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Curitiba recebe a primeira edição do Scrap & Tour: evento que reúne arte e turismo

Entre os dias 23 e 25 de agosto, 80 artesãs de diversas partes do Brasil participam, em Curitiba, de um evento dedicado ao scrapbook. É o Scrap & Tour, que durante três dias, leva as participantes — todas mulheres — a uma verdadeira imersão na técnica, culminando em um passeio de trem pela Serra do Mar Paranaense.

“É um encontro que combina a paixão pelo scrapbook, turismo e cultura local”, explica Carina Sartor, uma das organizadoras do evento.  Nesta primeira edição, o destaque é a convidada especial: a artesã espanhola Lora Bailora, conhecida internacionalmente por seus produtos e técnicas inovadoras.

O Scrap & Tour é organizado por três empresárias e amigas: Juliana Lescher, Carina Sartor e Gabriele Schier, todas donas de marcas de produtos para scrapbook. Essa  técnica de artesanato envolve a criação de álbuns e páginas personalizadas utilizando papéis decorativos, fotografias, adesivos, carimbos e outros elementos. A prática, além de ser uma forma criativa de registrar memórias, também é uma terapia para muitas pessoas, permitindo a expressão artística e a personalização de lembranças.

As inscrições para o Scrap & Tour 2024 estão esgotadas, mas as organizadoras já confirmaram que a próxima edição acontecerá no Rio de Janeiro, em 2025. “Decidimos começar em Curitiba, sede da minha marca, e no ano que vem vamos para o Rio, sede da Juju (Juliana Lescher). Queremos que cada edição seja uma experiência completa, combinando o nosso hobby, o nosso trabalho e o turismo”, completa.

Para quem deseja participar das próximas edições, a dica é acompanhar o

Valmet fornecerá nova caldeira de recuperação e planta de cristalização de cinzas para modernização da unidade Monte Alegre da Klabin

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A Valmet, líder mundial em desenvolvimento e fornecimento de tecnologias, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia, foi selecionada para fornecer uma nova caldeira de recuperação, uma planta de cristalização de cinzas e um sistema de tratamento de gases odoríferos para a fábrica de papel e celulose da Klabin em Monte Alegre (PR). A entrega faz parte do projeto de modernização anunciado pela empresa brasileira, que inclui soluções de automação e controle de fluxo, extensos sistemas de otimização e válvulas de controle. Estima-se que os novos equipamentos entrem em operação até o final de 2026.

A entrega está incluída nos pedidos recebidos pela Valmet no terceiro trimestre de 2024. O valor integral não será divulgado, mas é superior a € 100 milhões.

Este investimento faz parte do projeto de R$ 1,7 bilhão (cerca de € 285 milhões) da Klabin, que visa garantir a continuidade operacional da unidade Monte Alegre.

“O projeto de modernização da fábrica da Klabin Monte Alegre visa aumentar a eficiência, a competitividade e a sustentabilidade da fábrica, que é a maior produtora de papel cartão do Brasil. Escolhemos a Valmet estrategicamente por sua tecnologia avançada e sua interface adequada com as plantas de recuperação, além de um bom planejamento para implantação e montagem”, afirma o gerente-geral de Projetos e Engenharia da Klabin, Edemilson Schroeder Pagano.

“A nova caldeira de recuperação e o sistema de cristalização de cinzas representam soluções de alta tecnologia que proporcionarão alto desempenho e otimização de OPEX para a unidade Monte Alegre da Klabin. Este projeto reforça a parceria de longa data entre Klabin e Valmet no desenvolvimento conjunto de soluções sustentáveis. Estamos orgulhosos em fazer parte deste projeto de modernização”, afirma o diretor de Celulose e Energia da Valmet na América do Sul, Fernando Scucuglia.

Detalhes técnicos da entrega

A Caldeira de Recuperação Valmet inclui recursos de alta potência para maximizar a eficiência energética. Oferecerem soluções de segurança e controles avançados de processo, além de dar suporte na operação com otimização de processos e maior previsibilidade. A caldeira terá capacidade de 1.950 toneladas de sólidos secos por dia (tss/d).

A Planta de Cristalização de Cinzas da Valmet para tratamento de cinzas terá a capacidade de processar 140 toneladas de cinzas por dia. Esse tratamento é uma parte essencial do ciclo de recuperação química da fábrica na remoção de cloreto e potássio do ciclo de licor, reduzindo a corrosão e o acúmulo de cinzas na caldeira. O sistema de alta eficiência garante o funcionamento contínuo da caldeira de recuperação por longos períodos, além de oferecer baixa manutenção e custos operacionais reduzidos.

A entrega também incluirá soluções Valmet NCG para coleta e destinação de gases odoríferos da fábrica.

“A nova caldeira de recuperação e cristalização de cinzas, equipada com otimizadores conectados, proporcionará maior segurança e confiabilidade operacional para a fábrica. A coleta, destinação e incineração de gases não condensáveis também contribuem para a redução dos impactos ambientais”, afirma Jussi Mäntyniemi, vice-presidente de Recuperação, Celulose e Energia da Valmet.

A nova caldeira será aprimorada com um escopo de automação que otimiza o desempenho com uma abrangente combinação de aplicações avançadas de monitoramento e previsão, como um sistema de câmera de diagnóstico de caldeira, um analisador de cinzas e aplicações de Internet Industrial da Valmet. Esse conjunto inclui um pacote completo de controles avançados de processo (APCs), Recovery Boiler Optimizer e simuladores de treinamento. Essas tecnologias proporcionam operação contínua, controles independentes e previsibilidade com alta performance.

Além disso, serão entregues 140 válvulas das marcas Neles e Jamesbury, incluindo válvulas globo equipadas com posicionadores inteligentes ND9000 e controladores Axiom de válvula on/off como parte da oferta da Valmet, garantindo segurança e confiabilidade à nova caldeira de recuperação.

Sobre a Valmet: 

A Valmet possui uma base global de clientes em diversas indústrias de processo. Somos líderes globais no desenvolvimento e fornecimento de tecnologias de processo, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia e, com nossas soluções de automação e controle de fluxo, atendemos uma base ainda mais ampla de indústrias de processo. Nossos mais de 19.000 profissionais em todo o mundo trabalham próximos aos nossos clientes e estão comprometidos em impulsionar o desempenho de nossos clientes – todos os dias. A empresa tem mais de 220 anos de história industrial e um forte histórico de melhoria e renovação contínuas. As vendas líquidas da Valmet em 2023 foram de aproximadamente 5,5 bilhões de euros. As ações da Valmet estão listadas na Nasdaq Helsinki e sua sede fica em Espoo, na Finlândia. 

Sobre a Klabin:

A Klabin é a maior produtora e exportadora de papéis para embalagens e soluções sustentáveis para embalagens de papel do Brasil e a única a oferecer ao mercado soluções em fibra longa, fibra curta e celulose fluff. Fundada em 1899, a Klabin possui 23 unidades industriais no Brasil e uma na Argentina, com capacidade anual de produção de 4,6 milhões de toneladas de celulose e papel de mercado.

Ambev e Sebrae aceleram microcervejarias por meio de mentorias no Paraná

A Ambev, em colaboração com o Sebrae, anuncia a segunda edição do programa gratuito de aceleração por meio de mentorias destinado a microcervejarias do estado do Paraná. A iniciativa faz parte do Bora, programa de inclusão produtiva da Ambev, cujo compromisso é impactar 5 milhões de pessoas até 2032. Focando nos principais desafios gerenciais enfrentados pelas empresas, o programa está alinhado com os objetivos da companhia de fomentar o desenvolvimento e profissionalização do setor.

Microcervejarias registradas no Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), com CNPJ e contrato social, poderão se inscrever para participar do projeto entre os dias 15 e 31 de agosto. O programa, em formato híbrido, terá cinco meses de duração.

“Acreditamos que este programa proporcionará uma jornada de aprendizagem rica e diversificada para os participantes”, afirma Laura Aguiar, Diretora de Conhecimento e Cultura Cervejeira da Ambev. “Com workshops presenciais, mentoria e consultoria, além de oportunidades de conexão com o mercado, estamos certos de que as microcervejarias terão acesso aos recursos necessários para aprimorar sua produtividade, gestão e desenvolvimento de negócios”. O programa também prevê exposição comercial em eventos, rodadas de negócios e visitas de benchmark a cervejarias reconhecidas.

As inscrições estão abertas até 31 de agosto e podem ser feitas pelo site, https://app2.pr.sebrae.com.br/pesquisa/responder/d8868f2e-27e9-4022-ad39-cc367554ef4c onde todos os detalhes estão disponíveis, incluindo as cidades participantes. O processo de seleção incluirá uma rodada de pitch de negócios com as microcervejarias inscritas, das quais serão selecionadas as mais promissoras para iniciar o programa.

Projeto de empreendedorismo gratuito chega a cidades da Região Metropolitana de Curitiba

As cidades de Colombo, São José do Pinhais e Araucária são as próximas a receberem uma turma do projeto de empreendedorismo do MEGA (Movimento Empreendedorismo Gerando Alternativas), que está levando esse treinamento para 18 cidades no estado do Paraná.
O Mega é um dos projetos da organização Social GERAR (Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional), que há 21 anos, impacta milhares de vidas através de seus projetos voltados para qualificação profissional e empregabilidade.
Em Colombo, os encontros começam, no dia 26 de agosto, às 13h30 , na APOIO, Rua Nair A. da Silva, 41 – Mauá.
Em São José dos Pinhais, os encontros começam, no dia 27 de agosto, às 19h00 , na GERAR. Rua Capitão Benjamim Claudino Ferreira, 1846 – Centro.
Em Araucária, os encontros começam, no dia 28 de agosto, às 19h00, na Associação de Moradores Jardim Alvorada: Rua Aleixo Trauczynski, 141
Durante oito encontros serão debatidos temas como autoconhecimento, processos para empreender, marketing, precificação e vendas, fluxo de caixa e organização financeira, associativismo e cooperativismo. Os participantes ainda recebem apostila, bloco de notas, caneta, colete e uma logomarca para o empreendimento. Tudo isso, sem pagar nada!

Após os 8 dias de aula, os empreendedores têm direito a 3 meses de consultoria, para tratar especificamente do seu empreendimento.

Os 3 melhores alunos durantes as aulas, que não faltarem nenhum dia, recebem um capital semente de R$ 1.000,00 para investir no próprio negócio.
O objetivo é ajudar micro e pequenos empreendedores, artesãos e também aqueles que estão pensando em empreender e não sabem por onde começar.
Segundo o Coordenador do projeto MEGA, Bruno Drozdek, o curso vai além de ajudar o empreendedor, mas também olha para o lado humano das pessoas: “O MEGA mostra sua importância no auxílio aos microempreendedores, levando informação para aquelas pessoas que muitas vezes não tem acesso ou condições de pagar por uma formação semelhante. Temos muitos relatos de mudanças significativas na vida das pessoas através do projeto. É uma capacitação gratuita, porém de extremo valor”.
Ainda segundo Bruno, a partir deste acompanhamento, é possível melhorar o seu negócio: “os profissionais da GERAR contribuem para dar consistência ao trabalho implementado, para que o empreendimento se estabeleça, prospere e o empreendedor consiga autonomia e emancipação, em conjunto com os demais colegas, fortalecendo assim uma economia circular, solidária, ajudando também o desenvolvimento econômico regional”.
Para participar, é necessário ter acima de 18 anos.

As inscrições podem ser feitas pelos links abaixo:

26 de agosto -Mega em Colombo https://forms.gle/3vfQZUaQm4L88RBs5

27 de agosto -Mega em São José dos Pinhais https://forms.gle/tqHmuxiZv7nMZsKj6

28 de agosto -Mega em Araucária https://forms.gle/q1wPCrLD8dVeAqay8

18 Estudantes do Cursinho Pré-Vestibular Solidário são Aprovados no Vestibular de Inverno da UEM

A Universidade Estadual de Maringá (UEM) divulgou no dia 9 de agosto o resultado dos vestibulares de Inverno e EaD 2024. Foram aprovados 1.229 candidatos para cursos de graduação na instituição.

Entre os aprovados, destacam-se 18 estudantes do cursinho pré-vestibular solidário da Gerar, desenvolvido em Maringá em parceria com a prefeitura da cidade.

A GERAR é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, fundada há 21 anos. A instituição oferece diversos projetos, como o Aprendiz GERAR, o Projeto MEGA (Empreendedorismo para Comunidades), GERAR Estágios, o Projeto Aprova (Pré-vestibular solidário), entre outros.

Segundo Thais Nascimento, Coordenadora do Projeto Aprova, essas aprovações são fundamentais para o projeto, pois validam a eficácia do cursinho e motivam tanto os alunos quanto a equipe a continuarem se dedicando. “A entrada no curso superior pode transformar a história de vida dos jovens, ampliando suas oportunidades profissionais, acesso ao conhecimento e capacidade de impactar a sociedade de forma positiva”, afirma a coordenadora.

Os alunos do cursinho solidário são oriundos de escolas públicas de Maringá.

Lista dos Aprovados no Vestibular de Inverno da UEM:

TURMA APROVA GERAR
1 – Giovanna Heloisa Almeida – (Ciências Contábeis) – 1º Lugar Cotas Sociais
2 – Bianca de Souza Rosa – (Ciências Contábeis) – 1º Lugar Cota Social Racial
3 – Gabriel Rodrigues de Jesus – (Biomedicina) – 1º Lugar Cota Racial
4 – Vinicius Gumieiro dos Santos – (Administração) – 3º Lugar Cota Social
5 – Janaina de Oliveira de Paula – (Artes Cênicas) – 5º Lugar
6 – Nicolly Soares Cruz – (Direito) – 3º Lugar Cota Social

TURMA SEJUC
1 – Eliziane dos Santos Alves de Oliveira – (Estatística) – 2º Lugar Cota Social
2 – Kauã Vitor Moreira Lopes – (Enfermagem) – 1º Lugar Cotas Sociais para Negros
3 – Julia Thomazini Rossi Espinhosa – (Biologia) – 2º Lugar Cotas Sociais

TURMA GERAR NOTURNO 1
1 – Maria Eduarda Santos da Silva – (Pedagogia) – 7º Lugar Cota Social
2 – Kauã Batista de Oliveira França – (Letras Português/Inglês) – 2º Lugar Cotas Sociais
3 – Anderson Henrique Gomes de Souza – (Informática) – 3º Lugar Cota Social
4 – Maria Luiza da Silva Nogueira Palma – (Ciências Contábeis) – 5º Lugar
5 – Ana Flávia dos Santos Baldino – (Arquitetura e Urbanismo) – 2º Lugar Cotas Sociais
6 – Dâmila Maria Silva da Rocha – (Zootecnia) – 3º Lugar Cotas Sociais

TURMA GERAR NOTURNO 2
1 – Ketlyn Yasmim Maschio Alves – (Pedagogia) – 3º Lugar Cotas Sociais
2 – Gustavo Bragada Cavalcanti – (Engenharia de Produção – Software) – 2º Lugar Cotas Sociais
3 – Conrado Prates Corsi – (Direito) – 1º Lugar Cotas Sociais

Let’s Growl faz história na música em Curitiba: Ruan Mansur fecha contrato de R$ 150 Mil para temporada de shows

Em uma movimentação histórica para a cena musical curitibana, o renomado bar Let’s Growl anunciou a renovação de contrato com o cantor sertanejo Ruan Mansur. Este acordo prevê seis datas de shows por uma negociação robusta de R$ 150 mil, uma demonstração do reconhecimento do impacto significativo do músico na cena musical curitibana.
A casa noturna neste ano completa 4 anos de vida, fruto de muitas parcerias ao longo dessa história, o bar que se manteve como um dos mais bem frequentados durante esse tempo de história, consagrado no segmento de bares de pagode, agora renova sua parceria no segmento do sertanejo.

Ruan Mansur, um artista completo que iniciou sua carreira aos 16 anos, é conhecido por suas performances cativantes e presença de palco magnética. O início de sua trajetória incluiu shows em Apucarana, Londrina e região, onde rapidamente conquistou um público fiel. Em 2013, Ruan começou a abrir shows de grandes nomes do sertanejo como Jorge e Mateus, Fernando e Sorocaba, Guilherme e Santiago, e João Bosco e Vinícius.

Depois de uma temporada de sucesso no Rio de Janeiro, onde participou de eventos de grande porte como o Festeja Brasil e Violada Rio, Ruan retornou a Curitiba em 2019, em meio à pandemia de COVID-19. Adaptando-se rapidamente às novas condições, ele começou a realizar lives em suas redes sociais, mantendo sua conexão com os fãs. Posteriormente, lançou seu projeto “Violada”, que se tornou um dos eventos mais prestigiados da cidade, atraindo milhares de pessoas a cada edição.

A parceria renovada com o Let’s Growl é um reflexo do impacto positivo de Ruan Mansur na casa noturna. Cada apresentação sua resulta em um aumento significativo do faturamento, consolidando-o como um dos artistas mais lucrativos e queridos pelo público local.
Os fãs de Ruan Mansur podem esperar shows cheios de energia, emoção e a qualidade que caracteriza suas apresentações. O Let’s Growl, por sua vez, prepara-se para receber um público ainda maior, reafirmando sua posição como um dos principais palcos da música em Curitiba.

Para mais informações sobre datas e ingressos, acompanhe as redes sociais de Ruan Mansur e Let’s Growl.

Artistas e irmãos se unem pela primeira vez em exposição na Artestil, neste sábado

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São mais de 40 anos como artista plástica e, pela primeira vez, Elizabeth Titton expõe em conjunto com seu irmão, o pintor Paulo Dias. No dia 24 de agosto, os dois vão abrir a exposição “Prenúncio da Primavera”, que será inaugurada às 11h, na Galeria Artestil do Cabral.

Trazendo a temática da natureza, será possível ver duas abordagens distintas sobre o mesmo assunto, nas quais Paulo Dias retrata em quadros pintados à tinta acrílica a série “Vasos de Flores”. E Elizabeth Titton apresenta a sua exposição itinerante Muirapiranga, que mostra a força da natureza em chapas de aço oxidado e cortadas a laser pela artista, que lembram a árvore amazônica muirapiranga.

“Essa é a oportunidade de conhecer dois renomados artistas, que se destacaram nacional e internacionalmente, com técnicas diferentes mas com cuidados estéticos marcantes, seja na pintura ou na produção com metais”, disse a empresária Liliana Cabral, da Artestil.

Paulo Dias explica que essa é a primeira vez que apresenta um grupo de trabalhos com homogeneidade de técnica, estilo tema e composição. “A maior parte da minha obra é centrada na figura humana, mas também pintei muitas paisagens, naturezas mortas, flores e outros temas”, diz Dias, que se destaca também por ter uma série chamada Paisagens Curitibanas, mostrando cotidiano da cidade.

Com uma visão positiva da vida, Paulo explica que iniciou essa série de trabalhos com a intenção de “levar coisas positivas” para o público. “Quero que as pessoas levem para suas casas, quadros que transmitam bons sentimentos de vida e beleza”, diz.

MUIRAPIRANGA
As esculturas fazem parte da exposição “Muirapiranga” e representam árvores fantásticas, uma forma de debater a maneira como os seres humanos só estão interessados em representações da natureza, não na natureza real. A árvore amazônica Muirapiranga, que possui madeira avermelhada utilizada na produção de instrumentos, inspirou o nome da mostra. A artista produziu também litogravuras de pinturas corporais e de mitologias dos indígenas do Xingu.

Apesar da exposição ter sido feita em 21 esculturas de grande portes, que percorreram o Brasil, a amostra na Artestil terão algumas esculturas grandes e outras de tamanhos menores, que apresentam a mesma força da árvore amazônica.

Elizabeth acredita que expor sua arte não só contribui para a cultura, mas também funciona como uma retribuição a toda inspiração que ela já a proporcionou, inspirando assim outros artistas. Seu principal objetivo é encantar as pessoas e fazer elas pensarem, agregando à sua arte um sentido político, estético e cultural.

PAULO DIAS
Nascido no Rio de Janeiro em 1956, Paulo Dias iniciou sua carreira profissional como pintor em 1982, embora seu talento para o desenho tenha se manifestado desde a infância. Com uma formação rica e diversificada, Dias estudou pintura na Escola de Música e Belas Artes do Paraná e aprofundou seus conhecimentos em desenho com Luiz Carlos de Andrade Lima, além de gravura em metal com mestres como Orlando da Silva, Uiara Bartira e ngela Baggenstoss.

Dias realiza exposições individuais em galerias e museus desde 1985. As mais recentes foram no Museu de Arte Contemporânea em 2013, e na galeria Solar do Rosário em 2014. Recebeu prêmios no Salão de Artes do Clube Graciosa e do Clube Curitibano. Desde 1991, ministra cursos de desenho e pintura utilizando o método de desenvolvimento do hemisfério direito do cérebro, no Pró-Criar Espaço Cultural, em seu ateliê. O pintor também faz acompanhamento técnico para artistas nos estilos: realista, impressionista, abstracionista e expressionista, em seu ateliê em Curitiba.

ELIZABETH TITTON
Elizabeth Titton nasceu em São Paulo (1949) e mudou-se para Curitiba em 1957. Mestre em educação, especialista em Sociologia e Economia, graduada em pintura pela Embap – Escola de Música e Belas Artes do Paraná. Anunciou cedo a carreira promissora: ainda no início da faculdade, suas obras foram selecionadas para viajarem até Budapeste, para fazerem parte da V Bienal Internacional da Pequena Escultura.

Sua pesquisa passou por litogravuras, máscaras em bronze fundido, cerâmicas, esculturas em alumínio e madeira, chegando às grandes árvores feitas de aço e cortadas a laser. Desde 2007, quando apresentou o trabalho “In Natura”, no Museu Oscar Niemeyer, seu corpo de obra vem sendo dedicado à fauna e flora nesse material, simplificando forma e volume com chapas bidimensionais. Com essa proposta, contempla não apenas originalidade e estética, mas emprega também significado às criações.

EXPOSIÇÃO PRENÚNCIO DA PRIMAVERA
Artestil Cabral

Av. Nossa Senhora da Luz, 850 – Cabral – Curitiba/PR
Inauguração: 24/08, 11h

Bárbara Frazão dá partida ao Expresso MasterChef Brasil

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Campeã da quinta edição do MasterChef Profissionais, chef inicia experiência inédita sobre os trilhos com foco na culinária paranaense

Durante o mês de agosto, Curitiba será palco do Expresso MasterChef Brasil, que oferecerá uma experiência gastronômica única aos passageiros. A bordo dos vagões da Serra Verde Express, um premiado trem turístico da região Sul do Brasil, os passageiros poderão desfrutar de receitas exclusivas. Inspirado no talent show culinário que há 10 anos revela talentos brasileiros na tela da Band, o evento conta com o chef Henrique Fogaça como embaixador. Bárbara Frazão, campeã da última edição do MasterChef Profissionais, dá a partida nesta viagem sobre trilhos e comanda a cozinha nas primeiras noites do evento. O MasterChef Brasil é produzido pela Endemol Shine Brasil (integrante da Banijay – maior grupo de produção e distribuição de conteúdo audiovisual do mundo).

Com passagens pelos renomados restaurantes D.O.M e Maní, em São Paulo, e Pujol, no México, Bárbara Frazão comanda atualmente o restaurante Afeto, em Brasília, com uma abordagem brasileira, criativa e moderna. Além de dar aulas de gastronomia na Universidade Cruzeiro do Sul, é empresária e mãe de um casal. Ao cozinhar com concentração, carinho, delicadeza e competência, Babi prioriza a presença feminina no ramo da alta gastronomia.

Com conceito e emoção por meio da comida, a chef criou um cardápio exclusivo para o evento. O menu de entrada inclui salada morna de beterraba com queijo de cabra ou  homus de feijão manteiguinha com pinhão, servido com mini brotos e baby leafs. As opções para o prato principal são: vieira com creme citron, farofa de pancetta e azeite de manjericão; ou cupim braseado com redução do próprio molho, gratin de batata e legumes tostados. 

O cardápio também possui uma versão vegetariana com ovo mole com creme citron, farofa sem bacon e azeite de manjericão de entrada; e um mix de cogumelos braseados com redução do próprio molho, gratin de batata e legumes tostados como o prato principal. De sobremesa, será servido um tradicional bolo de fubá com inglese de canela, pipoca caramelada e sorvete de café. A chef Babi assina o cardápio nos dias 21 e 23 de agosto.

Experiência completa

A noite temática começa com os passageiros sendo recepcionados na Estação Ferroviária,  totalmente decorada para a ocasião. Em seguida, eles embarcam nos vagões de luxo para um jantar exclusivo. O passeio gastronômico possui apenas 100 lugares, no valor de R$ 389,00 por pessoa. O evento inicia com uma viagem guiada de 30 minutos, seguida pelo jantar com duração de três horas. 

Além da decoração na estação, o espaço possui bar interno e externo e lounges de descanso. Durante a noite, será servido o menu autoral, oferecendo aos passageiros a oportunidade de interagir diretamente com o chef convidado em uma experiência gastronômica imersiva. 

Dando continuidade à experiência, o chef Vitor Bourguignon, campeão do MasterChef A Revanche, servirá menus especiais nas noites de 24 e 28 de agosto. As últimas noites, nos dias 29 e 30 de agosto, será a vez do chef André Pionteke, participante da terceira temporada do MasterChef Profissionais, comandar a cozinha.

O Expresso MasterChef Brasil conta com a apresentação da Viaje PR e é patrocinado pela Universidade Positivo e Dr. Peanut, com apoio da Bodebrown, Kaffe-Kantate, Sebrae e Hard Rock Cafe Curitiba. A realização do evento é da AirPromo e da Serra Verde Express.

Serviço

Expresso MasterChef Brasil

Datas: 

21 e 23/08: Chef Babi Frazão

24 e 28/08: Chef Vitor Bourguignon

29 e 30/08: Chef André Pionteke

Horário: Terça a quinta-feira, a partir das 19h30, com saída do trem às 20h; sexta a domingo,  a partir de 20h30, com saída às 21h.

Local: Avenida Presidente Affonso Camargo, 330 – Jardim Botânico, Curitiba

Mais informações: https://expressomasterchef.serraverdeexpress.com.br/

Dia C: Sicredi impacta mais de 465 mil pessoas com ações de voluntariado no Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro

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Para fazer o bem e difundir o cooperativismo, instituição financeira cooperativa realiza mais de 3,5 mil ações com apoio de 42 mil voluntários nos três estados

Comprometido em cuidar das pessoas, contribuir para o fortalecimento das comunidades e em promover ações solidárias e de preservação ambiental, o Sicredi participou de mais uma edição do Dia de Cooperar (Dia C) – movimento de voluntariado, para fazer o bem e difundir o cooperativismo, que é liderado pela Organização Brasileira das Cooperativas (OCB). Apenas nos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro, foram realizadas mais de 3,5 mil ações ao longo do mês de julho (um incremento de 78% sobre 2023), envolvendo 42,3 mil voluntários e beneficiando 465,3 mil pessoas (63% a mais que no ano passado). Esses números destacam o crescente engajamento da instituição financeira cooperativa com as regiões onde está presente.

Plantio de árvores, restauração de espaços e arrecadação de donativos foram algumas das iniciativas realizadas. Para o gerente de Desenvolvimento do Cooperativismo da Central Sicredi PR/SP/RJ, André Alves de Assis, os resultados positivos refletem os diferenciais do cooperativismo, que atua por meio da colaboração. “Priorizamos o desenvolvimento local, evidenciando nosso envolvimento e compromisso com cada região onde estamos presentes. A ajuda mútua e a solidariedade, fundamentais para os precursores do cooperativismo de crédito, continuam a nos inspirar nesse grande movimento de voluntariado que é o Dia C”, enfatiza.  

A iniciativa de mobilização está diretamente ligada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para um mundo melhor. “O Sicredi integra o Pacto Global desde 2020 e, ao longo de sua história, sempre esteve atento às necessidades dos associados e das comunidades onde está inserido. Essa proximidade tem gerado ações de responsabilidade social que fomentam o ciclo virtuoso do cooperativismo, promovendo uma sociedade cada vez mais próspera”, finaliza André.

Sobre o Sicredi 

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 8 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.700 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Site do Sicredi: Clique aqui

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5 soft skills indispensáveis para estagiário conquistar grandes oportunidades ao longo da carreira

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Segundo pesquisa, orientação a resultados e inteligência emocional estão no topo das habilidades mais procuradas por empresas em 2024

Seja na busca pelo primeiro estágio ou na conquista do tão sonhado “sim” no processo seletivo para as grandes empresas, os estudantes precisam apresentar muito mais que um currículo recheado de capacitações e cursos técnicos. As habilidades interpessoais, conhecidas como soft skills, são requisitos cada vez mais importantes para os recrutadores e, principalmente, para os estagiários, visto que é preciso demonstrar vontade de aprendizado e empenho para crescer na carreira profissional. 

Segundo a Evermonte Executive Search, em 2024 o mercado executivo procura perfis que tenham habilidades sociais com um olhar voltado para resultados e liderança. A pesquisa apontou que orientação a resultados (11,47%), inteligência emocional (11,19%), comunicação e escuta ativa (10,91%), agilidade (10,62%) e resiliência (10,62%) são os top 5 soft skills mais importantes para as empresas. “Muitas dessas habilidades serão aprimoradas no próprio estágio, porém o estudante que já possui um olhar estratégico sobre essa demanda empresarial consegue se destacar desde o envio do currículo”, comenta a supervisora do Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR), Ilsis Cristine da Silva.

A partir disso, é muito comum surgirem dúvidas sobre o que são essas habilidades e como aplicá-las. Para isso, a supervisora explica detalhes sobre cada uma das mais procuradas.

1 – Orientação a resultados

Orientar-se por meio de resultados nada mais é do que estar concentrado no alcance de metas e objetivos estratégicos, isto é, que gerem impacto positivo no trabalho. “Analisar o passo a passo do trabalho, constantemente olhar os resultados e, por fim, diagnosticar pontos positivos e negativos ao final da meta são ações que aprimoram muito a capacidade analítica e a produtividade. Consequentemente, a empresa também cresce”, explica Ilsis.

2 – Inteligência emocional

Cada vez mais comentada, a inteligência emocional é um grande diferencial entre candidatos, uma vez que ela é capaz de influenciar na produtividade individual e coletiva no ambiente de trabalho. Saber lidar com estresse, críticas e outras situações de pressão são posturas buscadas por recrutadores, que também possuem interesse nos perfis empáticos, engajados com a cultura organizacional e transparentes sobre suas emoções, ou seja, são honestos sobre dificuldades ou comemorações dos resultados alcançados. 

3 – Comunicação e escuta ativa

Para além de saber conversar e manter a comunicação, a escuta ativa é o destaque da soft skill. “Não somente é preciso manter o contato direto com os supervisores e participar de reuniões e decisões. Saber ouvir, internalizar e mudar ações em prol da melhoria contínua é um fator essencial para dominar essa soft skill”, destaca Ilsis. Sem a comunicação e a escuta, é impossível desenvolver qualquer outra habilidade social.

4 – Agilidade

“Como o próprio nome diz, saber administrar o tempo é a chave para essa habilidade. Além disso, concentração e atenção são ações que aceleram muito o tempo levado para as tarefas”, sinaliza. Outras estratégias para alcançar a agilidade no desempenho é a boa organização, análise crítica do tempo utilizado e a continuidade do desenvolvimento das tarefas, com o objetivo de conquistar experiência.

5 – Resiliência

Manter a firmeza e a confiança no processo não é o que resume a resiliência, muito pelo contrário: adaptar-se e sugerir mudanças também é garantir o empenho na busca pelos resultados. “Diante de desafios, é preciso analisar e persistir em encontrar soluções, e compreender que bater na mesma tecla pode não trazer o resultado esperado. Basta não desistir”, finaliza a supervisora.

Sobre o CIEE/PR

Há 56 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR atende todo o Estado do Paraná, com uma média mensal de 30 mil estagiários e 7 mil aprendizes. Já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública Municipal. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social. Ao longo de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de estagiários, bem como a iniciação profissional de milhares de aprendizes junto com entidades e empresas parceiras.