número, é a demonstração do impacto que buscamos gerar na vida financeira dos nossos clientes”, afirma Érico Gonçalves, sócio-fundador da Libra Investimentos.
Inspirada nos melhores modelos de assessoria do mercado, a Libra adota uma filosofia de envolvimento direto e profundo nas estratégias de seus clientes — atuando como parceira na construção e preservação de patrimônio. Seu portfólio abrange investimentos em renda fixa, investimentos globais, renda variavel, fundos exclusivos, previdência privada, operações estruturadas, câmbio, seguros e soluções de crédito.
Com uma equipe altamente qualificada e um modelo de governança voltado para meritocracia e excelência técnica, a Libra Investimentos projeta agora novos ciclos de expansão, com a meta de dobrar seu volume sob assessoria nos próximos anos, ampliando sua atuação nacional e internacional.
“Nosso propósito é claro: transformar o acesso ao mercado financeiro em uma experiência de qualidade, oferecendo soluções sob medida e atuando com o mesmo grau de responsabilidade que aplicaríamos para nossos próprios recursos”, complementa Érico Gonçalves.
A Libra segue em crescimento, sempre com a missão de conectar seus clientes às melhores oportunidades, combinando estratégia, proteção, sofisticação e compromisso genuíno com resultados sustentáveis.
Campanha inédita no Paraná denuncia violência nos condomínios
Campanha inédita no Paraná denuncia violência nos condomínios
Abusos acontecem na execução dos trabalhos e durante as assembleias; agressores podem ser punidos e vítimas devem fazer denúncias
A Associação das Administradoras de Condomínios do Estado do Paraná (AACEP) lança a campanha Respeito Além das Portas do Condomínio. A iniciativa é inédita no Paraná e tem como objetivo denunciar os casos de violência que acontecem contra os prestadores de serviços que atuam nos ambientes coletivos da capital e do interior do estado.
As agressões mais comuns envolvem insultos, xingamentos, ameaças, stalking, humilhações, tratamento desrespeitoso, assédio moral ou sexual em se tratando de mulheres.
Entre os motivos que mais geram agressões estão os atrasos em obras e reformas; problemas técnicos em serviços como limpeza, falha nos portões ou nos elevadores; desentendimentos sobre as regras do condomínio; custos e insatisfação com as decisões do síndico.
Quem pratica a violência
Curiosamente, os abusos são praticados por moradores, visitantes, funcionários e ficam mais evidentes durante as assembleias; quando os proprietários dos imóveis se reúnem para decidir questões que afetam a vida dos condôminos e de quem trabalha no ambiente coletivo.
“Nosso objetivo é conscientizar a sociedade sobre a importância de ter um ambiente seguro e de respeito aos prestadores de serviços dos condomínios; sejam os da limpeza, manutenção, vigilância, segurança, dedetização, pintores. Todos devem ser tratados com dignidade”, explica Claudio Marcelo Baiak, presidente da AACEP; entidade que congrega 30 administradoras associadas, que representam mais de 2.700 condomínios no estado do Paraná e onde vivem cerca de 740 mil pessoas.
Apoio
A iniciativa da www.aacepr.com.br é inédita no Paraná e tem o apoio do Sindicato da Habitação e Condomínios do Paraná (Secovi-PR). A AACEP estimula que administradoras de condomínios de outras regiões do Brasil também adotem as diretrizes da campanha.
Não existem dados estatísticos que mostrem os casos de violência contra prestadores de serviços de condomínios. No entanto, a AACEP salienta que a maioria dos casos de agressões ocorre durante a execução do serviço, mas há registros de violências e intimidações na entrada e saída do condomínio. Os homens são a maioria entre os agredidos verbalmente ou fisicamente, enquanto as mulheres enfrentam mais casos de assédio e humilhação.
Consciência, respeito e responsabilidade
A campanha Respeito Além das Portas do Condomínio terá ações de conscientização organizadas pelas administradoras associadas à AACEP e material digital/arte gráfica para inserir nas redes sociais das duas entidades de classe.
Também haverá comunicados nas assembleias e reuniões dos condomínios onde a AACEP e seus membros participam, cartazes informativos fixados nas áreas comuns dos ambientes coletivos e treinamentos para que funcionários e síndicos saibam como agir em casos de violência.
Punições aos agressores
Quem comete agressões contra os prestadores de serviços nos ambientes coletivos pode ser punido de acordo com as leis trabalhistas, cíveis e penais vigentes no Brasil.
“O Código Civil prevê o dever dos condôminos em respeitar esses profissionais. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) protege contra abusos e agressões no ambiente de trabalho. A Convenção e o Regimento Interno do Condomínio também podem prever advertências e multas para agressores. Já o Código Penal protege a ordem social e os direitos individuais, ao mesmo tempo em que define as consequências legais para as condutas criminosas”, enfatiza Baiak.
Dependendo da gravidade da situação, o condomínio pode ser responsabilizado se for omisso e não tomar medidas para proteger o prestador de serviço.
Onde denunciar
Quem sofreu algum desses tipos de violência durante a realização dos trabalhos dentro dos condomínios deve avisar imediatamente o síndico ou a administradora para registrar o ocorrido. Em seguida, deve fazer um Boletim de Ocorrência na Delegacia de Polícia mais próxima.
Em caso de risco iminente, a AACEP recomenda que a vítima ligue para a Polícia Militar (190), busque assistência jurídica ou a Delegacia do Trabalho. “Dependendo da gravidade do caso, a vítima pode exigir uma retratação formal e buscar indenização na Justiça por danos morais e materiais. O agressor pode ser responsabilizado civil e criminalmente”, enfatiza o presidente da AACEP, Claudio Marcelo Baiak.
Durante a campanha – que começa em maio e foi motivada pelas informações apresentadas durante o 4º congresso sobre o mercado de condomínios, que aconteceu em Curitiba, em dezembro de 2024 – a AACEP vai orientar os gestores dos ambientes coletivos para que todos fiquem cientes da campanha e estimulem o combate a esse tipo de violência.
“Maio é o mês do trabalhador. Entendemos que é o momento certo para iniciar essa ação, cujo objetivo principal é o diálogo e o respeito mútuo”, destaca Claudio Marcelo Baiak.
Sobre a AACEP
A Associação das Administradoras de Condomínios do Estado do Paraná (AACEP) congrega 30 administradoras associadas, que representam mais de 2.700 condomínios no estado do Paraná e onde vivem cerca de 740 mil pessoas.
A AACEP tem sede na capital paranaense e membros filiados em Curitiba, Londrina, Ponta Grossa, Colombo, Guarapuava, Francisco Beltrão, Pato Branco e Foz do Iguaçu. A entidade atua para levar informações, profissionalismo à gestão condominial e busca novas administradoras nas cidades de médio porte do Paraná.