O Diário de Curitiba

Missão internacional inédita: Liga Muçulmana Mundial realiza 20 cirurgias cardíacas de alta tecnologia em pacientes do SUS em hospital de Curitiba

Intercâmbio com equipe de Cirurgia Cardíaca Minimamente Invasiva e CardioRobótica do Hospital Angelina Caron (HAC) traz ao Brasil próteses e dispositivos ainda não disponíveis no sistema público, com apoio do HMRI – Health and Medical Robotic Research Institute (Instituto de Pesquisa em Robótica Médica e em Saúde); projeto piloto pode expandir modelo para toda a América Latina

Vinte pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) com doenças cardíacas complexas serão beneficiados com procedimentos de última geração em uma ação humanitária e científica inédita no Brasil.

Uma comissão médica da Liga Muçulmana Mundial, desembarca em Curitiba esta semana para realizar, em parceria com o Hospital Angelina Caron (HAC) e com apoio do HMRI – Health and Medical Robotic Research Institute (Instituto de Pesquisa em Robótica Médica e em Saúde), uma força-tarefa cirúrgica que une tecnologia de ponta, troca de expertises e diplomacia em saúde.

A missão, que vai até 17 de setembro, é resultado de um encontro do escritório da Liga no Brasil com o Ministro da Saúde e da busca por centros de excelência no país. Por laços de amizade, conhecimento técnico prévio e reconhecimento internacional na área, a instituição escolhida para o projeto piloto foi o Hospital Angelina Caron (HAC), em parceria com sua equipe de Cirurgia Cardíaca Minimamente Invasiva e CardioRobótica e com a expertise da UniCaron e do HMRI.

Os pacientes selecionados são todos institucionais do SUS, já em acompanhamento no Hospital Angelina Caron (HAC), e foram priorizados dentro da rotina do sistema para receberem tecnologias que ainda não estão disponíveis de forma universal no país.

Na prática, as cirurgias serão realizadas em conjunto. A equipe local atuará com as técnicas que já são rotina na instituição, somando a expertise dos especialistas internacionais e a utilização de dispositivos cardíacos e próteses de nova geração, ainda não liberadas para uso rotineiro no SUS.

À frente do intercâmbio estão os Drs. Milton Santoro e Rodrigo Ribeiro, que coordenam a integração entre as duas equipes. Segundo o Dr. Milton Santoro, a iniciativa vai muito além da assistência: “Estamos falando de um ganho triplo. O paciente do SUS tem acesso a uma tecnologia que ele demoraria anos para conseguir, nossa equipe tem a oportunidade de operar lado a lado com experts internacionais e a Liga encontra no HAC um parceiro estratégico para expandir ações humanitárias. É a medicina sem fronteiras na sua essência.”

Para o Dr. Rodrigo Ribeiro, o foco está no legado que o projeto deixa para o sistema público: “Essa integração com a missão da Arábia Saudita é uma troca mútua e muito proveitosa. Não estamos apenas trazendo médicos de fora para operar; estamos realizando um intercâmbio real de técnicas e tecnologias. O que aprendemos aqui ficará incorporado à nossa rotina, elevando o patamar de cuidado que podemos oferecer a todos os pacientes do SUS daqui para frente.”

Mais do que 20 cirurgias, o projeto tem um objetivo estratégico. Após este piloto, a ideia é ampliar a atuação da Liga Muçulmana para outras regiões do Brasil e para outros países da América Latina, com a possibilidade de credenciar a equipe do Hospital Angelina Caron (HAC) e a expertise da UniCaron e do HMRI – Health and Medical Robotic Research Institute (Instituto de Pesquisa em Robótica Médica e em Saúde) como centro de formação e multiplicador desses programas financiados pela Liga.

Serviço:

O que: Força-tarefa internacional com 20 cirurgias cardíacas de alta tecnologia em pacientes do SUS

Quem: Missão de saúde da Liga Muçulmana Mundial + Equipe de Cirurgia Cardíaca Minimamente Invasiva e CardioRobótica do Hospital Angelina Caron (HAC) (Coordenação: Dr. Milton Santoro e Dr. Rodrigo Ribeiro)

Apoio: HMRI – Health and Medical Robotic Research Institute (Instituto de Pesquisa em Robótica Médica e em Saúde)

Onde: Hospital Angelina Caron (HAC) – [Rodovia do Caqui, 1150 – Araçatuba – Campina Grande do Sul/PR]

Endividamento afeta produtividade de um em cada três trabalhadores

Dívidas afetam autoestima, sono e concentração e transformam a saúde financeira dos colaboradores em um ponto de atenção para as áreas de Recursos Humanos; 33% dos trabalhadores relatam queda na produtividade devido às questões ligadas a dinheiro

O endividamento deixou de ser uma preocupação restrita à vida pessoal dos trabalhadores. As dificuldades para pagar as contas também chegam ao ambiente de trabalho, afetando a concentração, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.

Uma pesquisa realizada pela SalaryFits, empresa da Serasa Experian, e divulgada em outubro de 2025, mostra que 66% dos trabalhadores perceberam aumento do estresse em razão do endividamento. No ambiente profissional, 51% relataram mais estresse, 47% exaustão física e 33% queda de produtividade provocada pelos problemas financeiros.

O impacto vai além do desempenho. Outro estudo, realizado pela Serasa em parceria com o Instituto Opinion Box, revelou que 84% dos brasileiros já tiveram a saúde mental afetada por problemas financeiros. Entre as consequências mais citadas estão alterações no humor e na estabilidade emocional, mencionadas por 48% dos entrevistados, prejuízos à autoestima, apontados por 44%, redução da energia e disposição, com 32%, e dificuldade de concentração no trabalho ou nos estudos, relatada por 30%. Além disso, 70% disseram já ter perdido o sono por preocupação com dívidas.

Para o economista e CEO do Conta Cheia, Gabriel Nasser, os números demonstram que a saúde financeira precisa entrar de forma mais estruturada na agenda das empresas. “O colaborador não deixa as preocupações financeiras do lado de fora quando começa o expediente. Uma dívida pode ocupar seus pensamentos durante todo o dia, afetar o sono, a autoestima, a capacidade de concentração e até a forma como ele se relaciona com colegas e familiares. Por isso, essa não é apenas uma questão individual. É também uma preocupação legítima do RH e das lideranças”, afirma.

O cenário é agravado pelo elevado nível de endividamento das famílias brasileiras. Em abril de 2026, 80,9% das famílias do país possuíam algum tipo de dívida, segundo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor, realizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. A inadimplência atingia 29,7% das famílias e 12,3% afirmavam não ter condições de quitar seus débitos. No Paraná, o percentual de famílias endividadas chegou a 86% no mesmo período, conforme levantamento da CNC e da Fecomércio PR.

Embora nem toda dívida represente inadimplência, o uso de modalidades com juros elevados pode dificultar ainda mais a reorganização financeira. Dados do Banco Central mostram que a taxa média do crédito livre destinado às pessoas físicas chegou a 61,5% ao ano em março de 2026. O acesso a alternativas com condições mais equilibradas pode ajudar o trabalhador a substituir dívidas mais caras e recuperar previsibilidade sobre o orçamento, desde que a contratação seja feita com planejamento e respeito à capacidade de pagamento.

Foi a partir dessa preocupação que surgiu o Conta Cheia, fintech paranaense especializada em crédito consignado privado para trabalhadores com carteira assinada. A empresa atua por meio de convênios com médias e grandes companhias, oferecendo aos colaboradores acesso a crédito com desconto em folha, taxas mais competitivas e prazos de até 60 meses.

“O Conta Cheia nasceu da percepção de que o endividamento provoca uma dor que vai muito além do bolso. Nosso objetivo é oferecer uma alternativa mais justa para o trabalhador que precisa reorganizar sua vida financeira, especialmente quando ele está recorrendo ao cartão rotativo, cheque especial ou outras modalidades mais caras. Crédito não deve ser tratado como renda extra nem como resposta automática para qualquer dificuldade, mas pode ser uma ferramenta de reorganização quando usado com consciência e transparência”, explica Nasser.

Para as empresas conveniadas, a adesão ao Conta Cheia não gera custo, integração de sistemas ou responsabilidade financeira. A companhia apenas comunica a disponibilidade do benefício aos colaboradores, sem atuar como ofertante, vendedora ou intermediadora do crédito. Todo o processo, da simulação à contratação, é digital, e o trabalhador mantém autonomia para avaliar as condições, comparar propostas e decidir se deseja ou não contratar.

Segundo Nasser, o papel do RH não deve ser controlar a vida financeira do funcionário, mas criar um ambiente seguro para orientação e acesso a alternativas responsáveis. “Existe muita vergonha associada ao endividamento. Quando a empresa aborda o tema sem julgamento, oferece educação financeira e disponibiliza soluções mais equilibradas, ela ajuda o colaborador a enfrentar o problema antes que ele se agrave. É uma forma de cuidado que pode refletir em mais tranquilidade, concentração e qualidade de vida”, destaca.

Em menos de seis meses de operação, o Conta Cheia recebeu 134 mil pedidos de crédito consignado, que somaram mais de R$ 58 milhões em volume solicitado. A fintech também captou R$ 50 milhões de um fundo de investimentos para acelerar sua expansão e ampliar os convênios com empresas de médio e grande porte.

Hospital Veterinário alerta para os perigos das “saidinhas” e o risco de doenças graves em gatos

O Hospital Veterinário Municipal de Curitiba (HVMC) faz um alerta essencial para quem tem gatos em casa: lugar de felino é dentro de casa. Permitir que o gato dê “voltinhas” ou “saidinhas” na vizinhança traz sérios riscos à vida do animal e põe em xeque a guarda responsável, facilitando ocorrências de maus-tratos acidentais ou intencionais e, nos casos mais graves, o abandono por contração de zoonoses evitáveis.

Muitos responsáveis ainda acreditam que o felino precisa da rua para “gastar energia” ou exercer seus instintos, mas a liberdade sem supervisão expõe o pet a uma série de perigos letais.

Ao acesso livre à rua, o animal fica vulnerável a diversos imprevistos que costumam superlota a emergência do hospital. Permitir que o gato tenha acesso livre à rua expõe o animal a riscos letais que costumam lotar a emergência hospitalar, como atropelamentos graves, brigas violentas com outros animais, envenenamentos e o contágio de doenças e zoonoses altamente perigosas, a exemplo da esporotricose, FIV e FeLV.

Rafael Binder, Diretor Clínico do Hospital Veterinário Municipal de Curitiba, enfatiza que a telagem e o enriquecimento ambiental são as melhores ferramentas de proteção. “A grande maioria das emergências graves com gatos que chegam através da nossa classificação de risco poderia ter sido evitada mantendo o animal dentro de casa. As saídas expõem o pet ao contágio da esporotricose, brigas violentas e atropelamentos. Gato protegido é gato em casa, com janelas teladas, espaço enriquecido com brinquedos e arranhadores, e vacinação atualizada. A prevenção de acidentes começa dentro do próprio lar,” alerta Binder.

Como manter o felino seguro e feliz em casa?

Instalação de redes de proteção: telar janelas, sacadas e muros para impedir fugas físicas.
Enriquecimento ambiental: instalar prateleiras, nichos no alto, arranhadores e disponibilizar brinquedos interativos.

Castração: a castração reduz o instinto de demarcação territorial e o interesse do animal em dar “saidinhas” para cruzar.

As consultas de rotina, acompanhamento e orientação de saúde felina no hospital devem ser agendadas previamente de forma online pelo sistema da Prefeitura de Curitiba ou pelo portal da Rede de Proteção Animal. O serviço é destinado a protetores independentes, ONGs e famílias de baixa renda.